如果您没来鼎峰上过班，您没资格说新疆没有好工作！ 岗位职责： 负责各大企事业单位、政府机关和机关单位公益性的卫生急救安全健康知识学习及咨询等工作，在我单位相应部门安排好普及宣传的前提下，到企事业单位、政府机关等进行60--90分钟的急救环保健康急救知识学习。 任职要求： 1、专科以上学历，良好的语言表达能力及演讲能力，富有激情，有较强的亲和力和感染能力，沟通能力强，思维敏捷 2、具有爱心，热爱公益事业，喜欢站在台上演讲，从事过讲师类工作及营销或销售工作经验者优先 3、能够服从公司的安排，接受出差，善于沟通。 4、有无经验均可，公司提供完善培训机制 待遇：无责任底薪+提成+五险+双休及法定节假日+节日福利+带薪年假+通讯补助 面试时间：上午11:30：00-13:00；下午：16:00-18:00；

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岗位要求 1、大专及以上学历，教育学、心理学相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备耐心、爱心，工作认真负责，喜爱儿童群体。 3、具备持续学习意识，能灵活应用专业知识解决实际问题。 岗位职责 1、依照教学干预方案，实施一对一教学干预，确保儿童干预成效； 2、观察并记录儿童课堂表现，及时与家长进行教学情况沟通； 3、准确记录教学过程数据，定期向课程设计教师反馈教学信息； 4、结合督导意见优化教学方法，撰写督导总结报告。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、定期团建、带团队、绩效奖金、节日福利

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讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

1. 健康知识宣讲与科普教育： 负责面向客户、消费者及经销商团队，进行健康知识、疾病预防、慢病管理、营养搭配、季节养生等专业化科普讲解，传播先进健康理念，让公众听得懂、用得上。 2. 产品知识与价值传播： 结合公司产品的专业特性以及不同客户群体实际需求，将健康养生知识与产品卖点有机结合帮助客户理解产品价值。 3. 课件研发与内容迭代： 基于市场需求变化、行业健康趋势以及现场反馈，独立或协作制作并不断优化PPT讲解课件，持续提升课程的专业度、实用性与趣味性。 4. 会议营销与现场转化： 主导或参与产品说明会、健康教育宣讲会以及经销商培训会议，用富有感染力的语言与扎实的专业知识推动现场成交转化，完成业绩目标。 5. 市场支持与跨部门协作： 深入市场一线开展经销商员工培训辅导，协同市场与研发部门获取最新动态，为产品销售、推广及客服提供有力专业支撑。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历，食品科学与工程、营养学、药学、中医药、护理、生物科技、医学等大健康相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上大健康/养生保健/会销讲师经验，熟知会议营销流程并对不同客户群体有清晰认知；有保健品或医疗医美行业经验者优先。 3. 专业资质（加分项）： 持有健康管理师、营养师、心理咨询师、医师资格证等相关职业资格证书者优先录用。 4. 综合能力要求： · 表达力与感染力：具备出色的语言组织和口头表达能力，性格开朗、富有激情，能独立讲解并带动全场节奏，普通话标准流利。 · 亲和力与控场力：形象端正，亲和力强，善于根据不同年龄群体和各地市场需求灵活调整讲课风格，互动能力与现场把控能力突出。 · 抗压与适应：心态阳光，抗压能力强，能够适应高频次的全国性短期出差，具备高度的责任心与职业操守。 · 学习与迭代：具备快速学习力与自我驱动意识，紧跟大健康领域前沿动态，持续优化课程形式。

汕头龙湖/金平/澄海多地可安排线下市场协助工作，年龄要求18周岁以上。 工作内容：配合门店工作人员完成客户登记、活动打卡、信息登记等基础协助工作。 薪资待遇：当日完工结算300元/天；长期稳定在岗满30天，每月额外发放400全勤补贴+400打卡奖励，每月综合薪资800+，多劳多得。 工作时间：弹性排班，可就近分配点位 联系电话（微信同步）

