1数字文旅展 2巡展：世界动漫+次元+元宇宙+数字文旅科技展 岗位职责: 1.主动推进会展活动的销售任务，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.掌握市场发展趋势与客户核心需求，制定切实可行的销售方案。 3.为客户提供专业服务支持，提升客户体验与长期合作意愿。 4.与团队成员高效协作，合力达成整体销售指标。 5.全程跟进销售进展，快速响应客户反馈，持续完善服务机制。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力，能与客户建立良好互动关系。 2.具备敏锐的市场洞察力，能够准确分析行业变化并作出判断。 3.认同团队协作价值，可跨部门协同推动项目顺利实施。 4.具备强烈的客户服务理念，能提供稳定高效的售后支持。 5.适应高强度工作节奏，保持积极心态应对各类工作挑战。

工作内容： 1．负责开发客户，联系客户，洽谈务，签订合同，维系客户资源； 2．跟进客户订单，给予客户物流运输的解决方案，维护好客户与公司内部交接的桥梁； 3．通过各渠道收集客户资料，了解客户意愿并促成合作，为其提供最优质的服务 职位要求： 1．有物流相关工作经验者，应届毕业生优先； 2．性格开朗，善于沟通，有创新力和执行力，善于利用网络．电话．等各种方式进行业务推厂； 3．有责任心和上进心，有较好的服务意识和服务态度工作时间： 周一到周五，上午9点到12：30，下午14:00点到18点，星期六上班半天！ 工资待遇：6000-30000（高提成，高待遇） 公司福利： 1、工薪准时发放，公司按国家规定为每一位在职员工购买社保；2、享受国家法定节假日，超长带薪春节假期半个月左右； 3、不定期下午茶、活动、团建、全员出游旅行； 4、大型节假日礼品福利； 5、全勤奖、年终奖、工龄奖，一个都少不了； 6、销售岗位高额提成，能者居上！广阔的上升空间。新机遇新未来！

公司直招！无中介！不收取任何费用！！！ 无经验要求，接受应届生，入职后提供系统化专业培训！ 薪资待遇优厚，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃！！！ 面试当天出结果，最快两天内安排入职！！！ 福利待遇： 1、收入可观：阶梯式无责任底薪（3000-6000）+高提成+多项奖金+春节父母红包5000-1w+话费补贴，综合月薪8000—12000元； 2、弹性休假：上下班无需打卡，享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，缴纳五险，社保体系完善； 3、全面培训：配备专职培训讲师，涵盖新人入门培训、成长进阶计划、外部学习机会、团队拓展训练及管理能力提升课程，助力职业发展； 4、多重奖励：设立月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度最佳员工奖等多项激励+年终奖金； 5、丰富团建：节日礼品发放+每年两次集体旅游+各类聚餐活动（小组、团队、部门层级）+日常下午茶、K歌、登山等文娱活动 岗位职责： 1、年龄不限； 2、性别不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生报名； 3、对销售岗位有积极性，具备良好的沟通表达能力； 4、通过公司提供的客户资源进行电话联络，邀约有资金需求的客户（仅电话沟通，无需外出陌拜）； 5、分析客户需求，解答疑问，并协助邀约到店面谈（由资深员工带教支持）； 6、根据客户实际情况定制个性化融资方案，完成面谈、洽谈及签约流程； 7、整理客户资料，建立并维护客户档案，持续跟进，打造长期稳定合作关系 有意向者可直接投递简历，我们将在第一时间回复 公司地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场A座36楼3616室（在林和西地铁站旁）

