点单把客户带到指定的位置

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

负责前台团队管理，协调并解决客户基础投诉（如等待时间长、术后体验不佳等） 具备服务行业从业背景者优先，拥有3年以上医疗行业工作经验者优先

要求会PPT、有经验优先、上6休1

小区物业客服。

礼貌问候 会员接待 信息登记

夜班十二小时

衢州市龙游县招广告安装

舟山市岱山县招内架、拆架、外架、架子工最好班组

工作内容 ：从事苏泊尔电饭锅的生产、组装、调试，包装等工作，工作简单轻松，不穿无尘服。 招聘要求：18～44周岁（82年全年），男女不限，身体健康，案底不接受，要求简单识字。 福利待遇：提供公寓式住4-6人间，厂车接送，车程5分钟，有空调、洗衣机、独立卫生间，水电费自理；上班可以带手机。

全屋门窗柜子地面清理

岗位职责 1. 在恒温车间内完成化工配件的生产操作，包括设备运行、产品组装及质量检查； 2. 按照标准流程进行日常生产作业，确保生产效率与产品质量； 3. 负责工作区域的清洁维护，保持生产环境整洁安全； 4. 配合班组完成每日生产任务，遵守厂区各项管理规定。 任职要求 1. 年龄在18-38岁之间； 2. 能适应恒温车间+坐班工作环境，工作认真负责，吃苦耐劳。 3. 车间可带手机 薪资福利 - 首月薪资按天计算：180元/天 + 20元补贴，另享全勤奖及夜班补贴； - 次月起实行计件工资，多劳多得，综合月收入7000—9000元； - 提供厂外宿舍（4-6人间），配套设施齐全，水电费由室友均摊； - 每月餐补300-500元，先就餐后补贴，发放当日须在职； - 不住宿舍者每月额外补贴300元。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘前台 直播

1.前台收银 直播

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

电脑开具票据 销售单 出库单 核算数据金额

浙江丽水市区餐饮店，招聘服务员两名，工资4000-4500，详细面谈

大厅待客到楼层，给客人安排房间，安排技师，将茶水送到房间

开展客户拜访与关系维护，推进业务拓展等相关工作，需工作认真踏实、积极进取，具备较强的责任意识，对物流运输领域有热情，形象良好、亲和力强，具备良好的沟通能力

招聘门店： 长兴万达肯德基 招聘以下岗位： 社会兼职: 福利:工作时间灵活，全天任意时间均可。要求:18-45周岁，薪资面议，非在校大学生或无社保人员均可入职。 兼职员工: 福利:根据自己提供时间排班，工作时间弹性，可面议，有工时补贴，节假日3倍工资。年龄18-45周岁，原单位缴纳社保，每周工作3-4天，每日提供4-6小时能上晚班者优先。 学生兼职: 福利:根据自己提供时间排班，工作时间弹性，可面议，有工时补贴，节假日3倍工资。要求:年满16周岁，双休日和寒暑假能提供上班时间，每日提供6-8小时。 应聘电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

责任心强，性格外向，有一定工作经验，年龄20一45之间

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点餐、上菜、结账等全流程服务，确保服务高效、准确、有温度； 2.保持用餐区域及公共区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具，维护良好就餐环境； 3. 主动介绍菜品特色与优惠活动，合理推荐搭配，助力提升顾客满意度与复购率； 4.协助完成开市准备（如摆台、备料）、收市整理（如清点物资、设备归位）等基础运营支持工作； 5.妥善响应顾客咨询与反馈，第一时间协调处理突发状况，并向上级如实汇报。 任职要求： 1.普通话流利，具备亲和力与主动服务意识，形象端正、举止得体； 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学的新人加入； 3.具备基本沟通协调能力与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排； 4.责任心强，注重细节，能持续保持积极状态投入一线服务工作； 5.学历不限，身体健康，持有有效健康证。

45 岁以下，品貌端正会电脑，有一定的能力。

前厅服务员（全职） 杭州滨江区｜子竹烧鸟居酒屋 本店是滨江多年红榜日料店，现招前厅全职伙伴 综合薪资约6000，多劳多得 底薪＋满勤奖＋绩效＋酒水提成 包两顿工作餐，有住宿补贴 月休4天，节假日可补休 生日红包、工龄奖、年终奖、定期团建，工资准时发放 希望你： 有主动服务意识，细心勤快，爱干净，服从管理 有无经验均可，免费培训 欢迎想长期稳定工作的朋友，可到店实地了解～

收发衣服，质检衣服，工作简单易学，有责任心细心

礼貌迎接 会员服务 资料登记

前台主要负责到店客户的接待、项目介绍、包厢安排、茶水服务及收银等工作。 带客、预约包厢、办理充卡均有相应提成。 底薪4000元/月+提成，月综合收入约5000-7000元。 每月可休4天，休息时间可自行安排。

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。