岗位要求 1、具备优秀的沟通与表达能力，能够准确、有条理地传授知识和技能 2、具备团队协作意识，能与讲师及助教密切配合，共同推进培训工作的顺利开展 3、热爱教育培训事业，具有高度的责任感和良好的抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出 工资待遇 无责底薪4000+全勤500+绩效1500+工龄工资+五险一金，节假日正常休息 年龄要求：20岁以上 学历要求：高中及以上 性别不限，退伍军人优先录用

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 5、富有亲和力，沟通能力出色，具备良好的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日关怀、专业技能培训； 4、享受职工子女及亲属优先就读的相关优惠政策；

我们专注于小学到初中阶段学生的提分辅导，采用线上办公模式，现诚聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！需确保每周一至周五晚上有1-2小时可安排授课时间，周末课时需求较多，若平时时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（操作简单，易于上手）： 1、通过在线方式为学生解析错题，服务对象主要为7-9年级学生 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题，边讲解边互动，引导学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹管理学科教师团队，参与排课及与家长交流 薪资待遇：4000-8000元不等 岗位三大优势： 1、授课对象为小初阶段学生，知识点难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研工作，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，时间安排灵活，适合兼职 我们期待您具备以下条件： 具备良好的沟通能力与亲和力，有家教或机构授课经历，善于与学生建立联系 学科基础知识牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲题过程中注重互动，避免机械式讲解，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂问题讲解得清晰易懂 符合条件且有意向者，欢迎联系咨询

【岗位职责】 1、按照教学计划开展课程讲授工作 2、依据教研任务安排，完成教材研究、试题解析及模拟试卷编制等相关工作 【任职要求】 1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验 2、有实际授课经历，对教学与教研工作有深入思考和独特理解，理念紧跟教育发展趋势 3、能够积极参与教研活动及日常教学任务 4、具备良好的语言表达能力和自主学习能力，擅长交流互动，富有责任感 5、薪酬结合专业水平与面试表现综合确定

驾驶员科目一（四）理论培训

岗位职责: 1.负责辅助托班日常运营，确保教学质量和学生安全 2.帮助学生辅导完成作业并提供学习指导 3.做好学生学习规划和学习反馈 任职要求： 1.有爱心，责任心； 2.能独立、高效辅导小学全科作业； 3.擅长数学、英语学科； 4.有教师资格证优先考虑。

讲师组训岗 1.全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽）；2.外表形象佳，良好的逻辑思维能力、表达和沟通能力、协调能力和亲和力；3.具备一定的抗压能力、学习能力；。1.市场开拓:协助经理做好客户资源及业务市场开拓，大力发展代理人队伍;2.训练辅导:负责培训的组织与内容开发，制定完整的培训机制并及时评估授课质量；3.组织发展:协助经理做好增员的规划、活动管理、活动举办以及执行效果追踪;4.业务推动:协助经理完成单位经营计划拟定，公司战略办法推动等;5.行政后勤:各项报表制作与追踪人员出勤管理等公司及领导交办事项。 报名渠道：发送简历至邮箱： 工作地址:公司地址：凯里市文化南路中建伟业大厦11楼；工作地址：台江县县城

岗位职责: 1.负责教授学科课程，确保学生能够理解并掌握科学知识点。 2.设计和实施实验，帮助学生提高科学探究能力。 3.组织和参与学校的活动，激发学生的科学兴趣。 4.与学生、家长以及同事保持良好沟通。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和实验设计能力。 2.能够激发和引导学生的科学探究精神。 3.具有良好的团队合作意识和沟通技巧。 4.能够使用现代教育技术和方法。

工作内容 1、承担小学阶段国学课程的教学任务，弘扬传统文化核心价值 2、积极参与校内各类教学实践，促进学生全面素质发展 3、定期与家长交流学生学习情况，协同助力学生健康成长 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好沟通能力，善于调动学生学习积极性 2、有私立学校任教经历，了解小学教育特点与教学需求 3、富有团队协作意识，能与教师团队共同推动教学水平提升

岗位职责: 1.负责开展院校招生相关工作 2.需进入学校进行宣讲活动 3.开展学生家庭走访工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服力 2.能够协同完成招生目标，执行力强 3.拥有积极的团队协作意识，能与团队共同推进任务

