昌都卡若区G317路线，招3个会跟管的师傅，机子是潜孔钻100B，工资面议，长期工
钻工长期3-5人月结
昌都市G317路线，招3个会跟管的师傅，机子是潜孔钻100B，工资面议，长期工
鞍山铁西区测量员(桩基础）多年从事岩土工程项目的工作人员，能够熟悉掌握各种测量仪器和施工方案的有经验
6-9千/月
桩基础测量员
测量员 (桩基础）多年从事岩土工程项目的工作人员，能够熟悉掌握各种测量仪器和施工方案的有经验精英
钻井水井
西双版纳景洪市那位老板需钻生活用水井，工业用水井，农用灌溉水井，基坑降水井，钻基础桩井，附壁支附柱，地质钻探
钻工3-6个月1-2人月结
承德宽城满族自治县招钻探工2名，鼎尊500型坑道钻机，75口径，必须是成手老师傅，有处理问题的能力，非诚勿扰！
录井工包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结全职
中石油、中石化、LNG2025年储备技术员：
1.测井：综合收入12-15w/年，五险，带薪休假，报销往返路费，年休假90天左右；（要求：全日制大专以上学历，30岁以内）
2.录井：综合收入8-11w/年，五险一金（个别单位五险），带薪休假，报销往返路费，年休假90天左右；
3.LNG3五险一金，直签合同，带薪休假，干20天休息10（个别单位上3月休一个月），综合收入7-8w/年；
4.压裂：综合收入7-9w/年，五险，带薪休假，报销往返路费，年休假90天左右；
5.测试：综合收入8w/年，五险，带薪休假报销往返路费，年假108天；
6.巡检维护，综合收入7w/年；非常轻松，干三个月休息一个月；
7.压缩机中控值班，直签合同、综合收入6-8w/年；带薪休假，干3月休一个月；
工作地点：川渝地区、山陕地区、沿海地区、新疆地区
五险一金好岗位，年薪十万左右，一辈子稳定工作。
中国石油 长庆油田 现招一批钻井工， 名额有限
工作区域：陕北榆林、甘肃陇东、宁夏盐池、内蒙乌审旗。
薪酬待遇：在岗期间薪酬平均月收入为8000+大概年薪在10万左右，年薪上不封顶。
具体构成如下：
1.基本岗位工资：2600—3100元/月；绩效工资：5000—7000
2.夜班津贴：450元/月；
3.降温费：陕西920元/年、甘肃620元/年、内蒙420元/年；
4.路费：每年报销轮休的探家路费1000元/年。
试 用 期：一个月，执行工资的80%。
工作时间：执行综合工时制，集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休，施工结束后集中休息的方式。集中休息期间发放基本工资，工作50天左右可以回家休息10天左右（带工资 带路费） 年底休息2—3个月（带工资 带路费） 工作三班两倒，上12小时休24小时。
社会保险：建立五险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育险。
其它福利：提供食宿、发放劳动保护用品；公司每年组织员工免费体检一次。
中石油
录井招聘！
一、招聘岗位：工/地质采集员、队长/地质工程师;
二、薪资待遇：
1、 工/地质采集员（新手）年收入7万左右，有经验的年收入9-12万左右；
2、 队长/地质工程师年薪12万以上
3、 五险（养老、工伤、失业、生育、医疗），足够年限，表现良好追加，住房公积金；
4、 8小时工作制、管吃住、（年工作200天左右）；
三、招聘要求：
1、 18—38周岁、身体健康、无传染疾病；
2、 公司统一组织培上岗；
3、 工作地点：陕西，甘肃，宁夏，山西，内蒙古；
中国石油招聘岗位：试油（气）工（发展方向：技术员）
招聘人数：10人
薪酬待遇：年收入约90000-130000元（含奖金、差旅补贴等）
工作地点：油田片区（陕甘宁蒙）
工作内容：1、安全进行井口操作，完成班长分配的其它任务；
2、按施工设计和录取资料标准，取全取准原台资料，负责填写报表并向上级汇报，保证资料的准确率；
3、负责丈量、计算、组合井下管串，确保施工质量合格；
4、负责资料，图表和各种计量工具，用具仪表的管理、检验和交接，保证施工正常进行；
5、完成领导交办其它的工作。
保险福利：建立五险，养老、医疗、失业、工伤、生育及大额医疗补助保险。
具体要求：男性，30岁以下，身心健康，
学历：大专以上，石油工程、地质勘探、油田化学、机械、电气相关专业，本科以上，理工类专业即可。(学历必须为统招且学信网可查)
中国石油招聘岗位：
一、测井操作工程师5人
二、仪器维修工程师5人
薪酬待遇：在岗平均年收入约13-15万元左右。主要构成有基本岗位工资、津补贴、绩效考核兑现、差旅费补贴、节日福利等。
工作时间：执行综合工时制。
工作地点：陕甘宁 内蒙古 新疆油田
保险福利：入职后公司建立五险一金，每年安排一次健康体检。
具体要求：
三、岗位职责
（一）测井操作工程师
1.负责测井系统的日常保养、检查等工作。
2.负责操作测井仪器设备，进行测井资料的现场采集。
3.负责测井资料的现场检验。
4.承担新技术的实验及推广应用工作。
5.发挥工作主动性，努力完成上级交办的其它任务
（二）仪器维修工程师
1.负责测井仪器的维修工作。
2.负责测井仪器研发工作。
