招实测实量质检员4-5K项目在福州榕发项目。

招聘混凝土外检员(调料员)薪资：4000-4050元/月职位描述招聘混凝土外检员(调料员)，负责混凝土出厂检测，判断料干稀，进行调整，现场情况进行汇报。要求身体健康，灵活肯做，无不良嗜好，服从管理限60周岁以下，**。工资不拖欠，准时发放，公司包吃包住(最好住在公司)。地址:小鸠村大学城华建混凝土有限公司联系电话:

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合技术规范与客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4.协同研发、生产、采购等部门闭环处理不合格品，输出8D报告并跟踪改善效果 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核及质量体系认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理理论知识 2.掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、示波器等）及测试软件操作 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出质量报告 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协调意识 5.有制造业、电子/机械/汽车等行业质检或测试经验者优先

1.负责成品和半成品的质量检测和质量管理。 2.包吃包住，宿舍4-6人间，包吃三餐及夜宵。 3.入职薪资6000+。有小时工18/时 4.实验室上班，工作轻松。 5.包吃包住，不穿无尘服。

1.品行端正，工作积极上进，能吃苦耐劳，要有团队协作精神。 2. 男女不限 ，会看图纸、会使用卡尺、二次元等辅助工具的优先录用，长白班。

企业主要生产手机屏幕产品，恒温恒室无尘车间，需要穿轻薄无尘衣，需要使用显微镜，操作机台，做质检，轻松岗位   【工资待遇】综合薪资6000-7000左右 每月15日发薪资   招聘要求：初中以上学历，能适应倒班夜班；男女不限；18-35周岁，认识26个字母， 必须有身份证原件有磁 【工作时间】白班: 8:30-20:30/夜班：20:30-8:30  【福利】节假日正常休息，春节，中秋节正常放假还有福利发放

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1.熟悉IATF16949体系流程维护及熟练应用5大手册 2.能细心对应客户稽核，熟练8D的编写，配合出差 3.负责生产过程的产品质量控制，并能通过应对各种品质工具及团队合作提升产品质量 4.负责QC/QE人员的培训，及日常工作安排

【工作内容】厂区是的手机屏幕产品，恒温恒室无尘车间 工作自由+无体力活，可以预支工资 【工作岗位】普工、质检、操作工等岗位简单易学工作轻松 【岗位要求】男女不限 学历不限 经验不限 【工资待遇】综合薪资6000-7000左右 厂区吃住环境很优越 免费4-6人间 水电平摊 空调热水器独立卫浴齐全 【福利】节假日正常休息，春节，中秋节正常放假还有福利发放可以带手机去车间 企业不收取任何费用求职小伙伴只需带好有效身份证件，行李物品当天参加完面试安排住宿.

#晋安区、晋安区、晋安区 检测员30人，操作工10人 学历：高中/中专毕业及以上学历 身体：能适应倒班，长白班，无手汗 视力：近视＜200°，视力近视<350° 年龄：18-39周岁，经验工年龄可放宽至45岁 其他：认识26个英文字母 薪资待遇（5天8小时） 1）初中，中专，高中学历首月底薪3250元，后续底薪3450元（加班费基数2850元） 2）自考/函授/全日制大专首月底薪3450元，后续底薪3650元（加班费基数2950元） 3）全日制本科底薪4450元，（加班费基数3300元） 学历底薪+月均绩效奖金300元~500元+倒大夜班补贴48元/晚+月均加班费2600元以上，年13薪（按国家劳动法执行加班费计算，基数如上） 平常加班费按1.5倍(基本工资/21.75天/8小时1.5倍)，周末按2倍(基本工资/21.75天/8小时2倍),法定节假日加班费按3倍(基本工资/21.75天/8小时*3倍

福州市晋安区招工室内干活的小工，是长期活，做短期的勿扰，谢谢！

招聘酒店前台一名。有工作经验者优先。要求会基本电脑操作，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作分配，不会可教。工资待遇面议。有意者请联系。工作地点在福建福州。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

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合肥项目招聘劳资员、质检员各一名，要求有证，工资六千块钱一月，包吃住。联系电话:杜。非诚勿扰

公司招聘：总工，施工员，施工助理员，管理员、质检员数名，工作地点：泉州、宁德。有合适人员欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘一本质量员（市政），要求持有2026年6月之前下发的证书，且正常参与继续教育。薪资福利包括全年五险。招聘人数为1名。工作地址位于准旗。

