岗位名称：仓库后勤；销售；前台仓库后勤人员 岗位要求：1.仓库配货；2.骑电动车送货，发物流；3.整理仓库。 薪资待遇：仓库后勤工资60008000。门店销售。 岗位要求：1.年龄20岁35岁。2.底薪+提成+全勤+月休+年终奖。 薪资待遇：具体面议。岗位名称：前台。 岗位要求：1.做色卡；2.配版布；3.跟单，熟悉爱讯优先。 薪资待遇：工资60007500，具体面议。

学校宿舍管理员 岗位职责： 1. 遵守国家法律法规及校方管理规定，负责学生宿舍的日常运行与监督管理； 2. 关心学生生活，及时响应并妥善处理学生的合理诉求及突发紧急事件； 3. 督导宿舍内务整理，定期检查卫生状况，并配合行政人员完成相应的评分记录工作； 4. 学生休息期间进行寝室巡查，确保就寝秩序良好； 5. 维护宿舍安全环境，严禁非本校人员擅自进入；若有家长来访，须核对身份并做好登记； 6. 协助开展校园安全排查，定时检查宿舍设施、门窗、用电设备等，发现隐患及时上报； 7. 严格执行学校的作息制度，按规定时间开启和关闭宿舍出入口； 8. 工作期间保持通讯畅通，遇突发事件能迅速响应并协助校方处置。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有宿舍管理相关经验者优先考虑。 2. 品行端正，无违法犯罪记录。 3. 具备较强的服务意识和责任感。 4. 具备团队协作能力，能够服从上级工作安排。

岗位职责 1、负责公司办公区域的日常卫生清洁及监督工作； 2、公司业务基础协助工作（包括不限于生产部产品组装、快递打包等）； 3、综管服务部安排的其它工作。 任职要求 1、男女不限，55岁以内，身体健康，手脚麻利，工作态度认真，细心细致，热心服务工作； 2、有保洁工作经验者优先考虑； 3、居住在禹能大厦附近者优先考虑。

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单进行续费跟进，工作内容简单清晰。 二、福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资结构：底薪+提成+奖金＋五险一金，综合收入8k-2w，多劳多得； 3、提供系统的新人培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，助力员工持续成长； 4、公司统一安排员工住宿； 5、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、负责项目团队的招聘工作及员工入离职相关手续的办理； 2、管理项目人员的考勤数据，确保信息准确及时； 3、协助组织并参与各类培训和会议，准备所需材料，整理并跟进培训或会议记录； 4、处理项目物资的采购申请及领用登记工作； 5、汇总填报项目相关报表与数据，编制各类工作计划与总结报告； 6、完成公司管理层安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有一定组织协调经验； 3、熟练操作常用办公软件，如Office、ERP系统等； 4、责任心强，工作态度严谨认真； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

1.负责公司日常后勤保障工作，确保办公环境的整洁。 2.管理公司物资采购，库存及分配，保障运营所需物资的及时供应。

一、岗位需求 后勤保洁人员若干 二、招聘条件 1、年龄50岁以上，60岁以下，身体健康，无犯罪记录。 2、环卫垃圾桶的清洗与消毒工作 3、有序排放垃圾桶，保持场地的整洁度 4、与清运司机配合好相应工作 5、较强的责任心和敬业精神，较强解决问题能力 6、做事积极主动。

一、岗位职责： 1.负责快递包裹的拆解，对镜框镜架进行清点与登记； 2.在加工房完成镜片与镜架的匹配工作； 3.协助开展仓库整理、库存核对等日常仓储支持工作； 4.执行上级交办的其他临时性工作安排。 二、任职要求： 1.有责任心，动作利落，能承受快节奏的打包发货任务； 2.具备基本电脑操作能力，有物流或仓储相关经验者优先考虑； 3.工作积极主动，具备良好的团队合作精神。

后勤！后勤！一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。 全职周结，每天工作8小时。兼职日结，时间自由安排。就近安排。 接受临时工，小时工，钟点工，夜班兼职，周末兼职，长期兼职，长期全职。

