工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作，全程跟进后续手续办理流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇 底薪11000元+提成15%～45% 阶梯式提成机制，每5万元为一档 业绩奖励：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元 收入可观，踏实干年收入30—120万元。保底年薪12万元！！！ 五险一金齐全，每周固定下午茶，每月组织团队建设活动。 追求高收入者的理想选择！

上市公司，全国一二线城市覆盖。大专及以上学历，入职缴纳五险一金。有责底薪6400，外加提成。上班地点:上海市虹口区同嘉路82号d座。工作时间:周一至周五8:30～17:00，周末双休

工作氛围轻松活泼，团队清一色95后00后，欢迎零基础新人加入 【工作内容】 审核客户资格，负责客户接待与沟通 【工作时间】 早九晚六，午休两小时，法定节假日带薪休假，享受带薪年假、婚假、产假 【薪资福利】 1.无责任底薪7200元+提成（15%—45%）+每单红包奖励（188-1000元） 2.培训：入职即享专业培训，快速上手，新人无需担忧 3.福利：月度奖金+多样化激励方案+年终奖+节日礼品+生日福利 【岗位要求】 不惧经验不足，只怕你不敢尝试，办公室固定工位，无需外出，每日提供下午茶 有意向可随时咨询沟通，闲暇时也欢迎来聊聊

主营业务：智能窗帘产品主要是与老客户维护关系，开发新客户，每天拜访老客户与他们喝茶聊天，谈天论地，顺便开发新客户，不忘老朋友开发新朋友啊。

无责底薪8500元，无责底薪8500元，无责底薪8500元 带薪年假14天 重要的事情说三遍 不设任何绩效考核 选择远大于努力！金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（非骚扰白名单客户） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需主动推销） 3、协助客户顺利完成审批放款（流程高效、周期紧凑） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【福利体系】 1、无责底薪8500元＋3000至20000元月度奖金＋最高40%提成 2、新人试用期月均收入1.5万至3万元，转正后5万至7万元（真实薪资水平，可查工资条） 3、每年享有2至4次晋升机会，内部竞聘机制透明，无空降人员 4、公司免费供应下午茶、水果及各类零食点心 5、每月及年度抽奖活动，苹果系列产品抽到手软 6、组织别墅派对、国内外高端旅游行程

口齿伶俐思维敏捷，做过销售会直播优先录取

1，底薪10000+40%高提成+奖金3k-3万，完全没做过销售的纯小白月入2-3W，新人5-10万，转正后年薪10w-20W，销冠年收入50W+，只要肯拼搏，高薪轻松实现。 2，面试通过即安排住宿，三室一厅配置，豪华单人间，步行5分钟直达公司，楼下设有员工食堂，工作生活无缝衔接，专注赚钱无负担。 3，提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，零经验也可快速上手。 4，室内固定办公，无需外勤跑动，享受高标准现代化办公环境。 5，薪资结构清晰透明，无隐形扣费，住宿免收押金。 6，上海本地同领域头部企业，实时系统支持，开单转化率领先行业，（新人平均三天即可独立操作） 7，定期组织团队建设活动，生日派对、节日礼品不缺席，年度盛典发放红包/平板/笔记本/小米Su7等丰厚奖励 8，企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每两个月开放一次晋升通道 9，团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层务实亲和，注重员工成长体验 10，每日下午茶、新鲜水果、零食供应充足，综合福利优厚

上海天兆2010成立深耕合约市场，主营欧地非，墨西哥，中东CMA HMM HPL合约，搭配EMC ONE FAK舱位，我们可以给你提供绝对有市场竞争力的产品，帮助拓客，希望有上进心的你能加入一起发展！

招聘园林钢结构，售楼部幕墙，铁艺不锈钢人员，非专业人士勿扰，主要从事园林钢结构景观，售楼部铝板，汽车坡道，铁艺栏杆，围挡施工等铁艺电焊施工常年有活，因业务需要现在发展招聘电焊工: 工资标准:大工360-400 之间中工 280-340之间 小工200-300之间加班工资 6每小时 包住不包吃，免费商业保险，免费服装，节日慰问，工资每个月发放5000-8000，工资有保底，常年有活，年1000元差旅费，事多，话多，偷奸耍滑爱玩手机，爱看小说，不能吃苦耐劳不要联系，加班多，工作地区江浙沪皖陕河北北京等

