店长25-45周岁，3年以上汽修行业经验。全面管理门店经营，完成业绩指标薪资福利:6000+提成招工人数:1名

招聘：店长薪资：7000-8000元/月

招聘：店长助理（五险/地点：金海花园南门）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营协助，维护陈列整洁与商品管理2.接待顾客咨询，精准推荐产品并跟进销售订单3.协助店长处理进销存数据，定期盘点库存物资4.协调售后问题，提升客户满意度及复购率任职要求1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作力2.抗压能力强，适应快节奏工作环境，有零售经验者优先

山东潍坊招聘卖场零售管理经验丰富的店主管，月薪超过3500元。

店长薪资福利:不压工资招工人数:1名招聘岗位如下，1.美发师助理1名，不会可培训，底薪3000+手工提成，上班时间早9:00-18:00，月公休4天2.带货主播3名，底薪30元/小时+提成3.招聘运营，运营、快手、视频号、淘宝、拼多多等平台应聘请，并注明岗位工作地址:高密顺河路凤凰大街路口北50米

山东滨州招聘门店值班主管，薪资范围3K至4K。

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、货品、环境及服务质量的统筹与监督。2.制定并执行门店销售计划，带领团队达成业绩目标，分析经营数据并提出改进方案。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队凝聚力与服务水平。4.管理门店库存，控制损耗，确保货品陈列规范，维护品牌形象。5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，建立良好的客户关系。6.监督门店财务流程，确保收银、报销及账目记录准确合规。任职要求：1.大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。2.具有2年以上零售、餐饮或服务业门店管理经验，熟悉门店运营流程。3.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力。4.工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班工作制。5.熟练使用办公软件及门店管理系统。工作时间：倒班制

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

店长有管理经验。店长薪资福利:工资待遇7000～15000，具体面试可谈招工人数:一名

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁  2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

会用角磨机电锤年龄别不能超55

滨州市博兴县招弱电/安防

菏泽市定陶区招抹灰

有百十袋拉圾，需要拉走

莒县城区招聘工地焊工，无需焊工证。工作时间为明天。

日升车业招聘【薪资福利】店长4500—7000；储备店长4500—7000；售后维修技师4000—6500；售后主管5000—7000；品牌运营经理6000—8000，公司统一培训【联系电话】【工作地址】路南、路北、丰润、丰南，开平就近分配

奶茶店长年龄18岁一35岁之间，有工作经验优先，能吃苦，有上进心薪资福利:底薪4千十提诚，月薪七千左右工作时间九小时工作地址:朱村云尚商业广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存盘点及服务质量监督 2.制定并落地销售目标与本地化营销活动，持续提升业绩表现与顾客复购率 3. 组织员工带教培训与团队协作建设，强化服务标准与职业素养 4.高效处理客户咨询、投诉及突发状况，保障门店运营安全与品牌形象 5.定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营策略并向上反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业标准化运营流程 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及一线团队领导经验 3.责任心强、执行力突出，能独立承担门店全盘事务管理 4.具备基础数据分析意识，可熟练使用Excel等工具完成日常报表制作 5.学历不限，有3年以上门店管理经验者优先

店长，1做六休一9000-10000统筹门店整体营运：人员排班、日常管理、客诉处理、美团线上平台维护、成本损耗、管控、每日经营汇报。重视食品安全，能落地野生菌火锅服务话术与安全提示。能接受筹备期加班、可带教团队，服从区域管理、认同品牌标准。1-3年以上餐饮门店管理经验，火锅／特色餐饮优先28-39岁

特大喜讯家政公司现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能

招做蛋糕小工一名，全职，年龄要求35-48之间，一天工作九个小时，一个月两天休息，前三个月工资三千，学会后工资在涨

招替班厨师连三天。每天300电话开发区，电话联系

一、工作内容： 1、独立制作千层蛋糕，准备及制作辅料，切配水果； 2、负责工作区域内的设备、用具、器具的保养工作； 3、保持工作区域的环境卫生，每日工作结束前收拾卫生； 学徒： 1.准备材料，切配水果，打包装饰。 2.打扫卫生，维护设备。 3.学习制作蛋糕。 二、任职资格： 1、20岁-50岁，有制作甜品、蛋糕、奶茶工作经验者优先； 2、熟悉各种千层的做法；了解和熟悉食品食材，会配料的基本制作。 3、能吃苦耐劳，有责任心，有敬业精神，有良好的沟通服务意识； 4、无犯罪记录； 三、工作时间 1.工作时间为每日早8:00至晚6:00，早10:00-晚8:00，两班倒。 3.周一至周四调休。 四、薪资待遇 1.转正后到手薪资4000-6000，工资结构为3500元+提成（保底工资包含全勤、餐补等补贴）。 2.转正后开始计算提成，转正要求可独立制作千层蛋糕，品质需过关。 五．薪资详情 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：4000-6000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖

小店 活简单 就20多个菜品 老板好相处

店长有无经验均可，带薪培训薪资福利:底薪＋奖励。待遇--2000-7000上班时间，8点到下午5，月休四天，法定假日休息，交保险。工作地址:武城，禹城

岗位职责： 1.负责日式料理（如刺身、寿司、烤物、煮物等）的现场制作与出品，严格把控食材新鲜度与摆盘美观度 2.按标准流程执行备料、腌制、火候控制及调味，确保口味正宗、品质稳定 3. 协同厨房团队完成餐前准备、出餐配合及收档清洁，维护操作区域卫生与设备安全 4.参与新品研发试做与口味优化，配合店长落实食品安全与操作规范要求 任职要求： 1.热爱日料文化，具备扎实的日式烹饪功底，熟悉主流流派（如江户前、关西风）基本技法 2.有日料餐厅实际工作经验者优先，无经验但接受系统培训的学徒亦可考虑 3.持有有效健康证，注重个人卫生，服从管理，具备良好服务意识与团队协作精神 4.学历不限，踏实肯干，能适应餐饮行业工作节奏

西城燕山路找长期厨师一名，要求菜品口味稳，二把刀混日子的免谈，9000+2天休班下午3点半上班，三点半下班。

招聘厨师1名，薪资为5000至6000元。

济宁太东烤肉店招烤串学徒工工资可以面谈招洗碗工一名