岗位职责： 1.负责日常访客的接待与引导； 2.统计考勤数据并处理考勤异常情况； 3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备较强的学习能力与执行力； 3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体； 4.态度积极乐观，富有进取心。 备注： 1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴； 2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动； 3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破： A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系） a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12； b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21； c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20； d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。 B.专注努力即可，晋升机制全面开放 a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会； b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！

明天天河北时代广场要6名，都可以连班320，下班**来时搭的士，不限制年龄，有去报和同步

广州白云，招水台顶班，一天500，，今晚能到优先，顶到初7，联系电话

月子中心护理师 ，年龄45岁以下，身体健康，持有有效健康证明，能适应月子护理工作节奏，无不良从业记录，为人真诚友善，富有爱心、耐心和责任心，真心热爱母婴护理事业，具备较强的服务意识，注重细节，能用心对待每一位妈妈和宝宝；有护理、助产、妇幼保健等相关专业背景，或有母婴护理、月嫂相关工作经验者优先录用。为母婴健康保驾护航，在怀集县妇幼保健院工作，为产妇和新生儿提供专业、细致的护理服务 薪资福利:薪资面议（根据个人经验、技能水平核定，待遇优厚，多劳多得，付出与回报成正比）；，给你稳定的职业保障，解决后顾之忧；完善的技能提升体系，定期开展进阶培训，表现优异者，可获得广阔的技能晋升空间和职业发展平台，解锁更高薪资、更优岗位 招工人数:若干名 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳；无经验者提供系统、专业的岗前培训；温暖和谐的团队环境，同事互帮互助，全程有资深护理人员指导，工作舒心有归属感；欢迎自荐、推荐身边合适的朋友 工作地址:怀集县怀城街道金龙三路广大翰林苑1幢正大教育·人力

招聘: 办公室跟单员5名！ 底薪加提成，待遇面議！ 焊工:一名（需氩弧，激光都会） 待遇:底薪（面议）＋加班（一比一）＋房补＋全勤＋包吃 带薪 月休3天（法定节假日加一到二天） 年前可上班，也可年前入职，年后开工上班！ 工作地址：花都区狮岭龍泉西路13號 联系电话

焊工 工作地址:广州番禺荻原汽配 35--40元/小时 中班补12块/天，夜班补17/天 高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月 21-40岁，持有CO2焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证

杭州上城区火车东站附近湘菜馆招聘，年前年后都可以。1厨师1名年龄30岁左右，手脚麻利，人品端正，服从管理，团队意识强，好相处好共事，工资9000。2洗碗工后勤1名50岁左右，做事勤快麻利，认真负责，能吃苦。56000。，同步。

岗位名称：五金店员；货运司机（五金行业）；仓库管理员（五金行业）。 岗位要求：1.年龄在18岁至30岁之间；2.具有开车经验；3.能适应工作安排，具有较强抗压能力。 薪资待遇：试用期三个月，月薪6000元；提供食宿；满1年享13薪。

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

要求住宿在厂区，不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序； -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭； -及时处理垃圾清理及分类工作，确保环境卫生达标； -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄在35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的责任心和团队合作意识； -不限工作经验，有相关经验者优先考虑； -能适应灵活的工作时间安排，服从工作安排。

双休+文员（不接受小白） 岗位职责: 1.执行日常文书工作，确保流程顺畅高效 2.支持团队成员，维护良好的工作关系 3.适应快节奏工作环境，持续优化工作方法 4.善于各种办公软件，管理公司公众号、视频号。 5.具备出色的组织和沟通能力，较强的抗压能力。 6.能够独立完成任务，具有高度的责任心。 7.积极主动，愿意学习新技能以提升工作效率。 上班时间：10:00-19:00，双休，，满一年还有带薪年假 8.年龄不限； 9.行政、人事工作经验三年以上。

