小区保洁，年龄64岁以内，月休四天。 薪资范围2600左右 包住不包吃

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与环境整洁达标 4.配合管理方完成临时性大扫除、迎检保洁及突发事件清洁任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与卫生标准 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及体力劳动需求 3. 无学历限制，有物业、商场、写字楼等场所保洁经验者优先 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病

9小时班次。 保洁薪资：2300基本工资300餐补全勤200。 要求：身高163以上，年纪55岁以下。不提供住宿。 ps：试用期一个月2700，月休息4天。免费提供工服和意外保险。 售楼部工作环境非常干净，工作比其他地方轻松。 1. 岗位免费配发工装，统一购买意外伤害保险； 2. 端午、中秋、春节等节假日发放节日慰问礼品； 3. 薪资按月准时发放，项目稳定，内部晋升渠道清晰。 入职说明 即日起可预约面试，本月16日左右上岗。可能要提前上岗

工作内容：跟着环卫车到各个点位收运生活垃圾，帮忙拖桶和挂桶 薪资待遇：试用期3000元/月，转正3300元/月，月休三天，包吃住！ 工作时间：早上三点半左右到上午十点半左右，早做完早下班！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4. 配合完成临时性大扫除、专项清洁及突发污渍处理任务 5.妥善保管清洁设备与物料，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力作业 3.无经验要求，有物业或商超保洁经验者优先 4.初中及以上学历，能理解基本操作指令并遵守安全规范 5. 遵守用工单位管理制度，服从工作安排与调度

直聘上门保洁员工，就近安排，接受小白，提供住宿！ 工作内容简单，不抢单，8小时工作制，每天两单，不加班！ 综合月薪6000-9000，前3个月保底不会低于5000元； 工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，上六休一； 提供完善的岗前培训，不考证，无押金，有人带； 要求：22-50周岁，，150cm以上，80kg内，身体健康，无体味，手臂及其他裸露部位无纹身。

罗马春天奥特莱斯保洁

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄一般在5O～65周岁之间

1.位置东湖森林公园烧烤区 2.工作时间8.30-17.30 月休4天 3.主要园区卫生清洁，树叶清理打扫，包房清理，园区卫生维持 4.薪资2500～2800 元 5.包一餐饭，可安排住宿 6.年龄60岁以下，有相关从业经验

武汉市东西湖区招工地小工/杂工有30多个平方的隔音棉。明天上午能来的联系200块钱愿意干的打电话。

武汉替班吊车司机有空，武汉及附近都可以去

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司机驻武汉库房招聘一名工人。

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现在有没活的吗？35一小时，4小时起，现在。

祁县城内招聘：司机一名工资面议做饭阿姨一名（只做饭）工资1800保洁阿姨一名工资面议联系电话

保洁员物业招聘

PA保洁短期勿扰薪资福利:薪资2800招工人数:一名

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武汉市黄陂区招家电清洗

招聘：设备技术专家薪资：10000-30000元岗位职责：1.技术支持：负责咖啡机、制冰机等门店全系设备的技术支持；2.远程维修：受理报修，远程指导排查故障并修复，无法远程解决的，出具含配件明细与的精准维修方案；3.培训体系：负责内部工程师及门店人员的系统化维修培训，独立制作标准化课件，持续沉淀技术案例并迭代优化培训内容；4.设备测试：严格按规范执行设备测试，精准记录数据并出具完整规范的测试报告；5.咨询响应：高效处理门店在线及电话技术咨询，提供专业解答。任职要求：1.经验与专业能力：5年以上大型连锁饮品设备售后经验，精通咖啡机、制冰机维修及全自动咖啡机实操，3年以上设备培训经验，能独立授课并编制培训资料；2.技术诊断与输出：远程诊断，故障定损，可快速出具含配件明细与的维修方案，熟悉设备测试规范并输出合规报告；3.综合素质：响应及时，严谨细致，抗压协作能力强，持有中级及以上电气专业职称者优先。

酒店打扫卫生

木门开锁体开孔安装，工钱电话沟通，完工现结

专业安装油烟机师傅，二把刀勿扰

岗位职责： 1. 负责酒店大堂、走廊、电梯、卫生间等公共区域的日常清洁与消毒，保持环境整洁无异味 2. 按标准流程完成客房清扫、布草更换、垃圾清运及设施检查，确保房间达标可入住 3. 定期清洁玻璃、镜面、不锈钢器具及地面材质（地毯/大理石/瓷砖），维持高水准视觉效果 4. 规范使用清洁工具、药剂及设备，做好日常维护与安全操作记录 5. 配合主管完成临时性清洁任务及迎检准备工作，服从工作调配 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 学历不限，有酒店或物业保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本服务意识和团队协作精神 4. 能遵守酒店规章制度，服从管理，注重职业形象与服务细节

市场保洁主管 岗位职责：负责市场保洁班组日常管理，统筹区域保洁排班、工作分配；监督保洁质量，检查公共区域卫生、垃圾清运；工具物料领用管理；处理保洁相关问题，配合市场各类迎检工作，完成上级交办任务。 任职要求：年龄45-55岁，有保洁管理经验优先，做事踏实，会简单排班调度，能现场督导工作。 薪资待遇：综合月薪 3000‑4500 元，具体面议，享有节日福利，提供岗前培训。

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