1、熟练掌握办公软件表格操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责、积极主动，性格外向开朗，有会计或设计相关经验者优先考虑（注：仅招长期工，短期勿扰！！！） 2、工作时间： 8:30-18:00 中午休息1-2小时（根据淡旺季实际情况灵活调整） 3、工作内容： 公司为连锁装修品牌，主要负责协调客户与施工人员在项目前期进场及施工过程中出现的各类问题，核对装修材料实际用量，处理门店售后事务，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系（缺乏责任心者请勿打扰）

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负责日常养殖数据统计相关文职工作，大专学历，工作认真有责任心，包吃住，月薪5000—6000元，每月休息4天

1、需熟练操作办公软件中的表格，具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动，性格外向、乐观向上（注：只招长期稳定人员，短期勿扰！！！） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1-2小时（根据季节淡旺季灵活调整） 3、工作内容： 我们是一家连锁品牌装修公司，主要负责协调客户与施工师傅在装修前期进场及施工过程中出现的相关问题，核对装修材料的实际用量，处理门店售后事宜，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系我

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关数据处理经验，熟悉薪资计算、考勤汇总等事务者优先； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，能灵活运用常用函数与公式； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，具备较强的责任意识。

招聘数据文员，首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00，单休制，每月休息4天，纯文职岗位，坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作，包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备良好责任心 无责任心者勿扰 工作态度积极，主动性强 具备较强沟通能力 每周单休，节假日按国家规定调休 薪资面议

助理：21岁至28岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与执行能力，熟练掌握各类办公软件操作，需配合出差并参与商务接待工作，有相关工作经验者待遇可酌情上浮，具体细节面议。 文员：要求精神面貌良好，能熟练操作常用办公软件。 工作时间早9晚5，试用期为一个月，薪资范围5000-10000元。 因公司业务拓展位于下辖县城，上述岗位均需赴当地出差办公，作息安排为每周一出发，周五返回，周末及法定节假日正常休息。差旅期间食宿由公司统一安排，另设有出差补贴，整体福利待遇同步提升。

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白班25元/小时(可接受小白) 工作环境:空调办公室，酱油活、中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食 等 工作内容:根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

明天去外地榆林招两个小工水电杂工组装桥架放电缆220一天管吃住每月发生活费，半年的活人走账清，明天能走的联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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饲养员 养殖肉种鸡:主要工作—喂料、捡蛋、人工授精、清理卫生； 储备干部 考勤统计、各种数据统计、仓库管理、人员管理等

一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的收发、整理、归档与保管，做好文档分类管理，确保资料完整有序。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、表格制作、公文起草、通知撰写等基础办公工作。 3. 协助处理公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议筹备、来访人员接待、电话接听及信息传达等。 4. 配合各部门完成相关辅助工作，做好内部沟通协调，及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 5. 负责公司考勤统计、日常台账登记等基础人事行政辅助工作，保障公司日常办公有序运转。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的文字功底和书面表达能力，做事细心严谨、条理清晰。 3. 素质要求：有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，服从公司管理，能吃苦耐劳。 4. 经验要求：有无相关工作经验均可，有餐饮行业文员或行政工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000元，薪资发放准时，无拖欠。 2. 社会保障：入职后按规定缴纳社保，保障员工合法权益。 3. 休息制度：做六休一，八小时

【岗位职责】 1、坐办公室上班，一部手机即可操作 2、负责沟通协调工作，语言组织能力强 3、有销售或招聘经验优先考虑 【职位要求】 1、50岁以内 2、身心健康，心态积极 3、会使用智能手机，善于沟通 【工作时间】 1、早八晚六， 【薪资福利】 1、薪资6000-10000元 2、包吃包住 3、五险一金（公司手把手指导办理）

家政文员要求:略懂家政行业，亲和力好，做过销售的优先！月工资8000~30000不封顶。新手有师傅带教，年龄要求60岁以下，不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，有认真坚持学习和工作的空杯心态。每天工作7.5小时，月休四天，有节假日，有团建活动。包吃包住，中午午休2个小时。

