【工作职责】： 1、开展培训课程的设计与实施，结合部门业务发展需要，针对合作渠道进行培训需求调研，制定并交付定制化培训方案。 2、依据公司整体要求及业务推进节奏，适时为后援支持团队提供业务流程与产品知识相关的培训授课服务。 3、统筹协调内部与外部资源，策划并执行客户经理培训计划，以及在业务推广过程中所需的培训支持工作。 4、组织实施培训效果的跟踪评估，并开展后续督导工作，确保培训成果落地。 5、管理机构内培训资料、课程体系、讲师档案的归集与维护，负责培训工具的调配使用，定期汇总、分析并上报各项培训数据。 6、承担兼职讲师的选拔、培养及日常管理工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有同行业从业经验，有培训相关工作经验者优先考虑； 3、仪容得体，气质良好。 【工作地点】：合肥； 【阳光福利】： ※福利：父母津贴、长期服务奖励、五险一金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金； ※特色假期：法定年假、父母祝寿假、特色岗位考试假、司龄假、贡献假、婚假 ※阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、怀孕防护、年度体检等。

码头清舱、吨包挂包 工作时间：7:30-17:30 加班有加班费 工作轻松，简单，住沈巷附近优先

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业，开展学情分析并实施个性化教学 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展，开展班级管理或学生指导工作 5.配合学校完成家校沟通、校园活动及教育相关协作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

协助老师准备上课材料 下课收拾卫生 每周六8.30 到18.30

岗位要求： 1.手机即可， 接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通， 性格开朗优先 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.兼职100-300 全职100-500

有3年左右产品知识培训经验，能协助市场做好产品讲解服务，能适应省内出差，具有一定抗压能力，常驻合肥本地优先。

安徽淮南用用碳伤焊工多名，氩弧焊工一名。

淮南凤台招铁皮/白铁保温

淮南市田家庵区招贴砖，广场贴砖，地铺石，30*60，要有体检报告，钱不差，每个月打卡，干完结清，有包活的优先，20左右一平方，干完结清，淮南，外地人优先

山南英联电子，长白班，两班倒自己选择，时间：早8.30晚8.30，中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休一个小时 [福]工作内容：新厂主做笔记本电脑 年龄：16－47岁要认识26个字母 [發]薪资：16每小时，一天10小时记薪，包吃两餐，夜补33元 每天16*10+15+18=193 [福]每月30号发上个月工资，包住水电费平摊，，，要体检，（先入职后体检）

淮南市招电焊、二保焊/气焊

1.从事高低压电工教学工作 2.大专以上相关专业学历 3.有二级技师或中级职称，有高低压电工上岗证。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

明天在山口招聘一名带班人员。岗位职责包括：开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工；工作完成后自行检查，需要修改的地方及时处理，再交验；交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。

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招聘助理岗位，薪资为每月2500至3000元，工作地点不在安徽淮南。

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