一、核心职责（日常工作基础） 这部分是秘书助理工作的基石，确保办公室或管理者的日常工作能够高效运转。 1.**行政事务处理** ***接听/转接电话**：礼貌应答，准确记录并转达信息。 ***收发邮件与信件**：日常邮件的收取、分发、寄送；管理公共邮箱，进行初步筛选和分类。 ***文档管理**：对各类文件、合同、报告进行整理、归档、保管和检索，确保资料井然有序。 ***办公用品管理**：负责采购、分发、登记和库存管理，保证办公用品充足。 ***环境维护**：保持前台、会议室等公共区域的整洁，营造良好的办公环境。 2.**文书与资料工作** ***文书撰写与处理**：撰写、编辑、打印、复印各种日常文件，如通知、备忘录、简单报告等。 ***数据录入与整理**：将信息录入电脑系统（如Excel），制作简单的数据报表和统计表。 ***会议记录**：参加部门或公司会议，准确记录会议纪要，并整理分发。 --- ###二、协助性工作（支持管理者与团队） 这部分工作更能体现秘书助理的价值，直接支持上级或团队的业务开展。 1.**日程与管理** ***日程安排**：为上级安排会议、约会、差旅等，合理规划时间，避免冲突，并及时提醒。 ***差旅安排**：预订机票、酒店、接送车辆，并准备差旅所需的文件和资料。 ***访客接待**：接待来访客户，做到热情、专业，并通知相关接待人员。 2.**会议与活动支持** ***会前准备**：预订会议室，准备会议材料、PPT、茶水、设备（投影仪等）。 ***会中服务**：协助进行会议签到，操作会议设备，提供必要的会中服务。 ***会后跟进**：整理会议纪要，跟踪会议决议的落实情况。 ***活动协助**：协助筹备公司内部活动（如年会、团建）或对外活动（如客户交流会）。 3.**沟通与协调** ***内部沟通**：作为信息枢纽，在部门内部或跨部门之间传递信息、协调资源。 ***对外联络**：作为公司的窗口，与客户、合作伙伴等进行初步的沟通和联络。 --- ###三、职业素养与技能要求 要胜任这份工作，除了完成具体任务，还需要具备以下素质和技能： 1.**熟练的办公软件技能**：精通**Word,Excel,PowerPoint**等是基本要求，高效处理文档、数据和演示文稿。 2.**出色的沟通能力**：口头表达清晰，书面写作规范，能准确理解指令并有效传达信息。 3.**严谨细致，有条理**：工作繁琐，需要极强的细心和条理性，避免出现疏漏和错误。 4.**时间管理与多任务处理能力**：能同时处理多项任务，分清主次，合理安排时间。 5.**强烈的服务意识和亲和力**：乐于助人，态度友好，能维护公司和领导的良好形象。 6.**保密意识**：能接触到公司和管理者的机密信息，必须严守保密纪律。 7.**主动性与抗压能力**：能主动发现问题并协助解决，在繁忙和压力下保持冷静和专业。

招档案管理。

广东广州招聘仓库工人/送货员，负责货物出库、发货、送货、入库装卸和搬运工作，薪资为每月7K，不包吃住。有兴趣者请直接致电联系。

岗位职责：身高163以上，形象气质佳 1. 前台接待与环境维护 负责来访人员的接待、登记及引导工作； 保持前台区域、会议室、茶水间、快递存放区等公共空间的整洁与规范； 每日巡查办公场所，确保各类设施设备正常运行； 配合完成公司展厅内产品陈列及展示环境的日常维护。 2. 行政支持与服务 统筹下午茶、水果、咖啡等物资的采购与分发安排； 负责办公耗材、日用物品的采买、发放、记录及库存盘点； 管理会议室预订并检查相关设备使用状态； 处理日常快递收寄、月结账户操作及费用核对； 协调员工出差期间的酒店预订、车辆调度等行政事宜。 3. 员工入离职与考勤协助 协助新员工入职流程，包括资料整理、用品配备、系统账号开通等事项； 办理员工离职手续，出具相关证明文件； 协助完成考勤数据汇总、异常记录跟进及月度报表提报。 4. 财务与采购支持 参与办公用品、茶歇、运维物资等采购比价与执行工作； 管理日常备用金，处理报销申请、月结付款等财务流程； 协助开展行政类支出的对账与结算工作。 5. 其他临时任务 落实上级指派的临时行政或业务辅助工作； 协助部门排班安排、会议保障及活动落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 有1年以上行政前台或相关岗位工作经验，具有化妆品或时尚行业背景者优先； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握基础财务知识； 5. 工作细心、条理清晰，具备较强执行力和多任务协调能力。

