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1.塑料件新品评估-图纸、检测方式、检具及新品转量产会议召开； 2.新品检测进度安排与跟踪-外观、尺寸、性能识别与检测，客户反馈问题点确认； 3.新品开发过程跟踪验证、新产品图纸、检具、测量制定。 任职要求: 1.熟练使用卡尺、投影仪、二次元仪器； 2、要求会看3D图档，会操作海克斯康三坐标；

岗位职责 1.负责公司原材料、半成品及成品的质量检验工作，严格按照产品图纸、检验规范和技术标准执行检验流程，确保检验结果的准确性和公正性。 2.熟练操作各类检验设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等），对配件的尺寸、精度、外观、性能等指标进行全面检测，并详细记录检验数据，填写检验报告。 3.及时发现产品质量问题，对不合格品进行标识、隔离，并跟踪处理过程，分析不合格原因，提出改进建议，协助相关部门制定纠正和预防措施。 4.参与质量控制体系的维护与改进工作，协助制定和更新检验标准、作业指导书等质量文件，确保质量管控流程的规范化和标准化。 5.定期对检验设备进行维护、校准和保养，确保设备处于良好的工作状态，满足检验工作需求。 6.配合生产部门、研发部门开展质量相关的试验和验证工作，提供准确的检验数据支持，助力产品质量提升和新产品研发。 7.负责质量检验记录的整理、归档和保管，确保质量追溯的完整性和可查性，配合内部和外部质量审核工作。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上精密机械配件或相关行业QC工作经验者优先； 3.专业技能： ￮熟悉精密零部件的生产工艺和质量要求，掌握常见的质量检验方法和标准。 ￮能够熟练使用卡尺、千分尺、深度尺、高度规、投影仪、三坐标测量仪等检验设备，具备一定的设备维护和校准知识。 ￮了解ISO9001质量管理体系，能够看懂机械图纸、技术文件和检验规范。

漳州市桥能新能源科技有限公司成立于2026年，总部位于广东省佛山市，是一家专业生产电子连接线束的企业，广泛应用于新能源电池、家电、汽车、医疗等电子电器等产品，现因生产需要，特招聘以下职位： 1.开机人员多名，年龄25-40岁，身体健康，做事认真负责，有一定动手能力，无色盲 2.QC检验人员多名，25-40，高中以上文化程度，有品质相关工作经验，熟悉电子连接线产品优先 公司薪资待遇:底薪2100元/月（22天8H），超出部分加班费16元/H，周六日及法定节假日18元/H，全勤奖200元/月，岗位津贴补助300-1000/月，综合工资在6000以上 福利：包吃，，法定带薪节假日，过节礼品，设定优秀员工奖，年度优秀员工奖等 地址：东园镇璟沃产业园17栋三楼 联系人：柳先生（微信同号）

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福州市高新区招消防电师傅，对北大青鸟产品比较熟悉，二装消防收点工作。工资350~400元，现结。约10天

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职责描述： 1.掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2.承担混凝土外加剂的配方试验与技术现场支持工作； 3.负责与试验室、业务部门及相关单位的对接与协作。 任职要求： 1.年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2.具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，会驾驶且能适应必要出差者优先考虑； 3.了解混凝土基础知识，掌握混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4.可独立开展外加剂配比试验工作； 5.工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6.具备良好的沟通技巧，应变能力强，善于组织与协调。

负责船舶修造、机舱自修、码头作业现场安全巡查、隐患排查闭环管理；管控动火、有限空间、临时用电等高风险作业；开展气体检测监督、安全交底与日常培训；纠治现场三违、负责应急处置；建立安全台账与一船一档资料，保障厂区及船舶作业全程合规、安全可控。以及环保相关工作。

1、岗位职责： 负责化工厂内水质分析仪表、气体分析仪、色谱仪、气体报警装置等设备的日常巡检、维护及故障检修工作。 2、任职资格： （1）机电、电气、自动化、仪表类相关专业，身体健康，年龄在20-48岁之间，具备相关工作经验者优先考虑。 （2）经验丰富的可聘为工程师，薪资面议；无经验者经试用期考核合格后可进行系统培养，接受应届毕业生或实习生。 （3）工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业素养和积极心态； （4）具有较强的工作主动性和责任心，能适应轮班制工作安排。 3、待遇与福利： （1）工作时间：每天八小时，每月工作22天（可实现双休）。 （2）薪资根据技术能力面试确定。公司提供住宿，餐食需自行解决。 4、职业发展空间： 公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会。经综合评估后，可晋升至中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位。

岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与现场评审，对其生产实力、技术水平、质量管理体系及成本管控能力进行综合评估，并形成评审结论；制定供应商引入规范，主导样品验证（PPAP）工作，推动持续改善直至满足验收标准。 2、供应商质量管理： 搭建并完善供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，督促问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法进行质量问题根因分析，组织制定改进方案并落实追责与索赔；建立供应商质量档案，汇总质量数据并进行统计分析，定期报告质量绩效，支撑供应商评价体系。 3、生产过程监控与协调： 跟踪监督供应商生产执行情况，确保产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入流程，评审制造工艺设计与产线布局，推动试产阶段问题的有效解决。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理经验，熟悉SMT制程及电子组装行业特点，有团队管理经历者优先。 3、技能： 精通SMT设备运作、生产工艺及品质控制要点，掌握供应商开发、审核与绩效评估全流程；熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本核算与商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质：执行力突出，能高效应对复杂问题并做出快速决策；具备良好的跨部门协同能力和供应商沟通技巧；责任心强，抗压能力强，具有主动学习和持续改进意识。

工作内容： 1、对外协单位及供应商的质量管理体系开展评估与审核，确保其体系运行满足公司相关要求； 2、负责外协及供应商产品的质量管控，协助推动质量改善并指导其质量团队培训，保障产品符合公司品质标准； 3、跟进并监督外协、供应商质量改进计划的执行情况，确保各项整改措施有效落地； 4、在协作过程中及时识别外协、供应商存在的质量问题，并推动解决，同时与内部相关部门保持沟通协调； 5、参与公司外协及供应商质量管理流程与制度的制定与优化； 6、对来料检验标准进行梳理、优化和完善，提升检验效率与准确性； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上SQE相关工作经验； 2、熟练运用FMEA、QC七大手法、8D等质量分析工具； 3、熟悉结构件制造流程，了解零部件可靠性测试项目及相关质量控制要点。

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【岗位要求】 1. 学历：统招本科（全日制）及以上，学信网可查。 2. 专业：机械/电器/汽车等相关专业优先。 【岗位职责】 1. 参与新产品供应商的预选工作，并给出供应商资格确认的结论。 2. 负责联合设计部门、采购部门、供应商共同开展商用车外协件开发阶段的技术交底、手工样件控制、检具验收、工装样件评审，实施工装样件现场取样、检测。 3. 负责编制重点零部件控制手册；参与外协件图纸会签、DVP会签、企业标准、产品变更的评审、非正式OTS认可及等效认可的风险评估。 4. 负责新项目供应商质量问题的响应并推动解决，按照APQP要求严格实施供应商项目工作，确保外协零部件的开发质量满足整车开发要求。 5. 负责供应商体系/过程/产品审核标准的制定与实施，联合采购、设计部门共同开展达产审核。 6. 负责零部件项目阶段小批量试装的进货检验与跟踪，负责PPAP批准。 7. 主控供应商能力提升，负责供应商能力提升策划。 8. 负责所有供应商的质量业绩评估，配合供应商资源规划管理，参与优化供应商引入与淘汰机制、健全供应商管理体系，实施分类分级管理。 9. 负责批量车型零部件一致性管理，AUDIT、IPTV、安抛质量指标管理。 10. 负责批量车型生产现场的问题处理及闭环管理。 11. 负责批量车型外协件全过程质量状态的管理以及VAVE、产品和过程变更等。 12. 上级交办的其他任务。

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【岗位职责】 1. 负责ISO9001/14001/45001/5S等体系日常运行、维护、监督。 2. 编制修订质量/环境/职业健康安全文件、流程、作业指导书。 3. 组织内部审核、管理评审，跟进不符合项整改闭环。 4. 对接第三方认证审核、客户验厂，准备审核资料。 5. 统筹车间现场标准化、流程落地、台账整理、数据统计。 6. 开展体系、品质、流程类培训，宣导制度规范。 7. 跟进各部门流程执行，推动公司管理规范化。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，行政管理、工商管理、质量、机电专业。

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