上海市招电焊工 面积大 没造型 钱快

上海市宝山区招工地小工/杂工

上海市徐汇区招通风安装/维修

上海青浦招单司机尾期活，工资7000加班20，人走账清，今天能到的打电话，来不了的就不要联系了

央视推广知名品牌连锁饮食门店，全国超500家门店覆盖70余城，奥运冠军代言、广东315诚信品牌认证，携手国际头部专业重点高校开展科研合作 主营绿色生态有机食品、地标特产、羊奶及羊酸奶、内蒙纯牛奶、山珍滋补品、营养补给类、无公害无添加农副产品、米面粮油、调料辅食、蜂皇浆、快消食品饮品、理疗器械、新鲜蔬果等 日常需在门店周边进行宣传引流，提升顾客到店率，维护客户关系，定期开展蔬菜低价秒杀、1元购、9.9拼团会员日、节日互动赠礼等促销活动 【工作职责】： 1. 在店内为顾客提供产品讲解、推荐及会员服务支持； 2. 参与推广引流工作，活跃门店氛围，协助执行各类线下营销活动； 3. 负责门店日常运营、商品销售、客户接待及专业化的服务支持； 4. 开发与管理会员资源，提供咨询与售后支持，传达福利信息，完成礼品发放及活动现场秩序维护； 5. 承担会务组织与主持任务，营造现场气氛，根据主题策划布置营销场景，优化客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 年龄20岁以上，性别不限； 2. 具备良好职业素养，性格开朗健谈，服务意识强，对待客户细致耐心； 3. 有半年及以上社会工作经验，具备销售、推广或店员经历者优先考虑； 工作时间： 白班：8:00—18:00，含午休2小时 + 法定节假日 + 春节假期15-20天 门店地址：江南西/市二宫/北京路地铁出口 面试地点：前进路7号幸福e栈（钱大妈旁） 广州社保、免费岗前培训、老员工带教、团队协作支持 入职满3天可申请免费入住员工宿舍，配备独立厨卫、露台，设施齐全，步行至门店便捷 享受零食下午茶、月度聚餐、员工生日会、生日礼金、节日礼品、带薪培训、旅游名额、团队拓展等多项福利 薪资结构：4000底薪+提成+激励奖金，转正后+500，每3个月一次考核晋升机会，底薪按500/1000梯度增长 晋升通道：店员→店助→副店长→店长，晋升后享团队提成，店长级别参与分红 今年持续拓展新店，人才储备需求大，欢迎加入！ 面试地点：市二宫A出口前进路7号

招聘信息 龙盛烟花爆竹有限公司 诚聘以下岗位： 微机员 2名 要求：打字熟练，月薪3000 保管员 1名 年龄：35-45岁 能吃苦耐劳，有责任心，月薪4000 营业员 1名 年龄：30-45岁 有销售经验者优先，月薪3000 出纳员 1名 要求：懂电脑，有财务经验优先，月薪3500 福利： 淡季每月带薪休假4天，旺季休假2天 有班车，缴纳社保 具体事宜面议 联系电话：

一、岗位亮点 薪资可观：底薪4000元+10%-30%高比例提成，月均收入8000+，70%以上销售人员月入过万，多劳多得，上不封顶； 作息友好：8:50-18:00上班，午休1.5小时，充分放松，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活更协调； 晋升清晰：销售精英→销售主管→销售经理→销售总监→事业合伙人→股东（表现优异者可获公司资金支持开拓新市场）； 福利完备：六险一金，享带薪年假、年度旅游、节日专属礼遇，全方位保障，安心无忧。 二、任职要求 1. 学历要求：高中/中专及以上学历，不限专业，能力为先； 2. 职业素养：积极主动，富有热情与冲劲，踏实认真，责任心强，兼具勇气与细致，能高效推动任务落地； 3. 核心能力：具备出色的沟通表达与说服力，逻辑清晰，能准确洞察客户需求，快速促成合作； 4. 经验偏好：有销售相关经验者优先，无经验者可参与系统化培训； 5. 其他要求：无纹身，形象良好，具备良好的职业操守。 三、我们提供 1. 专业培训：入职即享产品知识与销售技能专项培训，各晋升阶段配套管理能力、战略思维等进阶课程，加速个人成长； 2. 团队氛围：团队年轻有活力，协作互助无内耗，重视员工发展，为有志向、有能力者提供广阔舞台； 3. 发展空间：公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，城市负责人岗位享有股权激励或分红权益，共拓事业蓝图。