工程地点沈阳需要2个质检，1个二线.有意者电话：任

岗位职责 1.全面负责有源 / IVD 医疗器械注册整体管理，制定注册计划并推进落地，确保项目按法规节点推进。 2.跟踪国内外法规标准更新（如 NMPA、FDA、CE），收集、解读并输出合规建议，为研发与生产提供法规咨询。 3.统筹对接药监、检验机构、CRO、认证机构，主导注册检验、体系核查、监督检查的配合工作，确保顺利通过审核。 4.深度参与研发项目全流程，规范研发试验过程与输出，从注册合规角度提出设计开发、电气 / 结构 / 软件方面的优化建议，降低注册风险。 5.独立完成注册资料撰写、发补回复、注册检验对接、临床资料审核与归档，确保资料的完整性、合规性与逻辑性。 6.负责注册证书维护（变更、延续、补证）、注册资料版本管理与归档，建立完善的注册档案体系。 7.主导注册风险评估与策略制定，能针对产品设计（含电气、结构、软件部分）提出合规性改进建议，支撑产品研发迭代。 8.负责项目与专利申请的提交及跟踪，配合跨部门完成技术改进、合规升级相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、临床医学、检验、自动化、电气工程、软件工程等相关专业。 2.3 年以上有源 / IVD 医疗器械注册全流程经验，熟悉国内 NMPA 法规体系，具备有源医疗器械注册经验者优先。 3.精通医疗器械注册法规、技术指导原则，熟悉注册检验、临床评价、体系核查全流程要求。 4.能独立完成注册资料撰写、发补回复、注册检验对接、临床资料审核，具备良好的文档编写与审核能力。 5.具备注册风险评估、策略制定、项目周期管控能力，能主导注册项目推进并解决过程中的合规问题。 6.加分项：具备电气 / 机械结构 / 软件相关知识背景，能从注册合规角度，参与产品研发设计评审，对电气安全、结构设计、软件算法部分提出合规性优化建议。 7.严谨细致、责任心强，沟通协调能力强，抗压能力强，能高效对接跨部门及外部机构。

1. 大专或本科学历，化工类或相近专业背景优先。 2. 有1-2年实验室相关工作经验者优先录用。 3. 具备化学或相关领域基础知识。 4. 能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备 5. 熟悉常用实验室仪器的使用与日常维护 6. 具备基本的实验操作能力

1.熟悉实验室基础理论及各类仪器设备的操作规范。 2.依据相关标准、规程开展实验工作，准确填写原始记录，并对实验数据进行初步核对。 3.按时保质保量完成日常实验任务，承担检测报告的编制工作。 4.对接触的技术资料和实验数据严格履行保密义务。 5.负责仪器设备的操作使用及日常维护，维持实验室环境整洁，遵守各项实验室管理制度。 6.完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责】宁德时代外包岗位招聘：TVC电芯测试 工价：白班26元/小时，夜班27元/小时，每日岗位补贴15元 上班时间：8:00-20:00，两班倒，月休2-4天 招聘要求：25-45周岁，大专及以上学历，熟练使用电脑 ️须知：，需要鞋、无尘服 岗位稳定，长期在职，有意向工友直接联系咨询！无乱收费

工作内容： 1、对外协单位及供应商的质量管理体系开展评估与审核，确保其体系运行满足公司相关要求； 2、负责外协及供应商产品的质量管控，协助推动质量改善并指导其质量团队培训，保障产品符合公司品质标准； 3、跟进并监督外协、供应商质量改进计划的执行情况，确保各项整改措施有效落地； 4、在协作过程中及时识别外协、供应商存在的质量问题，并推动解决，同时与内部相关部门保持沟通协调； 5、参与公司外协及供应商质量管理流程与制度的制定与优化； 6、对来料检验标准进行梳理、优化和完善，提升检验效率与准确性； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上SQE相关工作经验； 2、熟练运用FMEA、QC七大手法、8D等质量分析工具； 3、熟悉结构件制造流程，了解零部件可靠性测试项目及相关质量控制要点。

懂得并认得各类中草药，且知道如何制作标本

【学历】统招本科（全日制）及以上，学信网可查 【专业要求】机械、电气、汽车等相关专业优先 【岗位说明】 1、参与新项目供应商的初步筛选，并提出供应商资质认定意见； 2、协同设计、采购及供应商开展商用车外协件开发阶段的技术交底、手工样件管控、检具验收及工装样件评审，组织工装样件现场取样与检测工作； 3、编制关键零部件质量控制文件；参与外协件图纸会签、DVP评审、企业标准制定、产品变更评估，以及非正式OTS和等效认可的风险分析； 4、响应并推动解决新项目供应商质量问题，依据APQP流程推进供应商项目节点，确保外协件开发质量符合整车开发标准； 5、制定并执行供应商体系、过程及产品审核规范，联合采购与设计部门实施产能达标审核； 6、负责项目阶段小批量试装件的来料检验与过程跟踪，主导PPAP批准流程； 7、主导供应商能力提升工作，制定供应商能力改进计划； 8、开展供应商质量绩效评价，配合供应商资源规划，参与优化供应商准入与退出机制，完善供应商管理体系，落实分类分级管理； 9、负责量产车型零部件一致性控制，管理AUDIT、IPTV、安规等质量指标； 10、处理量产车型生产现场的质量问题，并推动闭环整改； 11、统筹量产外协件全生命周期质量状态管理，涵盖VAVE、产品及工艺变更等相关事项； 12、完成上级安排的其他相关工作。

