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10:00-22:00，工资：210元/日

有工作三年实际经验者优先

工作职责： 1、服务公司主播与模特，造型成果直接用于直播、平面拍摄、短视频等场景； 2、围绕镜头效果定制发型，紧跟时尚潮流； 3、兼顾洗护吹技能施展与镜头化造型技巧提升。​ 任职要求：​ 1、根据直播主题、拍摄需求及个人人设，设计并完成洗吹造型，确保发型在镜头下有立体感、持久度，适配长时间直播或拍摄场景； 2、提前对接主播/模特及相关团队，了解造型预期，提供专业建议（如发型与灯光、镜头角度的适配性），并根据反馈及时调整，保证满意度； 4、确保洗护、造型产品储备充足，工具清洁消毒，符合卫生安全规范。

能独立接待和技术操作、具体内容可以面谈

头发养护、面部管理

保底5～8K，45-50抽成

热爱美发，要有责任心，给你一个舞台，发挥你的精彩

25-35岁

发型师 岗位职责 1. 为顾客提供专业美发服务，包括剪发、烫发、染发、接发、造型设计等，根据顾客脸型、发质和需求给出个性化建议。 ​ 2. 熟练操作美发工具和产品，确保服务过程安全、卫生，避免损伤顾客头发。 ​ 3. 主动与顾客沟通，了解其满意度，维护良好客情关系，提升顾客复购率。 ​ 4. 定期学习最新美发技术和流行趋势，参与店内技术培训，提升自身专业水平。 ​ 5. 协助整理美发工具、清洁工作区域，保持店内环境整洁有序。 任职要求 1. 18-40岁，形象气质佳，热爱美发行业，有1年及以上发型师独立工作经验。 ​ 2. 熟练掌握各类美发技术，能独立完成剪、烫、染、造型等全流程服务，会接发、漂染者优先。 ​ 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听顾客需求，积极解决服务中的问题。 ​ 4. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应美发行业正常工作节奏（含周末）

连锁餐饮招聘 1、店长多名 工资：6000-7000另加绩效福利 2、捞面、煮面多名 工资：4500-5500 洗碗：2名4300～4800 以上岗位：月休3天 男女不限，年龄要求45岁以内，要求有餐饮工作经验。 电话： 地址：福州市区 过年有放假平台

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岗位职责： 1.根据客户需求提供专业的剪发、烫发、染发及造型设计服务，确保顾客满意度 2.熟练掌握各类发型技术，持续跟进时尚潮流，提升门店服务水平 3.负责美发工具与设备的日常维护，保持操作区域整洁卫生 4.与团队协作完成客户接待、需求沟通及后续护理建议工作 5.积极参与店内培训与技能提升活动，不断提高专业能力 任职要求： 1.具备发型师相关工作经验，技术扎实，手法熟练 2.热爱美发行业，服务意识强，具有良好的沟通能力和审美能力 3.持有相关职业资格证书者优先考虑 4.工作地点位于城市主要商圈或社区美发门店，具体面议 5.学历要求不限，注重实际操作能力与职业态度

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1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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