岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2. 严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时调整作业参数 4. 做好设备日常清洁保养，发现异常及时上报维修 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强，能专注完成重复性精细操作 3. 责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应站立作业及合理加班安排 5. 学历不限，年龄18-45周岁，持有效身份证件

急招缝纫工，叉车工，280-300/天~技术熟练的直接联系 急招缝纫工，叉车工，280-300/天~技术熟练的直接联系 急招缝纫工，叉车工，280-300/天~技术熟练的直接联系

宠物用品厂招工打样师1名月工资:5500平车工2名要求（有经验）月工资:面议地址:平七路877号电话:

本厂常年西裤不换款式。货源充足。有吃住。对服装有经验的熟练的优先。学徒工也招聘。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

招聘：车版师 薪资：9K~12K/月 岗位要求： 1、三年以上车版建议，要做过真丝，丝绒，醋酸这类服装 2、能看图车版，车工看，为人易沟通 3、做事细心严谨，高效配合纸样师工作

千与服饰 扩大产能，新增7条吊挂生产线！ 现急招缝纫工150名，辅工10名，包装工5名，熨烫工、包装工、质检员。员工。 车间全新吊挂设备，干活省力，环境干净舒适 1.缝纫工120名：主要负责操作锁边机，平车机等设备，按照工艺要求缝合； 要求年龄60以下、有缝纫实操经验、干活细心、遵守车间安排；薪资实行计件制，多劳多得（新人入职享有补助）； 2.车间辅工20名：主要负责剪线头，反裤子等辅助工作，辅助车间完成简单工作； 要求年龄要求60以下，做事认真细心，薪资实行计件制，多劳多得； 3.熨烫工6名：负责成品衣物的熨烫定型，挺括； 要求做事认真细心，有熨烫经验优先，无经验可培训； 4.包装工10名：负责成品检查、叠衣、装袋、装箱等包装相关工作； 要求年龄60以下，手脚麻利，服从车间管理，有无经验均可； 5.质检员10名：主要负责检查半成品、成品，排查各类质量问题，标记不良品返工； 要求年龄30-45岁之间、会登缝纫机，看得懂瑕疵，责任心强，服从车间管理；薪资实行计件制，多劳多得； 福利：宿舍/食堂齐全，车间全覆盖中央空调。 地址：河北省邯郸市磁县童装安防产业园b2栋 工作稳定，欢迎大家来厂考察，不限城市，管吃管住。

招聘 职位：贸易公司样品师傅 要求： 30-53身体健康有相关手袋样品制作经验（没做过无经验勿扰），做事态度好，人品佳。 工作内容： 能做包样品及能做高尔夫用品样品。 2.会开纸格，会车缝。 3.没有样品做的时候做小货（为了确保正常上班时间） 待遇：包住，底薪5000+生活补助500+加班费（综合6000-8500） 上班时间：周一至周六，每天8:00-12:0013:30-17:00加班18:00开始（加班费另算） 上班地点：东莞厚街 符合条件请联系：王小姐

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找一位长期押运员.车上会做简单饭菜，，拉.LNG，管吃.工资6000.元.榆林上车电话

西安市长安区招内架

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

全自动织袜机的生产工作 员工25/40岁 3班倒上12小时歇24小时 要求服从安排吃苦耐劳 工资3500元 两班倒5000+

"长乐纺织厂209一天包吃住 ""长乐包吃住209一天，工作简单轻松。 1、0费用入职(不收押金/体检费/服装费) 2、不穿无尘服+不需要体检 3、包吃三餐+夜宵+面试通过当天安排宿舍 4、上班可带手机，非流水线。 5、穿自己衣服，工作简单轻松，管理人性化，在职率非常高。 岗位内容：从事纺织打包，理布，前车，打卷，脱水等简单工作。 岗位要求：25-50岁，身体健康，两班倒，一周转一次班。 工作时间：8.00-20.00，白转夜休息半天8.00-16.00,24.00-8.00。 薪资待遇:推车、拉布岗位17元/小时； 其他岗位白班18元/小时，夜班19/小时； ，离职需提前7天申请 包吃三餐+夜宵+包住，宿舍2-3人间有空调，热水器卫生间，月休2天。 月薪5800-6500，每个月15号准时发放工资。"

