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百事工厂招聘普工: 1、招聘要求:年龄16-50周岁，厂里唯一要求需要身体健康 2、工作内容:面试分配岗位，有装工，贴标，扫码，装箱，理货，质检等（非流水线，坐岗，易上手，不限经验，不穿无尘服） 3、工作时间:每天工作10小时，中间休息两个小时，月休4天可调休（长白班，忙时需加少量夜班） 4、薪资待遇:220-280/天，正式工：月综合薪资6500-7500，短期工：需至少做15天以上（可周结） 5、其他福利: ①免费工作三餐②宿舍4-6人间，设施齐全③宿舍标配单独洗澡间、卫生间、空调、热水器，无线网等④入职新员工免费统一办好饭卡、工作牌等⑤工作期间可带手机、紧急可预支工资、不体检 欢迎咨询报名面试!

[招聘岗位] 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 [任职要求] 1、年龄16-49周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 [工作时间] 早8晚8，中间休息两小时 [薪资方面] 综合薪资7000-8000元。 【伙食】： 包3餐，荤素搭配，伙食好，环境佳！ 【住宿】： 凡员工到公司即可安排住宿，宿舍配置：4-6人间，宿舍有独立的卫生间、空调、WiFi、热水器、衣柜、阳台。 欢迎投递简历！

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：入职3个月； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

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