岗位：家政售后专员 岗位职责: 1. 负责育婴师首次上户的带教与工作衔接； 2. 根据客户需求，通过上门或线上方式协调并指导育婴师开展服务； 3. 定期进行客户上门回访，跟进服务质量并推动问题改进； 4. 管理育婴师出勤记录、岗位变动及人员更换事宜； 岗位要求: 1. 具备1年以上幼教或家政入户服务相关工作经验； 2. 熟悉基础办公软件使用； 3. 掌握系统的婴幼儿护理知识与实操技能； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能适应工作压力，具备较强的责任心与应变能力； 薪酬福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成+社保 2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周休1天，可灵活安排调班； 3. 薪酬区间：5-7K

运用AI智能系统，协助学生完成当天学习任务

1.招收驾驶培训学员2.宣传公司3.听从领导安排4.可兼职，日结

【任职资格】 1、23-30岁，身高170cm以上，学历大专及以上 2、有较好的精神风貌，言行举止大方得体。 3、退伍军人，有培训、销售、演讲、会销、面销等相关经验者优先。 4、吃苦耐劳，有责任心，能接受短期或长期省内出差。 【岗位职责】 1、公司提供业务派单到政府机关、企业、银行、医院、学校、社区企业等进行消防知识培训工作。 2、对公司产品进行宣传和推广，并促进成交。 3、协助各单位进行消防安全、职业健康、紧急救护等实战演练。 4、无需自身开发客户，所有行程与业务课程由公关团队协助安排和对接。 【薪酬福利】 1、无责底薪+绩效+提成+五险，享受高额业绩提成 综合薪资5000～16000元/月 2、所有岗位培训上岗，后期公司提供定期或不定期员工培训 3、晋升机制简单透明：员工-主管-主任-副理-经理 【上班时间】 9:00-17:30，午休12:00-14:00，周末休息，国家法定节假日休息

帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-25 【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2、批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3、积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4、专注于教学工作，不涉及任何销售性质职责。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3、熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4、授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、仪态端庄，热爱中文教育事业，拥有良好的表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可安排≥20小时的授课时间； 2、单次排课时长不少于连续2小时； 3、确保所报时间段在6个月内相对固定且可执行； 4、远程在家办公，属于长期兼职性质岗位。

1. 负责小学生的午托、晚托期间上下学接送及午间看护管理。 2. 承担学生晚间作业辅导任务，注重查漏补缺与学习提升。 3. 具备责任心、耐心与爱心，关心学生成长与日常表现。 4. 遵守工作安排，积极主动完成交办的各项任务。 任职要求 1. 形象端正，掌握语文、数学、英语基础学科知识，普通话标准，能胜任1-6年级课业辅导，有教学经验者优先考虑。 2. 热爱儿童照护工作，富有耐心，具备高度的责任意识。 3. 性格乐观外向，反应灵活，具备较强的应变能力与沟通协调能力。 4. 心理素质良好，抗压能力强，能够有效维持课堂秩序，应对突发情况。 5. 认同团队协作理念，愿意配合同事共同推进日常工作。 工作待遇 1. 工资：面议 2. 工作时间：10:10-15:00 / 17:00-21:00（期间含自由休息时段） 3. 享受国家法定节假日及每周双休

岗位职责： 1、承担无人机CAAC执照相关的实操教学与培训指导工作； 2、具备无人机培训经历，或拥有实际飞行操作经验，亦或是对无人机有浓厚兴趣者，均可参与系统培养； 3、退役军人优先考虑，熟悉无人机CAAC执照体系者优先，热爱无人机并有意投身该领域者优先； 4、具备良好的抗压能力，工作踏实认真，富有责任感； 5、态度端正，积极学习，严格遵守各项管理规定，具备团队协作精神。 任职要求： 1、需持有CAAC中型超视距多旋翼教员资质，若暂未持证但有志加入，公司提供完整培养通道。 2、年龄须满16周岁及以上，近五年内无任何犯罪记录。

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。 2.密切监控学生学习进展，并根据学生需求调整教学策略。 3.组织和参与教学研讨，以提升教学质量。 4.与学生及家长保持有效沟通，确保教学问题及时被解决。 5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。 4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。 5.熟悉教育技术工具，能够高效地进行教学活动。 岗位职责：

日结日结 地铁1号线 至少做一天，三天 2月15日-2月20日。全部按照100+20元补贴，即120一天，包吃住

找一位瓦匠，贴点瓷砖，抹一点砂浆。最多两天的活，

北海市海城区招工地小工/杂工

北京八中北海实验学校食堂【北海市】 招聘:食堂厨师一名 要求:有厨师证，身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，年龄50岁以下，工资待遇5000元()，有经验者优先，非诚勿扰。 咨询电话:(

