重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效

岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员 岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。 薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

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装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

高级工程师 有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩。从事隧道或桥隧专业相关工作 薪资福利:年薪在30W+绩效 招工人数:1名

重庆房建项目需要工长一名，具体待遇请联系方式税工

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

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长白班，包吃包住，每周可大额预支，可收大龄工，可以做到，要短期工，学生工 招聘岗位： 装配工 长白班，工作轻松简单，上班有人教，工作氛围轻松活泼 招聘要求: 男女不限:18-45岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-6500

重庆市九龙坡区招代班铲车/装载机司机

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过完大年就可以干。有想法的可以联系我。这个活在重庆。

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招聘：工程师 薪资：3001-5000元/月 无

本单位用工程师 有的＋v中介勿扰

，招聘房建施工员或总工一名，（要求带房建建造师）建厂房和办公楼总面积26000平方，占地面积约3万平方，施工时间约16个月左右，工作地点安徽合肥肥东县工业园区！没有房建建造师勿扰！占

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

1、负责注塑机台的转产与换模作业； 2、完成生产日报表的数据统计工作； 3、在制品的流转操作及标识信息填写； 4、负责所辖区域的6S现场管理； 5、配合领班开展当班期间的生产任务与人员协调。 补充说明： 1、需具备吃苦耐劳精神，工作态度积极主动，服从工作调配； 2、年龄要求28～40岁，招聘人数3人。 联系时请备注招聘信息来源为招聘平台

负责整个注塑车间的管理； 负责生产任务的完成； 负责人员的安排； 会海天注塑机的调试。

岗位概述： 负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。 主要工作职责： 1.系统运行与维护： 负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。 及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。 建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。 2.设备管理与维修： 负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。 监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。 参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。 定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。 3.工程改造与优化： 参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。 分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。 推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。 4.安全管理与合规： 严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。 组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。 确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。 统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。 5.技术支持与文档： 为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。 编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。 协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。 6.团队协作与沟通： 与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。 指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。 任职资格要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。 2.工作经验： 5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。 具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。 3.专业技能与知识： 具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。 熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。 了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。 掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。 4.能力素质： 具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。 具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。 工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。 招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。 规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意：出差较多，有补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师.

负责材料采购，以及订单跟进

工作职责： 1、负责公司设备/设施全面管理和科室人事、行政、安全、5S、持续改善管理和下属人员技能提升工作； 2、负责系统策划公司设备点检、维护保养工作，降低设备异常停机率（≤1.5%）； 3、主持编制设备管理室年、月、周工作计划及召开科室周例会，有效推进科室工作落地； 4、贯彻公司行政文件和企业文化，提高团队凝聚力； 5、按照IATF16949要求完善设备管理文件，主导文件、流程落地； 6、负责公司设备采购申请、签订技术协议、验收、安装、调试、移交工作； 7、主持非预期损失≥2000元的分析、整改及横向展开。 8、主导新购设备方案策划、设备大修方案、设备技改、疑难问题的分析和解决，提交书面方案报批。 任职要求： 一、专业技能 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、从事冲液压、焊接设备维修管理经验5年及以上； 3、精通PLC编程、机器人集成、电气等维修，能解决公司疑难电气问题； 4、懂机械、液压、气动等维修； 5、熟悉IATF16949质量（设备）管理体系，完全能编制、完善相关设备设施管理文件； 6、改善能力；能引进先进设备/技术，改造老旧设备； 二、管理能力 1、领导能力；具备良好的沟通能力、决策能力、协调能力、策划组织能力、培训能力、统驭能力和创新能力； 2、管理工具应用；能熟练运用PDCA、5W2H、8D等管理工具； 3、有良好的带团队下属的经验，提升团队解决问题的能力。

负责当天生产计划，安排员工生产，对产品质量有一定认知，会调试液压机和冲床，每天工作任务班清，搞好区域6S

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，及时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月薪4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

岗位职责: 1.负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产环节进行全程监控，快速响应并处理异常情况，持续优化生产工艺方案 3.带领团队开展工作，指导成员提升专业能力，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关部门，确保工作顺畅推进 2.富有团队协作意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 3.具备流程优化意识，能够主动发现改进点，持续完善作业流程与操作方法

负责工厂订单接收、报价等相关工作