岗位职责: 1.负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2.承担人员招聘及团队相关数据的统计与整理工作 任职要求: 1.熟练使用常用办公表格及文档软件 2.具备文职类岗位工作经验 3.具备不断提升工作效率的意识与能力

文员会简单的电脑操作

做一些现场资料要求有电脑熟悉各个编辑软件

岗位职责： 1、负责每日开模、改模等相关流程文件的及时处理与传递； 2、负责新产品型号在ERP、CRM系统中的信息录入与维护工作； 3、对已录入的ERP、CRM型号数据进行抽样检查及自我核对； 4、负责新增物料（如隔热胶条）在系统中的信息建立与定义； 5、负责部门相关流程文档的收集、整理及归档管理； 6、负责每月办公用品的申请、领取等行政事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、了解CRM、ERP系统，具备基本操作能力； 3、具备简单的图纸识读能力； 4、具有较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

一、岗位职责： 1、负责屠宰车间产品出入库数据的现场统计与复核，准确完成每日产量报表编制。 2、执行低温包装环节的检查工作，核实包装材料及成品领用与入库的品类、数量是否相符，跟踪并反馈速冻品清库时效情况。 3、统计半成品及包装材料的领用数据，进行核算分析，为生产过程中的物料消耗管理提供支持依据。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具有1-3年统计类相关工作经验，具备较强的数据敏感性与准确性。 3、年龄在20-40岁之间，能适应冷冻食品生产环境，熟练操作计算机办公软件。 三、福利待遇： 月薪4000-5000元，适量加班，缴纳社保，提供食宿，发放生日礼品，享受节日福利，每月休息4天

招聘要求： 1.负责日常销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等系统数据录入工作，确保信息准确无误并及时更新； 2.每日核对盘点结果，完成当日库存报表的编制，同步维护系统内库存数据的准确性与时效性； 3.统计汇总收发周转容器的相关信息，审核备货单及销售出库单，确保流程合规、数据一致； 4.管理生产用包材及门店物料的台账登记，复核实物出入库情况，保障账实相符； 5.根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证内容完整、准确、按时提交。 学历要求：大专学历，物流仓储统计、会计类专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验。 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与基础统计分析能力。 年龄要求：20-40岁之间，能承受一定强度的工作任务。

1.办理员工入职手续，考勤记录 2.与甲方有关工程开工前与竣工后的相关资料的整理与对接 3.大专及以上学历，熟悉办公软件操作，工作细心，沟通、协调能力强，责任心重，服从领导工作安排 4.上班时间：8:00分至18:00分下班，中午休息1.5小时，周休一天。 5.联系人：从军 6.联系电话：

岗位职责： 负责老客户保单的售后咨询解答、理赔协助、保单年检、续期缴费提醒，以及电话邀约客户领取礼品等服务工作，公司提供精准存量客户资源支持。 薪资待遇构成： 责任底薪+全勤奖+续费奖励+二次开发提成 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后服务无需加班） 每周休息一天半，法定节假日正常休假。 其它福利待遇： 带薪年假、年度旅游活动、年度健康体检、节日礼盒、生日福利、月度团队建设、亲情补贴、下午茶点供应。 入职即享商业五险保障，涵盖医疗、养老、重疾、意外及住院等项目。 上班地点： 朝南国际中心 广东省清远市清城区静福路27号

具备1年以上工厂统计相关工作经验，熟练使用Office办公软件及ERP系统， 拥有良好的数据统计与分析能力，具备较强的沟通与协调技巧， 工作责任心强，能够适应一定工作压力。

招聘要求： 1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作，确保数据准确且及时上传； 2.每日核对盘点结果，编制当日库存日报表，并同步更新系统中的库存信息； 3.统计汇总收发周转容器的相关数据，审核并核对备货单及销售出库单； 4.管理生产包材与门店物料，登记台账信息，复核实物出入库情况，保障实物与系统数据相符； 5.根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证完整、准确、按时提交； 学历要求：大专及以上学历，物流仓储统计、会计等相关专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验； 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与统计分析能力； 年龄要求：20至40岁之间，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

招聘：电工 薪资：6000元以上/月 高中及以上学历，会看图，对PLC熟悉，持有效电工证，要有相关工厂工作经验，吃苦耐劳，八小时三班倒，月休2天

招成件车位一名。 现金，。 王屋大围村338号4楼

有没师傅找事做的。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理、配送及出库操作，确保物流效率与准确性 2.按照标准流程进行配货打包，核对商品信息，防止错发、漏发 3.使用手持设备或系统完成入库、理货、盘点等日常作业，保证账实相符 4.维护工作区域整洁有序，遵守安全操作规范，提升仓储环境质量 5.配合团队完成临时调配任务，支持高峰期作业需求，保障订单及时交付 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作基础电子设备 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先，接受无经验但踏实肯干的求职者 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的时间观念和团队协作意识 4.能适应轮班制或阶段性加班，身体健康，可胜任一定强度的体力作业 5.熟悉所在城市地理布局者优先，有叉车证或仓管经验者可适当放宽条件

招聘：机修工 薪资：6000元以上/月 高中及以上学历，要会电焊，气割，风割，液压维修等相关工作经验，身体健康,吃苦耐劳，八小时三班倒，月休2天，持有效

有一点轻松，勤劳，会用电脑

负责后台平台，不销售 5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训朝九晚六8小时工作制 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

文员一名年龄18-40岁以内。会基本办公软件，word，WPS，Excel和PDF等...（最好会PPT）待遇：工资6000-5500，包吃住，月休四天工作时间：8:30-17:30 工作内容：项目考勤表，公司要的一些文件及甲方要求做的一些文件 报到地址：北京市海淀区

主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

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