
货梯管理员
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责商场货梯的日常管理与维护
2. 负责商超进出货管理
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 无学历硬性限制,年龄要求50岁左右
充电桩全周期客服
3000-5000元/月
后勤1-3年大专售后,电话客服
【岗位职责】
1、负责对接车企下发的充电桩客户,开展联络与跟进,做好信息记录并及时响应客户需求;
2、负责安装相关资料的整理录入及归档管理;
3、跟进客户安装进度,协调各方进展,并按时完成回访工作;
4、协助客户与工程团队之间的沟通与配合,确保流程顺畅;
5、完成领导安排的其他相关事务。
【任职要求】
1、身体健康,年龄在20-40岁之间;
2、具有一年以上客服经验,或具备文秘、行政管理等相关专业背景者优先;
3、掌握公文写作规范,能熟练使用OFFICE等办公软件;
4、了解办公室行政管理知识及相关工作流程;
5、具备良好的服务意识和耐心,工作态度积极主动。
学校宿管
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技退伍军人宿管
1、学历性别年龄要求:中专及以上学历,不限民族,年龄在30至55周岁之间,退役军人可优先考虑;
2、具备较强的责任意识与职业操守,做事严谨、细致、稳重,能踏实开展日常工作;
3、有1年以上宿舍管理相关工作经验,人员需具备普通话沟通及汉字书写能力;
4、特殊说明:因岗位工作性质需要,宿管员除调休时间(周二至周四可安排轮休)外,其余时间须驻校住宿;
5、工作地点:乌鲁木齐城市科技技工学校 接受该工作地点者再投递简历
7、邮箱:****************
有意者请将简历发送至上述邮箱即可
宿舍管理专员
3000-4000元/月
后勤大专
岗位职责:
1、负责宿舍日常运营,保障住宿环境的卫生与安全;
2、办理入住及退宿流程,完成相关资料登记与归档;
3、协助住户解决日常生活中的各类问题,提供有效支持;
4、定期巡查宿舍设备,发现故障及时反馈并报修。
任职要求:
1、具有良好的服务态度和沟通协调能力;
2、能熟练操作办公软件,进行信息录入与文档整理;
3、具备较强的组织能力与工作责任感;
4、有宿舍管理相关经验者优先录用;
5、***至50岁以内
喀什疏附县物流园项目部招聘后勤管理人员,性别不限管吃住。月工资5000元,年龄25到45岁
4000-6000元/月
后勤1-3年本科
物流园项目部招聘后勤管理人员,性别不限管吃住。月工资5000元,年龄25到45岁
房源信息录入专员
5000-6000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1.负责房源信息的规范录入与动态维护
2.协同团队成员,保障房源数据的时效与精准
3.不断优化操作流程,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及协作能力
2.数据处理能力强,工作细致认真
3.拥有持续学习与自我提升的意愿
工地厨师
工地招聘做饭的大师傅,领导和监理有时要在工地上吃饭,所以要能炒几个硬菜出来,平时就十来个人的饭,工地在若羌,联系电话,
洗碗工
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✅方城县杬沐融合餐厅
✅岗位:前台水吧(全勤➕绩效提成➕节日福利➕生日蛋糕+下午茶+团建)
薪资:2500-3500元/月
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✅河南金苗种业有限公司
✅岗位:库管(包住宿++可做饭)
薪资:2800-3000元/月
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✅方城县杨掌柜餐饮店
✅岗位:洗碗工(节日福利+工龄奖+全勤奖)
薪资:2400-2600元/月
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✅方城县塔斯汀餐饮店
✅岗位:前台(餐补+环境好+待遇好)
薪资:2500-3500元/月
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300/天 机场后勤 采购 提供吃住 接受小白
8000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤文员双休五险一金急聘
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,确保公务出行安全高效
4. 组织环境卫生、绿化养护及消杀工作,营造整洁健康的工作环境
5. 配合开展会务支持、接待安排及突发事件应急处置
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成台账记录与报表整理
3. 遵纪守法,品行端正,适应灵活工作安排
后勤文员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理
2. 统筹安排车辆调度、维修保养及驾驶员日常管理
3. 管理公司固定资产,定期盘点、登记与维护
4. 协助组织会议、接待及后勤保障相关事务
5. 处理日常行政事务,包括快递收发、环境巡查、安全检查等
任职要求:
1. 具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据统计
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 有较强执行力和应变能力,能独立处理突发事务
4.无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤文员双休五险一金急聘
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关诉求,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力
3. 能适应多任务并行,具备基础公文写作与台账管理能力
4. 遵守纪律,服务意识强,无不良从业记录
文员
岗位职责:
1、处理日常行政工作,确保办公室环境整洁有序;
2、高效处理相关文档,包括但不限于文件管理、数据整理等;
3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务;
4、负责材料的收集、整理和保管,确保资源合理利用。
任职资格:
1、能够高效完成上级分配的各项任务;
2、形象良好,自信乐观,勤奋好学,积极主动。
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑操作
一天工作八小时,无需加班
按时推进各部门工作进度
公司福利优厚
提供下午茶点及零食饮品
岗位职责:
1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作;
2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务;
3. 承担部门内外联络协调及信息传达等相关工作;
材料员监理
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尊卓装饰招聘
业务员2名、施工监理1名,材料员1名。有良好沟通能力28-45岁,转正底薪4000元/起,待遇优厚,要求有责任心。业务员可培训,联系电话
经理助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专混合办公
大专及以上学历,2年以上工作经历。
2.熟练操作office办公软件,会简单的CAD、PS。
3.持有C1驾照并能熟练驾驶。
4.每周单休,年底冬休。
5.工资4000-8000元,包吃住,试用期1-3个月,缴纳社保,享受驾驶补贴和通信补贴。
6.工作细心,爱学习,肯钻研,责任心强。
来个爱追剧的前台/5K+
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
前台要求
1 具备良好的交流表达能力,积极进取,责任心强。
2 为人乐观外向,仪态端庄大方。
3 学历、经验、身高不限,年龄18-30岁之间。
薪资福利
1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。
2 工作时间中午12:00至午夜12:00,下午3:00至凌晨3:00轮班制,固定坐岗。
3 提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作空闲时段可安排休息。
4 享有节日员工福利待遇。
工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
内勤专员
5000-9000元/月
后勤1年以下学历不限会办公软件
1. 负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产领域咨询服务。
2. 开展房源与客源的开发及积累工作,维护客户关系并提升互动质量。
3. 深入掌握客户需求,准确记录相关信息,确保服务流程高效完善。
我们提供:底薪5000+提成90%+成交奖励+社保
工作时间:10:30-13:30 15:30-20:00 大小周休息
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常行政管理工作,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动,助力选拔合适人员;
3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程;
4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理;
5.处理各类日常行政事务,如文件归档、会议筹备与协调等。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门顺畅协作;
2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施;
3.拥有较强的组织协调能力,可同时处理多项工作任务;
4.工作态度端正,责任心强,具备优良的职业操守。
秘书助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助公司管理层开展日常管理工作,如文件整理及会议安排等事务。
2.持续改进工作流程,提升团队整体工作效率与工作成果质量。
3.参与重点会议的相关工作,保障信息传达准确并落实执行到位。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能妥善应对各类复杂管理事项。
2.善于与团队成员沟通协作,确保各项工作有序推进和处理。
3.熟悉常用办公软件操作,支持高效、规范的办公需求。
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