薪资 5至10K 12薪 地点 广州海珠区 江南西 市二宫 越秀区 北京路 福利 包住宿 广州社保 带薪年假 团建下午茶 孝心奖金 岗位职责 配合公司运营节奏，执行引流、团购活动的宣传推广与商品推荐任务 接待到店顾客，维护新老客户关系，处理售后事宜 协助现场活动的会务流程执行及秩序管理 邀请客户参与线下沙龙、聚会、宣讲会等活动 协助安排活动时间场次，跟进会务转化情况 通知客户到店领取会员权益 协同团队完成上级交办的其他事务 任职要求 年龄20至35岁优先，经验不限，应届生或无经验者均可 入职配备免费培训及资深员工一对一指导 性格积极乐观，具备良好沟通表达能力 工作踏实细致，态度热情有礼 擅长一对一客户服务与交流 薪资福利 薪资构成：底薪4000至4500元 + 高额提成 + 激励奖金 每3个月一次晋升考核机会，每月16日准时发薪 工作时间 8点至12点，14点至18点，午休2小时 月休4天，享受法定节假日及带薪病假 春节享有15至20天带薪长假 其他福利 免费提供门店周边小区住宿，家电厨具齐全，支持拎包入住 缴纳广州社保 每月组织团建、聚餐、下午茶 年度旅游 + 抽奖活动 + 年终奖 季度优秀员工可获300至600元奖励 连续12个月发放父母孝心津贴 团队氛围轻松，扁平化管理，成员以90后、00后为主 管理岗位优先内部选拔晋升 晋升路径 店员 → 主管 → 副店长 → 金牌店长 → 区域经理 → 总监 → 副总 → 总经理 工作地点 海珠区 江南西 市二宫 越秀区 北京路门店，可按住址就近分配 面试地点 广州市海珠区市二宫A出口前进路7号幸福e栈

公司直招，00后年轻团队快速发展中，工作氛围轻松自由，正在找机会的小伙伴看过来~~ 欢迎应届生及实习新人加入^-^—一经录用即享免费住宿 任职要求： 1、年龄16-30周岁，退伍军人优先（有能力的人我们热烈欢迎） 2、具备抗压能力，有责任心，踏实肯干（不欢迎躺平，我们需要拼搏者） 3、性格坦率自信，积极乐观，善于交流，主动性强，有志于销售行业发展，不甘平凡，渴望高薪，愿通过奋斗实现个人成长（重视职业发展路径，有目标者优先） 4、能接受短期或中期外派工作安排。（差旅费用由公司全额承担） 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与客户开发； 2、依据部门营销计划，达成销售任务目标； 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 薪资待遇： 1、试用期一个月：无责任底薪4500+月度奖金， 2、转正后：底薪5000+业绩提成10%-40%+月奖（综合收入8000-15000元）； 3、人性化企业关怀：提供住宿+免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等； 4、享受国家法定节假日休假，公司组织省内外免费旅游； 5、完善培训体系：专业培训专员带队，提供系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经知识等内容； 6、晋升通道明确：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部优先选拔，晋升机制透明，助力员工与企业共同进步； （管理岗晋升后，福利待遇同步提升） 7、本公司直接招聘，非中介，提供配套齐全的小区住房，环境舒适温馨。 面试时间：周一至周六10:00-18:00

店铺销售多名 外跑销售多名 底薪6000提成

岗位职责： 1、结合公司发展目标与现有客户资源，主动拓展市场业务，借助阿里巴巴平台接待客户并引导至微信，持续开发潜在用户，完善客户资源体系； 2、收集整理客户信息，深入挖掘客户真实需求，通过沟通洽谈推进商务合作，推荐公司产品，达成既定销售目标； 3、负责公司产品的推广与销售工作，利用公司提供的资源开拓新客户群体，同时做好老客户的维护与关系管理； 4、提升客户满意度，妥善处理售前售后问题，推动客户复购，及时解答客户在购买过程中产生的各类疑问； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备电商化妆品销售经验或有抖音商务运营经历者优先录用； 2、热爱销售工作及电子商务领域，对业绩目标有强烈追求，敢于面对挑战，责任心强，能承受较高工作压力； 3、具备团队协作精神，认同集体荣誉感，性格顽强乐观，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； 4、具备一定商务谈判技巧，工作态度积极，能够自主推进工作任务独立完成；

一、岗位职责: 1、结合市场实际需求，通过电话沟通、线上联系、实地拜访、参展交流等方式拓展国际物流业务，积极挖掘潜在客户并达成销售目标； 2、宣传公司提供的国际海运、陆运及空运综合货运服务，增强品牌影响力，扩大市场份额； 3、拟定合理报价方案，全程跟进货物运输进度，及时识别并处理突发问题； 4、持续开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 5、负责销售款项管理，依照公司制度确保货款按时回收； 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历，国际贸易、报关报检、物流管理等相关专业优先考虑； 2、了解公路、铁路、海运或航空货运操作流程，拥有一定客户资源者优先录用； 3、工作态度端正，责任心强，能高效投入工作，具备良好的抗压能力； 4、思维清晰，应变能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五：9：00-12：00,14：00-18：00； 2、7.5小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3、薪资：底薪+奖金+提成+十三薪； 4、公司不定期聚餐； 5、发薪准时，舒适工作环境，有较大的发展空间、良好的工作氛围； 6、公司统一购买五险； 7、公司包餐；