工作内容： 1、负责区域内的快件准时送达及快件收寄； 2、突发事件处理 任职要求： 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，无不良嗜好。 4、会骑三轮车，没有三轮车驾驶证能接受一边工作一边考证 工资收入：派件费+收货利润（工资计件，上不封顶，5000以上） 联系电话：，来电和面试时间：8点-12点，14点-17点半 微信号： 暑假工和实习生勿扰，谢谢！

工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2600-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-12:00，14:00-18:00B班：9:00-18:00 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

岗位职责： 1. 结合团队销售目标与实际业务需求，策划并开发针对性的销售培训课程。明确培训主题、内容框架及授课方式，确保培训内容具备实用性和可落地性。 2. 统筹培训项目的实施，为销售团队提供系统化、持续性的学习支持与发展路径。 3. 采用线下授课、专题研讨、线上教学等多种形式，向销售人员传递核心销售知识与实战技能。重点涵盖销售方法、客户沟通、谈判策略等内容，助力团队提升专业能力与业绩表现。 4. 基于对销售团队绩效与能力水平的分析，识别培训痛点，制定匹配的培训方案并提出优化建议。 5. 跟踪培训成果，开展效果评估，收集参训反馈，并据此完善培训体系与课程设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品、药品等相关专业优先。 2、具备5年以上产品培训工作经验，其中至少2年团队管理经历，能独立主导产品培训全流程。 3、拥有优秀的授课与引导能力，同时具备较强的数据解读与分析能力。 4、熟悉销售全周期流程及常用销售技巧与策略，熟练掌握公司概况、产品信息及讲解要点。

岗位内容： 1. 负责培训课程的设计与开发，包括编制教材、制作课件及相关教学资料 2. 组织并实施公司内部员工培训，保障培训过程的质量与实际成效 3. 开展培训需求调研与效果评估，持续优化培训方案以提升培训水平 4. 制定并管理培训计划及预算，协同管理层推进培训工作的有效落实 任职要求： 1. 具有3年口腔运营管理类培训相关工作经验 2. 熟悉口腔行业培训体系的搭建，掌握课程设计、开发与执行的专业能力 3. 熟练运用各类培训工具与教学技术 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及问题解决能力

职位描述 1. 跟踪并督导销售团队达成公司下达的业绩目标； 2. 负责所辖销售团队的辅导与培训工作，涵盖课程开发、新人破零培训、绩效沟通、实地陪访及新成员跟进等环节； 3. 制定月度培训规划，每周开展专项培训，推动总公司及分公司各类培训项目的落地执行； 4. 策划并组织实施所辖销售团队与合作银行渠道的外部培训及客户经营活动； 5. 通过晨会（夕会）、周度经营分析会、月度经营分析会等形式，传达公司制度与政策，复盘销售成果，追踪团队各项指标完成情况，强化销售活动量管理； 6. 落实总公司部署的“每日一课”相关任务； 7. 营造积极的业务氛围，推广优秀案例经验，支持机构绩优体系的建设与发展； 8. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备3年以上银行保险督训相关工作经验

