要求能接受外派 工作内容： 1.培训前：需求调研与课程设计 ◦对接BPO项目实际需求（如客服、数据处理、财务外包等），分析员工当前能力薄弱环节。 ◦设计针对性培训方案，内容覆盖业务流程、系统使用、沟通方法及合规规范（如数据保密）等方面。 2.培训中：组织实施与过程互动 ◦采用线下教学、线上直播、实操演练等多种方式实施培训，确保关键知识有效传达。 ◦开展情景模拟、案例研讨（如客户投诉应对演练），提升员工实际操作能力。 3.培训后：效果跟踪与持续改进 ◦结合测试成绩、实操表现及业务指标（如通话时长、差错率）综合评估培训成果。 ◦汇总参训人员反馈意见，持续优化课程设置与教学内容

【工作内容】 1、深入掌握公司内部培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向； 2、协助上级推进公司整体培训计划的执行，跟踪培训实施后的反馈效果； 3、汇总各门店及竞争品牌相关信息，进行系统整理与分析； 4、统筹培训资料准备，合理运用培训辅助设备，监督相关部门落实各项培训任务； 5、应用培训评估工具，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训岗位经验或零售领域工作经验； 3、拥有良好的培训策划与落地执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，同时具备一定创新思维； 4、形象端正，富有责任心，具备出色的倾听与表达技巧，亲和力强，学习能力强； 5、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理规范及组织流程，有独立授课经历者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年还有特别纪念礼遇； 4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师引领快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

1.按教学计划达成既定教学目标； 2.负责班级日常管理及相关事务； 3.定期组织并开展家长会活动。 要求： 1.英语相关专业背景，持有小学及以上英语教师资格证； 2.英语发音标准清晰，普通话表达流利； 3.具备良好沟通能力，课堂氛围活跃，富有感染力； 4.热爱教育工作，积极主动，责任心强。

1.具备中医药相关专业背景优先，可独立完成培训课件开发，有相关培训经验者更佳。 2.工作职责：负责提升药房员工的专业能力，组织开展会员健康讲座、内部员工培训及会议主持等工作。 3.协同公司销售团队推进业务，提供专业支持与赋能。

岗位职责: 1.负责大健康领域专业知识的讲解与内容输出 2.协同团队成员，共同推动项目顺利实施 3.采用合作模式开展工作，需具备视频课程录制经历，无相关经验者勿扰 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧与语言表达能力 2.能够按时高质量完成上级安排的工作任务 3.具备良好的协作意识，能快速融入团队工作氛围 4.有会销或体销讲师经验者优先，需满2年以上相关从业经历

任职要求： 1.热爱儿童，投身教育事业，具备现代教育教学理念，能够适应人工智能AI教学模式，富有创新思维与实践能力； 2.具备较强的学习能力，拥有良好的团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 3.形象良好，性格温和，有耐心与责任感，掌握一定的学科基础知识； 4.有文化课程培训经历者优先考虑，尤其擅长数学者更佳。 晚托学生对象：小学、初中阶段 招聘教师要求： 1.年龄不超过30岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2.能够科学规划学生学习进度，系统梳理学科知识点； 3.有教培行业从业背景或晚托辅导经验者优先。 待遇：底薪+督学提成+技能工资

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-26 一、教师岗位招聘： 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+各类提成（月均收入约4.5k-9k），完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

招清运工。 兼职2名：时间自由多劳多得，清运小区智能回收柜，里面的纸盒，塑料瓶，塑料，衣服等每公斤提成3角，住山南附近的优先，会骑三轮车，无基础疾病，每月工作不低于20天。 全职1名：3000底薪加提成，每公斤提成1角，到手4千+非诚勿扰。

老师招聘 工作时间： 6月初或6月10日开始，工作至7月底（可做暑期兼职，也可长期） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入：招生补贴+课时费+各项提成（月均收入4.5k-9k） 薪资结算：完工前两天内统一发放 任职要求： 具备扎实的文化课专业知识，有教学经验者优先，热爱教育事业 备注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底左右（后期如有意愿可申请继续留任） 3.热爱教育行业，关心学生成长 4.公司提供实习证明，住宿全包 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：16:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-15 在龙子湖区公立学校授课（可提供实习证明） 上课时间： 周四16:30-17:30（五年级学生） 周五16:30-17:30（六年级学生） 课程内容：科学魔法实验室（配备课件，需自行备课） 课时费80元，持有教师资格证+10元，需稳定授课一学期，完成备课、课后反馈及教室卫生维护工作 要求能完整承担一学期教学任务 具备良好的课堂管理能力

炎刘汽车内饰厂招聘: 全天面试，有意者速来 缝纫工 2名 福利: 包吃➕房补，高温费，夜班津贴，过节费，免费体检，全勤奖，年终14薪 年龄18-53周岁，男女不限，主要是负责生产辅助工作，能接受倒班，有工厂相关岗位工作经验优先； 综合薪资:5500元–6200元/月； 12小时，两班倒 月休4天； 夜班补贴10元，夜班包正餐，早餐有牛奶面包泡面。 地址:安徽淮南寿县炎刘科学大道 ☎ v同号