接受小白，老员工一带一，(想赚钱的看完)确保您能拿到的入职无责底薪4000(该底薪无业绩考核)业绩提成10%-60%+节日金+开单奖+新人奖+年终奖。!月薪普通销售员工2万-3万，优秀销冠保底10万+(每月有薪酬明细可查看) 重点不加班法定节假日按国家法定放假，年假长达15-20天。 二、[员工快速签单秘籍(优势对比)]: 1、每天电话堪比同行最少，不用手拨，不是白名单资源，信息流，一天能有4-6个能做的意向客户; 2、每天都提供实时客户资源(保证有资质有需求); 3、30多家银行渠道，资金背景雄厚，有专业律法平台确保贷款合规性; 4、完善的新人培训机制，主管一带一，保证新人能迅速有业绩! 三、【每天工作流程]: 1、9:00到达公司(不开那些做操跳舞的会)中午休息两小时晚上到点就走 四、[工作内容]: 1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访(刚需客户-是意向客户-易开单); 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交; 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 五、【任职要求]: 1、学历不限，看中能力 2、普通话流利，思维敏捷 3、有一年以上金融销售经验优先(无经验可培训) 4、热爱销售行业，强烈赚钱欲望 5、年龄要求18-35

年前好发展工资6000-7000元/月 月休4-6天 产品的质检，检测，分类，打包，质检员，操作工， 组装工等 任职要求：16-45岁、男女不限 食宿条件：包吃包住，6人间宿舍，宿舍有洗衣机，独立阳台，独立卫生间，有空调热水器，宿舍有WIFI

在这里干一段时间积攒经验后，后续可以去干你想干的任何车企，无经验都可以 生产操作工:整车冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等领域一线生产操作岗位 应聘要求:男女不限 18-45岁，身体健康、思想正常、无不良嗜好 工资待遇：包吃住 长白班 夜班可自行选择节假日双倍工资 交通补助 周末双薪 高温补贴等 月入到手8000+

广州市番禺区招石膏板吊顶、隔墙

广州市海珠区招装修木工

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解景区文创、咖啡及轻食板块运营节奏，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，重点引进具备文旅/零售/餐饮行业经验的复合型人才 3. 推动绩效管理落地，结合业务淡旺季特点设计灵活考核机制 4. 开展员工关系管理，策划符合年轻团队调性的文化活动与成长项目 5. 参与薪酬福利体系优化，确保在文创消费行业中具备市场竞争力 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理或旅游管理相关专业优先 2. 3-5年HRBP工作经验，有文旅、新零售或连锁餐饮行业背景者加分 3. 熟悉劳动法规，具备独立处理员工关系及跨部门协同能力 4. 具备数据敏感度，能运用基础人力分析工具支持业务决策 5. 热爱文创产业，认同“一炉传说”品牌调性，擅长用温度做HR

核心职责 1. 市场拓展与客户开发：深耕办公楼、产业园区、商业空间（餐饮、酒店、商铺等）以及工业、医疗、 hospitality 等工装领域，通过实地走访、电话沟通、线上渠道、行业展会等方式主动挖掘潜在客户，持续拓展物业、招商部门及中介等多元合作资源。 2. 需求对接与方案推进：深入理解客户在功能、预算、合规性等方面的工装需求，协同设计与技术团队输出专业产品建议与个性化解决方案，全程参与量房、方案讲解、商务洽谈及合同签订环节。 3. 客户关系管理：维护现有客户长期合作关系，定期回访了解需求变动，推动二次合作与客户推荐；建立稳固信任关系，高效处理售后咨询，联动内部团队确保服务执行到位。 4. 市场与业绩管理：洞察行业发展趋势与竞争格局，制定有效销售策略；设定并跟进个人/团队销售目标，监控线索转化率、回款进展等关键数据，按时提交月度/季度业绩总结，确保销售任务达成。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；具备1年以上销售或工装相关从业经历（如房地产、物业管理、装饰装修）者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2. 核心能力：具备出色的谈判技巧与表达能力，能准确捕捉客户需求并提供专业建议；反应迅速、抗压能力强，有强烈的市场开拓意愿和结果导向意识。 3. 专业素养：了解工装材料特性、施工工艺及功能应用，熟悉行业标准与规范，对室内工装市场变化具有敏锐感知；熟练操作办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 4. 职业素养：形象端正，具备良好的服务意识和协作精神，能够胜任高频次的外出拜访与客户接待工作。 薪资福利 • 基础保障：底薪+高比例销售提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，综合收入7000-15000元/月（能力优异者无上限）。 • 福利补贴：五险一金、带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游、工龄津贴，享受13薪待遇。 • 工作环境：早九晚六，周末双休，无需加班。提供系统化培训支持与清晰晋升路径，团队氛围开放积极。 • 晋升通道：商务顾问→商务经理→商务总监

