
物业财务主管(储备经理)
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上集团公司会计中级职称上市企业统筹管理经验
岗位职责:
1、统筹财务部门日常运作,协助分公司按项目模式开展管理工作;
2、严谨审核各项成本与费用报销凭证,带领团队按时完成月度账务处理、内部复核、税务申报及发票管理等相关工作;
3、编制经营分析报表:按月出具各类财务报告,真实反映公司财务状况、经营成果及资金动态;向管理层每日汇报资金变动情况,按月、年度提交经营分析报告,提供数据支持,并提出具备可操作性的决策建议;
4、主导税务规划事务:制定合规且高效的税务方案,应对税务稽查、审计等外部检查工作;组织并推进年度预算编制,包括财务收支计划、成本控制计划,审核预算执行情况,并监督各部门落地实施;
5、负责资金与融资事务管理:制定年度资金使用规划,实施预算动态管控,评估资金利用效率与融资成本;跟进授信安排、融资策略及理财项目管理;对接银行及其他金融机构,保持稳定合作关系;
6、协调内外部沟通:推动本部门高效运转,加强跨部门协作,为其他业务单元提供财务专业支持,积极配合各项协同工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,财会、金融、财务管理等相关专业背景,持有会计从业资格证书及中级会计职称;
2、具备物业企业、融资机构或上市公司工作经验者优先考虑;
3、精通财税领域专业知识,擅长财务数据分析,熟练操作各类财务软件系统;具备出色的成本管控、风险防范和财务分析能力;
4、拥有8年以上财务管理工作经历,或至少3年财务经理岗位经验,必须具备独立操盘整体会计核算、主导纳税申报及审计配合的能力;
5、具备敏锐的数据洞察力,能精准解读财务数据,并据此输出有效的经营管理建议;
6、恪守职业操守,具备较强的组织协调能力,思维清晰、逻辑严密,工作认真细致,责任感强,品行端正,抗压能力强;
7、具有领导才能,立场坚定,反应敏捷,善于发现问题并及时解决;能为团队成员明确目标,指导具体问题的应对方法;
8、缺乏解决问题主动性、性格过于软弱或犹豫不决者不适合该岗位,请勿申请。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上会计中级职称会计初级职称集团公司成本管理税务管理资金管理财务主管
岗位职责:
1、全面主持财务部门日常运作,统筹分公司项目管理相关财务事务;
2、严格审核各项成本费用报销凭证,组织财务团队按月完成账务处理、内部复核、税务申报及发票管理等工作;
3、编制经营分析报表:按月编制各类财务报表,真实反映公司财务状况、经营成果及资金动态;向管理层按日汇报资金变动情况,按月、按年提交经营分析报告,提供多维度数据支持,并提出可行性的管理建议;
4、主导公司税务筹划:制定科学合理的税务方案,应对税务检查与审计事项;负责预算管理工作:牵头组织年度预算编制,包括财务收支计划、成本费用规划,审核预算执行情况,并监督各部门落实落地;
5、资金与融资管理:制定年度资金使用计划,实施资金预算动态管控,评估资金使用效率与成本;推进授信申请、融资安排及理财业务管理;与银行及其他金融机构保持有效沟通,建立并维护良好合作关系;
6、协调内外部工作关系:做好本部门内部协同,推动跨部门协作,为其他部门提供专业财务支持,积极配合各项联动工作;
任职资格:
1、统招大专及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景,持有会计从业资格证书及中级职称;
2、具备物业公司、融资类企业或上市公司工作经验者优先考虑;
3、精通财税专业知识,擅长财务数据分析,熟练操作各类财务软件;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;
4、具有8年以上财务管理工作经历,或3年以上财务经理岗位经验,必须具备独立完成全盘账务处理、主导纳税申报及审计配合的能力;
5、具备敏锐的数字洞察力,能精准解读财务数据,并据此输出切实有效的经营优化建议;
6、具备良好的职业操守,出色的组织协调能力,逻辑清晰、思维缜密,工作认真细致,责任心强,品行端正,诚实守信,能适应高强度工作压力;
7、具备团队领导力,有判断力和决策力,反应敏捷,主动发现问题并及时解决;能为下属明确工作方向并指导具体解决方案;
8、不接受只提问题不解决问题、性格软弱或优柔寡断者应聘,此类人员请勿投递。
董事长助理
8000-12000元/月
总助/CEO助理/董事长助理经验不限大专及以上行政管理
工作内容
1、配合总裁/总经理/董事长完成日常运营及专项事务的决策支持工作;
2、参与企业重大会议,协助整理会议材料并汇总会议核心内容;
3、维护与外部合作单位的良好沟通,助力企业形象建设。
工作内容:公司主营金融业务,兼营文化产业。日常负责信息搜集与归档,制作汇报用PPT,并向管理层进行工作呈报。
工作要求:对哲学与国学传统文化有浓厚兴趣,工作态度严谨踏实。
工作时间:每日工作六小时,上午9:00至12:00,下午14:00至17:00,无需加班,周末双休。法定节假日正常休假,每年春节享受30天带薪假期。
薪资待遇:试用期一个月,试用期月薪6000元,转正后7000元,满一年后调整为8000元。
行政前台接待
7000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上行政前台写字楼全白班五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