足不出户即可确认工作意向！支持线上面试，免去线下奔波烦恼！！ 为保护隐私，HR不会随意交换电话、微信及其他联系方式！！！ 1、薪资福利：平均综合月薪9-14K，业绩越突出，跳点越高，提成更丰厚。享有七险一金，提供国内外旅游机会，生日福利、节日福利、年度体检等一应俱全； 2、实行师带徒模式，由资深师傅一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应； 3、工作内容： 维护客户关系，接待并洽谈客户，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动策划与落地执行； 4、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔，管理岗位全部从内部选拔； 5、上班时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目安排灵活调休 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售，目前在西南区域车位资产管理领域稳居行业前列，管理项目超800个，长期合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业……如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄35岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力佳； 3、接受零经验入职； 4、退伍军人优先考虑； 5、有强烈进取心、目标感强，富有拼搏精神，善于沟通且领悟力高； 6、能接受省内中短期出差安排 公司将精准分配客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并监督执行过程，规范费用使用与管理； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉，妥善处理并第一时间反馈。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发及经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与实战经验，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强，积极进取，富有担当精神，能承受工作压力； 5、优秀应届生可酌情考虑。

想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户匹配并推荐优质铺面资源； 线下：与客户线下会面，带看商铺，分析人流与位置优势，推动签约成交。 薪资结构： 1、7500元保底薪资； 2、提成比例高达30%~50%； 3、每单额外分红20%（单笔分红金额5000~8000元）； 4、综合收入1万~8万元不等。 应聘要求： 1、年龄19~40岁，性别不限； 2、学历经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富目标。 公司优势： 1、自有运营APP平台，客户资源精准，均为真实意向客户； 2、团队主管全程带教，助力新人快速成单； 3、所有铺源为委托代理性质，仅需专注客户邀约； 4、租赁业务成单周期短，操作比房产买卖更简单，上手快； 5、每月两次发放薪酬，一次发工资，一次发分红。 晋升通道：（表现优异者半年内可晋升管理岗） 1、达成业绩目标、出勤达标、价值观契合，每月均可晋级； 2、职业路径：新人—招商经理—团队合伙人； 3、最快一年成长为团队合伙人，享受团队业绩分成，参与公司利润分红。

岗位职责： 1. 负责通过电话预约、实地拜访等方式开拓国际站平台新客户，协助有出口需求的企业完成阿里巴巴国际站入驻签约； 2. 定期策划并组织商家培训沙龙活动，助力提升商家在国际站的品牌曝光与市场影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-30岁，具备一年及以上相关工作经验，性格积极乐观、逻辑清晰、结果导向意识强； 2. 具备较强的客户服务意识与运营能力，拥有团队管理经验及推动团队业绩增长的能力，抗压性强，乐于接受挑战，自我驱动力高； 3. 有客户服务或B2B行业背景者优先，具备互联网思维，熟悉外贸流程及操作者更佳； 4. 有物流、货运代理、外贸等相关领域从业经历者优先考虑。 员工福利： 薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a: 新签18%-28%；b: 续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度激励奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 1、多样奖励：日常签单奖、季度奖、年终奖，奖项丰富令人目不暇接！ 2、丰厚奖金：绩效奖金、活动奖金、人才推荐奖金，拿到手软！ 3、带薪假期：年休假、法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）照常享受； 4、能力提升：实行师徒制，提供岗前带薪培训、专项技能提升课程及定期学习分享会； 5、节日福利（各大节日礼包）、专属纪念日（1年陈、3年陈）惊喜不断！ 6、员工旅游：涵盖国内多地旅游线路，畅游著名景点！ 7、完善晋升通道：设立P级（专业序列）与M级（管理序列）双通道发展路径； 8、团队活动：团建聚餐、户外烧烤、野炊、登山等活动丰富多彩，精彩不停！ 9、零食角全天供应，种类齐全，尽情享用！ 上班时间 8:40上班，每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应加班工作安排。

百货连锁店铺

工作内容 1、借助电话渠道与客户沟通对接，促进业务推进 2、主导客户签约全过程，保障服务交付质量 3、参与商务洽谈，设计切实可行的销售策略 任职要求： 1、拥有良好的语言表达与说服能力 2、具备电话营销或相近岗位实操经验 3、了解互联网金融或房地产领域，能积极挖掘业务机会

