招聘店长1名。要求有生鲜门店管理经验，能够统筹门店日常运营、人员管理和生鲜管控。薪资面议。

呵而盟调香室 | 麒麟广场分店【店长招募】 开在城东商场里的香气空间，寻找同频小伙伴没有职场勾心斗角，终日萦绕芬芳，工作松弛又治愈 主要工作内容： 1．接待到店顾客，礼貌热情服务，传递温柔的氛围价值 2．讲解各类香型特点，根据顾客喜好、需求推荐适配香调 2．协助客户完成DIY调香体验，打理门店货品与店内环境 3．统筹门店日常运营管理，做好门店服务与业绩主动维护门店形象，把门店当成自己的事业用心经营 岗位要求： 性格开朗有耐心，热爱香氛，拥有销售／门店管理经验优先 善于沟通协作，共情力强，用心对待每一位顾客 高度有责任心，主人翁意识强，能够把门店当作自己的事业打理 具备团队协作能力，懂得配合团队共同经营发展 有无调香经验均可，全套岗前培训 展 我们提供 底薪＋提成绩效，多劳多得 简单温暖的团队氛围，相处自在 商场室内门店，舒适稳定的工作环境，不受天气影响 能够学习专业调香知识与香氛门店运营技能 节日礼品＋随机小聚会 新店筹备中，预计9月中旬正式开业 热爱香气，想要一份浪漫且具备成长空间的事业？ 快来加入我们！ 有意向私信／评论区留言

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烧烤学徒 烧烤 工资待遇面议

切配配菜打荷岗位职责： 1.学习并掌握食材切配、配菜、打荷等基础厨房操作流程 2. 协助厨师完成备料、装盘、传菜等日常餐饮服务工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格遵守食品安全与厨房安全规范 4.配合团队完成高峰时段出餐任务，提升协作效率与服务响应速度 5.积极参与岗位培训，持续提升烹饪技能与职业素养 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.对餐饮行业有热情，愿意从基础岗位踏实学习成长 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.无经验要求，有餐饮实习或相关经历者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

公司介绍 我在百色做门窗十几年，主营南山世博特系统门窗，口碑稳定、老客户多，客源不愁，平台靠谱！ 工作内容 1. 负责门店客户接待、跟进、签单 ​ 2. 开发家装、装修公司、渠道合作 ​ 3. 维护老客户，跟进上门量尺、方案沟通 任职要求 1. 男女不限，年龄22–45岁 ​ 2. 有销售经验优先，建材、装修、门窗行业优先 ​ 3. 能吃苦、肯学习、沟通能力强 ​ 4. 想赚钱、有上进心，长期稳定做 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 ​ - 收入上不封顶，做得好月入过万很正常 ​ - 工作环境好，团队氛围轻松，老板实在不压工资 ​ - 带薪学习产品知识、销售技巧 工作地点 百色市右江区城东大道凯美建材市场 南山世博特系统门窗 联系我 有意者直接私信/电话 找：小梁哥

每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期调整时间只减不加，工作轻松，无业绩压力，30岁以上55岁以下，主要负责店铺秩序维护，礼品发放，打扫卫生，客情维护！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

贺州市八步区招水电、给排水，需要一个点工师傅，做几天活。

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招聘工作地址：湖南铁路科技职业技术学院（云龙东校区）校内学校内便利店招聘店长和员工:全职:5人。要求:持健康证上岗，学习期15天！转正薪资3500-4500元/月！备注:每月15号发薪，工作时长8小时制，月休3天！要求:25-45岁有门店经验，零食便利店，超市便利店经验最佳！工作内容负责门店日常运营、收货商品陈列、善于沟通，乐观上进，顾客服务及销售达成。欢迎大家的加入。非诚勿扰。招聘后安排学习，学校开学后马上步入正式岗位。联系方式:王:

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大型连锁店招聘店员、店长，，30-45，优异者可放宽年龄限制，工资 3000-6000（上不封顶）月休三天， 工作内容简单，不会可学，从事销售，保险者优先，招长期，短期勿扰地址：锦山街里电话：

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向阳步行街南口体育彩票店招聘店长和店员。要求45周岁以下，男女不限，需具备完全民事行为能力，会基础电脑和智能手机操作，能够排班（含周末和节假日）。有零售、收银或客服经验，懂足球篮球赛事，本地常住者优先。

招聘水台一名。薪资约4000元，月休4天。工作地址位于贺州中医院附近。

贺州中医院附近招水台一名4000左右月休4天，壕哥

广西贺州地区招聘钟点工，年龄要求20至40岁，男女不限，有工作经验者优先。工作时间为上午10:30至下午2:30，主要负责煮粉。薪资为每小时12元，需到店面试。

招聘食堂工作人员若干名。要求有责任心、工作能力强、善于沟通协调；身体健康，需办理健康证，能吃苦；初中以上文化程度，年龄50周岁以下；无违法犯罪记录。为便于学校管理，家住西湾附近人员可优先考虑。薪资待遇面议，正式录用后按国家规定缴纳五险。面试时间为2026年8月10日，面试地点为厚德楼二楼总务处办公室，报名截止时间为2026年8月9日。工作地址位于平桂区滨江南路光大地产旁。

福满笼老面包子招聘工人一名，上班时间下午一点半至10点，上班地点上海街附近，有意者联系

招聘店员一名。要求有责任心、热情、有服务意识，年龄在22到38岁之间。薪资为3000至5000元/月。本店专注奶茶行业十几年，有意者请到店里面谈。

招聘食堂工作人员若干名。要求有责任心、工作能力强、善于沟通协调；身体健康，需办理健康证，能吃苦；初中以上文化程度，年龄50周岁以下；无违法犯罪记录。为便于学校管理，家住西湾附近人员可优先考虑。薪资待遇面议，。面试时间为2026年8月10日，面试地点为厚德楼二楼总务处办公室，报名截止时间为2026年8月9日。工作地址位于平桂区滨江南路光大地产旁。

招聘厨房人员，年龄55周岁及以下，要求高中（中专/职高）及以上学历，烹饪、餐饮管理相关专业，持有烹调师或面点师职业技能等级证书，有集体食堂相关工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行，结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。招工人数为若干名。本次所有招聘岗位均为外聘岗位，不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧（贺州市平桂区第六幼儿园）。

招聘经二路附近单位食堂炒锅厨师1人、面点1人。工资面议，双休，带薪休假，缴纳五险，有工龄奖，免费理发，节日福利，高温福利，劳保福利等。联系电话：丽天大酒店人力资源部电话，刘总，。

何郷别院招服务员两名，洗碗阿姨一名工资面议月休四天地址永康路与姑婆山大道交叉口，黄田巴厘岛酒店正对面进联系电话：