主要工作职责： 电脑裁床拉布、绑菲或开机 岗位要求: 会拉布、绑菲、电剪都可以安排

，30-52岁，3年工作经验，有遮阳伞，帐篷，雨棚裁布经验者优先。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-45岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

20-35岁。长白班岗位双休，两班倒岗位单休有补贴;包吃包住四人间公寓，厂车接送上下班。负责产品的生产，和现场管理学习。月收入8000-9000

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

石岩塘头【无人机】 小时工 男女不限 SMT部门20元/H两班倒+包吃包住+普通工衣 其他部门19元/H+长白班+包吃包住+普通工衣 一，工厂简介：企业主要生产无人机。普工岗位，普通工衣，空调车间，有站有坐，长白班，两班倒随机分，工作简单易上手 二，招聘要求：男不限，需要SMT或焊锡熟手，不限，年龄20-42岁，纹身不严（花臂不要），本人证件身份证有效期30天以上，面试需照片2张，复印件2张，自带中性笔一支 三，食宿环境：吃饭，包吃两餐/，，每周可借支500，宿舍有空调热水器，厂内宿舍食堂，走路3分钟。【住宿水电费10元/天】宿舍6-8人间！ 四，工资待遇：SMT部门20元/小时，其他部门19元/小时， 少量夜班/补15元，每日工时11-12H，每月加班稳定，工时多，穿普通静电衣工作！免体检！ 五，工期要求：工期3个月，，满七天以上有工时！ 身份证原件/复印件一张/一寸照片一张

平洲林岳 长白班16元/小时 长白班，包吃包住（不用体检） 长白班 16元/小时 月综合工资：4800～5500元 男女不限：18岁-45岁 包两餐，包住：宿舍住4～6个人 主要是装配，排线，打螺丝 打包装 小工厂比较人性化，做事要自觉，有责任心 每个月15号发上个月工资 白班:上班时间8:00-12:00 13:30-18:00，19：00-21：00

岗位职责： 1.负责车间拆包、切肉、搅拌、包装（内外包）等工序内容作业； 2.拆包工序岗体力强度消耗最多50斤/箱。 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员完成产品检验 任职要求： 1. 年满20-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.适应恒温（室内20-23度）工作环境，需穿无尘服 3.需办健康证， 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先

转发：因生产需要普工两名 30-55 岁，薪资待遇面议（刘生）地址平胜

工作简单，一看就会包吃住；早八晚八，上6休1以 上班时间为准。 - 薪资待遇：临时工240一天，下班就给钱。长期的，240一天，每15号开工资 - 招聘要求：年龄16-50周岁，经验不限 - 其他福利：宿舍4-6人间，有空调，热水器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带

佛山市顺德区招电焊工。45元／小时。焊接方管支架。地面焊接。不管住。不管吃。有冰水。要求有电焊证。干活麻利的。公司需要为员工买保险。预计工期8天。。

急招电焊工多名，10000-11000元/月， 包吃住，每周可预支，离职结清账

佛山市三水区招绿化修剪、工地小工/杂工，多名，能吃苦耐劳，两公婆优先，包吃包住。

佛山市三水区有150平方门窗安装/要专业的施工队，二把刀子勿扰

【直招】佛山顺丰自营仓 ：南海平洲，官窑 一、岗位 顺丰自营仓配送司机 二、薪资 • 按公斤计价，公开透明，多劳多得 • 公司直发运费，0 中间商抽成 • 日均货量充足，区域固定，收入 12000-18000 三、工作内容 1. 仓库内自助装卸（大件/中件） 2. 配送范围：路线固定 3. 每天 2 趟，送完可提前收工 四、要求 • 自带面包车.0.6车型，无车公司可提供车。 • 吃苦耐劳，服从调度 • 无犯罪记录，能长期合作 做过快递 骑手优先考虑 公子哥少爷勿扰 原标题：《佛山顺丰包裹派送司机（急招）》

能裁剪制版能用缝纫机

 招聘！！！圆变方管机调试班长1名工资12000—20000元 焊头工1名要求会二保焊 薪资：7000—10000元上料工1名 薪资：6000—9000元下料负责1名 薪资：7000—10000元要求有工作经验 打包工2名 薪资：6000—9000元 裁剪工1名 薪资：6000—9000元天车工1名工资5000—7000元要求有证年龄48周岁以内 福利齐全 公司缴纳五险 二班倒，每天10小时 免费午餐 食堂、宿舍、澡堂齐全，环境干净整洁 厂址：崔庄子开发区源泰德润三厂 联系：

