
营业员有提成3-5人月结全职
☞招聘☜
店名:罗曼林冰淇淋国煜店
年龄 20-40 岁,有经验者优先。
品行端正,身体健康,有服务意识。
积极向上,吃苦耐劳,听从指挥,团队配合。
工资待遇:2500-4500
工作地址:国昱生活广场
联系电话:
店员店长
4000-6000元/月
店员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
屈臣氏兼职导购,学生/退休人士均可报名,
100-200元/天
导购1-2人月结兼职
兼职:协助店长运营门店,不仅限进店顾客的咨询解答,陈列库存的整理,订单商品分拣
服装导购
3000-4000元/月
服装导购年终奖月结中专/中技全职门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 初中以上学历,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
湘西花垣县招聘店长/店员/导购员(20名)、高中/中专以上学历,专业不限;2、身高156C
3000-8000元/月
导购销售20人以上月结全职店长 店员 导购 珠宝 银饰 旅游卖场
招聘店长/店员/导购员(20名)
1、高中/中专以上学历,专业不限;
2、身高156CM以上,形象较好,口齿伶俐;
3、热爱市场营销、旅游相关行业,有志往此方向长期发展(有过往
卖场、销售类相关经历优先考虑);
4、主动性、亲和力和目标感强、有责任心和上进心,能快速应对客
户提问及临场应变能力;
有意者联系
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;
6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学
实习地点:杭州,上海
关于我们
阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。
致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。
关键词
超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统
阿里云重点战略产品
多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果
多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设
在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。
岗位职责:
参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现
承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景
参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验
任职条件:
具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性
有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等)
了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑
具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先
拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万元/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
服装导购
☢☢招聘☢☢
♈♈兴隆街外场服装销售
要求:有服装销售经验者优先
薪资:100元/天
⏰⏰工作时间:两班倒
上午班:09:00-12:00、15:00-22:00
下午班:12:00-22:00
联系电话:
服装导购
✅利郎招聘:
➡志同道合的小伙伴!
懂搭配,会打扮
还会剪辑视频的优先
年龄20-35岁
❤俺们这待遇好,福利多,团队优秀
快来加入我们吧
☎电话
地址:隆尧县康庄路城市花园小区对过
服装导购
361大装招聘导购
工作地点:武汉市汉阳区杉杉奥莱361童装
光谷星悦一楼361大装
工作时间:早晚班,随商场时间,一个班不超过7小时,月休4天
年龄:20-40岁(优秀者条件可放宽)
合作条件:有责任心,团队协作能力强、善于沟通交流、形象气质佳,有销售经验者优先。
薪资待遇:底薪➕提成➕销售奖励等
联系人:王女士()
服装导购生日福利五险一金月结
找志同道合的队友
招聘招聘
导购1名
工作地点:
品牌:太平鸟
【西安】:大悦城
我们的待遇:
1.入职缴纳五险一金
2.节假日福利➕生日福利
3.带薪年假、定期体检
5.免费时尚成套工服
6.丰富的培训学习
7.畅通的上升空间
年龄:20-30
薪资:
月入4000元-8000上不封顶
☎招聘热线:
电话(同):
山东青岛JACK&JONES招聘【时尚导师】✅任职要求:1.18-35岁,男女不限,有相关
4000-10000元/月
服装导购年终奖社保月结
JACK&JONES招聘【时尚导师】
✅任职要求:
1. 18-35岁,男女不限,有相关工作经验者优先
薪资福利:
平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假10天 、月休四天,法定节假日三薪、一年免费8套工装
/电话:
主机游戏店员
2000-4000元/月
店员有提成1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
营业员有提成包吃1-2人月结
招营业员:3名
要求:年龄18-45,,学历不限,热情爱笑,性格外向!有服务意识,勤快,形象佳(有销售经验优先。
待遇:3000底薪,店客1%提成,自客3%提成,(酒水除外)
月休2天,包中餐
工作时间8:00-18:00
试用期3天,转正前3天按正常正资发,未过试用期按50一天结算
工作地址:三眼井何记喜庆总批发
店员
2000-3000元/月
店员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业产品介绍与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可培训
3. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4. 年龄18-40岁,身体健康,能适应轮班制,能接受夜班。工作8小时制。
薪资待遇2200元-2500元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
赤峰万悦城艾尚辣鸭坊招聘
招聘岗位:营业员
岗位职责:接待顾客、介绍产品、称重收银、打包、维护店内卫生等。
任职要求:年龄28-45周岁,、,有推销经验者优先。
薪资福利:底薪3500元+200元全勤奖+提成,综合月薪4000-4500元。
工作时间:跟商场营业时间走,月休2天
工作地点:赤峰万悦城商场五楼
电话:
兼职小时工
10-20元/时
营业员1-2人月结兼职
上班时间6:00-10:00,1人
18:00-22:00 2人
14:00-18:00 1人
18.7元/时,年龄45岁以下,能吃苦,有服务意识,负责将商品拖入卖场,多余商品入库
营业员有提成1-2人月结全职
招聘窗帘营业员一名,从事过销售行业,有销售经验,从事过窗帘销售优先,工资底薪+提成,面议。联系电话:
桂林叠彩区北站美宜佳招聘营业员数名,,年龄20至35岁,收银,摆货,熟食加工,打扫卫生,
2000-3000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
桂林北站美宜佳招聘营业员数名,,年龄20至35岁,收银,摆货,熟食加工,打扫卫生,
水果店营业员
4000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账目,确保款项无误
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,配合店长做好物资管理
5.积极参与门店促销活动,主动推广新品及优惠信息,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作流程
5.持有健康证者优先,
栏目概述
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