工作内容
1、配合总裁/总经理/董事长开展日常运营及专项项目的决策支持工作;
2、参与公司高层会议,负责会议材料的整理与会议纪要的撰写;
3、搭建并维护外部合作渠道,助力企业品牌影响力的提升。
工作时间:朝九晚五,每日工作七小时,周末双休。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、熟悉高层管理事务流程,拥有较强的应变与问题处理能力;
3、工作态度严谨细致,能在高效工作节奏中持续保持注意力集中。
15000家政公司急招派单老师,包食宿,缴社保
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限内部招聘
岗位职责:
1、依据公司业务发展需要,制定高效的人才引进策略,确保招聘工作按时按质完成,持续为业务扩张输送合格人才;
2、熟悉招聘全流程,能够独立开展岗位需求沟通、候选人搜寻、面试评估、薪酬谈判及入职跟进,保障招聘效率与质量;
3、优化并完善企业招聘流程与体系,提升整体招聘运作水平;
4、搭建人才储备机制,制定后备人才选拔方案,定期维护简历资源库。
任职资格:
1、熟练掌握各类招聘渠道的使用方法,并具备持续拓展新渠道的能力;
2、具备良好的沟通协调能力、理解力以及团队协作意识。
桥梁工程师(甲方代表)
8000-9000元/月
桥梁工程师大专及以上
1.统招专科及以上学历,工程类相关专业,40周岁及以下(1986年1月1日及以后),5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议;
2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程;熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上施工方案 施工专项方案 专家论证 桥梁工
您的核心价值与挑战
您将独立负责或牵头完成项目中大部分常规桥梁专项施工方案(如桩基、墩柱、现浇梁、预制梁架设等)的编制、计算与初稿制定工作。在总工指导下,参与复杂技术方案的攻关。您是保障项目开工后技术方案不断档、支撑现场顺利施工的关键力量。
主要职责
独立编制:独立完成职责范围内桥梁专项施工方案的全文编制、附图表绘制、基础计算书编写。
技术支持:为现场施工提供直接的技术支持,参与解决方案实施中的一般性技术问题。
协同作业:与团队成员协作,在总工或技术顾问指导下,参与重点、难点方案的联合编制与修订。
审核对接:准备方案内审所需全部材料,并根据审核意见进行修改完善。
资料管理:确保所编方案及过程资料的规范性与完整性。
我们寻找这样的您
(必备条件,硬性要求)
学历与专业:土木工程、桥梁工程等相关专业本科及以上学历。
经验与能力:
3年及以上高速公路或铁路桥梁施工现场技术经验。
精通桥梁施工主要工艺流程,能熟练运用CAD、Office等软件。
文字功底扎实,能清晰、规范地撰写技术文档。
职业素养:责任心极强,能承受高强度工作压力,具备出色的主动性和独立工作能力。善于沟通,团队协作意识好。
到岗时间:能快速到岗,立即投入工作。
(优先条件,为您加分)
持有工程师职称或一级建造师(公路)、检测工程师等证书。
有复杂桥梁(悬浇、大跨预制安装等)施工方案编写经验。
有在大型路桥施工企业同类岗位工作经验
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点: [淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
桥梁工程师
8000-12000元/月
桥梁工程师
1、5年以上从事道路桥梁养护或检测工作优先
2、桥梁工程师证书。
3、熟悉并能带施工作业人员进行道路桥梁养护工作。
4、施工现场经验丰富。
5、熟悉桥梁检测相关流程优先考虑。
招桥梁工程师
4000-5000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上
招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。
双探专员(星探+侦探)
1-1.5万元/月
勘察工程师1-3年本科及以上接受实习/在校生投递
岗位职责:
1. 通过多元化渠道发掘具有潜力的优质教师资源
2. 协同团队推进教师筛选与综合评估工作,确保人才质量
3. 持续优化教师搜寻路径及渠道管理策略,提升招聘效率
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与不同背景的教师顺畅互动
2. 拥有敏锐的观察力与判断力,能够准确识别候选人的教学潜能与发展价值
3. 具备自我驱动的学习能力,愿意持续精进以应对教师市场动态变化
加分项:
1. 具备类似星探般的直觉敏感度和深入洞察力
2. 拥有如侦探般抽丝剥茧、追踪线索的逻辑推理能力
3. 执行力强,能与团队高效协同完成既定目标
4. 保持积极主动的学习态度与成长心态
5. 能在高压环境下保持稳定输出
6. 情绪平稳,对工作与生活充满热情
水利工程技术岗
100-120元/时
水利工程师经验不限大专及以上不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-28
因公司工程服务相关业务扩展需求,现急需招募各类专业建造师及职称类工程师,经验不限,合作周期以3个月至1年为主!!
