岗位:技术部后勤部长 要求:18至50周岁内，持有C1以上驾驶证，驾龄1万公里以上，头脑灵活，吃苦耐劳，团队协作能力强。 薪资待遇:学徒期间3个月，底薪3000包吃住，学徒期结束转正后底薪5000包吃住，每增加3个月底薪递增500，底薪7000封顶，做满5年奖励2万，做满10年奖励5万。 工作内容:清点库存，采购补库，指导管理新入职员工，开车配送新能源燃料油，组装维修炉具设备。 工作时间:下午1点至晚上10点，一个月240个时工作时间，超过240小时按加班30每小时计算。 联系人:黎先生  手机微信号: 公司地址:漳州市芗城区石亭镇蔡坑村

工作时间： 8：30-12：00，13：30-18：00，周日休息； 薪资待遇： 1、试用期3000/月，转正后4000/月，试用期1-3个月； 2、五险，包午餐，生日福利，中秋博饼，团建聚餐。 岗位职责： 1、负责日常行政后勤事务，包括发票、文件资料的归档与管理； 2、负责销售下单、厂区支出登记，协助人事复核工资，货拉拉叫车； 3、负责办公用品、办公环境的管理，协助组织公司活动、制度执行。 任职要求： 1、有公司行政相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力； 3、工作积极主动、认真细致、有责任心； 4、有良好的学习能力、组织能力、沟通协调能力和执行力。

双胞胎集团（中业500强）高薪诚聘： 1、薪资待遇：底薪8500元（含社保代扣约200多元，涵盖用车及住宿费用）＋提成。实际到账底薪优于多数行业及同类岗位水平。 2、员工福利：三节礼品发放＋团队建设活动＋五险保障 3、晋升机制：每半年组织一次晋升评审（管理岗位优先内部选拔），业绩突出者晋升周期更短。 4、休息安排：每月末连续休假4-5天。 5、工作配备：需自行准备小型轿车用于日常办公。 6、方向决定发展速度，正值集团大力投入人才培养阶段，期待您的加入。 7、若一天内未收到回复，可主动致电咨询。 集团基本要求： (1) 全日制本科及以上学历的应届毕业生，无工作经验要求。 (2) 持有有效驾照，自备私家车。 (3) 招聘人数：1-2人。 (4) 体脂率控制在28%以内。 工作地点：福建省漳州市

岗位职责： 1. 全面主持工厂食堂的日常运营，保障约1500人规模的供餐体系高效运转。 2. 统一管理财务与物资流程，涵盖食材及用品的采购、仓储与消耗控制。 3. 负责菜品规划与调配，确保膳食种类多样、营养结构合理。 4. 掌握食品安全相关法规，落实食品质量与卫生全流程监管。 任职要求： 1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理经验，熟练使用金蝶系统进行账务处理。 2. 深入理解食品安全规范，具备引入和实践新型食堂管理模式的能力。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹日常财务与物资管理工作。 4. 精通菜系搭配与菜单设计，可根据员工反馈灵活优化餐饮内容。 福利： 1. 食堂：配备专用餐盘，管理层可在独立餐厅享用免费自助三餐。 2. 宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻可申请外租补贴500元/对。 3. 工龄：满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4. 学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。 5. 节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，均发放节日礼品。 6. 生日：每月举办生日庆祝活动，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7. 五险：依照劳动法规定为员工足额缴纳社会保险。 8. 年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

岗位职责： 1. 全面负责工厂食堂的日常运营，保障约1500人就餐需求的稳定供应。 2. 统筹管理财务与物资，涵盖食堂耗材的采购、仓储及使用流程。 3. 负责菜品规划与调配，确保餐品多样、营养合理。 4. 掌握食品安全相关法规，严格落实食品质量与安全管控措施。 任职要求： 1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理的实际经验。 2. 精通食品安全管理体系，能及时掌握并落地实施先进的食堂管理方法。 3. 具备较强的组织协调能力，可高效处理日常账务及物资管理事务。 4. 了解菜品运作流程，能结合员工反馈灵活调整菜单内容。

岗位职责： 1、根据公司的战略目标，制定仓储与配送业务的发展规划； 2、负责仓储与配送业务的全面管理，包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等； 3、监督仓库的日常运营，包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节； 4、分析仓储与配送成本，提出并实施成本控制措施，降低运营成本； 5、运用数据分析工具和方法，对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘，为公司决策提供关键支持； 6、及时了解客户需求，处理客户投诉和建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验； 3、熟悉仓储与配送流程体系，【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具； 4、不要全脱产干部！除日常供应商管理工作外，还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作； 5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。

有一定经验者优先

本公司主要生产五金螺栓配件，地址：南安市丰州镇旭山村。现招聘一位仓库管理员，年龄在40-50岁左右，主要管理仓库模具，登记螺帽数量，会电脑者优先录用，工资3000-4000，工作时长8小时,最好家住在南安丰州附近,有意者可以联系。