一、关于我们 黔香阁，源自贵州，深耕上海二十余载，是高端黔菜（贵州菜）的标杆品牌。我们目前拥有6家成熟运营的中高端门店及1家顶级私密会所，持续为食客带来地道、精致的味觉盛宴。因公司高速发展与人才梯队建设需要，现面向未来招募核心管理人才。 二、职位亮点：我们提供的不只是一份工作，而是一条清晰的职业快车道 1.【高管直通车】：这是一个储备管理者职位，您入职的职级将根据您的经验与能力确定（前厅主管/副经理/经理），但我们的目标是将您在2年内培养为能够独当一面的门店总经理或会所负责人。 2.【培养计划赋能】：您将作为核心人才，进入我们设在虹桥店的“黔香阁人才培养基地”，接受系统化、脱产与在岗相结合的顶级培训，公司承担全部培养成本。 3.【双导师制护航】： （1）业务导师：由资深门店总经理亲自带教，传授实战经验。 （2）HR导师：由总部HR为您定制成长路径，全程跟踪辅导，确保公平快速晋升。 4.【肉眼可见的晋升路径】：清晰的阶段性考核与晋升机制，让您的每一次努力都获得相应的职级与薪酬回报。 前厅主管→前厅副经理→前厅经理→门店/会所总经理 5.【具有竞争力的薪酬福利】：提供“固定薪资+绩效奖金+专项培养津贴”，职级晋升即同步调薪。 三、您的职责（将在轮岗与培训中全面掌握） 您将通过系统轮岗与项目实践，最终全面负责一家门店/会所的日常运营与管理，包括但不限于： （1）团队管理：招募、培训、激励与管理前厅服务团队，打造高绩效、高标准的服务队伍。 （2）运营管理：确保门店日常营运顺畅，保障服务质量、客户满意度及翻台率等核心指标达成。 （3）客户体验：处理客户反馈与投诉，维护重要客户关系，提升品牌忠诚度。 （4）成本控制：参与管理门店人力、物料等成本，协助优化排班，提升盈利能力。 （5）业务决策：参与并最终负责制定门店营销策略、本地推广活动等，驱动业务增长。 四、我们期待这样的您 1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限，酒店管理专业优先。 2.欢迎两类人才： （1）实力派：具有3年及以上知名中餐、高端餐饮或酒店前厅管理经验（主管/经理级）。 （2）潜力股：具有1-2年服务行业经验，对餐饮管理有极大热情和学习能力，渴望快速成长。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力和团队领导潜质。 （2）强烈的客户服务意识和处理复杂问题的能力。 （3）热爱餐饮行业，能适应快速的工作节奏和轮班安排。 （4）结果导向，有成本意识和经营思维。 4.优先条件： 对贵州文化、饮食有浓厚兴趣者优先。有餐饮连锁企业管培生经历者优先。 五、职业发展路径 1.入职定岗：根据面试评估，确定您的入职起点（前厅主管/副经理/经理/总经理）。 2.集中培训：在人才培养基地——虹桥店进行系统化培训。 3.在岗实践：在标杆门店轮岗实践，由导师指导完成关键考核项目。 4.阶段晋升：通过阶段性考核（通常每季度有评估），即可获得晋升。 5.终极目标：在2年内，通过最终评估，晋升为门店总经理或会所负责人，全面负责单店运营。 我们会认真评估每一位候选人的潜力，并为您提供最合适的起点。 黔香阁，期待与未来的管理者同行！

岗位职责： 1、负责公司线上营销活动的策划与执行，提升品牌在线上的影响力； 2、利用社交媒体平台进行品牌推广，增强用户互动与粘性； 3、分析市场趋势，挖掘目标客户需求，制定有效的网络营销策略； 4、监控营销效果，通过数据分析优化推广方案，提高ROI； 5、协调内部资源，确保网络营销活动与其他市场活动的协同效应。 任职要求： 1、熟悉主流网络营销工具和平台，如微信、微博、抖音等； 2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整营销策略； 3、优秀的文案撰写能力，能够创作吸引人的社交媒体内容； 4、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5、对市场动态敏感，能快速响应行业变化并制定相应计划。

一、工作内容： 1.通过电话沟通、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.与已入驻商家建立并维护良好的客户关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提升询盘数量与转化效率，实现订单增长与业务发展； 3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向国际市场，打造全球品牌影响力； 4.定期策划并组织客户培训会及行业沙龙，提升区域内潜在客户与现有商家对国际站的运营认知、技巧与实战能力，赋能商家成长； 备注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军一员，具备广阔的职业成长空间。 二、应聘条件： 1.学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件 2.经验要求：1）具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域销售经验者优先；2）拥有电销、面销、会销或大客户销售实战经验者优先 3.个性特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思 4.价值导向：坚持诚信为本，富有激情，专注敬业，追求专业，重视团队协作，乐于接受变化 三、薪资待遇： 1.工作时间：8:40-，做五休二，享受法定节假日 2.薪酬福利：月薪范围20000-40000，薪酬构成：底薪+绩效+提成+季度奖金，缴纳五险一金 3.职业发展：提供系统化专业培训，实行师徒带教机制；晋升双通道（P序列与M序列），入职满一年可参与晋级评定，此后每半年一次晋升机会 4.团队氛围：专注工作、享受生活，每月组织团建活动、聚餐及生日会，每年安排国内外团队出行