安居园春姐私房菜招厨房姨妈一名工资3000+，联系电话

赣乡肴江西小抄招聘了 岗位 厨师 6000-8000.面议 墩子4000-5500 看手艺面议 服务员6名，2800-3500 洗碗大姐 2800-3300. 地点 安顺清水湾 电话

天然气管道防腐工一名有意者联系

安顺市西秀区招工地清洁/开荒

岗位职责： 1、负责门店日常拜访，跟进订单处理及库存管控工作。 2、提升门店产品陈列效果，优化排面布局，维护良好的客户关系。 3、高效落实公司制定的各项市场推广与销售执行方案。 岗位要求： 1、具备扎实的销售能力，了解传统销售渠道运作方式。 2、具备良好的沟通协调、谈判技巧、洞察力及自主时间规划能力。 3、有相关工作经验者优先考虑。 4、需自行配备交通工具（如电动车等）。 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+工龄补贴+年终奖；入职即配备工作手机及话费补贴。 2、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正后可纳入企业年金计划。 3、多种福利：年度体检、带薪休假、工会节日礼品、长期服务奖励、互助基金、子女医疗费用报销等。 4、职业发展：提供清晰的职业成长通道，享有晋升、调薪、内部竞聘及系统培训机会。 5、工作区域：安顺市有意者致电：史先生：*********** [如有意向请投递简历]：

教学运营支持 1、协助商学院院长完成教学计划的编排、动态调整及通知传达工作。 2、负责课程资料的筹备、归类与存档，统筹教学资源的日常管理。 3、监控教学执行进度，协调解决授课过程中出现的突发事项。 4、策划学员相关活动，汇总并回应学员反馈，持续维护良好的学员互动关系。 5、参与课程研发与讲授工作 6、依据学院实际需要，在某一专业方向（如：战略管理、市场营销、财务管理、领导力等）开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务，保障培训质量与学员学习体验。 8、结合企业实际运营案例，不断迭代升级课程内容与教学案例，确保课程具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历，企业管理、经济学、教育学等相关专业背景优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验，具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅，沟通能力强，思维条理清晰，富有课堂引导力与互动能力。 4、具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力，能够高效完成行政辅助事务。 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先条件： 1、有商学院或大型知名培训机构从业经历者优先。 2、在特定专业领域（如数字化转型、创新方法论、投融资实务等）有深入研究或项目实践经验者优先。 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 入职即办理五险一金，提供工作餐、全勤奖励等多项福利待遇；

工作内容： 1.需求分析与课程规划：深入了解员工发展需求，制定匹配的培训方案与课程体系，确保培训内容贴合企业战略目标及员工职业成长路径。 2.培训组织与执行：统筹开展多样化的培训形式，如线上课程、线下授课、专题研讨及实操工作坊等，保障培训顺利实施。 3.效果评估与优化：通过测评与问卷等方式评估培训成效，汇总学员意见，并据此持续改进培训设计与实施策略。 能力要求： 1.沟通能力：具备良好的互动交流技巧，能准确传递知识要点，同时积极回应学员疑问与建议。 2.表达能力：能在集体场合从容讲授与展示，拥有较强的现场把控力和语言表现力。 3.统筹能力：可同时推进多个培训项目，科学规划进度，确保各环节有序落地。 4.创新意识：善于探索新颖的教学方式，紧跟培训领域的新趋势与技术应用。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。 2.初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人，并安排到校参加初试。 3.初试：初试形式为多位考官对一位教师的试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给应聘者。 4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加岗前培训，进入工作岗位。

招聘人数： 3-5人 学历要求： 师范类本科及以上学历（英语专业优先） 招聘时段： 本招聘信息长期有效 薪资待遇： 2500元-5000元 试用期工资：2300元，试用期1个月。 转正后工资：综合薪资不低于3000元。 其他：招生提成、一对一辅导提成、周末及法定节假日休（值班老师除外）、包吃包住。 工作满一年以上的员工，每年底薪上调200元，对于业务能力突出，具有责任心和事业心的员工定向培养为托管中心负责人，综合薪资不低于5000元，另加年终分红。 工作内容： 指导学生完成作业、日常学习管理、学生接送安排、协助处理托管中心运营事务、参与招生推广活动。 其他： 1.相同条件下有相关从业经验者优先考虑。 2.有意应聘者可于周一至周五上午8:30—11:00或下午2:00—5:30到我中心参加面试，双方达成意向后需进行笔试（考试内容为小升初语文、数学、英语基础知识）。

