主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

文员岗位职责 1.文员工作需具备文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调能力以及良好的职业素养。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。 2.文字与数据处理能力。 具有较强的文字表达能力，可独立撰写通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具，能够完成基础数据整理与报表输出。 了解基础AI信息化工具的使用方法。 3.工作态度与保密意识。 认真细致地完成文档处理，确保资料分类清晰、归档完整。 严格执行保密规定，规范管理公章、重要文件及相关机密信息。 4.应变与协作能力。 面对突发情况能及时应对，合理安排工作任务顺序。 配合各部门开展工作协调，协助领导完成会务组织、项目跟进及日常事务支持。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作，建立完善的会计档案体系。 2.资金管理与流程监控。 统筹资金调配与使用计划，编制资金日报、周报及月报，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算操作，落实现金盘点和账目核对制度。 3.成本控制与税务事务。 制定成本管理标准，实施成本核算与效益分析，推动资源高效利用。 完成税务申报、发票开具与归集、税收筹划等相关工作，有效规避涉税风险。

部门信息员 文职岗位 熟练掌握各类办公软件操作 具备相关工作经验

数量wps等办公软件，会做工程合同（安防公司经历优先）会做文件等；

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶、团建活动、集体娱乐，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速上手，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作内容：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，全程在办公室完成，无需外出，操作简单轻松，非销售类岗位 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理业务卡，无任何额外费用支出 任职要求： 1.有较强的收入提升意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先考虑

男女限，门窗画图软件，核算玻璃，交接发货，一周休一天早八晚6，包吃住，工资3500一个月，试用期15天，

岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归类与录入，确保信息的准确性与及时性； 2、配合完成数据报表的制作，为管理决策提供数据支持； 3、管理数据库系统，定期执行数据备份与维护，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接工作，持续优化数据流转流程； 5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理能力； 2、工作细致耐心，能高效完成大批量数据处理任务； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与各部门顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业者优先考虑，非必需条件； 5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进度情况。

【工作内容】 一人一工位配备电脑，环境舒适，冬暖夏凉，办公条件优越！ 新能源汽车品牌官方后台信息登记岗位，非销售类，无加班要求，工作内容轻松简单。 【福利待遇】 五险+带薪培训+带薪年假+下午茶点+每年两次调薪机会 【工作时间】 每日8小时排班制，无需加班，实行单双休，每月休息6-7天 白班时段：8:00-17:00或9:00-18:00 晚班时段：15:00-22:00（每月仅安排一周晚班） 【薪资待遇】 保底工资4240元+绩效奖金200-2000元+月龄补贴25元/月+新人在职奖励1600元（分4个月发放，每月400元） 综合收入5000-7000元以上 工作氛围自由宽松，允许携带手机，晋升管理岗优先内部选拔，每年两次薪资调整机会

1、吃苦耐劳，勤奋好学。 2、男女不限。 3、熟悉计算机基本操作。 4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。 5、招聘零基础人员，有专门师傅培训指导。 6、具备英语口语基础者优先。

招聘 龙岗厂区办公室文员，18-40，高中及以上学历 要求：会电脑基本操作，熟练使用简单办公软件，时间观念、责任心强，性格开朗、沟通协作能力强。 工作内容：做公司台账，各类文件发放，归类，打印 月休：4天 试用期一个月，试用期工资2600元/月 试用期过后：2800元-3000元/月。 联系电话： 报名，面试【烟泉南路，盛唐易舍5楼】招聘 龙岗厂区办公室文员，18-40，高中及以上学历 要求：会电脑基本操作，熟练使用简单办公软件，时间观念、责任心强，性格开朗、沟通协作能力强。 工作内容：做公司台账，各类文件发放，归类，打印 月休：4天8小时班 试用期一个月，试用期工资2600元/月 试用期过后：2800元-3000元/月。 联系电话： 报名，面试【烟泉南路，盛唐易舍5楼】

在陕西榆林贾圈附近，现有4.2米车辆需装卸工进行肥料的搬运工作。

明天来一个挖机顶班司机

陕西西安招聘机械维修/保养人员，薪资5000元以上/月，要求有相关工作经验，气动液压设备操作经验，懂电气知识者优先。

工作内容:网络布线，安装门禁等工作。不需要自带工具

西安市雁塔区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

中国‼正式工‼ 【只有一个名额】 1⃣ 办公室文员岗位 ⚠ （正式工） 五险二金 ，35岁以下，大专及以上学历，熟悉办公软件，国语水平要好 2⃣ 送货司机 限，身体健康，必须要有驾照，无犯罪记录 工资待遇：五险二金，基本工资7800_ 9000 ，有提成，共月薪一万以上。 有各项补贴，每周都有员工福利 井号☎：

见面聊，有工作经验优先

室内工作，工作轻松，早九晚五，单休 主要工作就是带着兼职完成兼职任务，前期有同事带着学习。

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接、数据录入与订单核对 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00）

招文员1.有相关工作经验2年

工作内容： 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调； 2、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进度并实施过程管控； 3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应，快速定位问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 岗位要求： 1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程； 2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、能独立规划生产排程，了解SMT工艺者优先考虑； 4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力，善于分析和解决实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。

1、全面负责车辆运营事务，确保运输作业高效有序开展； 2、审核物流调度方案的科学性，优化资源配置以控制运营成本； 3、主动对接货源信息，提升公司车辆运力利用率，建立良性竞争机制助力降本增效； 4、协调解决货物运输过程中突发的重大事项，并第一时间向相关主管领导反馈； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、需熟练驾驶手动挡及自动挡车辆，实际驾驶经验满1年以上。

1. 接待服务：负责来访客户、面试者及合作伙伴的引导、登记与接待，提供茶水等基础服务，维护前台区域整洁有序。 ​ 2. 沟通协调：接听公司总机电话，准确记录来电信息并转接至对应部门/人员，处理简单咨询；同步协调会议室使用、访客预约等事宜。 ​ 3. 行政辅助：负责快递收发、文件打印/复印/归档，管理前台物资（如办公用品、茶水耗材），定期盘点补充。 ​ 4. 环境维护：监督前台及公共等候区的环境卫生，协助行政部门维护办公区域基础秩序（如设备简单故障上报）。

工作内容：小件分拣，拆包，倒包，卸车 上班时间：白班7：00-19：00 岗位要求：工18—50岁 薪资待遇：日结17元/小时，17*11.5=195.5元/天； 管饭一顿；有宿舍，一天8块

会使用电脑，能完成基础信息录入工作，做事积极主动

1、目前主要负责整理资料，制作文档，文档归类的工作 2、服从领导安排

福利待遇：综合薪资4500，， 带薪年假，婚假产假 工作氛围好，有下午茶，不定期团建

岗位职责： 1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量，协调各项工艺参数，提升产品质量。 3.管理车间人员，包括排班、培训及绩效评估，提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施，维护车间设备正常运行，预防事故发生。 任职要求： 1.具备丰富的机械制造行业经验，熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力，能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识，能够有效执行相关规章制度。

仓库扫描员，打单员，物控员，文职行业 高陵- 高陵- ——————————————— 缴纳五险；年终奖 夜班补助15元 高温补贴1000元左右 采暖补贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二线辅助岗，18～40岁 【薪资待遇】：实习期4000【转正6K左右】 ——————————————— 【发薪日期】：次月25～28号 【食宿情况】：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利；

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范，持续优化管理机制，提升生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡性及任务按时完成。 3、落实安全文明生产制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，保持现场整洁有序，实现文明生产。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业能力与综合素质。 7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。