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质量员月结
东莞市翔富混凝土有限公司招物检员2名,工资5100-6000,月休四天包吃住,要求18-55岁,男女不限。 联系电话
东莞
4月3日 14:25拨打电话
检测员
东莞市光泰混凝土有限公司 因公司业务拓展,招聘物检员 2名 要求:有一年以上的原材料检测相关经验,熟练掌握常规原材料检测项目,能吃苦耐劳,适应两班倒;持有广东省检测员证者优先录用 薪资结构:底薪5000元 + 方量提成(0.025元/方,见方提)+ 剩料奖励 月均方量约4万方,工资准时发放,不拖欠 月休3天,购买社保,包吃包住 工作地点:东莞市塘厦镇 联系人: 许工
东莞
4月9日 16:06拨打电话
检测员月结
招聘:检测员 薪资:2500元以上/月 初中以上文化,身体健康,服从管理,做事认真负责,懂电脑基本操作。8小时工作制,工龄奖:做满1年100元/月,;全勤奖200元/月;每周日休息。
东莞
4月4日 00:21拨打电话
检测员
东莞市光泰混凝土有限公司 因公司业务拓展,招聘物检员 2名 要求:有一年以上的原材料检测相关经验,熟练掌握常规原材料检测项目,能吃苦耐劳,适应两班倒;持有广东省检测员证者优先录用 薪资结构:底薪5000元 + 方量提成(0.025元/方,见方提)+ 剩料奖励 月均方量约4万方,工资准时发放,不拖欠 月休3天,购买社保,包吃包住 工作地点:东莞市塘厦镇 联系人: 许工
东莞
4月10日 02:30拨打电话
质量员
招聘1:带广东省检测上岗证书(建筑节能)不带职称也行上班地点:东莞、揭阳 招聘2:带广东省检测上岗证书建筑材料及构配件及带中级工程师或高级工程师人员,上班地址:东莞、揭阳,有的朋友联系
东莞
4月4日 08:37拨打电话
质量员月结
东莞市翔富混凝土有限公司招物检员2名,工资5100-6000,月休四天包吃住,要求18-55岁,男女不限。 联系电话
东莞
4月4日 04:51拨打电话
质量员月结
东莞市翔富混凝土有限公司招物检员2名,工资5100-6000,月休四天包吃住,要求18-55岁,男女不限。 联系电话
东莞
4月7日 21:37拨打电话
检测员
物检员 有一年以上的原材料检测相关经验,熟练掌握常规原材料检测项目,能吃苦耐劳,适应两班倒;持有广东省检测员证者优先录用 薪资福利:薪资结构:底薪5000元+方量提成(0.025元/方,见方提)+剩料奖励,月均方量约4万方,工资准时发放,不拖欠,月休3天,购买社保,包吃包住 招工人数:2名 工作地址:东莞市塘厦镇
东莞
4月9日 21:28拨打电话
广东东莞招检测员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系袁春花
检测员月结
招检测员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系袁春花
东莞
4月4日 00:34拨打电话
质量员月结
广东东莞招聘品控员,要求熟悉混凝土行业品质把控、配合比调配及品质管理工作,月薪6000元以上,联系人刘先生。
东莞
4月5日 19:34拨打电话
组装工五险一金包住包吃月结
工作岗位 普工操作工,学徒工,组装工,打包装工,工厂搬运工,仓管员,贴标签,岗位可自选 无需经验,有老员工带,长白班,包吃住 - 地址:深圳龙岗南联,距离东莞凤岗只需要30分钟 地址:深圳龙岗南联,距离东莞凤岗只需要30分钟 - 有意向请点下方(免费聊)联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单,自愿加班 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、收入约:8000/左右 - 小时工,330/天,月结 1、收入约:8000/左右 2、工资月结,可提前预支工资 3、辞职方便,提前7天即可,人走账清,当场结算,长期工,临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄:18--45周岁,无前科,无花臂 2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣,坐班,可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机,平板电脑,AI智能玩具,等电子产品 4、工作时间:每月休息4天,加班自愿,每个月10号发工资,不压不扣 - 待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等,花园式厂区 2、食堂:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、住宿:宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi 4、有社保,五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 - 地址:深圳龙岗南联,距离东莞凤岗只需要30分钟 有意向请点下方(免费聊)联系我
平车工包吃包住3-5人
招工启事 本厂因生产需要,现急招平车工3名 • 薪资:计件、计时均可,计时19元/小时 • 要求:有平车经验,做过童车优先 • 福利:管吃管住,可长期稳定工作 • 款式简单,常年就两款货,好做上手快 地址:广东省东莞市企石镇东山永安路3号厂房3号楼3楼 电话:()
东莞
4月13日 02:35拨打电话
沙发缝纫工
招聘 装棉工:2名 车工:3名 工资计时 ,计件都可 厂里宿舍 电话☎:() 地址:广东省东莞市常平镇漱旧园区4街
东莞
4月13日 02:35拨打电话
广东东莞本厂常年做订单薄料短袖套装为主现招工砍车二名(抄更长工均可)庆丰东路34号2楼
缝纫工1-2人
本厂常年做订单薄料短袖套装为主现招工 砍车二名(抄更长工均可) 庆丰东路34号2楼
东莞
4月13日 02:35拨打电话
平车工社保6-10人
诚聘 本公司主营自有网店及外单女装,针织连衣裙,梭织等布料。凭借优质产品,返单多且速度快,货源充足稳定,全年无明显淡季。车间配备空调,工作环境舒适,每月5号准时发放工资。因生产需要,现诚邀以下人才加入: 1. 1.平车5名 2. 四线1名, 3. ,中查一名 3. 
