招聘铁路试验员2名。要求45岁以内，业务熟练，会电脑操作，踏实肯干，无不良嗜好，持铁路试验员证。工作内容包括原材料试验、混凝土性能检测等。薪资待遇面议。工作地址在广东省梅州市。

。8、施工单位招聘试验人员 ，项目地点：广东省梅州市 ，招聘岗位：铁路试验员2名，要求：1、45岁以内；2、业务熟练,会电脑操作; 3、踏实肯干,无不良嗜好，待遇面议。4、持铁路试验员证。工作内容：原材料试验、混凝土性能检测等。联系人：刘主任

招聘铁路试验员2名。要求45岁以内，业务熟练，会电脑操作，踏实肯干，无不良嗜好，持铁路试验员证。工作内容包括原材料试验、混凝土性能检测等。薪资待遇面议。工作地址为广东省梅州市。

招聘铁路试验员2名，要求45岁以内，持有相关证书，精通原材料及混凝土检测。工作地址位于广东梅州铁路试验室。

1、负责电子、塑胶、五金样品的ROHS 1.0 、ROHS 2.0、卤素等有害物质检测，并输出报告，上传测试系统。 2、实验室仪器ICP/IC/GCMS的日常维护保养，期间核查，质量控制，做好相关记录。 3、负责实验室工作区域的5S。 4.协助实验室资质审核，如CNAS、CMA、CBTL、A2LA等 5、负责日常审核，签发报告； 任职要求： 1. 30-40岁大专以上学历（本科优先），化学相关专业，具有1年以上实验室化学环保测试工作经验， 2、熟悉XRF,GC-MS/ICP/IC/UV等仪器操作，有第三方实验室检测经验优先 3、能看懂英文测试标准，熟练掌握电子电气化学测试常用标准IEC62321等，熟悉电脑办公软件。 4、能够编制英文测试报告和测试记录，编写作业指导书。 5、能接受加班，按时按质完成各项测试工作。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.完成实验方法验证 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，地质学，珠宝鉴定等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 正常的加班。

岗位职责: 1. 按时保质完成常规材料与样品的试验及检测任务； 2. 参与原材料的取样与送检工作； 3. 配合项目监理完成见证取样、现场塌落度测试、制砖等操作； 4. 承担新旧项目中新配合比的试配及相关试验工作； 5. 协助并协调工厂在施工过程中混凝土用料的相关问题； 6. 负责试验记录和报告的填写与整理。 岗位要求: 1. 具备两年以上搅拌站、预制厂或工地实验室工作经验； 2. 有参与香港项目经验者优先考虑； 3. 熟悉混凝土各类原材料，可独立操作检测设备完成各项试验； 4. 掌握相关技术规范（英标、国标），能对试验结果进行基本分析与判断； 5. 能识别并处理常见混凝土异常情况，及时调整混凝土性能； 6. 熟知见证取样、抽样及送检流程。

职位描述 岗位职责： 1. 前期在化验室学习产品检测分析工作，熟悉公司产品特性、生产工艺流程； 2. 配合团队外出开展售后技术服务，协助处理客户现场相关问题； 3. 完成上级安排的其他技术辅助工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，愿意从化验基础工作做起，逐步成长为技术型储备人员； 2. 持有有效驾驶证，可配合外出售后工作优先； 3. 工作认真细致，沟通协作能力良好。 26天，8.5小时。 公司福利： 每年组织两次集体旅游 每月开展团队团建活动 完善的带教培养体系，清晰的岗位成长路径

一、岗位职责： 1. 负责原辅料、半成品、成品及生产环境的卫生检测工作； 2. 对实验数据进行整理、分析与汇总； 3. 参与实验室日常运行与管理工作。 二、任职要求： 具备1-2年相关工作经验，掌握食品常规指标的检测技能，了解食品检测相关标准，熟悉实验室规范化管理流程。 三、福利待遇： 月薪4000-4500元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

