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岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱； 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 8、保持记录所有房间的最新帐目； 任职资格： 1、高中以上学历，年龄在18-35，形象气质好； 3、具有酒店前台收银工作经验，具有一定的财务知识

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对工作认真负责，服从安排，底薪加提成

1负责收银工作确保交易流程的准确性和及时性 2提供优质的服务，满足客户需求 3积极配合团队完成日常工作任务 任职要求 1具有良好的沟通能力，能有效地与客户交流 2能够快速学习并掌握工作内容和流程 3具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4执行力强

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日/月结报表，如实上报现金差异并说明原因 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验，协助开展基础营销推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮或超市收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备良好沟通能力，能妥善应对顾客咨询与突发情况 5.遵守财务制度，无不良信用及违法犯罪记录

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岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

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世嘉商廈高薪招聘： ✅收银员5名：3500-4500 ✅服装 鞋导购6名：3500-4500 ✅超市理货员 5名：3500-4500 ✅服务台客服2名：3500-4500 ✅财务、收货录单2名：2800-3500 ✅主播1名:3500-5000 ✅小吃操作工1名:3500-5000 ✅电工1名:3500-5000 ✅保安、防损2名： 年龄25-45岁：3000-4000 年龄在50岁以上：1800-2000 ✅儿童乐园1名：2800-3800 所有岗位：底新+提成+多项奖金+公休+年休+住宿+福利 报名电話 ： 超市经理:

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店员年龄45岁以内，有相关销售经验优先。上班时间11点-21点，下午有一两个小时吃饭时间薪资福利:薪资面议

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，能严格遵守财务制度与门店管理规范 4.有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生实习转正

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招聘：门店店员（储备店长） 薪资：4000元以上/月 （1）负责单店运营管理，对店面全面负责，达成销售指标;负责店面日常培训，建立优秀团队，帮助提升营运能力;大专以上学历，有相关销售经验、具有良好的沟通、协调能力。n（2）店长负责单店运营管理，对店面全面负责，达成销售指标，负责店面日常培训，建立优秀团队，帮助提升营运能力;有相关销售经验、具有良好的沟通、协调能力。n（3）营业员有较强的服务意识，有相关销售经验、语言表达能力强;能适应零售业工作，有生鲜果蔬用品销售经验者优先;能力强者可晋升储备店长。n福利待遇：入职购买保险、节日福利品，有餐费/交通补助，工资每月25号发放。

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