东莞
4月13日 02:28拨打电话
质量员
地点:佛山离心泵,04.13-17,杭州余杭区,4月中旬开始,2-3天以上项目要求相关检验检验,有兴趣的小窗联系,或电Andy;
杭州 余杭区
4月13日 01:10拨打电话
实验员质检员检测员品检工
化验室主任 1.年龄25 - 45岁,化学、应用化学、材料科学、金属材料学等相关专业大专及以上学历;2.具有2 - 3年以上铜、金、钛、铁、铅、锌矿等特定元素检测经验,需熟悉工艺或仪器管理;3.持有质检员上岗证、化学检验员等职业资格证书;4.熟悉国家与行业标准,熟知企业内控标准及实验室管理体系。1.负责铜、金、钛、铁、铅、锌、矿等样品的采集、化验检测,确保数据准确;2.撰写检测报告,记录并分析实验数据,支持生产或研发需求;3.维护实验室设备,管理化学试剂及耗材,保障实验室安全。 () 工作地址:宝鸡国际会展中心路南,育才集团办公大楼一楼人事企管部(105室)
宝鸡
4月13日 00:07拨打电话
质量员品检工
工作地址:广东云浮 工作内容:发光检测 计时模式。 综合工资7000-8000。 包吃包住 联系电话:
云浮
4月12日 23:08拨打电话
检测员
检测员 持有交通部颁发的助理检测师证,有责任心,能独立完成检测工作及报告编制 薪资福利:包吃住 招工人数:4 号同,,中介勿扰 工作地址:浙江丽水
丽水
4月12日 22:39拨打电话
质量员月结
某检测中心 招聘启事 任职要求 1. 大专及以上学历,,工程检测相关专业优先。 2.熟悉基本办公软件(Word、Excel),能规范填写各类表单、建立台账。 3. 沟通表达良好,服务意识强,能耐心对接客户。 薪资福利 - 薪资:面议 - 福利:、冬休(带薪)、节日福利、绩效奖金、员工培训等 工作地点:第三师图木舒克市50团(有车接送) 应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱: 联系电话:
图木舒克
4月12日 22:14拨打电话
模组测试
5000-6000元/月
质量管理餐补包住1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
点亮液晶显示器屏模组查看是否有色差,异物,两点等
体系工程师
5000-7000元/月
体系工程师经验不限本科五险一金
(一)岗位职责 1、体系建设与维护:负责公司医疗器械GMP、GSP、ISO 13485等质量体系的建设、日常运行维护及持续改进,确保体系有效运行,包括质量目标管理、文件控制等。 2、审核管理:参与组织内部审核、管理评审及外部审核(如药监局检查、认证审核等),协助制定审核计划、编制报告、现场迎检,并跟踪纠正预防措施的落实,确保闭环管理。 3、法规合规与培训:持续关注国内外医疗器械法规、标准动态,及时解读并组织内部培训宣贯,确保公司体系与最新法规要求同步。 4、项目支持与合规监督:参与新产品开发、工艺改进等项目,监督并指导各部门在项目活动中落实质量体系要求,确保研发、生产等活动符合GMP、ISO 13485等规范。 5、证照维护与外部沟通:协助维护医疗器械生产/经营许可证、ISO13485证书、产品注册证等;负责收集、整理、上报监管所需的资料和数据,保持与认证机构、监管部门的良好沟通。 6、其他质量相关工作:根据需要参与供应商审核、质量文化活动等,配合完成上级交办的其他任务。 (二)任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,生物、医学、生物医学工程等医疗器械相关专业; 2、经验背景:有3年及以上医疗器械法规、体系管理、质量控制经验优先考虑;有1年以上有源(含软件)医疗器械行业质量实务性经验为加分项;接受踏实做事的小白(需有工作的实习经验) 3、专业技能:熟悉国内外医疗器械监管法规及质量管理体系,包括GMP、GSP、ISO 13485等;了解医疗器械产品全生命周期的合规性控制要点;熟悉使用Office办公软件,能使用流程图或思维导图软件者优先;持有ISO 13485内审员证书者为加分项。 4、综合素质:思维严密,逻辑性强,具备良好的文档编写能力;自驱力强,热爱学习,能主动跟踪法规动态;具备良好的职业道德和团队协作精神;做事认真细心,会使用或熟练使用ai软件和翻译软件辅助工作。 (三)薪资待遇 1.月薪:5000-7000元(可面谈,根据能力经验定薪)小白3500-5000元,薪资根据能力经验后期会得到提高 2.五险一金、节日福利、专业培训、法定节假日全休 3.规范的体系管理流程,良好的职业发展空间。由负责人带教,快速熟悉工作; 4.提供住宿,楼下有饭堂。东莞松山湖环境舒适宜居 5.工作氛围:老板只看结果,不看过程。拒绝内耗,有事说事。
质检员
7000-9000元/月
品检工质检员3-5人
会使用各种仪器,二次元投影仪,高度规 卡尺 二年品质经验以上 可以上夜班的两名 长白班的一名
质量管理包吃