3.负责测井新技术的实验及推广应用工作。
4.发挥工作主动性，努力完成上级交办的其它任务。
四、任职要求
1.本科及以上学历，石油相关专业（石油工程、资源勘查、地球物理勘探、测控技术与仪器专业等）、机械相关专业优先考虑。
2.身体状况：身体健康，能吃苦耐劳，年龄在28周岁以下。
3.具备良好的人际关系处理能力、沟通能力及处理突发事件应变能力。
4.具备良好的职业操守，能承受一定工作压力。
报名及面试地点：
招聘岗位：高压电气工程师
薪酬待遇：年收入15万，综合工时制
工作地点：陕甘宁蒙油田片区
工作内容：
1、从事小型中压配电网的运行维护、检修工作；
2、 负责固定或橇装35kV变电站、10kV开闭所、35kV、10kV架空或电缆线路巡检、维护、故障排除；
3、负责电驱压裂现场电气施工指导、电气设备线路连接技术指导；
4、 电驱压裂设备供电调式；
5、高压电缆绝缘测试。
岗位职责：
1、公司电驱压裂供电线路前期规划；
2、电网用电申请及变电所验收送电；
3、变电站一次设备、二次设备的运行、维护、检修；
4、中压配电线路维护、清障和防外破工作；
5、定期开展供电线路巡回检查，监督电气设备日常使用及保养；
6、负责电气压裂现场高压电气设备、安装、调试、运行、维护、检修等技术性工作；
7、核对现场设备运行情况，各种安全措施和防护装置状态，消除隐患。
任职要求：
1、熟悉电力系统常用仪器、仪表；
2、具备专业电气设备巡检、操作、维护、应急的能力；
3、具备35kV、10kV变电站运维、检修工作经验三年以上；
4、持有有效期内的高压电工证；
5、掌握电力系统运行方式，熟悉一次、二次设备工作原理；
6、具备较强的故障判断、处理能力和动手能力；
7、抗压能力强，能适应油田野外作业环境。
8、责任心强，具有良好的沟通、协调能力。
9、40岁以下，电气工程及其自动化（电力系统方向）大专及以上学历；
10、优先考虑有工程师证和在电网企业或大型企事业单位负责或进行配电网运维、检修的工作人员。
录井工3-5人月结
本公司因工作量的变化，招聘录井操作员5人，录井地质工5人。学历不限，年龄20-30岁，月工资:6000-7000元。身体健康，能适应油田工作环境。尊纪守法，有良好的职业道德和团队合作精神。能遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。主要从事现场油气勘探开发钻探过程的全程资料收集、岩屑（岩心）样品收集、参数收集，油田钻井实施全程实时监控。联系电话：（）。
录井工3-5人月结
本公司因工作量的变化，招聘录井操作员5人，录井地质工5人。学历不限，年龄20-30岁，月工资:6000-7000元。身体健康，能适应油田工作环境。尊纪守法，有良好的职业道德和团队合作精神。能遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。主要从事现场油气勘探开发钻探过程的全程资料收集、岩屑（岩心）样品收集、参数收集，油田钻井实施全程实时监控。联系电话：（）。
录井工3-5人月结
辽宁众联石油天然气有限公司招聘岗位：采集工（年薪：6.5万＋）。性别：男，4人。年龄要求：35岁以下，身体健康。学历要求：全日制专科以上学历。专业要求：石油地质、资源勘查、石油工程、勘探技术与工程、自动化、仪器仪表、计算机技术、软件工程、网络工程、机械与自动化、通信工程等专业。工作时间：原则上现场工作三个月倒班轮休。工作地点：新疆塔里木等国内油田；按合同法规签订用工合同。薪酬待遇：按公司薪酬管理办法及有关制度执行（岗位工资+工龄工资+岗位津贴+现场作业津贴++绩效奖）。有现场工作经验者，优先录用。福利待遇：按规定缴纳“五险一金”，报销轮休往返路费，每年一次健康体检，定期组织员工培训，春节、端午、中秋发放节日福利。面试合格后，进行必要的岗前培训和取证。联系电话：（更多招聘岗位请点击查询）
水磨钻1-4天1-2人
浙江温州一工地急需两个携带水磨钻工具的夫妻班组。年龄不超过五十岁，年龄不超过六十岁。四天之内必须进场开始工作。
瓷砖放样钢筋翻样测量员
杭州市桐庐县乔林路富鑫装饰城瓷砖加工厂招聘以下岗位各1人，男女不限：放样画图测量、AC水刀加工。工资待遇面议。长期合作者优先，打酱油者勿扰。
浙江温州数据记录与报告施工测量与放线深入生产或施工现场，提供焊接技术指导
测量员放线员
数据记录与报告 施工测量与放线 深入生产或施工现场，提供焊接技术指导
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客用餐安全
5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并协同总部解决问题
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限
2. 学历要求不限，有连锁餐饮管理经验者优先
3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.责任心强，认同企业文化，能适应弹性工作时间
栏目概述
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