岗位内容： 1、结合公司作为研发型企业的定位与发展目标，构建并持续完善企业培训体系，确保培训内容紧密围绕技术研发、项目推进及产品升级等核心业务需求。策划多元化课程体系，涵盖技术类（如编程语言、算法设计、软件架构）、职业素养类（如沟通表达、团队协作、时间管理）以及管理类（如领导力发展、团队激励、项目统筹）培训模块，助力员工综合能力提升。 2、常态化对接各业务部门，通过调研问卷、一对一访谈、绩效数据分析等方式，精准识别研发人员、技术骨干、新入职员工等不同群体的培训诉求。依据公司战略方向与个人成长路径，制定年度、季度及月度培训规划，科学调配培训周期与资源配置，保障培训计划有序推进、落地见效。 3、统筹内外部力量开展课程建设，组织内部专家与外部讲师共同开发实用性强、具备前瞻性且贴合实际需要的培训课程。针对技术课程，紧跟行业发展趋势与公司研发重点，动态更新教学内容。全面负责培训实施过程，包括场地协调、设备调试、资料分发等工作，全程跟进培训执行情况，把控进度与质量，确保达成预期成效。 4、搭建系统化的培训评估机制，采用笔试测试、实操考核、项目成果评审等方式对学员学习成果进行量化评价。同步收集参训人员对课程设置、授课方式等方面的反馈意见，持续优化培训方案。定期汇总培训进展与效果数据，向管理层提交专项报告，为人力资源策略调整提供有力支撑。 5、统筹管理企业内部培训资产，涵盖讲师资源、课件材料、培训场所等。组建并培养内部讲师团队，定期开展教学能力提升活动与经验交流，提高授课专业度。积极拓展外部合作渠道，与专业培训机构、高等院校、行业协会建立联系，引入优质课程与行业专家，拓宽培训资源来源，提升培训多样性与专业性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先考虑。具备系统的培训理论知识，能够应用现代培训方法独立开展体系建设与项目运作。 2、具有5年以上培训管理相关工作经验，其中至少3年服务于研发类或技术驱动型企业。熟悉技术团队运作模式与人才发展特点，拥有丰富的培训项目策划与全流程执行经验。 3、精通培训需求诊断、课程开发设计、培训效果衡量等关键技能。能灵活运用案例研讨、角色模拟、小组互动等多种教学手段提升参与度与转化率。了解研发领域基础知识，如软件开发流程、硬件设计逻辑、项目管理规范等，可与技术团队高效协同，定制专业化培训内容。 4、具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，能有效联动各方推动培训任务落实。学习能力强，关注培训行业新趋势与新技术，具备持续改进意识。富有团队精神与责任感，能在高强度工作环境下保证工作质量和时效性。

岗位职责： 1、结合公司经营目标与岗位招聘需求，拟定面向高层人才、核心骨干及中基层员工的培训规划，组织实施针对核心人才与中高层管理者的专项培养项目； 2、建立并优化公司层面（含部门级）专职讲师团队及部门内兼职培训人员队伍； 3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节，设计并持续完善系统化培训课程体系； 4、依据既定培训方案推进培训执行，全程跟踪实施过程，开展效果评估与培训考核工作； 5、对接外部优质培训机构，筛选符合公司培训目标与实际需要的合作资源； 6、协助上级持续推进培训体系的迭代与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、公共关系、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，形象良好，具备硕士学历者更佳； 2、三年以上相关工作经验，其中至少两年专注于培训领域，熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织及成效评估等专业技能； 3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力，尤其擅长PPT制作与呈现； 4、拥有良好的沟通协作能力与活动组织策划能力。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案撰写、PPT等教学资料的制作，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测试与考试，并进行数据复盘与教学反思，持续优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息上传下达顺畅，并向公司同步相关情况。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎实习生投递； 2、普通话表达清晰，日语语音准确、语言流利；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教学工作，具备钻研能力，能承受工作压力，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，接受工作安排，可外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；

50岁以下，能力强干活慢的勿扰。早、晚班 薪资福利:底薪+股份，月休2天 ， 工作地址:体育北路（中山公园旁边）

工人 有一定工作经验，能吃苦耐劳，28－50岁。早班：4:00至12:00；晚班：11:00至21:00，月休2天 薪资福利:3800－4000元

设备操作员 2026年2月25日（正月初九）上午9:00 - 12:00举办开年首场大型户外招聘会，现场有互动游戏专区（红包墙幸运大抽奖、趣味套圈），设有政策宣传服务专区，专业工作人员“一对一”答疑 工作地址:北海经济技术开发区惠科时尚广场

马年大吉 手工活 招工啦 简单好学 计件工资 宝妈接送孩子时间自由 有意者联系 地址：北海新城三期

值守引导维护秩序

招聘： 北海银滩人民医院，招布草收送员1名，年龄30岁一55岁 联系电话：

北海市第二人民医院因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位: 1、管理人员2名:身体健康，初中以上学历，熟悉电脑，有责任心，年龄25-55岁。待遇3500—4000元/月，，上行政班，月休4天+法定节日。 2、保洁员、送检员数名，身体健康，服从管理，有责任心，年龄65岁以下。待遇2200—3000元/月，月休4天+法定节日。 联系电话:徐女士（）

招长期兼职15一小时有意联系

招聘：交付经理 薪资：3.5-4千/月 负责项目立项，交付实施监管，参与解决方案把关，支撑合作伙伴管理。 任职要求 1、学历要求必须大专以上，熟练办公软件 2、专业为计算机类，电子信息类，通信类，大数据，云计算，网络信息安全等ABCIS相关专业； 3、有相关工作经验者优先：熟悉通信，IT，大数据，云计算，5G等技术知识，了解市场行情和相关技术产业发展趋势，能够挖掘行业信息化机会； 4、能吃苦耐劳，协调能力强、责任心强，能适应加班，服从上级领导安排