伟祥人力资源大量送:(外宿优先) 石马电子厂.环境好.管理人性化.厂内吃住.好留人!长白班坐班: 长白班坐班 长白班坐班 男女不限 男女不限 测试:19元/小时岗位奖金200元左右 打螺丝:18元/小时 工作岗位:监控设备:测试,打螺丝.组装 【年龄要求】18-40岁; 【工作班次】长白班坐班 【文化要求】会填表。 已满 【员工岗位】测试,打螺丝.包装 【伙食事项】包吃/两餐 【住宿事项】上班当天安排/水电平分 【管理费】统一 【面试自备】原件.复印件 【发薪时间】每月月底 【面试时间】全天面试 【工期事项】一个月 【注意事项】纹身.黄发免试,工资打银行卡打卡 离职提前7天, 温馨提示:因员工借证.。 工资超过5000元要 负责:潘冬:
东莞
4月4日 17:24拨打电话
品检产品
17元/时
品检工包吃
1.需到公司品检产品 2.上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,17元/小时,年轻眼力好的临时工 3.包吃 4.厚街镇附近优先
SQE工程师
8000-10000元/月
供应商质量工程师3-5年大专物料供应商SQE工作经验产品供应商
1.负责新产品导入过程中,结构、工艺及品质问题的识别、评估与改善跟进,以及夹治具需求的分析与确认。 2.主导新产品试产流程,并组织召开《试产总结会》。 3.推动并跟踪产品试产阶段各类异常问题的整改与优化。 4.在样机及试产阶段,汇总各部门提交的跟线反馈、维修记录等问题报告并进行归纳分析。 5.针对生产过程中出现的问题进行根本原因分析,并推动持续改善。 6.协助研发完成新物料的承认工作。
质检员社保包住包吃20人以上月结
坐班公寓宿舍?可预支) 【招聘岗位】电子产品 组装,打包装,贴标签,QC质检,新手熟手均可,不懂有人教) [爱心]长白班为主 全部坐着上班,不用穿无尘服,独立岗位 ,做事轻松。 【薪资待遇】 小时工:20元/小时综合6800~8000元/月 正式工:底薪2500-2950 [红包]岗位补贴:1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴:1500-3000元/月 加班费 劳动法计算(平时1.5倍 周末2倍 节日3倍)五险一金 稳定综合6800-8000元 【工作时间】:八点到八点中间休息两个小时,月休息4天。 【发薪日期】:每月15号发上个月工资 【食宿方面】:包吃住,饭卡不用冲钱,发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】:,免费提供住宿(4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊) 年龄18-48岁,身体健康。能提供正式有效的身份证,有无纹身皆可安排,品行端正。
品检工1-2人兼职
熟悉模具相关软件,UG操作,熟悉操作三次元(思瑞),PC系统等测量仪器 任职要求: 主要负责模具,电极,产品检测工作 临时工,工期最少15天,50元/小时,夜班
SQE工程师
1.3-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系
岗位职责: 1、负责新供应商的导入评审与审核工作; 2、开展关键物料供应商的质量绩效评估,通过数据分析推动供应商持续改进; 3、主导项目中关键物料标准的制定与维护,实现内部与外部标准的统一对接; 4、实施关键物料供应商的质量管控,提供指导与能力提升支持; 5、负责各项目产品所需物料的认可及样品封样管理; 6、处理制程异常及客户投诉问题,并主导供应商端的改善措施落地; 7、熟悉PCBA、电池、塑胶模具、五金件表面处理等物料的工艺流程及核心控制环节; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上充电宝、充电自拍杆、运动相机或手机摄影周边类产品DQE相关工作经验; 2、具有注塑、五金模具结构评审与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能独立推动内外部质量问题的闭环改善; 4、有大疆、影石、华为等客户协作经验者优先考虑;
供应商运营主管
1.7-2.6万元/月
供应商质量工程师5-10年本科
知名服装 供应商管理经历 年轻 积极 深入思考 1、统筹服装供应商从引入到退出的全周期管理(包括寻源筛选、资质审核、绩效评估、合作终止等),监督执行流程,并推动各环节持续改进。 2、制定服装供应商分类体系及差异化合作策略;搭建高效的供应商沟通渠道,统一制度文件与函件对接窗口,组织实施供应商培训;策划并开展供应商交流会议,助力双方实现协同发展与长期共赢。 3、主导供应商绩效考评工作,完善考核指标与评级机制,推进考核落地执行,确保评估结果用于供应商整改提升、辅导支持及后续合作决策,保障评价科学性与改进有效性。 4、不断优化供应商审核规划,制定审核方案并组织实施定期或专项审查,及时识别和防范潜在合作风险,提升供应链整体合规性与稳定性。
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