【河西包吃提供住宿~每周预支1000】 ️放宽年龄18-57岁，现场看外貌精神 ️冲压岗位18-50岁，其他岗位18-57岁 ①二保焊26元/小时（周结，每周五结上一周工资） ②机械手19元/小时 ③冲压工18元/小时 ④装配工18元/小时

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

河西物流，吃饭算工时，可日结150/天，叉车180/天.入职奖励50元现金 ① 叉车工10人：19/小时，25-55岁持证→ 228元/天 + 全勤300/月 ②拖车工30人：17/小时，18-52岁，有C1证 → 204元/天 + 全勤200/月 ③物流工60人：16/小时，男女不限18-55岁 → 192元/天（不用经验） 12小时全计薪，有食堂

河西汽车内饰厂 【企业简介】：汽车内饰件装配工作 【员工工资】: 薪资待遇：19+1元/小时（旺季奖励) 【年龄要求】：18-40岁，男女不限，手脚灵活，能吃苦耐劳。 【上班模式】：两班倒。 【其他福利】：上满七天后，每周可预支500。 【吃饭】：包吃工作餐 【住宿】：暂无宿舍 【工作地址】：河西工业区 有意向请联系，可以先发工厂资料视频先看

五一假期工

贵港绿源电动车招聘临时工 【工作内容】两轮电动车组装 【企业班次】自选班次 总装白班每天12小时左右15元/小时（14+1稳岗） 车架两班倒每天10-11小时白班16夜班17+超产奖励（含1元稳岗补贴） 工期8月31日，【招聘要求】18-48岁，男女不限，可接收暑假工，【食宿情况】住宿紧张，尽量不住宿的，包工作餐，住宿水电平摊，，住宿入职当天早上带行李来。 【面试注意】复印件一张，不得穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 面试时间： 上午10:00-11:30 下午14:00-16:30

️招线上助理 工作地点不限 没有任何投资 付款 不需要 线上工作 有岗前培训 不需要坐班 没有固定工作时间 可以兼职 工作内容：按照我培训的方法去实操 拿提成制度 需要准备：自己准备平台账号 （1微信1抖音1快手） 工资日结 没有上限 多做多得 不刷单 没有任何违规行为 不收未成年 要执行力强的 好好干的 有空余时间的 对赚钱渴望的 不要怨天尤人的 想一夜暴富的 三天打鱼两天晒网者 勿扰 有意向的滴滴我

新能源现可报名操作工无需工作经验仓库管理员需要相关的工作经验 工作内容:生产新能源汽车锂电池，负责电池外壳冲压成型操作，设备操作、记录生产数据、辅助设备生产产品的效验、电池装配流水线作业、其他和生产相关的任务。 招聘要求:18-40岁，男女不限，可安排实习生，能干活，能吃苦，不需要经验， 薪资待遇: (小时工) 17元/时，吃饭补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右，每月15号发薪， 上班时间:两班倒，中间休息一个半小时，空调车间，普通工衣坐班，部分车间可带手机上班 食宿待遇:包住，6人间上床下桌，水电平摊，厂区食堂! 韦姐（微信同号） 帮忙转发给你身边有需要的人。

包吃！每周可预支！ 主要生产汽车发动机线束压接工作； 福利待遇: 包吃工作餐，坐班，面试通过后入职需体检。 薪资待遇: 14~15/小时 早八晚八，偶尔晚九；月休3-4天；

防城港市防城区招架子工

多宝美食诚聘烧烤师傅1名｜5000上班：17:30–凌晨2:30月休2天，有经验优先（）上班地点，东兴天鹅湖传奇美食城，多宝美食

防城港市港口区招起重工，行车工

招聘招聘蔬菜水果生鲜超市吃苦耐劳勤奋有责任心有经验者有先工资待遇面谈微电

防城港市防城区招腻子/大白/墙漆

工作内容轻松，福利待遇好

岗位职责： 1、只做女装，有做过服装的优先 2、根据品牌调性和市场趋势，创作具有吸引力的视觉设计方案； 3、优化商品图片，提升产品展示效果，增强用户购买欲望； 4、配合团队，完成各类服装图片的设计工作； 工作时间：9:00-17:30，月休4天； 任职要求： 1，需要做过女装的，做过希音的优先，了解电商行业，熟悉主流电商平台的设计规范； 2，精通 Photoshop 、 Coredraw 、 Al 等主流平面设计软件；精通精修，精修水平到位； 3，良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效配合其他部门工作。 条件合适请直接打电话