招裁床拉布搬布工2名，早八晚九，临时工280一天，按月8千，电话

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

主要负责自动裁床机头操作，排唛架，分片等工作！ 要求工作认真负责，能吃苦耐劳！服装行业有经验者优先！ 公司有月休，节假日有员工福利以及年终奖，包工作餐！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 负责设备日常点检、简单维护及工作区域清洁整理 4. 配合班组长完成物料领取、半成品流转及包装作业 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班安排，适应工厂环境

任职要求： 1. 年龄26-50周岁，身体健康，能适应站班工作 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无纹身、无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明（6个月内体检报告） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

三水铝业厂正式工 两班倒 综合工资:7000-9000 元/月 1、年龄要求:原则上28-50岁，男女不限，面试时身体条件较好或有同行熟手经验的可适当放宽年龄要求;2、工作经验:有相关制造业生产普工工作经验，能吃苦耐劳，文化水平: 具备基本的识字写字能力，学历不限;3、工作时间;7:00-19:00，每天工作12个小时，月休4天(调休)4、从事铝制品产品挤压、隔热、喷涂上下料、中转仓练料等工作;5、宿舍在厂区，住5-6人间，宿舍配有电视机、洗衣机和空调。每间宿舍有水电费补贴，超出补贴部分由同宿舍人员平摊;公司建有夫妻房，夫妻双方入职均满一个月，便可凭结婚证申请，允许携带未成年子女同住、身体条件:查案底、查征信，无明显纹身，身体状况良好，沟通无障碍，体检身体 条件符合岗位要求 工资待遇:挤压工首月按出勤天数保底230-250元/天，后工序喷涂上下料、隔热工保底220元/天，喷涂包装工保底200元/天，能独立上岗可随时转计件，多劳多得; 间操作流程 工操作流巷 间操作流程 剪棒上机 调膜

凤铝铝材厂 三水岗位：挤压工 ，上下料，集体计件入职一个月后体检 新兴岗位：挤压/上下料/包装工（男女不限）入职一个月后体检 CNC岗位：25-35岁，有经验的优先，能适应两班倒。（面试通过需要体检后入职） 挤压工 50人 #7000-10000元/月 喷涂上下料 30人 #7000-9000元/月 包装工 20人 #6000-8000元/月 CNC 4人 #6000-9000元/月 上班时间：7:00-19:00，半月转一次班，月休四天 食宿：免费住宿，水电均摊；吃饭个人承担30%，公司补贴70%，刷卡消费， 其他岗位任职要求：28-50岁 需身体健康，肯吃苦耐劳，能接受两班倒，有铝材经验尤佳。 福利待遇：月休四天，入职购买社保五险，提供食宿，节日礼物，生日礼品，五星级温泉度假酒店免费度假旅游等。 只要无犯罪，不残疾，愿意做100%通过率。 只接收没有在凤铝做过正式工的员工（做过正式工的员工过去入职没有费用） 工作地点：三水仓或云浮新兴仓 面试时间：上午8：30-10：30；下午13：30-14：30 注意：无犯罪记录，刷身份证过机

丹灶汽车零部件厂20块一小时大量招聘普工，设有超产奖，免体检，人走账清 工期1个月～长期 招聘要求：18-48岁男女不限，身体健康，需要穿劳保鞋，自己买，或者过来看好车间再买，三张照片。 工作情况：主要生产汽车零部件，焊接，冲压，无需经验 工资待遇：焊接20元/时，每天工作11小时，综合月薪资6500元。无需经验 工作时间：两班倒20:00-8:00 伙食住宿：包吃住，提供中餐，晚餐，晚班有夜宵， 工作地址：南海丹灶罗行商贸城 入职资料：身份证原件，复印件一张，一寸照片3张

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力。 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，薪资结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-15K

1、工厂主要工作内容：从事汤圆、油条、烧麦、饺子、馄饨、牛羊肉卷、面点等生产一线岗位，无尘空调车间； 2、实施计件工资，多劳多得,综合工资5000-8500元/月，出勤26天，计件超保底按计件，每月20-25号发放上月工资，购买社保，包吃住，四人间宿舍； 3、18-53岁，男女不限，面试带上身份证。

招聘杂工一名，负责打包装装车工作。薪资按计件结算。工作地址位于乐从大闸黎湖工业区耐心沙发床。

岗位职责: 1.负责希音平台前端打版的全流程对接，包括接版、协调纸样师工作安排，直至首单顺利交付。 2.对首版通过率及打版进度进行把控，确保时效与质量达标。 3.协同平台跟单人员，保障各环节顺畅衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作。 2.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏。 3.学习能力强，具备持续学习并掌握新技能的积极性。