珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，专注于大健康领域发展，是高新技术企业、AAA级信用企业，担任中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥设立于1999年，现有在职员工300人，期待你的加入。 作为行业领先企业，珍奥集团已亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10等多个频道，在《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等栏目中均有展示。 对您的期待： 1、年龄18-45岁之间，性别不限 2、无经验也可，公司提供系统性带薪培训，掌握产品知识，具备面销、会销或销售背景者优先录用； 3、健康顾问：主要工作形式为门店面谈及会议营销，开展健康咨询服务与客户沟通，工作节奏灵活，日常维护顾客关系，公司通过统一平台协助客户了解产品信息； 4、具备良好的逻辑思维与学习能力，抗压性强，愿意迎接挑战； 5、渴望通过努力实现收入增长 福利待遇： 1. 入职即办理六险； 2. 入职满一年享带薪探亲假5天，春节带薪假期不少于15天； 3. 无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶； 4. 公司设有丰富员工福利，节日发放多种礼品，生日享有红包与水果礼盒，配备夏装、冬季防风衣等； 5. 晋升机制高效透明，晋升至经理后总部将支持开设专属门店，独立运营门店及团队（团队组建由专人协助），目前成都有30家门店，另有新店正在筹备中，正处于快速发展阶段，机会众多，成长空间广阔，欢迎优秀人才加入！ 公司地址：成都珍奥旗下现有30余家运营中心及门店，各门店均有岗位空缺，面试合格后将结合居住地与门店用人需求统筹安排，原则上就近分配。 公司郑重声明：我们不设KPI考核压力，诚邀有志之士携手共进。

为移动用户推荐办理优惠业务

主要收银软件销售，收银设备，收银耗材销售等。

开拓市场，维护老客户，开发新客户，产品扩展

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定工作压力；有较强的责任心和团队意识。 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30 6、公司提供入职前系统培训，薪资结构为底薪加提成，业绩无上限，晋升通道完善，期待您的加入与共同成长！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助你迅速成长蜕变

岗位职责： 1、主要负责电商及相关计算机外设产品的市场销售工作； 2、开展公司产品的推广与销售执行； 3、维护客户关系，制定并落实长期战略合作方案。 4、具备IT或软件行业销售背景者优先，重点拓展电商平台系统的销售 岗位要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，服务意识强； 2、工作主动性强，责任心突出，能适应一定的工作强度； 3、品行端正，熟练使用电脑及常用办公软件； 4、有办公设备、IT产品销售经验者优先，具备电商或电话销售经历者更佳； 5、公司提供精准引流渠道和优质客户资源，无需自主拓客，专注客户维护与成交； 6、具有一年以上软件销售工作经验，有相关领域经验者优先录用 福利： 不涉及加班，享受周末双休

销售经理 工作职责： 1.负责达成年度销售目标； 2.开拓新客户资源，评估客户潜力，并对潜在客户进行有效筛选； 3.针对新客户或新项目，提供解决方案、报价支持、参与投标、合同洽谈及试运行等相关工作； 4.建立并维护所辖客户的档案信息，包括客户对接人等基础资料管理； 5.收集市场相关信息，及时反馈市场动态； 6.协同财务部门做好所负责客户的应收账款跟进与管理工作。 员工福利： 1.无责任底薪+销售提成+额外奖金与津贴； 2.缴纳五险； 3.完善的激励机制：包含交通补贴、通讯补贴； 4.提供新员工入职培训及在岗持续培训（表现优异者可获得外部学习机会）； 5.每周单休，享受国家法定节假日； 6.法定节日期间发放礼品卡或实物礼品； 7.公司提供结婚贺金、住院慰问金、生日礼金； 8.定期组织拓展旅游、生日会及室内外团队建设活动。 平台规模大、发展稳定，内部转岗机会丰富，具备横向与纵向的职业发展空间。 工作地址：成都市新都区创投金苑（川音旁边） 工作时间：上午：8:30-12:00；13:30-18:00 其他福利：交通补贴、通讯补贴、节日福利、食堂供应、出差期间食宿费用报销

【实习招聘：猪肉销售岗位】 招聘岗位：猪肉销售实习生 实习地点：全上海 实习周期：长期优先 薪资待遇：底薪＋提成 岗位职责： 1.负责猪肉产品的终端销售及客户维护； 2.收集市场竞品信息，协助制定销售策略； 3.负责合作店铺的拓展工作。 任职要求： 1.在校大学生或有营销经验的毕业生； 2.性格开朗，具备基础沟通谈判能力； 寄语： 本团队均是留子回国创业人员，好沟通，希望将美味好吃健康的猪肉给到每一个中国人。欢迎热情的你加入团队，或许未来你也会成为本公司元老级别人物。