1、负责文件的整理与归档，熟悉基础办公软件操作 2、需持有C1驾驶证，能够驾驶车辆前往工厂递送文件等物资 3、及时完成上级交办的其他工作任务

【高德通讯器材】诚聘 仓库管理员（1名 20-40岁） 薪资：3800元/月 月休：2天 工作地点：中山路李厝巷50号 联系电话：

诚聘 本厂生产休闲皮沙发，网单，5个款式主打一个款，四季订单稳定，岀粮准时，现増加以下精英人员。 裁布 1 名会机裁，名录模板(极易裁布机)。 个厂地址：罗浮宫家具创意设计园，可导航（在箭牌大马路对面） 陈生 涂总 （同步）

急招焊工50名，月综合工资12,000左右/月 18-46岁

招3名球磨工，要求身体健康，年龄50左右 工作地点：漳州南靖，待遇面谈，联系电话：

三澳招三澳项目部：1.管道队/管工10人 2.电气队/电工（普工）10人（前期派往其他项目支援，，支援项目大概率是漳州）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：临时后勤保洁员：负责厂区地面卫生、宿舍公共区域卫生、办公楼绿植浇水等工作。一天工作3H，50元/天。联系电话：

急聘厂区后勤 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 (厂区工作管理，最好厂区住宿，能接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作) 岗位职责： 1、负责工厂派遣小时工入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 2、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 3、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：底薪4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 综合工资6500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

职位名称 仓库后勤8500! 公司直招每天8-10小时负责我门店的仓库后勤，上班时间宽容度高，每天上班8-10个钟，不多加班月正常出勤(26天)底薪+提成，综合月薪10000+没问题工资人走账清保底8000工作有强度都是实打实的介绍踏实肯干的优先，好高骛远的勿扰都是辛苦钱来到我公司吃住问题都能得到解决

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

漳州安歆智能家居有限公司诚聘； 仓库管理员；1名，20-45周岁，熟悉办公软件，做事细心，有责任心，薪资待遇面谈。 地址：兴泰开发区兴吉路优而美2号门内安歆智能家居有限公司，联系人：詹女士:

长泰县成辉物流有限公司诚聘：1、前台开单员，打字速度可以，细心，包吃2餐，薪资3800-4500元，交五险，月休4天。早班早上9点到晚上7点中午休息2小时，晚班中午12点到晚上8.30，有物流工作经验优先，联系电话：

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

仓管员 薪资福利:综合薪资4000 - 7000元，工厂福利：1、满勤奖2、免费食堂3、住宿补贴4、节假日礼品5、年终奖金 招工人数:1名 工作地址:福建省漳州市龙海市浮宫镇圳兴路10号昌城园D幢厂房

招聘：招聘一名仓库员，，熟练掌握办公软件操作技能，如excel、word、ERP等，缴纳五险、住宿补贴、伙食补贴等等，薪资3500-5000元/月。 电话：叶女士 地址：长泰区陈巷镇金岭路

岗位职责： 1.负责冷库日常出入库管理，准确核对货物信息并完成系统录入 2.严格执行冷链仓储操作规范，确保温湿度、堆码、标识等符合安全标准 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品异常（如破损、过期、温控偏差） 4. 维护冷库设备基础运行状态，配合技术人员开展日常巡检与简单故障报修 5. 配合质检、物流等部门完成交接手续，保障仓储作业高效协同 任职要求： 1. 学历不限，具备冷库或低温仓储相关工作经验者优先 2.熟悉仓储管理流程，了解食品/医药等行业冷链基本要求 3. 责任心强，能适应低温环境作业，具备基础安全防护意识 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能配合轮班安排 5.持有叉车证、健康证者优先

【招聘】鑫意通电气有限公司 本公司是一家专业生产桥架的厂家，因业务和团队不断发展，现需1名文员要求:22-30岁，仓管要求:22-38岁有意者可联系，工作地址锦宅马坑路口旁，联系电话： 张女士

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过完善行政管理制度、科学配置资源，持续提升内部管理效能，优化后勤服务体系，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿植养护等后勤事务管理，保障服务品质与运行安全，提高员工对后勤服务的认可度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化团队专业素养，指导下属高效履职，推动部门绩效达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常运营与资产安全。 任职要求： 1.具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职岗位，有中型及以上企业全流程行政管理实践者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，提升整体执行力与工作成效； 3.精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力； 4.工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，敢于承担责任。

1，公司提供客户资源，及时通过电话微信联系客户，了解客户基本情况和需求，登记上报给业务主管，协助业务主管跟进客户。 2，工作时间9:00-12:00;14:00-18:00，单休，法定节假日休。 3，薪资待遇无责底薪+满勤+抽成，业绩提成级阶梯式递增。 4，福利； 五险，不定期有下午茶，果盘，零食，聚餐以及团建等，工作氛围好，快来加入我们吧!

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