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岗位职责 1、独立操作 2.5 次元、3 次元，熟练使用 惠仕达国产 海克斯康 思瑞 PC 系统 2、独立编程、测量、出报告 3、看懂 2D/3D 图纸，按图纸检测尺寸与公差 4、数据记录、异常反馈，设备日常保养 任职要求 1、会 2.5 次元 / 3 次元，能独立编程测量 2、熟练思瑞 PC 系统优先 3、能看懂机械图纸，沟通良好 4、认真负责，有品质 / 测量经验优先 我们提供 五险一金、绩效奖、空调车间、提供住宿，提供餐补。

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岗位职责： 1、熟悉测绘产品质量标准和生产作业的技术规范，掌握测绘项目的生产过程，对测绘产品的技术、质量负责； 2、负责项目的技术方案，质量标准制定； 3、负责对生产中出现的主要技术问题的处理； 4、负责对项目设计书，检查报告的审核； 任职要求： 1、具备注册测绘师资格证件，随人员入职一并注册到公司名下。 2、本科及以上学历，测绘及其相关专业； 3、3年以上的测绘工作经验，有担任项目主要负责人并实际完成项目经验； 4、拥有多个传统测绘、房地产测绘项目经验，深入了解相关行业规范标准，条理清晰，具有良好的文案撰写能力； 5、性格开朗，善于协调，有较好的沟通及表达能力，有团队合作精神并能独立组织和带队完成作业。 面试地址：广州市海珠区金菊路1号佳兴大厦国众联307室 工作地址：深圳市罗湖区清水河三路7号中海慧智大厦1C栋国众联

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岗位职责： 1.负责（桥梁）施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成地形测绘、点位布设及成果记录 3.配合施工进度及时完成各阶段测量任务，确保精度符合规范要求 4. 整理并归档测量原始资料、成果图及技术报告 5. 参与工程竣工测量及验收配合工作 任职要求： 1. 有三年及以上（桥梁建筑工程）测量经验，熟悉测量流程及国家相关技术规范 2. 能独立操作常规测绘仪器，具备现场实操能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应户外及工地环境 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有测量员证或测绘相关职业资格证书者优先

1-免费住宿 2-提供歺补，1000元每月 3-月薪保底7000 4-按规定买社保 5-要求有叉车操作证 6-年龄40---55岁 7-工作地点，广东河源市蓝口镇 8- 谢谢！

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❤白班阿姨 工作地点：河源碧桂园 工作内容：辅助大人带宝宝兼做家务、做饭，家里基本有大人在，平时家里大人主要带娃。要求有育儿经验、会做客家菜。 工作时间：八点到晚饭后 住房面积：90 日常吃饭人数：2到3人 待遇与假期：3000，月休4天，特殊情况可调休 年龄与其他要求：50岁以内，有健康证（幽门螺旋杆菌、乙肝两对半等健康报告），性格开朗、有爱心、有耐心、不碎嘴，爱宝宝，干净卫生。 袁

招聘录井操作工两名，采集工一名，工资4500-5000，地点延安宜川

招聘：石油能源技术岗 薪资：5000-10000元/月 石油技术岗位招聘如下 1.测井：综合收入12-15w/年，五险，带薪休假，，年休假90天左右；（要求：全日制大专以上学历，30岁以内） 2.录井：综合收入8-11w/年，五险一金（个别单位五险），带薪休假，报销往返路费，年休假90天左右； 3.LNG3五险一金，带薪休假，干20天休息10（个别单位上3月休一个月），综合收入7-8w/年； 4.压裂：综合收入7-9w/年，五险，带薪休假，报销往返路费，年休假90天左右； 5.测试：综合收入8w/年，五险，带薪休假报销往返路费，年假108天； 6.巡检维护，综合收入7w/年；非常轻松，干三个月休息一个月； 7.压缩机中控值班，综合收入6-8w/年；带薪休假，干3月休一个月； 工作地点：川 渝地区及省外都能安排。

招聘录井操作工两名，采集工一名，工资4500-5000，地点吴起

濮阳诚信公司招聘： 1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。 联系人：赵波

录井工 1.身体健康。2.由于石油行业特点，招聘对象以 高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，作为重点培养对象极具发展前景。1.身体条件：身高不低于 168cm；体重：身高 cm-100= 标准体重 kg (±10kg 以内），双眼视力裸视 4.6 以上，身体健康， 2.本人必须持有合法有效的二代身份证。3.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入 6000～9000 元、年综合收入 9～12 万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资 3 倍发放。4.路费：每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为 1:1。 公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。经用工单位与人力资源公司面试合格，录用。经石油员工实训中心统一培训，合格后发放 HSE 证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于 3 年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程等）→钻井队队长。实习技术员（机电、工程等）→工程师→钻井队队长。身体健康，大专及以上学历，对口石油钻井主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等），钻井一线工作 2 年以上，其中在一线关键岗位上工作 1

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