招聘电焊工及普工。薪资面议。电焊工岗位职责：按照图纸和工艺要求进行焊接作业，保证焊缝质量；正确使用电焊机、切割设备及其他工具，做好日常维护；配合车间安排，完成每日生产任务，确保安全规范操作；保持工作区域整洁，及时清理焊渣、废料。普工岗位职责：负责材料搬运、零件装配及简单加工等基础工序；协助完成设备调试、零部件整理及包装工作；遵守现场管理规定，按流程完成分派任务；注意操作安全，发现问题及时反馈。工作环境为工厂车间，需适应站立或走动作业。有相关经验者优先，无经验可带教，按实际表现安排岗位。工作稳定，任务明确，能吃苦耐劳、责任心强即可上岗。

招2个上车的，厂在梅州，联系

点工350包住包吃，一天9小时，要求1500到1800块砖

梅州市五华县横陂镇招外墙/滑板大工小工，刮腻子做平涂真石漆，大工400到450，不上绳子的是350到370一天，小工240到260一天，生活费，三千一个月，喝酒发疯的不要。

梅州丰顺需要一个电梯司机，有意向可以联系哈需要正规证件；

新开工公路项目招聘试验员1名（国道）工作地点：浙江省要求有交通部试验员证，初级及以上职称，有浙江省试验检测相关工作经验优先。联系方式：王先生，邮箱：

浙江某公路甲级监理企业招聘公路监理员和试验员，要求有培训证，初级及以上职称，年龄50岁以下，工作地点在浙江，要求有相关路面工作经验，试验员要求懂沥青试验，可不注册。联系电话：，。

吴家堡附近需要污水管道闭水试验工人，

北京顺义站招成手试验员二名。联系电话：

内蒙古呼伦贝尔地区招聘工地试验室主任一名（长期）待遇电话咨询：电话：需要工地试验室成手。

招聘分拣中心负责人。薪资范围为6000.0至10000.0。工作职责包括统筹分拣中心整体运营，制定规划、制度与作业标准；管控库存、分拣、盘点全流程，处理仓储异常并优化流程；搭建质量服务体系；管理团队、跨部门协同，落实各项工作任务。任职要求：具有本科及以上学历；专业要求为物流管理、仓储管理、质量管理等相关专业优先，党员优先；工作经验要求掌握行业相关知识，具备管理学相关知识，了解行业政策法规，同行业经验优先；其他要求包括形象气质佳，具备良好的语言及书面表达能力，较强的抗压能力和资源整合能力，工作细致认真，责任心强，积极主动，有较好的服务意识。

岗位职责： 1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作； 2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商实施改进并验证改善成效； 3、开展供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件品质管控措施； 4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求； 5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项活动满足项目质量目标； 6、参与新产品设计开发全过程，协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施； 7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。 任职要求： 1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用； 3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改

兴宁市沐坚旺电子科技有限公司诚聘：综合文员1名2600元/月数据线测试员2名手工焊接员（数据线）2名链条焊接员（数据线）2名普工多名大概3000-5000元/月就职要求：主要做数据线，无线充线圈，做工简单易学，上班时间自由可接送小孩，有计时有计件岗位，多劳多得，具体薪资面议，有无经验都可以；联系方式：张总上班地址：兴宁市宁新街道官汕四路839号：井号:///】

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QC、仓管、测试多名，有社保，工作餐，长白班，单休，计时3000+

招聘以下岗位：阻焊QC、测试员、线路主管、AOI、阻焊曝光。要求年龄45岁以下，生熟手均可，适应两班倒工作制。薪资待遇：阻焊QC为5000-5500元，测试员为5000元以上，线路主管薪资面议，AOI为5000元以上，阻焊曝光为5500元以上。