核心职责 1. 市场拓展与客户开发：重点覆盖办公楼、产业园、商业空间（餐饮、酒店、商铺等）以及工业、医疗、酒店类等工装应用场景，通过实地拜访、电话沟通、线上渠道挖掘及参与行业展会等方式，主动寻找潜在客户，建立并持续运营与物业、招商部门、中介机构等关键合作资源。 2. 需求对接与方案推进：深入理解客户在功能配置、预算控制、合规标准等方面的工装需求，协同设计与技术团队输出专业产品建议与个性化解决方案，全程参与量房、方案讲解、商务磋商及合同签订各环节。 3. 客户关系管理：维系现有客户长期合作关系，定期回访掌握需求变动，推动二次成交与口碑推荐；构建客户信任体系，高效处理售后咨询，联动内部团队确保服务执行到位。 4. 市场与业绩管理：跟踪行业发展趋势与竞争格局，制定有效销售策略；设定个人或团队销售目标，监控线索转化率、回款进度等核心数据，按时提交月度/季度业绩总结，达成公司下达的销售指标。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；具备1年以上销售岗位或工装相关领域工作经验（如房地产、物业管理、装饰装修）者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可适当放宽条件。 2. 核心能力：具备出色的谈判技巧与表达能力，能够准确识别客户需求并提供专业建议；反应敏捷，抗压能力强，有强烈的市场开拓意愿和结果导向意识。 3. 专业素养：了解工装材料特性、施工工艺及功能应用，熟悉行业相关规范，对室内工装市场变化具有较高敏感度；熟练操作办公软件，能完成基础的数据整理与分析工作。 4. 职业素养：形象端正，具备良好的服务态度和协作精神，能适应频繁的外出拜访及客户接待工作安排。 薪资福利 • 基础保障：底薪+高比例销售提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，综合收入7000-15000元/月（表现优异者薪资无上限）。 • 福利补贴：五险一金、带薪年假、全勤奖励、节日关怀、员工旅游、工龄津贴，享受13薪待遇。 • 工作环境：早九晚六，周末双休，无常态加班。提供系统化业务培训与清晰晋升路径，团队氛围开放积极。 • 晋升通道：商务顾问→商务经理→商务总监

招聘 招摩托车配件 电动车配批发 配发库房发货员 要求吃苦耐劳。 能开电三轮。 敬业有团队精神。 业务员一名 出校大学生 及有工作经验者 22岁至50岁 底薪加提成。 工资面试交流再定。 上班时间上午九点至下午7点。 管饭，月休二天。 工作地址西安市雁塔区田马路库房。 联系电话

1、无责底薪+奖金+业绩提成+六险+免费住宿（年收入可达15-20万）； 2、青羊、金牛、锦成等多家区域就近安排； 3、包住宿，精装修小区电梯房，所有家具齐全,独立厨房客厅可自行做饭，环境优渥，2~3人一间； 4、试用期100%全薪不打折； 5、不加班，不画饼！无经验接受小白，轻松过万； 6、发展前景好，带团队，带薪年假，年终红包； 7、没有行业销售经验可以培养，勇于挑战，大胆尝试； 8、带薪年假15-20天左右，过年礼品，每个月固定聚餐活动、团建聚餐等等； 要求：愿意尝试带有销售性质的工作，有工作经验优先录取，无经验一对一带；          优秀者学历可以放宽，详情请联系公司人事，期待您的加入~

