【招聘要求】 年龄：18-30周岁，男女不限，安保18-35周岁。 165 以上，155 以上；硬性要求：无纹身、伤疤、染发、无各类疾病，无案底或违法记录！ 【工作内容】 检查行李物品、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松,有站有坐,轮流替换,协助站长维持站内正常运营秩序。 【工作时间】 安检员 早班:06:30-15:00 中班:15:00-23:30 安保员 早班7:00-19:00,晚班19:00-7:00 两个小时休息半个小时，吃饭，都包含在上班时间之内，有独立的休息室。 日勤 8:00-20:00 【食宿情况】 免费包吃包住,午餐+晚餐 住宿为6-8人/间，配有空调,WiFi，热水,衣柜。 【薪资福利】 安检员 实习期:一个班次80元，连班160 元/天，综合工资3000+元 转正后:一个班次110元，连班220元/天，综合工资4000+元 安保员 实习期：100元/班，加班40（4小时），综合工资3300-3800元 转正后：120元/班，加班40（4小时），综合工资3800-4500元 包吃包住+节假日三薪+全勤奖 日勤 转正前120/班（12小时），转正后160/班（12）小时 实习期按班次数计算工资，多劳多得+查获违禁品奖励 【公司福利】 1、转正后享受正式员工同等晋升制度 2、休息：月休4-6天。可以申请加班 3、优秀员工评选：季度优秀员工评选10名奖励； 4、南宁市内免费乘坐轨道交通工具（地铁、轻轨）。 5、获得地铁车站或乘客表扬信30-200奖励; 6、查获违禁品或者限带物品按照性质及危害程度给予100-700奖励; 【晋升空间】 试用期和转正期，均可根据个人表现，择优提拔晋升为班队长管理人员，安检员-安检班长-站区中队长-站区大队长-线路副经理-经理，升职待遇优厚，要求沟通能力强，责任心和服务意识高。 【工作地点】 南宁地铁线路线均可合理就近分配（3、4、5号线）线路有需要可以申请地铁站点.

岗位职责： 1. 负责地铁站入口处乘客及随身物品的安全检查工作，严格执行安检操作流程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 对可疑人员和物品进行初步甄别与妥善处置，及时上报异常情况 4. 维护安检区域秩序，引导乘客有序过检，提供基础问询服务 5. 做好安检记录与交接班工作，保障安检工作连续性与规范性 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 无违法犯罪记录，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能够服从管理，遵守地铁运营安全规章制度 4. 有相关安检、安保或公共服务经验者优先 5. 具备基本计算机操作能力，能完成日常信息登记与系统录入

【招聘要求】 年龄：安检18-30周岁， 男女不限，安保 18-40 周岁。 165 以上，153 以上（安保 160+），硬性要求：无纹身、伤疤、染发、无各类疾病，无案底或违法记录！ 【工作站点/内容】 工作站点：安排3-4-5号线全部地铁站点。可根据住址就近分配 工作内容：站岗负责在地铁进站口使用手检，进行安全检查；坐岗负责在传送机器后方观察监视器识别违禁品；站坐岗休息轮换，无体力活！ 【安检工作时间】 早班：6:30-15:00；晚班：15:00-23:00 （通班可自由选择）每小时休息10-15分钟，包含40分钟吃饭时间，实际工作时间6个半小时左右！

南宁地铁安检·安保岗位 招聘要求 目前3-4-5号线站点就近分配 安检: 18-30岁 95年培训到上岗不过月份日期 身高要求: 净身高165cm以上 净身高155cm以上 安保要求 要求:18-40 岁 不要卡年龄最好不要到四十岁 一、工作岗位介绍 安检岗 1. 引导岗：在安检入口引导乘客有序通行，协助旅客将行李物品放入安检机，维持现场秩序。 2. 值机岗：值守安检机操作台，通过电脑屏幕查看行李图像，排查违禁品与限带物品。 3. 手检岗：使用手持金属探测器，对乘客及不便过机的随身物品进行人工安检。 安保岗 负责站点内秩序维护、巡逻防控、客流疏导及安全保障等相关工作。 - 包吃包住：各线路就近安排宿舍基地，工作期间统一配餐，休息时段可在基地食堂就餐。 - 上岗后可凭工作证免费乘坐地铁。 可当天安排住宿。

日结/周结/月结临时长期都可！ 一号线：17-50岁男女不限 三个基地可面试：琅东/火车站/西乡塘客运站 17岁以上100块/天包吃住！ 【岗位要求】男女不限，17-40岁；无纹身染发，无案底，自备全黑无白边鞋子 【工作内容】使用X光机、液体检查仪、金属探测器等设备、仪器对乘客及携带的物品进行安全检查。 【福利待遇】底薪100块/班15班以上！免费包吃住！免费提供服装、热水器、WiFi、空调，可拎包入住 【工作时间】 8小时制 【其他要求】排班时间服从安排 【工作地点】地铁各个站点都要，就近原则安排