24小时，护工需要3天有人吗，照顾。

一天工作大概6小时左右

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

前厅客户接待，引导客户到收银台开台，带客户到指定台桌，并询问客户是否需要商品或者其他需要

有演讲功底和讲课经验优先

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位职责： 1、课程内容为少儿口才，总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。 2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善；跟进及反馈教师培训后期的工作； 3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作 4、协助策划组织全国性教师及学员活动，协助制定全国比赛方案及规则。 应聘要求： 1、专业要求：统招本科，播音主持专业、中文师范专业等相关专业 2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演 3、22—30岁；性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 职位详情 教育学专业背景坐班小班教学(3-25人) 培训机构线下教育 一对一教学 大班教学(25人以上) 工作内容:地点在淮南潘集祁集 1.前期协助教学点负责人开展招生推广 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实的专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4k-8k)完工结算 任职要求:能适应高强度工作，踏实肯干

招聘：在线专员 薪资：面议 身体健康，工作认真负责，细心仔细，能吃苦耐劳 在线回复客户疑问

工作内容 1、承担小学一至六年级学生作文与阅读课程的教学任务，培养学生写作兴趣，提升阅读理解能力与技巧。 2、依据学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式。 3、参与各类语文教学活动，促进学生语文综合素养的全面发展。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能与学生保持良好互动，营造积极课堂氛围 2、热爱教育事业，能灵活应对不同教学场景与学生特点 3、具有责任心，能够精准掌握学生学习情况并及时调整教学策略

为中小学生提供专业且优质的教学服务，合理规划与安排学生课程

1、负责小学阶段学生的思想品德教育及作文教学、教研相关工作； 2、承担小学作文课程的教学任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3、负责课后辅导、答疑，以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作； 4、完成教学主管交办的其他教学相关事务。 资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学专业或具备相关教学经验者优先； 2、拥有扎实的教学实践经历，具备一定的教学研究能力； 3、熟悉办公软件操作，能熟练运用网络资源开展教学准备； 4、掌握教育心理学基础知识，授课能力强，善于因材施教； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有感染力； 6、性格亲和，课堂氛围活跃，知识储备丰富，具备良好沟通能力； 工作经验三年以上，薪资待遇面议 7、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，乐于团队协作

职位描述： 1、按标准完成英语教学任务； 2、负责班级日常管理及相关工作； 3、定期组织家长会并进行沟通交流。 岗位要求： 1、英语相关专业毕业或具备中、小学英语教师资格证； 2、中、英文发音标准清晰，普通话流利； 3、富有亲和力，授课生动有趣，知识储备丰富； 4、热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任感。 工作时间：14:00-20:00（每周休息一天） 福利： 年终奖、员工福利、带薪年假、五险

招聘岗位： 1.特教老师 二.工作内容： 1、依据课程体系制定教学计划，完成教具与教材的准备工作； 2、开展康复训练并做好过程记录； 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习进展； 4、根据学生表现动态优化训练方案，调整教学目标； 5、收集教学过程中遇到的疑难问题，参与研讨与改进； 6、持续学习并整理新教材、新教具（含内部及外部资源），参与定期教研分享； 7、配合开展体验课、家长讲座、亲子互动等教学支持活动。 三．岗位要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2.对特殊儿童有爱心、耐心和强烈的责任感。 3.大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业背景。 4.能基于儿童发展评估结果，拟定个性化训练目标并落实康复教学计划。 5.有同类岗位工作经验者优先；持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责: 1.根据教学安排完成英语课程讲授工作； 2.负责班级日常管理，保障授课质量； 3.定期与家长交流，通报学生学习进展； 4.策划并执行教学活动，提升学生英语学习积极性。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力； 2.普通话标准，英语表达流畅； 3.有较强的责任意识和协作能力； 4.热衷教育事业，善于与学生及家长互动沟通。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 一、工作内容： 1.需具备教授中小学语文、数学、英语主科知识的能力。 二、岗位职责： 1.负责讲授中小学阶段语文、数学、英语三门核心课程内容。 2.能够通过分析学生成绩试卷，针对性优化教学方案。 3.每次授课后完成教学记录，并基于课案准备下一节课程内容。 4.定期向学校相关负责人沟通学生学习进展与提升情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于与中小学生交流互动。 2.具备较强的课堂组织能力与教学实施技巧。 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 4.有较强的责任心，能根据学生个体差异灵活调整授课方式。 岗位福利： 1.提供住宿，报销往返车费 2.工作周期较短，薪酬待遇优厚 3.工作强度适中，主要面向中小学生课业辅导，内容清晰易掌握 行业经验： 1.需具备一定代课或实际授课经历。 2.优先考虑与学生关系良好，并有能力帮助学生提升成绩者。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结工作地点：淮南 工作内容：担任暑期辅导班教学工作，负责招生任务，能吃苦耐劳，服从工作安排