一、 任职资格与招聘要求 ‌1. 学历与专业背景‌ 要求大专或本科及以上学历。‌ 专业方向属于在土木工程、材料科学与工程、无机非金属材料、水泥生产或硅酸盐等相关领域。‌ ‌2. 工作经验与年限‌ 普遍要求具备5年以上预拌混凝土企业试验室、建材检测或相关领域工作经验。‌ 需要熟悉混凝土生产全过程，包括原材料把控、配方设计、生产过程质量控制及常见技术问题处理。‌ ‌3. 关键证书与职称‌ 要求持有中级及以上技术职称（如工程师）。‌需具备实验室上岗证，例如混凝土行业常见的“五强两比”上岗证书。‌或者试验检测师证书。 ‌4. 核心技能与能力‌ ‌技术能力‌：熟练掌握混凝土相关国家标准与规范，精通混凝土配合比设计、试配与优化，熟悉砂石、水泥、掺合料及外加剂的检验标准。‌ ‌管理能力‌：具备团队管理、人员培训、仪器设备管理、实验室运营及跨部门协调能力。‌ ‌问题解决能力‌：能够及时处理生产过程中的质量异常、技术难题及客户质量申诉。‌ 二、 核心岗位职责 ‌1. 实验室全面管理‌ 负责建立健全实验室各项管理制度、工作计划并监督实施。‌ 管理实验室人员、仪器设备，制定设备更新计划，确保检测工作的公正性、科学性与准确性。‌ ‌2. 质量控制与技术核心‌ 主导混凝土生产配方的制定、试配、优化与签批。‌ 对进厂原材料进行质量监督与控制，并根据情况调整混凝土状态。‌ 审核并签批各项实验与检验报告，及时处理检测中的技术问题。‌ ‌3. 生产支持与问题解决‌ 解决混凝土生产、运输及施工过程中的技术和质量问题。‌ 对有特殊要求或高难度的混凝土项目编制施工方案。‌ 负责生产过程中的质量抽查与控制，参与处理重大施工质量事故。‌ ‌4. 体系维护与外部对接‌ 负责实验室质量体系的有效运行、维护及内外部审核。‌ 定期与有资质的检测机构进行比对试验。‌ 参与处理客户质量申诉，提供技术支持。‌

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一、岗位职责： 1. 负责质量管理体系相关文件的文档控制，监督各部门记录填写情况，及时回收各类记录文件，并进行分类归档与系统整理。 2. 生产批记录的汇总与初审，完成初步审核后提交至管理者代表进行复核。 3. 协助应对外部审核（如药监部门、第三方机构），统筹资源对审核发现项进行整改，并组织撰写整改报告按时提交，推动体系持续优化。 4. 持续对接各级药品监督管理部门，落实所需沟通事宜，按时完成省、市药监部门要求的年度数据上报任务。 5. 主导或参与符合质量管理体系要求的各项验证活动，配合品管部推进公用系统及检测设备的验证，支持生产部开展工艺验证工作。 6. 牵头推进公司ISO13485：2016质量管理体系运行，组织体系文件的编制与修订，定期排查体系执行中的问题，协调人员实施改进，保障体系有效运转。 7. 策划并执行内部审核计划，跟踪纠正与预防措施的落实情况，促进管理体系不断升级。 8. 定期检索官方网站发布的法律法规、行业标准及相关政策动态，编制季度行业标准更新汇总表；组织相关部门开展法规培训，增强员工合规意识。 10. 完成上级交办的其他与体系管理相关的推进工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、理工科或生化类相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 具备2年以上医疗器械或相关行业质量管理、体系认证相关工作经验。 3. 掌握管理体系认证流程，熟悉ISO13485质量管理体系者优先，持有ISO13485内审员证书者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，细致严谨，坚持原则。

1.基本资格要求 学历：本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景：分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练掌握GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器的操作与日常维护。 了解GB、ISO、AOAC等检测标准，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物等项目）。 具有数据分析及测量不确定度评估经验，能有效解决检测过程中的复杂问题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 负责实验室CMA/CATL体系的建立与运行，确保满足RB/T214-2017和CNAS-CL01相关要求。 具备团队管理经验（10人以上），涵盖人员培训、绩效考核、任务统筹等方面。 能够实施成本管控措施，包括试剂耗材采购管理、设备使用效率提升等。 （3）法规合规性 熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关政策更新（如GB2763、GB2762最新版本）。 可应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室运行符合规范，无重大不符合项。 3.优先考虑条件 具有CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室建设全过程者优先。 在核心期刊发表过学术论文，或参与过国家标准、行业标准起草者优先。 掌握LIMS系统操作，有数字化实验室建设经验者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督各项检测流程，保证检测数据的准确性与报告的合规性。 组织方法验证、仪器校准及能力验证工作（如CNASPT项目）。 管理层面： 制定实验室年度工作计划，协调市场、采样、检测等多部门协作。 处理客户投诉及重大质量事件的调查与整改。 合规层面： 牵头开展内部审核和管理评审，做好外部评审（CMA/CATL/CNAS）准备工作并顺利通过。

来料检验，产品物理检验，药水化学检验等