工作地点在排浦镇上，每天下午4点上班，8点下班，4个小时的班 工资，按提成算 每天保守有90到120，工作就是烧烤烤肉，工资三天一结，优先排浦镇本地工

岗位职责： 1. 协助厨房完成食材切配、摆盘等基础操作，熟悉后厨工作流程 2. 参与餐厅厨房日常清洁 3.学习食品安全规范与卫生标准，严格遵守操作流程 4.配合团队完成营业前准备及收市工作，逐步提升独立服务能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，接受系统性带教培养 4. 学历不限，有餐饮实习或兼职经验者可适当放宽要求 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 6.公司是连锁店需要接受调动

岗位职责：负责三文鱼分割处理、食材改刀、生腌制作、后厨卫生整理、食材库存管控。

1.招导购 店助 店长 2.性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成与品牌推广 4.带教新员工，协助组建高效执行团队，营造积极团队氛围 5.定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.学历不限，有零售、餐饮或服务业管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.认同企业文化，有志于在连锁门店体系中长期发展

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收台及餐具整理 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、备料等基础工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与迎宾、顾客接待与基础沟通服务 4.学习食品安全规范与卫生标准，保持操作区域整洁有序 5.配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，踏实肯学 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 4.学历不限，年龄16-35周岁，符合法定用工条件 5. 无经验者可提供系统带教，优先考虑有餐饮实习经历者

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

美容美体工作室招募合伙人 （不招混日子员工） 任职要求：28-45周岁，人品端正 责任心强 对美业大健康感兴趣，能踏踏实实经营店铺 目标感强，赚钱欲望强烈，不甘平庸 擅长沟通表达，服务走心，耐心维护顾客 学习意识强，上进心足，能够不断的复盘精进 有无经验均可 岗位职责：负责门店的日常运营 接待到店顾客，专业沟通需求，做好体验及成交转化 维护老客，跟进售后体验，提升复购与转介绍，做好客情服务 自带拓客思维，紧盯业绩目标，全力创收。 积极参与公司专业及技术学习 每日/每周复盘成交得失、服务问题、客诉原因，优化做事方法 恪守门店服务标准，把控服务细节，维护门店口碑

拒绝6月内短期，暑假工暂不需要 自动咖啡机操作简单 新手易上手快速上岗 上班时间 07:00-21:00(参考)每日排班约8小时(早晚班 轮） 每月排班根据门店实际情况安排 大160-200 时 【薪资福利】 前80小时带训期:19元／小时 考取瑞幸咖啡师资质后:24元/小时 满足规定工时额外再加 2-3元/小时 上班期间免费畅饮员工饮品 表现优秀 工作内容 制作标准化咖啡饮品 门店日常清洁维护 接待顾客 提供服务 晚班货品盘点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 按时完成财务对账、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.熟悉零售/服务业运营流程，有较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

制作 售卖

具体工作量不大，老板也好相处，供吃供住管三餐，工作也比较轻松，有意者，可致电咨询 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4.学历不限，欢迎应届毕业生及零经验者报名 5.遵守职业规范，服从管理，认同餐饮行业价值观

1～3年烘焙店工作经验

工作要求 : 有餐饮行业工作经验优先考虑，后厨18-45岁。 工作时间:9小时制 岗位：咖啡师，需要制作简餐（三明治，意大利面，色拉等） 薪资待遇：5800-6300，工作环境好, 工作轻松，同事氛围好,

塔斯汀汉堡

静海东城西城2个店招工需要招洗车工4名年龄25岁到55岁，店长2名年龄30左右形象好气质佳保底工资3000，实际到手至少8000以上擦车的工人8名年龄，30到55之间洗车工5000全勤加300，干的好再加店长3000保底工资，推出一张会员卡提成10元洗车擦车工资4000全勤加300，联系电话，

