一.岗位职责: 1.负责处理快递退件的分拣工作 2.确保快递物品按照规定流程进行分类和处理 3.网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等。 4.汇总客户服务存在的问题，向公司提出改善意见和建议。 5.熟练各种办公软件及表格制作 6.完成领导布置的其他工作。 二.任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效处理客户的退件需求 2.能够快速学习并掌握分拣技巧和流程 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，17-45周岁，身体健康。 员工工资：月结 第一个月，保底4200元（26天满勤）。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-24:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

东莞茶山招聘小时工！ 15天一结！（可以预支工资） 主要从小件商品的装卸车，打包分拣等岗位。 一楼：装卸岗位19元/时。 二楼：分拣打包扫描岗17元/时。 提供吃，包住。 男女不限，18~55岁。不查征信，案底。 不用面试，夜班为主，能接受仓库里面的排班。可带手机。 做满3天后可借支200元，可以经常预支，

岗位职责:根据订单，拉着地牛拣货，整箱零食，工作不累，易上手 任职要求:男女不限18-48周岁，认识26个字母，熟练操作智能设备 薪资待遇:5000/月（底薪绩效补助），每天可预支150元，剩余18号发放 工作地点:南村大洪兰附近

东西湖德邦分拣晚六点到六点 不限民族 月饼，食品分拣工，工作轻松 工价240-260一天，做完第二天结 年龄18-53岁..带身份证原件打卡，禁止短裤凉鞋拖鞋裙子酒后上岗。

应聘要求： ①年龄23-45岁，男女不限，学历不限； ②会写字，认识26个英文字母； ③无案底无不良 ④接受白夜两班倒，一个月转一次班 工作时间： ①白班：08：00~20：00 ②夜班：20：00~08：00 ③休假：周休1天，月休4天 ④倒班：每月倒班一次 工作内容： ①钻孔、测试、成型、包装、品质、品检、QC、物料、CNC数控、SMT操作等； ②自动化程度较高，无传统流水线作业，易上手，无经验要求，新人有师傅一对一带。 其他福利： ①新人稳岗补贴1900元/人分三个月发放 ②，入职免费体检； ③面试当天安排吃住； ④吃住水电全免，外宿也有补助； ⑤五险一金 详情请直接私信！

吹吹气球，摆摆气球。套圈游戏，收捡圈圈工作。工作大体时间，大年三十到正月十五结束。小时工一小时20元，干活好的有红包奖励。人勤快，眼里有活，懂销售人员优先。咨询热线:

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

2026年快递开始招工 大量用人阿里云仓 年龄20周-50周，男女不限 早9-晚10点 （当中有休息） 上午10-晚11点160 下午1-晚12 150 工资男女同价<根据货量顺应加减班 吃饭5快一顿 ————————— 申通快递，明天大量用人 班次一:17：00-05：00 分拣160元，140元 装卸180 班次二:夜班19-7 分拣160元，140元 装卸180元 班次三：24：00-12：00 分拣170元，150元 装卸190元 ＋本

找打包老手1名 180元，早8晚6，地址：荡埃，电话：

招两个打包快递的明天干活，给现金 计时结账 地址市里恒大御景湾，

华南路电商仓库 井号全年常白班 招聘长期小时工 多名，16—45岁，，少量工人 主要以化妆品小样的拣货、包装为主；活很轻松；中餐自理（园区有餐厅），加班超过20：30提供晚餐； 备注：长期，按19元/计算 有意向的联系我报名，明天直接安排上班

安徽太和圆通速递招聘以下人员： 1：装卸工10名，25-45岁工资5000-5500身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 2：操作工30名男女不限18-50岁 工资3000-4000要求，身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 许先生：

负责打包、包纸、下挂

直招夜班分拣-短时工-固定工-司机 【工作内容】 1.主要工作分拣-流水线，轻松上手，全职-兼职，手脚利索，操作简单，面试加试工，考核，岗位更多。 【福利待遇】 基本工资+夜补10+餐补10共20元一晚+绩效+全勤，每月15号发薪。 1:固定工:上班时间（9点到凌晨3点30）6个半小时，计件多劳多得，月收入4000～9000元。 2:短时工:上班时间（23点30-3点30）（00点30-4点30）4小时，平均每小时32～40，计时-计件。 3:司机需求：C1照，车型＞7F面包/厢货(自带车-可租车) ②食材配送: 0:00打卡(早送早下班无需回仓)。 ③收入稳定：1-1.8W/月，次月15日结，无任何费用。 ④要求：无刑事犯罪(征信/治安等案底不受影响)、能适应晚班、吃苦勤劳，Y≤55岁。 ⑤车辆需正规保险：商业险三者≥100w，美团体系已禁止“统筹险” “告知书” “”“电子服务单”等非正规险种入职。 ⑥〔配送广州，佛山，肇庆，清远。根据住址就近安排〕。 1.男女不限（20-45）周岁。 联系方式：严。 仓库地址：南海区里水镇文教村科顺路。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

日结300元一天，下班结清 日结结清工资免费包吃住 包吃住4人间包进厂 男女不限18-50岁简单识字 杭州钱塘大江东汽车小配件厂 【工资】25元/小时，日结300元左右一天，每月7500～8000元，免费包吃包住，日结结清工资 【吃住】免费包吃，包住宿，4人间，空调热水器都有，宿舍全下铺 【厂地址】杭州钱塘大江东

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快递分拣12个小时，中间有吃饭时间，！白班夜班都人！兼职全职都可以！

厂区主要从事电子产品、电子配件，汽车配件等电子产品、大部分都是坐着上班！ 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘:普工、操作工、包装员、质检员。短期工长期工都可以安排 职位描述 【岗位职责】 服从管理，遵守制度，及时完成上级领导交代的工作任务； 【职位要求】 1、性别：男女不限； 2、年龄：16-45周岁； 3、学历：初中及以上； 4、工作经验：有相关普工经验者优先考虑； 5、其它要求：吃苦耐劳，责任心强，勤快好学。 【薪资福利】 1、薪资标准：7000-8000。 2、福利内容：全勤奖、房补、节日福利等。厂区提供吃住 当天可安排宿舍

快递分拣扫描装卸打包等，男女不限，18-55周岁，天天结账

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线：

岗位职责： 负责客服项目服务质量管理体系与培训体系搭建及落地，通过质检、校准、培训、知识运营与改善闭环，持续提升CSAT/一次解决率/合规通过率，降低投诉与风险事件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上呼叫中心客服质检或培训经验，至少1年管理经验（带团队/项目owner均可）。 2. 有金融/支付平台类项目经验优先。 3. 熟悉BPO交付场景 4. 具备较强的数据能力 薪资福利： 综合月薪： ¥4300 - ¥5500 绩效奖金： 根据个人绩效及团队目标完成情况核发丰厚的季度/年度奖金。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等等