岗位职责： 1.负责员工工资核算、制表及发放相关工作，确保准确及时 2.熟练运用Excel等办公软件，熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数处理人事及行政数据 3. 协助整理、归档人事档案、合同及日常行政文件，保障资料完整规范 4.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好基础行政支持工作 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，应届生亦可 2.具备良好的数据敏感度和细致严谨的工作态度 3.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel函数应用 4.沟通表达清晰，责任心强，具备基本的抗压能力 5.遵守单休制度，入职即按国家规定缴纳五险

招兼职文员。负责文件整理，归档，室内卫生等！ 要求：有一定工作经验，居住于红桥区附近为佳，50-60元/小时

薪资：底薪3500元+满勤奖200元，收入稳定有保障 工作时间：上午9:00-下午18:00，单休制，每日包含午休时段，平衡工作与生活节奏 福利：公司免费提供午餐，工作服装及高跟鞋由单位统一配发，个人无需准备 工作内容： •为到店客户提供一对一接待服务，确保体验周到细致 •负责客户病历材料的整理与归档管理，保证资料完整规范 •协助客户预约到店时间，科学安排到访日程 岗位要求：须按标准穿戴公司统一下发的工作服及高跟鞋

《上海物流仓库装卸》 超大龄工65以下 不卡户，不卡犯罪记录，不卡户籍，大龄夫妻工，都可以 岗位一，小件装卸工，多劳多得，综合 7000/11000 岗位二，叉车工，计件制多劳多得，综合8000/12000 岗位三，扫码分拣，计件制多劳多得，综合7000/9000 岗位四，小电牛，计件制多劳多得，综合7000/9000 岗位五，叉车学徒，计件综合6000/8000 仓库所有货物为小件重量在10 到25 公斤左右、所有岗位包吃工作餐包住的，做六休一，每天正常工作10~12个小时，包含吃饭休息时间在内 ，，57岁以上的工资大概能拿到7000~8000左右 来时提前预约好，当天安排工作，安排住宿，第二天上班 务必仔细阅读

岗位职责:主动迎接到访客户，提供专业且详尽的咨询解答 薪资:底薪3000元+满勤奖200元，薪资稳定有保障 工作时间:早9:00-晚18:00，单休，每日安排午休时段，平衡工作与生活节奏 福利:公司免费提供午餐，工作服装及高跟鞋由单位统一配发，个人无需购置 工作内容: ·面对面接待进店顾客，给予周到细致的服务体验 ·负责病历材料的分类整理与系统归档，确保资料完整规范 ·协助客户预约到店时段，科学协调时间安排 岗位要求:按规定穿戴公司统一下发的工作服及指定款高跟鞋

长白班【普洛斯化妆品仓库】 折算后约（22~24元小时） 男女不限，18～42岁 会拣货，复核，打包，带线等，有仓库工作经验优先安排。 ✅薪资架构：2660底薪➕加班费➕福利，相当于22-24每小时，当月需要达到208小时，。综合工资7500元 不管任何原因，，需提前申请 ✅上班时间9:00~21:00，要配合仓库加班 每月20号发放上月工资 中途可预支，月 免费工作餐，住宿15一天含水电费 ⚠不体检，离职需要提前一个月填写离职单。 上午9点面试。

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理

岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业细致的医美项目咨询服务； 2. 办理客户预约及登记手续，保障服务流程顺畅高效； 3. 及时接听来电，准确记录并传递客户咨询内容与相关信息； 4. 保持前台区域整洁有序，营造符合企业标准的接待环境。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，待人亲切有礼； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的信息整理与处理能力； 3. 有医美或相关领域前台工作经历者优先考虑； 4. 注重工作细节，具备较强的统筹安排与协调能力； 5. 外形端正大方，具备良好的职业形象与气质。

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一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2. 执行日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序 3. 配合完成公司安排的各项任务，确保工作高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，善于与他人进行有效互动 2. 能够迅速适应新环境，积极参与团队协作 3. 拥有较强的学习意识，持续提升自身专业素养

岗位职责: 1.主动迎接到访客户，提供专业细致的医美项目咨询服务； 2.办理客户预约及信息登记，保障服务流程顺畅高效； 3.及时接听来电，准确传递客户需求与相关信息； 4.保持前台区域整洁有序，维护符合企业标准的环境形象。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，待人亲切有礼； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息整理能力； 3.有医美或相关领域前台工作经历者优先考虑； 4.注重工作细节，拥有良好的协调与事务管理能力； 5.外形端正大方，具备良好的职业仪态。