招聘公告 随着时代的浪潮，艺术漆渐渐成为了壁材的主要选择材料，无论艺术漆是环保性，还是抗霉防潮性，以及艺术漆的牢固度，都在一定程度大大超越了以往的乳胶漆，墙纸，墙布等产品，同时艺术漆的可塑性也是毋庸置疑，艺术漆的华丽感、立体感、质地的高级感通过师傅的手法都得到了完美而灵活的展现，鉴于上述等等的优秀，最终也让艺术漆成为了建材行业的黑马，销售量持续而稳步的得到增长。也因此形成了艺术漆市场的庞大，无论工装还是家装都在无限量的增长。鉴于市场的庞大我公司长期招聘艺术漆销售经理，要求如下： 1、要求至少有3年以上建材销售经验者，如是有艺术漆本专业销售经验者优先考虑。 2、工作时间，每周一次工作例会，其余时间自行支配，可以以你的居住点作为中心，覆盖周围开拓市场。 3、男女不限、年龄不限，关键看能力，最好有汽车。 4、薪资是底薪加提成的方式结算，有交通补贴，按国家规定缴纳社会福利，公司定期团建，年终根据状况发放年终奖。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

揭阳市惠来县招隔断、吊顶、集成吊顶

高铁站攴馆来二个木工打隔断

铜川市耀州区招装修木工，家装石膏板吊顶隔墙，这两能做的电话.面议

百色市隆林各族自治县招石膏板吊顶、装修木工、隔断、吊顶、集成吊顶，工资现结

郑州市金水区明天招木工师傅一名，有石膏板隔墙和柜子，可以做两三天，要求熟练师傅，需要带一些木工工具。一天300元，三四天干完结账。

岗位职责： 1、通过电话和微信接受客户的咨询，解答客户的问题。 2、通过公司提供的意向客户资源，开发高意向新客户; 3、完成上级领导交办的其他任务。 4、有强烈的赚钱欲望。 任职要求： 1、18-33岁，男女不限，学历不限，经验不限，无经验也能培训，最慢7天上手。 2、性格乐观开朗，热爱本职工作，积极奋进，有胆识挑战高薪工作。 3、较强的客户服务意识以及超强应变能力。 公司福利： 1、上班时间：9:00一12:00；14:00-18:00，午休休息时间两小时，给你充足的睡眠时间。 2、底薪高达5000，公司购买社保，平均薪酬达10000-50000，国内前列集团大公司，基本薪资保障加业绩提成； 3、私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境； 4、享受正常年休假及国家法定节假日带薪假期， 5、节日大礼包：国家法定节假日休息，节日福利，员工旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 6、团队建设：公司拓展活动、聚餐、旅游、培 训等; 7、专人培训：入职即可接受正规化培训，每人都有机会成为Topsales。如果你敢想敢做，如果你还有梦想，就请加入我们吧! 8、公司周边：公司处于商业中心，吃喝玩乐好地处。下班都能去逛逛街，吃吃饭。愉快结束这一天。 9、工作氛围好，同事都是90、00后的靓仔和靓女，互帮互助，可以一起聊聊八卦，撸串串，看电影，打球，都是年轻人活力十足，轻松自在无压力。 10、地处林和西A口80米，节假日回家都能下班跑最快去搭车。 感兴趣欢迎投递简历!!! 24小时内有专人hr查看!!!

工作内容： 1、负责所属行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握客户需求，为客户提供人才测评及人才管理的一体化解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格 1、大专以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业，有人力资源相关工作经历优先； 2、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 4、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，完全无责任底薪）＋奖金3000+提成（含日奖、周奖、月奖） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出奔波，公司配备电脑，办公环境整洁舒适，工作压力小） 1、掌握客户案件详情及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理诉前材料与证据，完成案件承接流程 3、为客户提供专属法律服务方案，推动客户顺利签约委托 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电话销售或网络销售能力，有教培、保险等行业销售经验者优先考虑 3、情商高，思维条理清晰，执行高效，学习适应能力强 工作时间： 早九晚六点半，中午休息两小时，每日工作8小时，每月可自由调休4天 【我们的资源优势——高转化率】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取流量，客户意向明确精准 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生大量潜在客户，无需自行拓客，大幅节省时间提升成交效率 3、主管一对一指导，全程辅助完成出单 【我们的薪资优势——收入可观】 1、无责底薪5000（4800底薪+200全勤），无任何绩效扣减，另享业绩奖金3000+提成（6%-16%）以及日、周、月度多重奖励，综合月薪可达1.5万-3万 2、只要有能力，薪资上限由实力决定，公司全力支持高收入兑现 【我们的晋升优势——晋升迅速】 最快两周内晋升组长，一个月内晋升主管，管理岗仍可独立做业务创收，组长月增收4000-8000，主管月增收7000-1.5万

