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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标、封箱等流水线作业 2. 按照工艺要求进行物料分拣、配货及打包质量自检 3. 保持工作区域整洁有序，及时归位工具与包装材料 4. 配合仓管完成出入库清点与数据登记 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及防护用品 任职要求： 1. 16-45周岁，学历不限，身体健康 2. 工作认真细致，责任心强 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 有包装、物流、制造类普工经验者优先 5. 无不良记录，长白班两班倒随机分配 6.上班时间早8到晚8 薪资待遇 1.长白班22/小时，两班倒24/小时 2.正式工薪资待遇底薪2100，平时加班按1.5倍计算为18.1/小时，周末加班按2倍计算为24.1元/小时，法定节假日加班按3倍计算为36.2元/小时等各种福利补贴

新项目，环境好，吃住在厂区，不体检 惠州惠阳机械厂 下午一点半面试 焊工。38小时 二保焊，氩弧焊拉焊，铝焊（会最好，不会的话其他两样要技术很好才行），焊工证一定要有 包吃住，不体检 （劳保自备，碗筷自也自备，两班倒，有少量长白班。）除了普工，其他岗位都要按要求来面试。 号lifei

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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招木工，2人，打隔断墙熟手，4.5米高3天小活。工作地址：郑州市长江路，嵩山路交叉口

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岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按图纸及工艺要求进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3. 配合项目经理及其它工种协同施工，确保工期与质量达标 4.对木作成品进行打磨、补缝、收边等精细处理，保障美观与耐用性 5.保持作业现场整洁，落实安全操作规范，及时报告施工隐患 任职要求： 1. 有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、曲线锯等）及材料特性 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，适应开封市龙亭区项目驻场作业 5.学历不限，持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

PS：惠州有两个职场办公点可以选择（惠城区华贸大厦、惠阳区志隆大厦） 【福利】无责底薪4000+餐补200+提成 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话 4、公平透明的双晋升渠道，*专业晋升/管理层晋升*全国28个城市+其他产品线可以申请调岗 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌 7、工作时间:清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期; 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感 3、为人诚实，热情大方，追求高薪 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休5-6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假10-15天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-试岗参培-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

创业合伙人 职位详情 因公司快速发展，诚邀有志之士携手同行！ 这不仅是一份职业，更是一场共同创业的征程。 [任职资格] (1)渴望赚钱的，渴望赚钱的，渴望赚钱的 (2)欢迎提升过非全日制学历，认同教育赛道的伙伴加入，助你快速实现跃迁 [工作内容] 发掘身边有学历提升、职业培训、入户等需求的客户资源，通过人脉转介绍实现用户裂变，依托老带新师徒机制，达成多方收益共享 [工作时间] 工作时间：灵活自主无需打卡，时间可弹性安排 想要增收创收？欢迎加入我们，把握趋势，共谋发展！ 我们需要你这样的同行者 -在成人教育行业具备3年招生或团队管理经验，拥有实际招生能力 -有销售从业背景，具备创业经历，能与团队共担挑战与风险 -对创业有明确理解，不执着于短期安稳，追求长期成长与回报

岗位职责: 1. 利用公司提供的资源拓展新客户，维护已有客户关系；深入理解客户需求，输出专业化的服务方案； 2. 定期与客户保持联系，配合制定销售策略与执行计划；参与各类销售活动的筹备与落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商业敏感度； 2. 主动性强，富有责任感；能独立应对和处理工作问题；具备良好的协作意识； 3. 热爱销售岗位，抗压能力强，适应快节奏工作环境 薪资待遇:无责底薪+提成+绩效+节日福利+不定期下午茶 上下班时间:早九晚六点半，不加班，月休四天！办公室工作，无需外出

岗位职责： 1，公司提供精准客户资源，不需要去地推。 2，负责公司法律产品的销售；通过电话+网络等方式开发客户并促成订单，为客户提供法律咨询服务。 3，后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务，不需要熟悉法律，但可以学习到很多法律专业性知识。 4，建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系，任职要求： 1，热爱销售行业，对销售有热情，能吃苦耐劳者优先； 2，年龄18-38岁，男女不限，学历不限； 3，有强烈赚钱欲望的小伙伴，欢迎加入我们。2025一起上岸薪资福利： 1，薪资构成：底薪(4000-6500)+提成 4%-12%+奖金，综合工资1w+，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来!2，入职后全方位学习公司文化，法律知识，分配部门后导师1带1模式，轻松上手，快速开单!3，月度定期公司娱乐活动，时不时会有小组娱乐活动。 4，公司注重人才的培养，人性化管理，机制(晋升：专员-组长-主管-经理-总监)上班时间： 9:00-18:00(12:00~13:00休息吃饭时间)，单休(本岗位不需要法律专业背景，是前一道工序：明确客户诉求。)

工作职责： 1. 负责区域内学校、政府单位、街道办、医疗卫生机构、企业及金融机构等行业的客户销售推进工作； 2. 主动持续与客户保持沟通，挖掘并引导客户需求，及时提供相应解决方案，实现“一站式”服务支持； 3. 收集并分析行业应用动态与竞争情况，制定切实可行的客户维护与拓展策略，提升客户满意度； 4. 针对不同客户群体设计高附加值的推广方案，推动高价值产品销售目标的实现； 5. 独立完成重点客户的销售任务，参与重大客户的开发、关系维护及售后跟进，建立稳定销售渠道； 6. 确保各项考核指标和业绩目标如期达成。 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备至少2年系统集成、办公设备或耗材等相关领域工作经验，有教育或政府行业销售背景者优先，具备监控类硬件产品销售经验者优先； 3. 具备一定的行业客户开拓能力，能独立开展市场开发工作，并协同推进商机落地； 4. 品行端正，职业素养良好，学习能力和问题解决能力突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（5000-15000元）+ 销售绩效 + 季度利润提成 + 年终奖金； 2、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周五天工作制，法定节假日正常休假（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 3、公司缴纳社保及意外险，设有全勤奖励、交通补贴，每年安排员工旅游，部门定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、唱K、绿道徒步等； 4、提供不定期技能培训，享受下午茶福利，每月举办生日会，定期组织团队活动及外出游玩，享有节日关怀福利等；

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

销售 1.负责业务推广及销售工作，负责与客户建立并维护良好关系 2.拜访、销售 1.负责业务推广及销售工作，负责与客户建立并维护良好关系 2.拜访、开发客户，积极推广公司产品，完成公司销售计划 3性格外向，有责任心;吃苦耐劳，可适应出差 4.有较强的人际沟通、语言表达能力，适应及应变能力以及团队协作精神 5.有销售经验或市场营销专业的优先 6大专及以上学历优先 年龄:20-40

岗位职责：跟进客户需求（师傅带教，快速上手） 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 5、月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.会基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成根据货物总额计算；保底6900起，综合薪资6500~15000，上不封顶； 2、学历要求全日制大专及以以上（学历不满足可以先联系我沟通一下，能力与勤奋大于学历要求） 3、提供入职岗位技能专业带薪培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监。 任职要求：24岁-34岁 工作时间：9:00-19:00(中午休息2小时)固定周日休息，节日放假

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户洞察力

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