一级建造师、中级、高级工程师,全国范围均可接受!!!
任职资格:需持有国家认可的一级建造师或中级、高级工程师资格证书
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
水利高级职称工程师技术负责人
29-30万元/月
水利工程师本科及以上有水利工程师经验水利高级职称水利一建水利相关专业
硬性条件有水利高级职称或者一级水利之前有做过两条水利项目的个人名下至少有两条水利业绩金额超过5000W最好公司办理二级资质担任技术负责人薪资30-60W
地质勘查工程师/矿山技术负责人/采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上有地质工程师经验地质报告编制经验矿产开采勘察经验
任职要求:
1.学历专业:
全日制本科及以上,采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业;非本专业但具有5年以上矿业实操经验者可酌情考虑。
2.技能经验:
掌握矿山开采全过程(包括勘探、设计、生产、安全监管等环节,视岗位重点可调整);
能够独立开展地质编录、资源量估算、采矿设计等技术任务,持有注册采矿工程师或安全工程师证书者优先录用。
3.其他条件:
能适应矿区现场工作环境,接受阶段性野外作业安排;
有团队管理经历者优先考虑(如岗位需带队)。
工作地点:湖南省,广东省
薪资待遇:面议
矿山-金属矿
中级工程师
1.2-1.5万元/月
爆破工程师高中及以上
1.负责爆破工程方案的编制、审核与优化,结合项目地质条件、施工需求,制定安全、高效、经济的爆破施工方案及应急预案。
2.现场指导爆破作业实施,监督爆破器材的领用、运输、储存及销毁全流程,确保符合《民用爆炸物品安全管理条例》及行业规范。
3.参与爆破工程前期勘察、中期质量管控及后期效果评估,解决施工中的技术难题,降低安全风险与成本损耗。
4.配合项目团队完成爆破工程相关技术资料的整理、归档,以及与监管部门、甲方、施工班组的技术沟通对接。
5.协助开展爆破作业人员的技术培训与安全交底,提升团队作业规范性与风险防范意识。
工长
1.施工能力优秀、有原则。
2.有工地可经常考察。
3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。
4.有素质
可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!
!要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至4万,如有大工程需求,则不适合工作!或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧.看清要求,有长期在深圳的!其他的免打扰,觉得合适可以直接打电话沟通面聊
本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!
水利工程技术岗
2-3.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出差水利中级职称水利高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:09:00-次日06:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-01
1. 承担水利工程的日常设计、施工及维护工作;
2. 参与编制与优化水利工程项目规划及相关技术标准;
3. 配合处理水利建设过程中遇到的技术难题;
4. 跟进项目实施进度,保障工程质量和执行效率。
任职要求:
1. 具备良好职业操守,遵守行业相关法律与规范;
2. 拥有较强的团队协作意识和沟通协调能力;
3. 熟悉常用的设计与施工类专业软件操作;
4. 具备较强的问题应对能力,可独立开展工程问题处置;
5. 对水利领域有持续兴趣,能适应协作环境与项目节奏;
6. 持有水利水电工程师资格证书
栏目概述
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