纺织加工撒粉技术工，工作轻松，但有一定的工作经验，会操作机器运行。 薪资面议。

招聘专业修补羊毛师傅4名，要求技术熟练，视力良好。有意者可报名。

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点，协助完成日常服装搭配方案，主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配； 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求，输出适合线上展示的搭配内容； 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等，提高内容产出效率； 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格，确保内容准确、统一； 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议，对搭配方案进行简单调整和优化； 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先，优秀应届生/大专可考虑； 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验，有线上服装内容经验优先； 3. 审美好，喜欢服装搭配，对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解； 4. 了解基础搭配逻辑，能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调； 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作，如图片生成、搭配参考、文案辅助等，有使用经验优先； 6. 工作细心，能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节； 7. 执行力强，配合度高，能适应日常较高频的内容产出节奏。

西安高新汽车内饰厂】急招（缝纫工，裁切） 卡迪 【1-岗位数量】：5人缝纫工（长白班），裁切3名（两班倒） 【2-工作内容】：缝纫加工、断线处理、单针/双针缝纫操作，优化缝纫工艺 【3-工作时间】：厂区正常班次，长白班同工同酬核算 【4-工资待遇】：裁切19元/小时综合工资5800-7000元/月，缝纫计件综合工资7000+ 【5-预支政策】：无 【6-可否日结】：月结 · 【7-餐饮住宿】：包工作餐2餐，住宿自理 【8-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、计件高薪、厂区正规 【9-面试时间】：周内下午13：30  【岗位要求】：熟练操作缝纫机器，会断线、单针、双针操作，学习能力强 【工作地址】：西安高新普洛斯工业园

岗位职责： 1、在上级审批数据之后，对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作； 2、产品选定和采买对接工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，有英文2级基础更佳； 2、熟练使用Office办公软件更佳，愿意接受新事物、新挑战、学习力强； 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化，工作稳定； 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳

【岗位职责】 1. 搭配：完成达人穿搭准备，服装整理、配饰搭配； 2. 选品：在时尚网站收集当下直播流行穿搭款式，协助采购收货； 3. 配合：视觉造型相关安排，完成上级交办的其他造型辅助工作。 【岗位要求】 1. 热爱时尚穿搭，审美较好； 2. 形象设计、服装设计相关专业优先； 3. 有服装助理、影楼、造型助理经验优先。 【福利待遇】 薪资无责4000——8000元，根据过往经验能力定薪，全勤300元，周六休，朝九晚六，有社保。 西安五家公司，线下5000平场地，公司自带健身房，图书室，5A写字楼，环境超好。

【这里是工作内容】： 1. 跟进Facebook平台热销新品（时尚服装类），开展市场调研、趋势分析与流行预测，结合季节特性判断商品周期，依据流行方向和品牌定位筛选适配产品，挖掘供应资源并推动上架推荐； 2. 基于服饰产品线的整体规划与数据分析，制定科学的产品开发方案； 3. 优化产品企划流程与定位策略，把控开发环节的成本与品质，持续提升产品竞争力。 【这里是你需要具备的能力】： 1. 优先考虑具备跨境电商独立站服装选品经验者，欢迎无经验但专业为服装设计的应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握PhotoShop基础修图技能（硬性要求）； 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力。

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 搭建适配欧美市场的服装尺码开发标准体系，输出尺码规范文档，支撑新品商品开发，统一版型尺码基准。 2. 规范独立站前端尺码信息展示：尺码表、尺码推荐文案、尺码选择引导，优化海外消费者尺码判断体验。 3. 全链路跟进尺码交付保障，协同设计、版型、供应链、运营、售后团队落地尺码标准，监控尺码执行落地情况。 4. 定期复盘尺码退款、尺码相关客诉数据，定位尺码偏差、版型不合身等根因，输出专项优化方案，持续降低尺码退款率与客诉率。 5. 主导尺码优化专项项目，跨部门推进落地，沉淀尺码评估、测试、迭代方法论，持续迭代品牌尺码体系。 【岗位要求】 1. 电商/跨境服装行业背景，拥有商品开发、尺码专项优化项目实战经验，熟悉欧美服装尺码体系优先。 2. 具备优秀跨部门协作能力，可联动多团队推动尺码标准落地、版型迭代与问题改善。 3. 熟悉服装版型、测量规则，了解海外消费者体型特征，清楚尺码问题引发退换货、客诉的各类场景。 4. 数据敏感度强，可基于售后、退款数据定位尺码问题，输出可落地的优化策略。

急招封嘴一名，车脚两名，双针一名，有意者请联系，

现场服装的整理，熨烫和清洗，会简单的化妆和缝纫。

缝纫工，会缝纫机，