岗位职责： 1.根据用工方安排，完成当日指定的临时性、辅助性或基础性工作任务 2.严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3.按时到岗、服从调度，配合完成日结流程及工作交接 4.保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 5. 配合完成必要的岗前简要培训或任务说明 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活工作节奏 2.工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 学历不限，接受应届生及社会人员报名 5.有相关行业基础经验者优先，无经验者可提供基础指导

工作职责： 1、结合企业战略及实际业务需求，设计“训战结合”培养模式，运用实战演练、情景模拟、复盘研讨、课题攻坚等方式，推动高潜人才实现能力跃迁。 2、统筹管培生从入职到成长的全流程管理，搭建标准化培养机制，动态跟踪其在岗绩效表现，完善人才档案建设，加速完成从“应届生”向“关键人才”的角色转变。 3、甄选并培育内部导师队伍，通过师徒带教机制，落实双向激励与成果评估机制。 4、将业务端需求转化为可落地的培训计划，主导课程开发与实施，确保培训项目高质量交付与有效运营。 任职要求： 1、优先考虑985、211院校本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景者优先。 2、具备2年以上大型企业培训或人才发展相关经验，有成功运作干部梯队或校招管培生项目的经验案例。 3、具备良好的业务理解能力和洞察力，熟悉训战一体化逻辑；拥有较强的应变能力、沟通协调能力及跨部门协作推动力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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都兰县锦都广场小炒馆招聘配菜一名，男女不限，要求责任心强，工资面议，

主要负责餐饮直播技术培训

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

公司简介: 公司深耕美妆行业12年，全国全域深度布局，综合实力强劲！ 公司重点发力成都市场，业务极速扩张，现大量扩招！培训讲师 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 全套带薪系统化培训，专人带教零基础可入行，晋升通道透明，全国成熟渠道资源加持，高薪机遇等你来！老板带你买车买房买别墅，带你吃香喝辣人生爽歪歪 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 小白月入过万 优秀者3-5万 销冠月入8万+

培训讲师 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘打杂人员一名。要求工作认真负责，服从管理，无不良嗜好，无犯罪前科，有同岗位经验者优先，。薪资为4000至4500。工作时间为早6:30至下午4点。工作地址为城西区桃李路西海嘉苑。

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《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》工作岗位：小初高各科代课老师工作时间：2026年暑假工作地点：西宁市区工作内容：宣传+代课招聘对象：全国本科在读大学生均可聘工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理井号能抗压、有恒心薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】面试/咨询：史昊阳（）也可私聊我询问具体的情况我们欢迎那些假期有时间，想锻炼自己代课能力，想挣一笔钱的有志之士前来咨询！

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招聘门诊收费员1名。岗位要求：年龄22至45周岁，大专及以上学历，财务、会计、护理专业优先，有医院收费经验者优先录用。电脑操作熟练，打字速度快，对数字敏感，点钞辨钞能力强，做事细心严谨。品行端正，无犯罪记录，诚实守信，廉洁自律，无财务不良记录，服从排班安排。服务态度好，沟通有耐心，能够适应轮班、夜班与周末排班。熟悉城乡居民医保、职工医保结算政策者优先。岗位职责：负责门诊挂号、门诊缴费、住院预交金收取、出院结算、票据打印、退费等窗口业务，严格执行物价收费标准。熟练操作医院HIS系统、医保结算系统，支持现金、支付宝、银行卡多种收款方式，做到账款日清日结，每日对账上交财务，无长短款。规范管理收费票据，做好票据领用、核销登记，妥善保管备用金，严守财务纪律，杜绝资金差错。耐心解答患者、医保报销疑问，礼貌做好窗口服务，合理疏导排队秩序，妥善处理收费纠纷。维护收费电脑、打印机、扫码设备，系统故障及时上报，完成领导安排的其他临时性工作。薪资福利：待遇面议，包含基本工资、岗位工资、学历工资、科室绩效、工龄工资、餐补。工作地址：西宁市城东区南山东路66号。