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利，0元通提正在进行中！ 简单直接：做多少业绩，拿多少收入 刚好你看到了这条招聘，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难见效。 从宏观看，行业发展受经济环境影响，房产已不再是首选投资标的；从微观看，租房是城市职场人的普遍需求，绝大多数人都需解决居住问题，属于刚性需求 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是武汉规模最大的租赁服务平台！在本地租房市场中稳居前列。现有团队超5000人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人模式”——最快2个月可晋升为门店负责人，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在海居快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！团队结构年轻化，工作效率高！ 2、销冠云集，说明努力就有回报，首月业绩破万者占比近70%！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道畅通，培训体系完善，店长一对一指导，师傅带进门，修行靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理团队背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、实体店主等，来自各行各业的实干者齐聚一堂，互利共赢！既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源信息（第一时间为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，了解其真实需求（无需担心沟通技巧，提供系统化教学流程）兵马未动，粮草先行。 2）房源积累：依托店内海量房源系统，只要勤奋主动，前期积累速度极快！站在前人成果上起步。 3）用心服务每一位客户，认真完成每一项工作。人心都是相通的，真诚与否自有判断，不赚钱的工作骗不来人，留不住人，长远发展靠实力。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）心态开放，能适应不同角色转变，看好武汉租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定团队管理经验，能够有效带领团队运作； 3）有房产行业经历或直销从业背景者优先考虑！欢迎投递简历。 【岗位职责】 1、组建5−10人业务团队； 2、制定团队作业标准，传授业务技能与方法； 3、提升自身管理能力，协调处理门店日常事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4500通提 2）底 薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有成熟团队，您提条件，我们详谈。

工作内容+发展方向： 1､产品销售、售后维护； 2､招募团队、培训团队、达成团队目标； 3､团队达成对应指标，升经理，升总监，带多个团队；总监往上是城市合伙人，可以选择区域并带领已组建好的团队设立分公司（控股自己的公司） 我公司（平台）的优势： 1、模式：客户95%以上来源转介绍，中产以上圈层，（无需盲目电销、陌拜）良好的获客模式，销售业务自循环； 2、行业：健康行业，解决人呼吸道问题、鼻炎、空气、甲醛、高端的清洁除螨、提高人民的生活品质……未来行业趋势； 3、产品：87年技术壁垒、只专注一个产品，美国原装进口的高端家居净化系统，产品差异化明显；集空气净化、除尘、除螨、除菌、除甲醛多功能为一体的家居空气系统，空净及除尘的爱玛仕级别。产品名称是【Rainbow】，是一部原装美国进口的家居清洁系统。相关资料能在百度搜索到!搜索字眼: 4、品牌价值：美国宇航局NASA、实验及研究中心、众多明星选择的产品；90年代进入香港，是家庭常用家电，50%明星使用。 5、长期主义：产品延续性，市场沉淀积累、持久（不同于传统代理商）；产品2个明显差异化优势（八十七年历史迭代为技术壁垒），不需要更换耗材，（如果是净化器、吸尘器、包括净水器这些都是要定期更换滤芯来保持清洁的效果）我们产品完全用水过滤，每次清洁或净化时，只需要装水就可以了，使用寿命30年。 6、管理：百年企业文化、清晰价值观、高速公路上的创业，全球1700家分公司； 人才要求： *形象气质佳 1.具有市场营销经验，做过销冠； 2.三年以上管理团队经验 3.有团队招募、培训、管理经验，能拿成果； 4.具有领导力，能为团队赋能； 5.具备良好学习习惯，善于发现自身与团队问题并解决问题，创造价值； 6.为人正直、正面积极、自信并有良好形象和亲和力；（有事业心、有创业经历的优先） 薪资详情 薪资范围：1.8W-3W/月 工作时间：不用坐班（自主安排） 提成方式：按单提成 奖金补贴：家庭基金，业绩突出奖励

1. 具备一年以上销售工作经验，对销售充满热情，乐于持续突破自我； 2. 具有较强的学习能力和环境适应能力， 3. 有相关销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责对接总部提供的客户资源，通过电话或微信方式进行邀约沟通； 2、负责接待到店咨询的客户，完成洽谈、签约及后续跟进工作； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，有销售相关工作经验者优先； 2、性格积极外向，仪态大方，具备良好亲和力者优先考虑

职位要求： 1、大专以上学历，市场营销、电子、计算机、自动化等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递； 2、有方案公司或一级代理商工作经验，具备电子元器件销售行业背景者优先考虑； 3、具备独立开发新客户的能力； 4、积极主动，品行端正，吃苦耐劳，富有进取心，具备强烈的成功意愿，工作勤奋是关键！ 职位描述： 1、通过电话、邮件及实地拜访等方式，与华南地区特别是珠三角的电子产品制造企业采购部门建立长期合作关系，在销售经理指导下拓展新客户，并协助维护团队现有客户资源； 2、与公司内部各部门高效协作，妥善处理客户在产品需求、报价、下单、交付及回款等环节的全流程事务； 3、具备良好的销售潜力和明确的职业发展方向，充满工作热情； 4、高度认可绩效提成机制，愿意将提成作为主要收入组成部分。

每天按公司安排进行工作，工作时间自由，每天做完任务就可以，每周有次聚餐，不定期发放福利，有餐补，只要努力认真就可以，欢迎加入新的团队，一起努力！