岗位职责： 1.负责公司工业设备产品宣传图、海报、官网及电商平台页面的视觉设计与美化 2.配合市场部完成展会物料、产品手册、技术文档等平面内容的排版与设计 3.根据非标定制设备特点，制作清晰直观的产品功能示意图与工艺流程图 4.日常报价跟单 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 2. 具备工业类、机械类或B2B企业设计经验者优先 3.有良好的审美能力与信息可视化表达能力 4.能理解技术资料并转化为易懂的图形语言 5.学历不限，具备扎实的设计作品集

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台产品主图、详情页、A+页面等视觉设计，提升点击率与转化率 2. 结合产品卖点与海外用户审美，独立完成服饰配件、户外运动、箱包类目创意美工方案 3. 配合运营团队优化广告图、促销Banner、节日营销素材，支持站内外推广需求 4. 统一品牌视觉风格，维护VI规范，确保多平台视觉调性一致 5. 协同供应链与品控团队，理解产品工艺与材质特性，精准呈现产品细节 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备电商美工实战经验 2. 对欧美、日韩市场视觉偏好有敏感度，有跨境平台设计经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与项目协作意识，能高效响应运营与产品需求 4. 有责任心，注重细节，能适应快节奏迭代与多任务并行工作模式 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可放宽经验要求

Ps修图，美化产品

柳州天桥起重设备工程有限公司主要专业从事桥、门式起重机及多功能机组安装、改造、维修保养业务。目前主要承担柳钢及广西区内各大企业的起重机及行车的安装、改造、维修工作。维修钳工： 12名维修电工： 5名（需持电工证上岗）电焊工： 2名（需持焊接与热切割证上岗）1、工 资 待 遇：5000元/月（包住不包吃），有电焊工证的每月有补贴。2、 年龄要求：50岁以下。3、（）。4、正常工作时间8小时，每月休4天，工作满一年后享受带薪年休假，平时加班、法定节假日加班有加班工资。5、熟练工在柳钢做过的优先录用，没有证的经过面试、体检合格后，在柳钢培训部培训学习，有专业的师傅带.。6、工 作 地 点：防城港市港口区企沙镇广西钢铁基地（柳钢新厂区）。欢迎有意人士来电了解，面试通过即可安排试工。 柳州天桥起重设备工程有限公司

招聘眼健康科普专员。要求大专及以上学历，会讲上思本地话，持有CI驾照，男女不限。薪资为每月3000至5000元。入职后购买五险，工作时间为单休，每日8：30至18：00，提供工作餐，享受法定节假日。招聘人数为2名。工作地址位于防城港市上思县。

，要求无纹身、无不良嗜好、无不良记录。需具备好学勤做、工作细心、有责任心、积极主动、服从安排、刻苦耐劳以及良好的沟通能力。薪资福利为试用期一个月2500元，满试用期后工资为3500元，工作突出者工资有上升空间，每月15号发工资。月休4天，每天工作8小时。工作地址为东兴。

吃苦耐劳，会开车薪资福利:月薪5000，包住招工人数:个

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 3、 厂区提供 篮球馆 羽毛球馆 兵兵球馆 瑜伽室 健身室 免费使用 三、招聘要求： 1、年满16-55周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、 会写自己名字

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

责任心强，吃苦耐劳，肯学习，薪资电议

1、小时工真实工价： 20/小时、一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500（包含全勤绩效奖） ！ 2、要求年龄：50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费：4人间，水电平摊，结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭：包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门，上班带手机在身上，不忙时候可以玩、 7、带人奖励：带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 8、工作内容：做充电器、电池出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先