黔西南厂长人才招聘

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招聘：实习生薪资：面议20名青年才俊，20-35岁，有相关经验者优先；年后集体培训，培训合格者竞骋销售经理以及生产管理员等中层管理岗位,培训期薪资150元/天；地址：枣阳市西郊红绿灯路口往南300米

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招聘岗位：部门文员、档案员、车间管理、产线管理、后勤、设备员[图片]一、【工作内容】1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项二、【任职资格】1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心三、【薪资待遇】1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管试用期1到3个月：待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-1800）+全勤300+包吃包住+年终奖1-5万，综合薪资6500-8500。四、【饮食住宿】（包吃包住）宿舍环境：2-4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。五、【保险】：转正后公司统一购买保险六、面试当天带上行李，身份证，当天面试通过可安排住宿

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需有3-5年门窗厂管理经验

招聘简章一、公司简介贵州兴汇科技有限公司是一家扎根于福泉市牛场镇的民营企业，现主营业务有矿物堆放、货场租赁及矿产品贸易买卖等，因公司下一步生产规划需求，现面向社会招聘洗选磷矿、铝土矿的人才。二、招聘岗位招聘岗位：磷矿、铝土矿洗选技术厂长招聘人数：2人。岗位职责：1、领导、 负责本厂的洗选矿技术工作，洗选矿物为磷矿和铝土矿；2、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家有关安全生产的规章、规范；3、依据实际生产现状情况、选择合理的选矿方案。4、组织分析研究、解决生产中遇到各种选矿技术问题。岗位要求：1、选矿、矿物加工等相关专业、大专及以上学历，具备5年以上的工作经验者优先；2、沟通表达组织协调能力强；3、为人正直、吃苦耐劳、执行力强；4、具有良好的职业道德和素养、 踏实稳重、工作细心、 责任心强；薪酬及待遇：1、工资10000-20000元/月，具体面谈；2、月休4天；3、按国家规定缴纳五险；4、公司提供免费食宿；三、联系方式联系人：电话： 邮箱：如有意向，请通过以上方式联系。

图片 贵州三都阳皓农业科技有限公司招聘岗位：综合办主管（1人）招聘要求：1、企业管理专业本科学历，同岗位工作经历3年以上；2、具有较强的写作能力和文字驾驭能力，熟悉企业制度建设和公文写作；3、具有较好的职业素质，沟通能力好，为人正直。薪资待遇：面议招聘岗位：质检部主管（1人）招聘要求：1、茶叶专业本科以上学历，同岗位工作经历5年以上；2、熟悉各类茶叶评审方法，熟悉茶叶初制、精制加工工艺；3、具有通过审评判断加工工艺优劣的能力。编制过企业产品标准者优先；4、责任心强，能公平、公正处理质检异议。薪资待遇：面议招聘岗位：生产部主管（1人）招聘要求：1、生产管理专科以上学历，同岗位工作经历5年以上；2、熟悉茶叶加工基本工艺技术，熟悉各个工序人力配置和工时计算；熟悉常规加工设备的性能和操作方法；3、工作责任心强，合理安排各项工作，对待员工一视同仁。薪资待遇：面议招聘岗位：主办会计（1人）招聘要求：1、会计专业本科以上学历，中级职称，同岗位工作5年以上；2、熟悉财务管理、税务管理相关法律法规；熟悉科目之间的关系，科学填制凭证，记账科目合法合规；3、具有准确编制财务报表并作财务分析的能力；4、具有良好的职业素质、意识和廉洁观念。薪资待遇：面议招聘岗位：出纳（1人）招聘要求：1、财会专业中专以上学历，有资格证，同岗位工作经历2年以上；2、熟悉收付款流程和审批程序，熟悉银行开户、对账程序，具有与银行有效沟通的能力；3、具有良好的职业素质、意识和廉洁观念。薪资待遇：面议招聘岗位：设备维护维修（1人）招聘要求：1、中专以上相关专业毕业，同岗位5年工作经历优先；2、熟悉机械设备运行规程和维护维修作业，熟悉强、弱电路安装、维护维修；3、具有吃苦耐劳精神和较强的责任心。薪资待遇：面议工作地址：三都县大河镇盛糯茶业（阳皓科技）办公室联系电话：崔先生 杨先生