【工作内容】 检查行李，禁止违禁物品进站，引导乘客进站 要求： 无纹身，无抑郁症，无色盲，无案底 身高男 165cm,女 153cm 年龄：17-30周岁 【薪资待遇】 实习阶段：80元/班，160元/一天 转正阶段： 实习综合工资：3000-5000元 【其他福利】 月休4-6天 入职可盖实习证明，盖三方实习协议 入职享受：包吃包住，免费提供制服，就近安排，在职期间免费乘坐地铁

工作内容：负责地铁进出乘客的物品行李检查以及维护地铁运营秩序 福利：住宿吃饭免费，免费提供上岗的衣服。 要求：年龄16-35岁，身高 163，身高 152，无犯罪记录，无纹身，无低血糖贫血，不能染发、美甲 工作时间：12小时制，7:00一19:00/服从调剂（具体时间服从站长安排） 结算方式：可WX、ZFB转账 工资：100块一天 工作地点：南宁地铁一号线全线，可就近安排地铁站

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休4到6天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～45岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

江南富士康安保到手3600五险一金，包住不包吃 要求身高 163cm 以上，身高 152cm 以上，能接受上班期间不玩手机， 【工作内容】负责在园区的安全保卫及员工出入时的检查工作！工作轻松 【上班时间】白班07:00--19:00，晚班19:00--07:00，半个月一轮班，月休4天 【工作地点】江南区沙井富士康

南宁市江南区招通风安装/维修

南宁市青秀区招气割，四小时两百二十元，自带工具，下班结账！！主要割阁楼上的铁板、角钢，不高，2.2米，有几副脚手架 ，有小工帮忙！！下班结账

寻找空调外机移位师傅，有意者联系温

南宁西乡塘招水电工，养猪场内做工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

有五合屠宰场附近的姐妹吗，那边有份固定的长期兼职，那个在附近的想做的可以私我。

招聘：南宁地铁安检员 工作内容:入站检查、检查违规物品 职位要求: 身高：男 165 女 153 年龄17-28周岁 身体健康、无纹身 安检上班时间 早班 6：30-15：00 晚班15：00-23：30 实习试用期工资： 一个班80，连班160一天，综合工资3000-4000元，多劳多得 转正之后一个班次是110元 ，连班220/天 福利：包吃包住，可盖实习章，在职期间免费乘坐地铁 上班地点：1～5号线就近安排

南宁本市上班 主要负责登记检查扫描等轻松工作包吃住 都是手上活做事简单自由 年龄18-35岁 一个月4500-5000+块钱包吃住 住宿环境优美，免费包吃住，上班轻松，工作环境冬暖夏凉

站点直招：，，站点直接面试入职。 福利津贴：高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，冬季补贴最高可拿4000元 职位要求: 1、男女不限18-50岁左右，品行端正，不良嗜好，犯罪案底。 2、会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的工作职责。 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点. 工作时间: 1、高峰时间在线：早10:00-14:00，晚17:00-21:00（下午14:00-16:00休息，不强制性) 2、每天需要在岗8小时，其余时间自行安排 3、月工资9000-13500元，按单拿提成，单价5-10元一单，每天平均60-150单，路线熟悉正常每天60-200单多劳多得，雨季，假期容易爆单。单量增加。只要你付出肯定就会有收获。 4、有提供住宿，。 5、晋升机制：骑手-组长-储备站长-站长-区域经理一城市经理 6、住宿环境：空调，洗衣机，淋浴间...…等等（电器齐全） 温馨提示：本信息为站点直招，有车可自带入职，没车站点可提供车辆跑单

江南区顺丰小件区 要求：18-50 岁，优先可以长期做的 工作内容：快递流水线卸车 白班 7.30-19.30 、周结14/小时 夜班19.30-07.30、周结15元/小时

招聘：展厅实习生薪资：2200-2200元/月仅校招实习生，月综合薪资：1000-1500元。

来6个日结工，350一天，管吃住，临时长期都要，简单易上手，不拖欠工资！

【南宁地区通告】兼职人偶工作内容：协助门店开展活动，穿人偶、花宝服活跃门店气氛，派发宣传页，招揽顾客，通过送小礼品，气球等、小礼品让路人扫码进企业群等；要求：男女不限，年龄18-40岁，身高160-175cm，做事勤恳，服从安排，要求自备充电宝（做过相关兼职优先）日期：2026年，8小时含休息地址：南宁市江南区金凯路八号蓝鲸世界2号门一楼荣耀门店L121（12:00-20:00）薪资：110元/天（）报名联系：（同号）

招聘验货搬货人员。岗位职责包括拆货和仓库管理。薪资范围为每月3000至4500元。招聘人数为1名。工作地址位于宾州镇。

要几个人一组。