岗位职责:此岗位公司直招，不是纯电销，公司提供意向客户。 1.此职位为前端销售，通过提供的客户资源，电话或者微信联系客户，根据客户的情况描述进行分析，提出合理的建议并给客户讲解律所能提供的服务，促进委托合作并帮助客户办理合作手续。 2.线上与客户签订委托协议，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 3.敲定合作后，会有服务部门处理客户后续事宜，直至服务圆满结束。 完成前端销售的日常工作。岗位待遇及其优势: 1.综合9K-14K，转正后4000加提成，试用期无责底薪3700+提成(4-12%，+新人开单奖+周+月开单奖金+节假日福利+生日福利等等。 2.试用期1个月，转正后入保。 3.周日固定单休。 4.完善的培训和老带新机制，让你快速了解此行业快速上手，并且会有经验丰富的老员工手把手带你熟悉业务。 5.公开透明的晋升，只要你想做敢做那你的晋升之路将一路通畅。 (员工--主管-经理)

诚招长期-工人 1 要求：年龄20~35岁 2 杂工:1名 3 吃苦耐劳，有责任心， 有上进心，做事要勤快，新手即可，无需工作经验，上班时间：：9点-8点，包吃两餐，月薪工资5500-6000元☎

电销人员岗位任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年电话销售或销售类岗位经验，有同行业背景或客户资源者优先录用。 3.年龄范围：25-35周岁，语言表达清晰流畅，能准确传达产品信息，快速把握客户需求；能适应电销工作中高频次沟通及高拒绝率的工作节奏，保持良好心态；学习能力突出。 4.性格要求：性格积极外向，富有亲和力，能在通话中传递热情与信赖感；心态乐观，不因暂时困难影响工作积极性。 5.诚信与职业素养：严格遵守公司各项制度，杜绝虚假承诺，保障公司与客户权益；重视客户信息保密，不泄露商业机密及个人隐私。 6.技能要求：熟练操作电话、电脑等办公设备，掌握常用办公软件使用方法。电销岗位核心能力概括为：“善沟通、抗压力、重结果、勤学习”。 7.薪资要求：基本工资+五险一金+通讯费+年功津贴+绩效奖金+年终奖金，月薪不低于5000元（底薪加提成）。 8.工作时间：周一至周五，提供午餐，无需加班，双休制，其余节假日均按国家劳动法规定执行。 9.福利待遇：每年组织团队旅游、每月开展团建活动、每日提供下午茶、年度健康体检、年度总结大会、公司周年庆典等丰富员工活动。 10.工作地点：广州市越秀区五羊新城广场10楼，紧邻五羊邨地铁站D出口，步行3分钟可达。

享受五险一金和国家节假日带薪休假 【集团直招】5A企业+保底8K无责底薪8000+提成+奖金3k+年终奖+企业内训（提供住宿+交通补贴）+晋升体系+师徒带教体系+五险一金 （大专及以上学历25-32岁，1年及以上社会经验） 【岗位职责】 1、销售咨询：为客户提供专业化的咨询与指导服务，维护并对接老客户，提升服务质量，增强客户满意度，促进长期稳定合作 2、业务订单跟踪维护：及时响应客户需求，跟进订单执行全过程，确保下单、发货、收款等环节顺畅，保障交易高效完成 3、运营管理：协助进行客户档案管理，实时关注产品动态，处理产品流程异常及系统操作事项，完成款项结算相关工作 4、严格执行公司制定的各项规章制度，积极配合公司工作安排 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、年龄25～32岁，沟通表达良好，形象端正，五官整洁，口齿清楚，性格积极乐观 3、大专及以上学历 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉，现有员工8万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.9万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