福州金驰电子有限公司招聘：普工（工厂直招，不是中介）年龄：18-45岁工作内容：插件、组装、打螺丝、贴标签、包装、测试，焊接等长白班，坐班，上班时间：8：00-17：00地点：福州金驰电子有限公司，（马尾六江村和平小学附近）联系电话：

负责公司内部体系（ISO9001/14001/22000/45000等）相关事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备食品行业体系管理相关工作经历； 2. 工作态度严谨，具有较强的责任心； 3. 对食品行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 4. 持有驾驶证者可优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、提供吃住、带薪年假、免费班车、节日福利

资深SQE 【岗位职责】 （一）供应商质量管理体系建设与维护 参与构建并优化供应商质量管理流程、制度及相关标准，保障供应商质量管理工作规范有序、高效运行。 定期开展供应商质量管理体系审核工作，涵盖ISO9001、IATF16949等体系认证内容，识别体系运行中的短板与潜在风险，提出改进建议，并跟进整改措施的落实与效果验证，确保供应商质量管理体系持续有效且符合标准要求。 （二）供应商开发与评估 根据公司新产品开发规划及采购需求，协同采购团队推进新供应商开发，参与前期调研、筛选与推荐，全面评估潜在供应商在生产能力、技术水平、质量保障能力及成本控制等方面的实力，确保引入优质供应资源。 主导新供应商样品评审工作，制定详尽的检验方案与标准，对供应商提交的样品实施外观、尺寸、性能及可靠性等方面的严格测试，及时反馈检测结果，协助供应商完成问题整改，确保样品质量满足设计要求及相关技术规范。 （三）供应商日常质量监控与问题处理 建立并维护供应商质量数据统计分析机制，定期收集进货检验合格率、制程不良率、客户投诉率等关键指标，通过数据分析识别质量波动趋势和潜在隐患，制定预防与改进措施，并跟踪执行成效，保障来料质量稳定可控。 针对供应商生产过程中出现的质量异常，快速响应并组织调查分析，定位根本原因，联合供应商制定纠正与预防对策，监督措施落地直至闭环，同时推动横向展开，避免同类问题重复发生。 （四）供应商质量改进与提升 推动供应商实施持续性质量改善活动，共同设定质量提升目标与实施计划，定期跟踪进展并提供技术支持与指导，助力供应商提高质量管理水平与产品竞争力。 策划并组织供应商质量交流会及培训活动，推广先进质量管理实践，促进经验共享与协同进步，全面提升供应链整体质量意识与管理能力。 （五）质量文件与记录管理 负责供应商质量管理相关文件的编制、修订与管理，包括质量协议、检验标准、质量报告等文档的起草、审核与发布，确保文件内容准确、完整且现行有效。 建立健全供应商质量档案系统，妥善归档保存审核报告、检验记录、异常处理记录等资料，便于追溯查询，为供应商绩效评价与管理决策提供可靠依据。 【任职要求】 （一）教育背景 本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业。 （二）工作经验 具备5年以上SQE岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域供应商质量管理经验者优先。 熟悉供应商质量管理全流程，具有丰富的供应商开发、审核、质量问题处置及质量改善实战经验。 （三）专业技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理工具，能有效应用于供应商质量策划、过程控制与持续改进。 具备扎实的机械、电子、材料专业知识，了解电池包生产工艺、技术规范及质量要求，可独立开展电池及其零部件的质量问题分析与判定。 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员资格者优先。 具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读英文技术文件与质量标准，胜任与海外供应商的沟通协作。 （四）能力素质 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动采购、研发、生产等内部部门及外部供应商，协同解决质量问题，保障项目顺利推进。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速定位质量问题根源，制定可行方案并推动实施与闭环验证。 责任心强，执行力高，工作细致严谨，能严格按照公司标准完成各项任务，确保工作质量与时效。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新的质量管理理念与技术，积极探索优化路径，为供应链质量提升贡献创新建议。