全天坐班无需外出无需开发客户 【岗位职责】通过电脑进行后台操作，审核相关资料，使用专线跟进客户订单及业务办理进度 【工作环境】办公地点位于写字楼，配备独立工位，提供冰箱、微波炉、咖啡机、吧台、空调等设施 【其他福利】享有提成与奖金，综合月收入8k—1.5W，缴纳五险一金，发放生日红包，提供下午茶点，定期组织节日活动并赠送礼品 我们不要求具备丰富工作经验，接受零基础人员，只要你愿意学习，我们就全力培养

养生馆行政前台的招聘要求，需结合养生行业“健康、舒缓、服务型”的特性，在通用行政前台能力基础上，侧重与养生场景适配的素养，核心要求分为以下三类： 一、基本要求 -学历：大专及以上学历，养生保健、中医相关、行政管理、文秘类专业优先（能更好理解行业术语与客户需求）。 -形象：形象气质温婉亲和，举止大方得体，符合养生馆舒适、放松的氛围（部分企业对身高有基础要求，如158cm及以上）。 -健康：身体健康，无传染性疾病，对养生行业有基础认可（便于传递健康理念）。 二、核心能力 -沟通服务：具备耐心细致的沟通能力，能清晰解答客户对养生项目（如推拿、艾灸、食疗等）的基础咨询，准确传递信息给技师或后台。 -办公技能：熟练使用Office办公软件（客户预约表制作、会员信息录入、耗材统计等），会操作打印机、扫码枪等设备，能独立完成客户预约登记、会员信息维护。 -事务处理：能统筹前台日常事务，包括访客/客户引导、养生茶歇准备、快递收发、养生馆宣传资料整理，以及协助核对每日服务订单与营收数据。 三、职业素养 -健康认知：具备基础养生常识（如了解常见养生项目功效、禁忌），能配合养生馆传递健康理念，提升客户信任度。 -保密意识：严格保护客户隐私（如会员健康信息、消费记录）及门店内部数据（如项目定价、技师排班）。 -服务意识：主动提供贴心服务（如客户到店后引导入座、提醒养生项目注意事项），能协助维护前台及等候区的整洁。

综合文员（10人) 岗位要求： 1、，18-30岁，大专及以上学历，1年以上行政经验； 2、具备传媒技能：摄影、剪辑、平面设计、产品拍摄，能处理售前售后； 3、较好的沟通表达能力，理解力强，有服务意识和团队精神； 4、要求细心踏实、积极主动，抗压且学习能力强。 薪资待遇：双休购买五险一金行政班朝九晚六，转正5000. 人事专员（10人） +

岗位职责： 1、负责接待来访客户，销售会籍卡，提升客户体验； 2、管理前台日常运营，包括客户登记、系统录入； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境的专业形象； 4、协助处理会员服务相关事务，包括但不限于预约、咨询及投诉处理。 任职要求： 1、轮班排班制，营业时间10:00-22:00 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客户； 3、熟练使用办公软件，有基本的文档处理能力； 4、具有良好的团队合作精神，能够与各部门有效协作； 5、有销售能力、作图能力的优先

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，保障服务过程专业且体验良好； 2. 保持前台区域整洁有序，展现良好的职业形象； 3. 配合人事部门完成招聘相关辅助事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够有条不紊地完成日常前台事务处理； 3. 外形端正，气质良好。 岗位福利： 不打卡，公司氛围融洽，工作环境宽松，定期组织团队建设活动。