襄阳｜招聘商超店长工作地点：襄阳薪资：试用期8000，转正12000‑15000，福利优于本地商超，合理休假任职要求：1. 5年以上商超全盘管理工作经验，熟悉生鲜粮油运营、损耗管控、团队搭建2. 高度认同胖东来企业文化，重视员工权益，坚守食品安全底线3. 为人正直，执行力强，能够落地门店各项管理制度。非诚勿扰联系电话

招聘：蔓汐茉*装招聘店长数名薪资：5000-150001.接待到店顾客，了解顾客穿搭需求，做好穿搭推荐、试穿引导，促成服装销售成交；2.维护卖场陈列：货品整理、叠装、挂版，及时调整陈列，保持店铺整洁美观；3.核对货品，做好补货、盘点，管理库存，做好货品出入库登记；4.维护老客户，做好会员接待、客户回访，建立顾客档案，提升复购；5.做好商品卫生，检查服装有无污渍、破损；完成门店销售目标，配合店铺各类促销活动；6.完成收银、打包，做好售后简单对接，服从门店排班与日常工作安排7.有1到3年的店长经验

《辣嘴鸭餐厅-茂业天地店》现诚聘：1.二把刀厨师，3名，工资7000，年龄40以下。2.帮厨（后厨切配）2名，工资5000+，年龄50岁以下，有经验、精干的优先录用；3.服务员工资4500+，数名，有工作经验优先。4.副店长，2名，工资6000，要求有连锁餐饮店工作经验。5.前厅领班，1名，工资4800。以上岗位，每月15号准时发工资，公休3天，包吃住，干净利落，人品好，能吃苦耐劳；工作地点：茂业天地对面万达悦华酒店底商-辣嘴鸭餐厅如有意者请联系电话：()

招聘：店长【早班、晚班、轮班、休息】薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.熟悉商品陈列与库存管理，补货，整理陈列，提升销售效率3.能承受压力，接受挑战任职要求1.专业不限，有零售经验优先2.具备良好的沟通能力与客户服务意识3.能适应快节奏工作环境

找学徒一名，工资，3000

饭店招聘：烧烤学徒一名，后厨帮工一名（会拌凉菜，有经验者优先），服务员1名，管吃。薪资待遇面议，地址：新东方商业广场，电话：

责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半

底薪三千五一个月，年龄（18-25）.每天早上和我一起做事，到下午两点卤菜出锅，然后偶尔送送外卖.包吃包住，，。要听话，做事积极。随叫随到！

有工作经验

负责门店运营、顾客DIY指导，日常管理，热爱手工，性格开朗即可。

【瑞幸咖啡-全职咖啡师】 薪资：4000-5500元/月，每月15号准时发薪 薪资结构： 1、新人培训期80小时：16元/h（带薪培训） 2、咖啡师认证通过：22-23元/h 3、晋升值班主管：24-26元/h 福利：法定节假日三薪、在岗4小时免费员工饮、店内氛围轻松、带薪培训、清晰晋升通道（咖啡师→值班主管→副店→店长） 岗位职责： 负责门店饮品制作、出餐、物料整理、设备清洁、日常门店运营工作 任职要求： 18-35岁，学历经验不限，零基础可学 能接受门店早晚轮班，工作认真勤快，服从安排，长期稳定工作优先

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩等各类咖啡，确保出品稳定、风味纯正 2.负责门店日常清洁、设备维护及物料盘点，保障操作环境安全卫生 3.主动与顾客沟通，了解需求并提供个性化推荐，提升服务体验与复购率 4. 协助完成新品测试、杯测记录及反馈，参与门店饮品优化与菜单更新 5.配合团队完成营业准备、收档及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历者优先 2.具备良好的服务意识与沟通能力，形象整洁，亲和力强 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排，责任心强、踏实肯干 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统培训 5. 能至少任职6个月以上的，短期兼职暂时不招聘

生鲜超市店长管理运营3年以上经验

烧烤学徒，认真学习的，我愿意把我15年烧烤经验没有保留的传授给你，能上炉子了给涨工资