mc 半新手 薪资福利:小场价低，一切国际管理 工作地址:安顺方向

招聘人数：3--5人 工作内容； 一、协助学生完成假期作业，指导书法训练，提升写作能力，辅导学科知识，预习下学期课程内容 二、配合开展招生宣传事务，参与日常学生管理及值班工作 三、负责托管中心日常清洁与卫生维护 薪资待遇 试用期工资2300元，试用期限为1个月。 转正后薪资待遇（综合薪资不低于3000元/月） 薪资构成：底薪1300+全勤奖300+卫生津贴300+绩效奖金500+值班补助200+交通补贴100+住房补贴300 其他福利；生日礼金、节日慰问金、招生奖励，每周双休，享受法定节假日休息（需值班人员除外） 特殊要求； 一、相同条件下，具备托管相关工作经验者优先考虑，师范专业毕业生优先录用。 二、一经录用须确保以学期为周期的稳定工作时间，并自行承担费用前往县级及以上医疗机构进行健康体检；入职时需提交本人毕业证、身份证、健康体检报告等相关材料复印件交至本中心留存。 三、有意应聘者可于2024年6月15日至6月30日期间，每日上午8:30—11:00，下午2:00—4:00到本中心参加面试，双方达成意向后将组织简要笔试，考试内容主要涵盖小升初语文、数学、英语科目试题

24届及25届本科及以上学历，具备对应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。 1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名 2.资格初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者，将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人到校参加初试 3.初试环节：初试采用多位考官对一位教师的形式，进行课堂教学展示及简要面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现情况，统一协调时间，组织到校与校区校长进行深入面谈 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作

安顺本地短期工 工资140一天 吃饭自理，住宿免费 年龄：16～45岁男女不限 做到过年，拿钱回家 联系电话

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（投递格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内通过邮件或电话通知到校参加初试。 3.初试：初试采用多对一形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师于当日签署任职协议，明确双方权利义务，并在正式入职前备齐所需材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：入职后按规定签订劳动合同，参加入职培训并进入岗位工作。

任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上德育管理工作经历； 2、熟悉教研工作流程，具备教材研发及教学实践相关经验； 3、有扎实的数学教师培训背景，能够有效指导教学与教研活动，曾在教育培训机构取得显著成果者优先考虑； 4、具备良好的组织管理能力、创新意识、团队协作精神以及归纳总结和成果展示能力。 5、须持有与任教层次相符的教师资格证书，普通话等级达到国家二级乙等及以上，能熟练使用现代信息技术辅助教学。 工作地点：安顺西秀区虹山湖路29号（安顺校区）

1.岗位职责 （1）负责学生该学科的教学实施及教研相关工作； （2）承担课程辅导与答疑，作业批阅及试卷评改等任务； （3）参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； （4）完成教学主管交办的其他工作任务。 2.任职资格 （1）具备本科及以上学历，持有教师岗位所需的相关资质证书； （2）须取得本科毕业证书、学士学位证书及相应学科教师资格证书，普通话水平达到国家二级乙等以上标准，能熟练使用现代信息技术开展教学； （3）在职教师应聘者，中学高级教师年龄原则上不超过45周岁，特级教师、省级优秀教师可适当放宽年龄要求； （4）骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任以及获省、市级表彰的优秀毕业生优先录用。 福利待遇： 1、提供多元化职业发展通道和健全的晋升体系； 2、具有市场竞争力的薪酬福利，定期开展丰富的季度团队建设活动； 职工子女及亲属享受就读优惠； 缴纳五险一金，享有带薪年假/寒暑假、生日津贴、专业技能培训； 3、免费提供食宿；

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话标准。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取在线提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校接收简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并安排来校参加初试。 3.初试：初试形式为多位考官对一名教师进行课堂试讲及简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。 4.复试：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务。需在正式入职前准备齐全相关材料，具体入职时间由双方协商确定。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加岗前培训，进入工作岗位。