【工作内容】 基本工作就是将企业单位生产加工出来的产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，不用搬运。 基本工作流程为：部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与营销部及客户方进行交接—签署回执单并将单据带回公司交接。 这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作。 薪资及福利待遇： 1、试用期一个月薪资8500 转正后底薪8500+出差补助4000-6000元/月+全勤奖金：1200/元每月（20天全勤）月综合工资12000-15000 2、 3、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全 4、外地员工 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运

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跟车押运员 工作内容： 先从厂区仓库内按照公司货物清单，进行清点产品数量及型号类型和产品的质量检查，然后产品对接上自己负责的车辆车厢、跟随车辆运往目的地城市，交接货物防止货物流失、损坏。避免火灾等检查工作，不需要自己开车，不用装卸货物。 负责区域：就近安排（能接受调配，长途便多） 薪资待遇： 1、试用期一个月8000，转正后底薪8500+跟车补贴4000-6000元/月+全勤奖金：1200/元每月（20天全勤）月综合工资11000-12000 2、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间 3、 4.每月15号发放薪资，入职满一个月后可以预支工资 招聘要求： 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人和外地农村户口优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到总部办手续为准

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工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。 要求； 年龄：16-50周岁，能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间；出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪15000-20000元

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月休四天，长白班 试用期，需外出实习或者培训，法定节假日带薪休假，满16岁就能上班，需经验，面试当天就可以安排住宿包吃住，不需要体检 一、招聘要求:16-32岁，男女不限、学历不限、工作经历不限 二、薪资待遇:5500--7500元/月 三、食宿条件:免费提供4人间宿舍、有夫妻房，免费提供一日三餐，两荤两素一汤。 四、工作时间:08:00-18:00 五、福利待遇:为员工购买五险一金、年终奖等丰厚福利待遇

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