1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄20-55之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 海口：薪资300-400元/天 4.工作时间： 海口：晚上18:00-次日6:00（中间有休息）

仓库寒假工急聘！ 【工作内容】仓库出货分拣、货物配送，工作流程简单，易上手。 【任职要求】在校生优先，能适应仓库工作节奏，无经验可教。 【薪资待遇】150元/日，包两餐，不用担心吃饭问题！ 【工作地址】翠竹路4号 【联系我们】电话： 温馨提示：面试请携带个人学生证或身份证，到岗即可安排试岗！

海口德邦夜班装卸分拣工（短期工） 1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄20-55之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 海口：薪资固定300元/天 ②快递装卸工 底薪92元/天+提成（10块一吨） 日均300-320元 4.工作时间： 海口：晚上18:00-次日6:00（中间有休息） 5.薪资发放时间： 1月1到15号1月25号发 1月16到31号2月7号发 2月薪资年前结 6.基础福利：月休4天

一、工作内容： 1、负责快递包裹的扫描和分拣 二、工作时间及薪资： 1、白班：7:00-19:00；晚班19:00-07:00，有一个小时休息时间。每个月15号倒班。 2、月薪4000-6000元。免费包吃包住。 三、工作要求： 1、学历不限，识字即可，18周岁-45周岁

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

年前工资10000＋；海口装卸分拣工； 要求：20-55岁，男女不限、无案底 不体检、有本人银行卡；纹身染发都可以安排； 工作时间：月休4天，夜班20-8点，中途休息1小时 3、吃住安排：有住宿不包吃，门口有快餐10-15元/餐（补贴30一天） 4、工资待遇： ①分拣工：固定300元/天； ②装卸工：约400元/天； 5、薪资发放：准时发粮 ①1月1-15日的工资，1月25日发（10天） ②1月16-31日的工资，2月7日发（7天） ③2月1-10日的工资，2月14日发（4天）

圆通速递海口中心直招普工-无需经验简单易学包食宿4.2K起 职位详情 一、工作内容：主要负责快递装卸、拆包、供件、封包、分拣扫描等 装货：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好 卸货：把车上的货物搬上伸缩传送带 拆包：拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来 封包：把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带 供件：把小件包裹放上扫描台即可 二、工作时间：19:00-6:30夜宵休息40分钟-1小时 三、任职要求： 1.18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理且无犯罪记录 2.体检项目：血常规、胸透、心电图、血压、血脂、肝功能、血糖 四、薪资福利 1.包吃住（宿舍上下铺4-6人间，有空调，无线网络，独立卫浴），买社保，月休4天，工龄奖，年薪假，节假日补贴，工会及生日会等福利 2.综合薪资4200-5500元 五、工作地址：海口市美兰区美兰墟空保一横路圆通速递（美兰机场周边）

海口海南大学城西校区兼职日结 12月20日起男女不限 凌晨4点-10点，6小时90-96元 中班12：30-16：30，4小时60-64元 晚班20：00-23：00，3小时48元 【可以连班】（具体工时以现场为准） 待遇：分拣15/小时装卸16/小时，不包吃，保费3元/天 年龄18-55岁 地址：海南省海口龙市‬华区城西镇学西院‬街9号 快递:装卸分拣，打包扫描

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】200～230元/天。 【招聘年龄】16-55岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

海口市秀英区招电焊、幕墙安装

海南海口招聘： 业主餐厅 【岗位】早餐厨师 【工资待遇】5000-6000元/月 【工作地点】海口市美兰区江东国际社区 【工作要求】能早起，基本功稳定， 联系电话:

要护工一名，需吸痰打胃管．到手310元，有想干的联系

涯城招B1以上司机师傅电话☎。

请不住家的阿姨工作时间早8：00-19：00，主要是带一个2个月大的宝宝，协助做饭（3-4人），做简单卫生家务家务，每月休4天，一年11天法定假，工资4500/4天休假地址是在永万路的上东城。联系电话

招聘：小时工 薪资：面议 临时分拣工按小时结算工资，节假日工资翻倍

招聘：分拣员 薪资：3-3.5千/月 快递分拣

衡阳招装卸工 ●年龄要求20-50周岁，包住，有餐补，上班时间：晚8点到早8点，至少要做到腊月二十七。无犯罪记录无京东白条金条欠款 ●装卸工：底薪88元/天+卸车10元/吨，装车13元/吨，到手工资6500-8000，多劳多得。 分拣工：210元/天 薪资发放：1月1到15号，发。 1月16到31号，发。2月份工资根据具体离岗时间可结算 ，底薪要求装卸要求满6吨，否则仅有提成无当日底薪。

