岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟练操作Office办公套件，能快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

工作内容： 负责公司业务相关各类文稿的撰写、编辑、整理、归档及日常文档管理工作。 任职要求： 性别不限，民族不限，年龄******，大专及以上学历； 熟练使用各类办公软件，工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任意识，能积极配合工作安排，执行力强。 薪资福利： 月薪3605元＋周末单休＋法定节假日休息＋节日福利＋集团定期团建活动。 注意：工作地点在和政

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与落实，包括办公场所管理、设备维护等事务。 2.协助开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺畅。 3.承担文件的接收、整理、归档及常用文书撰写等相关工作。 4.配合完成客户来访接待及相关接待事务处理。 5.参与企业文化的推进及各类员工活动的策划支持。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel。 3.具备较强的计划与协调能力，能独立推进工作任务。 4.掌握基础行政管理相关知识与流程。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬水平。 2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。 4.配备舒适的办公空间与完善的办公配套设备。

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作9小时。 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务； 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

年龄25—40，有工作经验的优先

岗位职责：负责客户和业主的按揭与过户手续 1、负责整理并提交办理按揭贷款所需的相关材料； 2、协调评估机构出具房产评估报告； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进贷款审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续服务支持； 6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、形象良好，语言表达清晰，普通话标准。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂 公司总部直招，非销售岗位，诚邀踏实稳定、情商出众、综合素质优秀的你加入~

负责公司采购

1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机，掌握招投标工作流程

过磅。整理文件。打印。会计优先选择。

白银区东山路祥和面馆招服务员一名，长期的，过年不放假，联系电话

甘肃白银福门广场惠特皮鞋品牌店铺正在招聘导购岗位，要求形象姣好的年龄在20至40岁之间人士，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇在2500至30元不等。工作地点位于白银市长通路福门广场二楼。

招聘铲车司机3名，基本工资6500+1000元浮动奖金（奖金和产量、安全、全勤挂钩，季度发放）+法定假日工资；每月休假4天；行李被褥自带，体检合格办理入职，详情电话沟通。

聘实验室检测员，要求化学专业、大专以上学历，有工作经验者优先，工作地点信都区会宁镇，

招普工，计件工资8000-9000元，男女不限，无需经验，年龄：18-49岁，公司福利待遇很好，长期稳定，餐补240元/月，交通补贴100-200元，免费提供住宿：四人间全下铺，有空调暖气，独立卫浴，夫妻工有夫妻宿舍，水电全免，详细咨询电话，地址：山东省泰安

工作内容： 1、依据电商运营实际需求，制定并执行采购规划。 2、负责现有供应商的日常维护，同时开展新供应商的开发与管理。 3、定期与销售团队保持沟通，掌握在售商品的销售动态，并结合市场需求推进新品开发。 4、主导与供应商的商务协商，明确采购周期、采购价格等关键合作条款。 5、跟踪所负责项目的采购订单，确保货物按时到货。 能力要求： 1、公司主营电商服饰业务，具备本行业同岗位经验者优先录用； 2、岗位涉及短期出差，频次较低，但无法接受出差安排者请慎重考虑； 3、需具备良好的沟通与谈判技巧，熟悉市场行情及定价机制，了解服装生产流程者优先； 4、擅长数据处理，能高效完成供应商对账、付款等相关计划性工作。

工作内容: 1、负责化妆品包材的采购执行，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、开展供应商的筛选与评估，建立并持续维护良好的合作关系。 3、统筹采购流程管理，审核采购合同，妥善应对采购过程中各类突发状况，确保包材按时生产与入库。 4、处理日常采购事务，如补货安排、账款核对及破损售后等问题，持续维护供应商的良好协作关系。 任职要求： 1、了解化妆品包材采购全流程，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效衔接内部团队与供应商之间的信息传递。 3、具有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献并推动任务达成。

【岗位职责】 1：负责采购日常事务的执行与落实； 2：按时高效完成岗位职责范围内的各项工作任务； 3：对接相关部门，及时跟进并反馈数据及报表信息； 4：掌握装柜流程及开票操作相关事项； 【岗位要求】 1：具备2年左右跨境电商海外仓采购工作经验（不限具体品类）； 2：逻辑思维能力较强，条理清晰； 3：熟练处理表格类数据，具备一定的数据分析基础； 【其他说明】 1.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，16:00-16:20安排工间休息，大小周，法定节假日正常休假； 2.缴纳五险一金； 3.定期提供下午茶、组织团队建设活动。

