招聘：羽绒服仓管发货收货仓管薪资：8000-11000元/月岗位职责1.负责仓库货物出入库管理，确保账实相符2.统计货物库存数据，生成准确报表3.定期盘点仓库，及时处理盘盈盘亏任职要求1.大专及以上学历，物流管理等相关专业2.熟悉仓储管理流程，能熟练操作办公软件3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致4.有仓库管理经验者优先

招聘：入库员拉抬工薪资：5000-7000元初中及以上学历、身体健康、视力良好。岗位名称：入库员/拉抬工岗位职责：1.负责货物的入库验收，核对送货单与实物数量、规格、质量是否一致；2.按照仓储管理规范，将货物分类、定位存放，确保库位整洁有序；3.使用叉车、手推车等工具协助搬运重物，完成货物的装卸、上架及移库操作；4.配合仓库主管进行库存盘点，及时反馈异常情况（如破损、短缺、过期等）；5.维护作业区域安全与卫生，遵守安全生产操作规程，杜绝安全隐患；6.协助完成出入库数据录入或系统信息更新，确保账实相符。任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或职业禁忌症；2.有仓库或物流相关工作经验者优先，熟练使用基本办公软件；3.具备良好的责任心和团队协作意识，服从安排，执行力强；4.熟悉基础仓储流程，有叉车操作证者优先考虑；5.能接受轮班制或临时加班安排。

润麒路上元冷库招仓管一名，月薪6500-8000。冷库晚班配货分拣员2名，计件月薪3500-4500，25到45岁，有经验优先。:尹。

招聘：仓管薪资：面议固裕博箱包招聘：仓管：1名，负责材料入库、出库、出货统计。<br>地址：固镇县七里园区18栋<br>详情拨打下方电话咨询。

安徽鹏耀电气有限公司急聘仓管员任职要求：熟练操作金蝶系统，有仓库管理经验，持有叉车证优先。薪资：3000‑6000元福利待遇：缴纳五险、免费工作餐、节假日发放礼品、定期团建。联系方式：（）公司地址：市淮上区淮畔路275号有意者欢迎私聊投递简历，欢迎大推荐！

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招聘仓管员。薪资为4000-5000元。提供五险及食宿。要求熟练使用Excel、Word者优先，有仓库管理经验者优先。工作时间为早八晚六，月休两天。

招聘：仓库管理员（五险+全勤奖+节日福利）薪资：3500-3800元1.负责货物出入库管理及在库管理.10.年龄30-40周岁，有机械制造业配件仓库管理经验，薪资3500-4000元/月，会开叉车

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验；； 2.会开叉车，有叉车证； 3.会电脑操作。

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

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岗位职责： 1. 负责图书馆出入口人员及物品的登记、查验与秩序维护 2. 定时巡查馆内公共区域，及时发现并报告安全隐患 3. 协助处理突发情况，如人员纠纷、设备异常或紧急疏散引导 4. 做好值班记录，准确交接班并反馈当日运行情况 5. 配合馆方完成日常清洁、指引读者等基础服务支持 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，责任心强，能适应坐班制工作 2. 无犯罪记录，具备基本沟通能力与服务意识 3. 有安保或门卫相关经验者优先，退伍军人优先考虑 4. 能接受统一安排食宿，遵守单位规章制度 5. 年龄一般不超过60周岁，能胜任基础体力工作

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长期固定兼职招聘 岗位：游乐场工作人员（张公山公园）工作时间：固定周六、周日及各类节假日薪资：150元/天，按月结算任职要求： 1. 有游乐园/儿童乐园相关工作经验优先2. 学历不限，年龄1855周岁工作内容：游乐设备日常运营维护、检票、场内安全巡查 咨询电话：

来优品零食店招聘营业员数名上班班次早班：08:00‑16:00晚班：15:00‑23:00薪资待遇月薪3100，月休2天偶尔加班工资另算工作地点：龙子湖淮光嘉苑小区西南联系电话：

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岗位名称：云物流调度员；物流调度专员岗位要求：1.负责普货运输调度、线路安排与司机协调；2.跟踪订单进度，处理异常状态；3.有物流调度或货运经验者优先。薪资待遇：面议。

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【张永炒货仓库招聘】岗位：理货员1名30‑45岁上班：早8点‑下午5点工资3200-3500元，管饭工作地点：中恒电商产业园9栋101

招聘：快递操作工薪资：4000-5000元/月岗位职责1. 负责快递分拣、扫码、快件整理等日常操作2. 偶尔驾驶车辆派送、转运快件（持有C1驾照）3. 做好快件核对，避免错件漏件，保持场地整洁4. 服从现场安排，完成岗位相关工作任职要求1. 身体健康，手脚麻利，能吃苦2. 持有C1驾驶证，会开车3. 做事认真，服从管理，有无经验均可

招聘岗位：1. 集包分拣工：5名45岁以内，50岁以内上班时间：12:00-21:003500加班15元/小时月休一天2.集包工：15名（45岁以内，50岁以内）上班时间12:00-结束下班：5000-8000（计件制）3. 装卸工：4名上班时间：10:00-21:00/12:00-21:004500/3800加班15元/小时月休一天4.驾驶员：2名10:00上班5000-7000月休两天要求：长期工，有相关工作经验者优先联系电话：

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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