招长期小时工水果分拣三人电话

招聘：分拣员 分拣员物流贸易-物流操作员主要负责分拣每天的到的货品，要会使用智能手机 认识数字 工作内容简单上手快前期有人带工资计件，上夜班，凌晨2点-6-7点详情打电话：

招聘： 1.快递驿站营业员（快递入库、问题件处理；便利店卖货、盘库、收银系统；社区团购）。 2.工作时间两班倒。A班8:30-13:3015:30-18:30B班12:00-22:00。（兼职时间另算） 3.要求:20岁-50周岁，家在江东或桂林洋附近居住，务必有驿站快递入库经验和问题件处理经验，会电脑操作，有美工基础优先。（兼职也招，按天结算）

分拣、出库 年龄22－40岁，早班8:00 - 21:00，中班13:00 - 凌晨01:00，初中以上文化程度，，无犯罪记录，熟悉二十六个英文字母 薪资福利:食品拣货18元/时（有经验），高叉车工23元/时（有经验），综合工资4000 - 8000，多劳多得，包住有饭补，入职七天可预支工资 工作地址:海口市美兰区空保一横路

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务拓展需求引入优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商的激励与处罚措施； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控； 3、市场调研：采集货源分布、竞争对手布局、客户需求结构及区域经济环境等信息，为日常运营与战略决策提供数据支撑； 4、市场拓展：联合核心加盟商开发重点专业市场，共同研讨落地策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力培养； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行控制； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业相关管理工作经验，拥有一定的行业人脉资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系实操经验； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解与独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧。

便利店店员 坚持‘本地招录、就近就业’原则，优先录用新海村及周边本地村民

工作内容：快递分拣、扫描、打包、拆包、装卸等 薪资福利：综合工资4500-6000元，包吃包住（空调热水），生日福利、年假 上班时间： 晚班：19:00-06:00 中班：01:00-13:00 岗位要求：23-48周岁，品行端正、吃苦耐劳、责任心强 工作地址：海口市美兰区演丰镇美兰村委会空保一横路圆通速递总部

海口国兴、龙昆南及大润发店急需招聘促销员两名，自3月15号起，每日工资为135元，工作安排在周末时段，本周四办理入场手续。要求应聘者健康且吃苦耐劳，有意者请联系吴海南海口。

海口最新招聘：搬运工 要求：吃苦耐劳，待遇：6000一个月 ，不管吃住 ，工作量不大。 联系人：苏

岗位名称：超市理货员；送货员 岗位要求：1.负责超市内货品整理，包括整理货架和仓库；2.能看懂单据，并能完成卖场补货；3.有吃苦耐劳精神，能够接受领导安排的其他事项。 薪资待遇：薪资范围40006000。驾照要求：有C1驾照或者三轮车驾照优先。工作地点（不包含在岗位要求中）：海南海口

大润发国兴店招聘长期导购员，职位位于休食专柜，提供五险一金、绩效和提成，综合月薪4000+，要求持有健康证，需具备吃苦耐劳的品质，招聘信息同步海南地区。

岗位职责： 1、物流战略与网络规划： -制定企业全国物流发展的中长期战略，并组织推进实施落地。 -设计并持续优化全国仓储网络布局，实现覆盖范围、运营成本与配送时效的综合最优。 -牵头新仓选址与建设规划，支撑业务拓展需求。 2、仓储运营管理与系统建设： -搭建并完善覆盖全国各级仓库的标准化运营体系（含WMS、SOP等）。 -优化仓库空间使用效率及货物存储结构，提升库存周转率与作业人效。 -主导物流信息化和自动化项目的设计与执行，增强物流系统的智能运作能力。 3、配送管理与体验提升： -统筹全国范围内的配送运作，涵盖B2B（经销商、门店）、B2C（电商平台）及O2O等多种模式。 -管理第三方物流服务商，建立规范的准入、评估与退出机制。 -跟踪关键服务指标（如妥投率、及时率、货损率等），处理重大异常事件，持续优化终端履约体验。 4、成本管控与绩效改进： -组织编制年度物流预算并监控执行，分析成本构成，推动降本增效措施落地。 -搭建物流核心KPI体系，定期开展数据复盘与运营分析，驱动整体绩效提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少2年担任全国物流负责人或高级管理岗位。 2、具有快消品、食品、休闲零食或电商行业从业背景，有从0到1搭建全国仓配网络或主导重大优化项目者优先。 3、具备战略思维，能立足全局开展物流网络规划设计。 4、掌握数据分析方法，熟悉物流核心指标，善于通过数据识别问题并支持决策。 5、拥有较强的成本管控意识，对数字敏感，具备良好的成本优化能力与实践经验。