广州市花都区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1.主要负责盘扣式脚手架等产品的租赁服务，开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成年度销售目标；（以桥梁、地铁、高铁、大型物流园/厂房项目为主，不做房地产类） 2.及时跟踪大客户，建立大客户关系； 3.挖掘市场潜在信息与客户进行有效沟通； 4.及时回笼资金，减少不良应收账款。 【任职要求】 1.中专以上学历； 2.要求有3年以上陌拜面销经验，有做过建材销售或跑过工地业务的最佳； 3.有驾照，能自备车辆 4.性格外向，沟通表达能力强、反应快、思路灵活、抗压力强； 【薪酬福利】（包吃住+无责底薪+各类奖金+高提成） 1）阶梯式无责底薪，根据业绩晋升； 2）奖金：转正奖金、开单激励奖金（高达一万元/单）、团队开单奖、年终奖等等； 3）提成：一单提成至少2~3万，预计单个项目工程额为200万到2000万之间不等； 4）报销：差旅费、油费、过路费按公司制度报销 5）福利：包吃住（有宿舍和饭堂）、入职当月缴纳五险，月休4天（自由调休）； 【公司优势】 一、行业：我们专注在市政、基建、新基建类工程为主，不做房地产类项目，所以不会受到那行业的影响。包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路与城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网为主的七大领域在内的新基建，迎来新一轮的爆发。 二、平台：公司自1999年成立之初，至今行业沉淀二十余年，平台影响力强、资源稳定，实力在同行里是龙头企业。总部在广州，在外省设立多个办事处和区域团队，全国建立多个大型仓储中心，能同时供应多个项目快速上货。 三、产品：主营盘扣式脚手架租赁，属于钢支撑的用途，该材料有承载力强、搭设方便、省时省力的优点，是目前国家政策强制推广使用的建筑材料。适用的客户群体：大型基建项目，如高铁、地铁、桥梁、电子厂房等。 四、拓客方式：公司提供一个查资源的渠道或自行通过新媒体网络查找，查到工程的地址，工程量，联系人等相关信息，直接去工地找到决策人谈长期合作，以针对性的陌拜面销为主，不坐班。90%是自主开发，10%公司支持老客户介绍 五、完善的成长体系：传帮带文化，欢迎跨行精英加入！ 1）晋升通道：三级业务--二级业务--一级业务--资深业务--区域主管--总监 2）新手入门：岗前培训、每周产品知识专业培训、师父一对一跟跑实操带教、师父协助签单、公司老客户转介绍支持等等，尽全力扶持新人开单！ 六、过往成功案例：该材料是工程项目建设中的刚需材料，客户二次性开发强。公司与中国中铁、中交、中建等国企央企建立了长期合作伙伴关系，参与项目有：广州南站、白云机场二期，西朗污水处理厂、湖北襄阳东津高铁站等。

广州市增城区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

石岗通利装饰城在广州寻找三名熟手理货员上架货物，薪酬为每小时20元，结算方式为现场结算，可联系蒋总。

招聘3月份试吃促销 上班时间：3.8-3..12-3.1.19-3.22，共13天 上班地址： 永旺花都店 工资待遇:160元/天 ，18-50岁，有健康证，有促销经验，会使用系统打卡。积极主动。 联系：（手机同步）

公司提供专业系统化带薪培训，欢迎无经验者加入职场新人行列！ 薪资待遇: 1. 底薪4000+高提成20%-60%； 2. 工作时间：9:30～18:30，中午休息2小时；月休4天； 3. 社保+餐费补贴+带薪年假，全面保障您的基本权益； 4. 每月定期组织团建聚餐、唱K，开展文体活动、Patty及王者荣耀比赛等丰富娱乐项目；季度安排国内外旅游等多项轻松休闲活动； 5. 团队氛围积极热烈，员工以90后为主，朝气蓬勃，充满干劲； 7. 晋升通道明确：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均由内部员工晋升产生） 工作内容: 1. 负责在平台线上解答客户问题，收集客源信息，挖掘并分析客户需求； 2. 负责记录系统中客户的网络访问数据，并持续跟进提供后续服务指导； 3. 快速高效处理客户售前售后各类服务事项，确保客户满意度。 职位要求: 年龄20-45岁，具备销售或客服工作经验者优先，能熟练操作基础电脑办公。（实习的请勿扰，公司目前不招实习生应届生，公司目前不招实习生应届生，公司目前不招实习生应届生）

认真负责，有责任心，年龄20-40

[岗位职责] 1.采用项目制协作模式，承担已合作企事业单位的日常服务与关系维护工作； 2.面向公司对公合作单位的员工及其家属，提供专业化的健康与养老保障解决方案宣讲与规划服务； 3.向合作企业员工解读团体保险福利政策及相关业务办理流程。 [我们需要你] 1.具备归零学习的态度和持续提升的意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 2.性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 3.有金融、公共机构、医疗等行业从业经历者优先考虑。 [薪资福利](可根据分公司实际福利情况自行调整，下同) 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等