东莞市翔富混凝土有限公司招物检员2名，工资5100-6000，月休四天包吃住，要求18-55岁，男女不限。 联系电话

招聘：检测员 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 初中以上文化，身体健康，服从管理，做事认真负责，懂电脑基本操作。8小时工作制，工龄奖：做满1年100元/月，；全勤奖200元/月；每周日休息。

招聘：检测员 薪资：2500元以上/月 初中以上文化，身体健康，服从管理，做事认真负责，懂电脑基本操作。8小时工作制，工龄奖：做满1年100元/月，；全勤奖200元/月；每周日休息。

招聘1:带广东省检测上岗证书（建筑节能）不带职称也行上班地点:东莞、揭阳 招聘2:带广东省检测上岗证书建筑材料及构配件及带中级工程师或高级工程师人员，上班地址:东莞、揭阳，有的朋友联系

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试验检测员 需注册证件；具有1～2年工地(公路工程)试验工作经验者；有广东工地试验室工作经验优先。负责原材料检测，完成相关台帐、报告、记录等 薪资福利:工资根据工作经验和证件面议，月休四天 招工人数:1名 简历发送邮箱： 工作地址:广东东莞

招检测员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系袁春花

广东东莞招聘品控员，要求熟悉混凝土行业品质把控、配合比调配及品质管理工作，月薪6000元以上，联系人刘先生。

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物检员 有一年以上的原材料检测相关经验，熟练掌握常规原材料检测项目，能吃苦耐劳，适应两班倒；持有广东省检测员证者优先录用 薪资福利:薪资结构：底薪5000元+方量提成（0.025元/方，见方提）+剩料奖励，月均方量约4万方，工资准时发放，不拖欠，月休3天，购买社保，包吃包住 招工人数:2名 工作地址:东莞市塘厦镇

东莞市招钢筋带班

招临时焊工。有方通机架焊接经验的。半桶水勿扰。50/H。地址东莞大朗。包吃。。

东莞市招工地小工/杂工

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东莞市招工地小工/杂工

化验员 不限 薪资福利:月薪3900 - 6000元 招工人数:5人 工作地址:焉耆县七个星镇千间房

公路项目检测员 不限 薪资福利:月薪4000-8000元 招工人数:1人 工作地址:焉耆县光明路1728号

检验员 1、机械、化工机械、过程装备、材料等相关专业，有弯管、折弯、筒体、压力容器、锅炉、钢结构质检经验优先；2、能看懂图纸，懂尺寸、公差、角度、半径、筒体圆度、直线度；3、持有有效无损检测证书（MT/PTⅡ级优先，RT/UTⅡ级更佳）；4、会使用常规检具及NDT设备，能独立出报告；5、认真严谨、责任心强，能接受倒班和加班的优先。

招工程质检,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系代经理

防雷检测技术员 （1）以上岗位均要求大专以上学历，防雷或环境相关专业（如计算机、环境工程、环境化工、机电、电子、气象、建筑等）；（2）以上从业人员要求年龄在45岁以下，身体健康，无职业病或传染性疾病，思想积极向上，有较强的职业素养、从业道德、敬业精神和集体荣誉感，能吃苦耐劳；（3）有从业经验者优先；（4）有驾驶证者优先。 薪资福利:月工资（3500 - 4000元）。（1）享受国家法定节假日和过节福利补助；（2）；（3）享受公司作业补助和误餐补助；（4）公司办公地点交通便利。 招工人数:5人 工作地址:兰州市城关区拱星墩街道东岗东路1371号

一、招聘岗位 操作工、组装工、包装工、质检、贴标签、打螺丝（简单手工活，坐着上班） 二、工作内容 电子产品组装、包装、检测、贴标签、物料整理等，非流水线/简单流水线，轻松易上手。 三、薪资待遇 • 时薪：20-22元/小时 • 月综合：5700-6800元 •包吃包住，不扣伙食费 •每月15-25号准时发薪，可借支/预支 •人走账清，短期长期均可 四、吃住情况 •包吃：三餐免费，饭菜干净 •年龄：16-38周岁，男女不限 •无需经验、无需文化，服从安排 •可带手机，不查纹身烟疤，不用体检 六、工作时间 长白班/两班倒可选，每天工作10-11小时，月休4天 七、入职须知 • 带本人身份证原件 •当天面试、当天安排住宿、第二天上岗 •无押金、不收费

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义乌市雪缘狐针织诚聘以下岗位 包装： 5名 检验： 6名 包装周组长：

岗位职责: 1.负责日常品质检查，确保产品符合标准。 2.对产品进行风险评估，及时发现潜在问题。 3.制定和优化品质控制流程，提高工作效率。 4.协调内部资源，确保问题及时解决。 5.参与品质改进项目，推动持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队完成任务。 2.熟悉品质管理工具和方法，能够有效进行问题分析和解决。 3.具有较强的责任心和职业道德，能够认真执行工作职责。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 5.有意向从事品质管理行业，对品质改进有热情。

招工，电脑机领班一名，看机2名打红灯，看质量，拆片2名 地址，松柏朗

知名服装供应商管理经历年轻积极深入思考 1、统筹服装供应商从引入到退出的全周期管理流程（包括寻源筛选、准入评审、绩效跟踪、退出机制等），实施过程监督并推动各环节持续改进。 2、制定服装供应商分类体系及差异化合作策略；搭建高效的供应商沟通平台，统一制度文件与函件对接渠道，组织开展供应商培训；策划并执行供应商会议，助力双方实现协同发展与互利共赢。 3、主导供应商绩效评估工作，构建科学的考核指标与评级体系，推进考核落地执行，确保评估结果有效应用于供应商整改提升、辅导支持及后续合作决策，促进供应商业绩持续优化。 4、不断完善供应商审核机制，科学规划审核方案，按期或根据需要开展供应商现场或远程评估，及时识别潜在风险，防范合作中可能出现的问题。

厚街镇南环路55号鞋厂招聘 刷胶1名 锁钉1名 腰邦2名 修鞋1名 品检1名

可以补6个。要求一定要满18岁。。

招临时工多人，18~45岁包吃，16小时。不能穿拖鞋。颜屋新村四巷16号，有意者公司面谈。张先生加这个，非诚勿扰。

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