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招聘：管理工程师薪资：4000-8000元/月有相关工作经验优先

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招聘：水务技术咨询工程师薪资：9000元以上/月岗位职责：1、？协助开展水务技术咨询（河湖长制技术咨询、安全监测、标准化建设、安全管理）相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历。2、水利类、市政给排水类专业。

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招聘：房修工程师薪资：5000元以上/月（1）负责项目维修任务的受理、跟进、关闭及回访工作。组织售后维保单位开展维修工作，确保维修效率及维修满意度，负责工程质量类投诉处理；（2）负责维修方案制定，对内与项目部沟通，对外与业主进行沟通，确定维修方案与组织维修实施。（3）对于责任不清晰的质量及缺陷原因进行鉴定，能判断物业范畴、维保范畴、设计原因造成的各类质量通病，判定各施工单位维修范围及职责，如责任维保单位不及时维修，负责向其提出书面索赔。（4）负责前期介入、查验销项与公区联合验收等工作，负责从业主角度出发，对即将交付的项目进行全面风险排查与质量整改工作。

招聘：建筑设备设计工程师薪资：8000元以上/月工作内容：建筑设备设计学历专业：暖通、给排水、电气’等相关专业本科及以上学历职位要求：1、能独立承担暖通设计及与各专业的协调。2、三年以上暖通设计工作经验；3、能熟练运用相关设计软件；4、有一定的沟通协调能力，良好的责任感及工作意识，具有良好的团队协作精神；5、中级以上职称及有国家注册资质者优先考虑。

招聘：工程研发部工程师薪资：6000元以上/月技术服务、客户服务、制程改善、客户稽核等：生产制程异常排除及制程参数优化

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维修班长/模具工程师/模具修理工25-45岁+中专/本科。设备维修薪资福利:面议中专+五险，3月31日截止速投工作地址:安徽芜湖新芜经济开发区

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接插线工、操作工、实验员、设备保全员、穿管工、胀管工、叉车工、焊工薪资福利:前三个月：4000-5000元/月（到手工资）；生产工人：月综合收入5000-6500元/月（转正后到手工资）；技术工人：月综合收入6000-9000元/月（转正后到手工资）；车间班组长：月综合收入7000-10000元/月（转正后到手工资）；福利待遇：购买五险一金，工龄工资根据入司时间每月发放15-400元不等；高温补贴100元/月，每年5月-10月；特殊补贴：特殊工种（焊工、实验员、冲床工等）补贴150-500元/月；班车：工作日免费乘坐通往三山周边及市区班车；节假日免费乘坐市区购物、汽车站出行班车，入职满一年享受交通补贴100元/月。招工人数:若干名工作地址:安徽芜湖三山经济开发区春洲路8号

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

炉工班长熟悉电炉操作和维护，具备丰富的炉工管理经验。中专及以上学历，冶金工程或相关专业。5年以上炉工操作经验，2年以上班长经验。薪资福利:工资面议招工人数:2名有应达电炉操作经验者优先。工作地址:芜湖县新芜经济开发区经东路2199号

风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：

维修班长熟悉铸造设备维修和维护，具备丰富的设备管理经验。中专及以上学历，机械工程或相关专业。5年以上设备维修经验，2年以上班长经验。薪资福利:工资面议招工人数:1名有大型铸造设备维修经验者优先。工作地址:芜湖县新芜经济开发区经东路2199号

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。