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 工作时间：9-18点左右，薪资200-300 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业、制造、能源、建筑等行业背景者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先 3. 具备出色的沟通协调、商务谈判及跨部门协作能力，能独立主导复杂项目推进 4.目标导向强，抗压能力佳，可适应高频出差与客户现场工作节奏 5.熟悉CRM系统操作，具备基础数据分析与客户画像建模意识

职位描述 面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！ 义务兵退役6000，士官退役6000，大专6000起步，本科7000，取最高发放底薪。 面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！ 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 门店直招！门店直招！门店直招！直招直带，能力提升快，收入高！ 公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！ 要求：吃苦耐劳，有上进心，团结一致！ 现在求职高峰期，简历量较大，建议有意向者提前电话联系。 你可以获得的福利待遇： 1、试用期保障底薪6000-7000（本科7000，大专毕业6000元），提供住宿； 2、关怀性企业文化：提供住宿或800元房补+专业培训+节假日礼品+家属活动等； 3、每年优秀员工可参加集团国际年会，并享有国内外学习及旅游机会； 来到公司你能获得： 1、积极向上的企业氛围，充满激情的工作状态； 2、公平公正的晋升机制！ 3、丰富的社会阅历，行万里路，阅人无数！ 你需要做的事情： 1、通过自主学习和参与公司培训，掌握业务技能及相关专业知识（如上海房产交易知识）； 2、查阅公司房源与客户资源，进行精准匹配并安排看房； 3、主动拓展房源与客户资源，并持续跟进维护； 4、与客户沟通需求、预约看房、上门拜访、洽谈谈判，推动成交达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，中高端物业成就百万经纪人不是梦想。 我们希望你： 1、*******、表达清晰，普通话标准流利； 2、热爱销售这份挑战与回报并存的职业； 3、具备较强的学习能力和自我管理能力； 4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极心态； 5、欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑； 选择大于努力，期待你的加入！ 注：门店直招不收任何费用 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；租赁提成35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：房补、话补、绩效奖金，每月房补800元，带薪年假10天，租赁提成35%，买卖提成15%-45% 【晋升空间】 1、晋升透明公开，管理层从基层培养，不限经验、学历，不按资历排序； 2、客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 职位招聘10人 【薪资详情】 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日：10日

1.负责公司别墅外墙装修业务（如水包砂、冠晶石等）的市场开发与客户挖掘。 2.通过外出拜访（陌拜）的形式，主动寻找并跟进潜在客户，建立良好客户关系。 3.准确理解客户需求，为客户提供专业的解决方案和初步报价。 4.完成公司设定的销售目标，并积极参与团队组织的市场活动。 5.维护公司品牌形象，传递专业、高质的服务理念。 任职要求： 1.年龄22-35岁，学历不限，有销售经验者优先。 2.必须自备车辆，并持有有效驾驶证，能适应长期外出拜访的工作模式。 3.性格外向，积极主动，具备出色的沟通表达能力和抗压能力。 4.有强烈的赚钱欲望和事业心，结果导向，服从公司管理。 5.为人踏实，有责任心，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 我们为你提供： 1.有竞争力的薪酬体系：高底薪保障生活，无限提成机制助力你实现财富梦想。 2.专业的岗前培训：从产品知识到谈判技巧，全方位赋能，助你快速上岗。 3.广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（业务代表→业务经理→区域主管）。

薪酬结构：无责底薪5000+绩效1000+提成3%-6% 10万以下，3% 10-30万，4% 30-50万，5% 50万以上，6% 一、岗位职责： 1、通过电话与公司广告推广获取的精准客户沟通加盟流程； 2、邀请有意向客户参加公司总部定期举办的项目品鉴交流会； 3、负责销售洽谈、合同谈判、意向协议及正式合同的签订，并跟进后续执行与服务对接。 二、岗位要求： 1、学历不限，年龄******。 2、具备电话销售或招商销售相关经验者优先考虑。 3、表达清晰，沟通能力强，掌握基础销售技巧。 公司将通过各加盟类网站进行线上推广，收集意向投资客户的联系方式，并统一将客户资源分配给销售人员跟进。 三、工作时间： 上午9:00-11:50 下午13:00-17:30 周日休息，法定节假日正常休假