岗位职责： 1、依据公司产品开发需求，寻找匹配的供应商并开展接洽，掌握相关信息后实施初审及实地工厂考察； 2、主导采购价格的追踪与商务谈判工作； 3、执行采购订单的下发，并持续跟进订单执行进度； 4、监督内包材打样及生产全过程，及时协调推进，保障产品按期高质量足量交付； 5、跟进内包材出现的质量异常问题，快速响应并推动解决； 6、汇总各类采购数据，完成数据整理与报表编制呈现； 7、开展采购账务核对，发票归集审核，以及应付账款的预估与申报； 8、实施供应商全周期管理与绩效评估，完善供应商档案信息库，进行分级管理，淘汰不达标合作方； 9、负责采购合同及协议的拟定与签署工作； 10、配合上级完成交办的其他工作任务，并有效组织落实； 11、掌握各类产品及包材在全区域或局部市场的生产资源分布、产业聚集情况及主要生产厂家信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验，熟练掌握采购作业流程。 2、了解包材制作工艺与行业采购规范，熟悉包材供应资源及包装技术，拥有成本核算与议价谈判能力。 3、具备良好的沟通协作能力，细致耐心，思维灵活，行为正直。 4、工作认真严谨，具备优良的职业操守和责任感。

此岗位工作地点为武汉，需能适应短期出差及内部轮岗。 【岗位职责】： 1、开发并维护所辖物资的供应渠道，调研与评估可用资源； 2、持续跟进所负责物资的市场动态，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理； 5、审核采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关支出； 6、监督厂站日常采购执行的合规性，落实物资管理流程及数据核对工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立开展采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际协调能力； 5、熟练驾驶，能接受短期出差安排。 【薪酬福利】： 月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、员工体检等。 【工作时间】：8:30-17:00，双休

接洽客户，需形象气质佳，身高167cm

接待客户，需外貌端正、气质优良且形象良好！身高167cm

主要负责办公室物资的进出库管理系统

招投标专员 （1）大专以上学历，专业不限，有工程建筑、预算造价等相关工作经验者优先考虑；优秀应届毕业生可放宽条件。（2）熟练掌握Office、Word、Excel、PS等基础软件，打字速度快，准确率高。（3）具有抗压能力和团队协作能力、较强的沟通协调能力、保密意识和敬业精神，能够独立解决实际问题，服从领导安排。（1）负责投标信息的收集，招标网站的注册、报名；（2）负责投标文件的编制、整体投标文件的排版，并按规定如期完成标书制作。 薪资福利:试用期2个月（基本工资3000，无提成），试用期结束后基本工资3500元+提成（每月5000-8000元左右） 招工人数:5名 工作地址:甘肃省会宁县西雁怡馨家园11号楼3单元401室

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理，确保文书处理规范、流转高效。 3.统筹公司会议的组织与实施，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。 2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的组织氛围。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常运维管理，涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。 2.统管公司固定资产及易耗品，组织实施定期盘点与资产核查工作。 3.统筹后勤支持服务，包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。 四、部门协调与沟通 1.与各部门保持高效联动，及时掌握业务需求与问题，提供必要的资源与支持。 2.推动跨部门协作项目与任务执行，提升整体协同效率与团队配合度。 3.作为对外联络接口之一，承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。 五、其他职责 1.落实上级交办的临时工作任务，积极支持公司运营优化与组织变革。 2.跟踪行业趋势与法律法规更新，适时调整综合管理策略，增强应对外部变化的能力。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.早班时间为8:00-18:00 4.******之间具备吃苦耐劳精神，执行力强

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

办公室文员，负责打印入库及出库单据

1.负责办公室各类文件的归档与管理，包括资料的收集、分类、编号及装订等基础性工作； 2.保障档案系统的规范运行，确保文件存储安全、信息准确、便于高效查阅； 3.跟踪文件动态变化情况，及时完成档案内容的补充与更新； 4.配合办公室人员开展文件的复印、打印、扫描等日常事务支持； 5.协助完成文件的分发与传递，保证信息在内部流转的时效性与准确性； 6.协同上级及同事完成日常文档的整理与归档任务，提供行政辅助支持； 7.定期对办公区域内的文件资料进行清查与整顿，保持环境整洁有序； 8.负责印章的保管与使用登记，规范用印流程； 9.做好收发文记录，确保公文流转可追溯、有台账； 10.承担红头文件等正式文书的撰写与拟稿工作； 11.根据项目需要随项目推进同步处理相关文职事务； 12.能快速响应并独立完成领导交办的各项临时工作任务； 工作地点：山西省临汾市吉县文城乡 管吃管住，空调房

主要负责办公室的出入库管理系统