会电脑，懂得进销存软件，开票，客户管理

岗位职责： 1. 负责公司前台区域的接待工作； 2. 对到访客户进行登记管理； 3. 快递物品的收发与处理； 4. 承担总经理办公室日常事务支持； 5. 协助完成上级安排的其他相关任务； 岗位要求 1、学历/专业：本科； 2、具备1年以上相关工作经验，仪态大方得体； 3、年龄：25-30岁； 4、其他： (1) 熟悉操作Office办公软件； (2) 具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，富有亲和力，做事认真细致，责任心强，遵守职业规范，严守工作信息保密原则。 工作时间：上午9:00-下午18:00

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午班：12:00-24:00 下午班：15:00-次日3:00 岗位为坐班制，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：4300元+200元全勤奖

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.大通县本地户籍，形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有前台或行政类实习经验者优先，大专以上学历。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 负责社交媒体内容策划和发布。 2. 管理平台互动，提高用户粘性。 3. 根据数据调整运营策略。 4. 与其他部门合作，推动品牌传播。 5. 持续跟踪行业动态，提出创新建议。 6.兼店内前台工作。

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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、展板及前台区域整洁美观，及时更新相关信息 5. 配合完成会议安排、访客预约协调等基础行政协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏办公环境

进店客户寄快递，帮助客户完成收寄任务 店里6s 快递摆放清楚

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海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工

察尔汗工地招聘2名小工，提供食宿，薪资为240元一天。有意者可报名。

招聘电工，负责接线工作。有意者可报名。

【招聘启事】我物业公司现面向社会诚聘：工程维修师傅若干名岗位要求：年龄：45岁左右、身体健康、有责任心，服从工作安排。工作地点：城西区薪资待遇：4000左右、联系人：魏女士联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快 4.具备基本商务礼仪知识，有前台或行政实习经验者优先 5.学历不限，普通话标准，能适应规范化办公环境

1、负责门店来客接待、引导，礼貌接待来访人员，做好基础登记； 2、维护前厅区域整洁，保持前台环境干净有序； 3、协助完成简单咨询解答，配合前台做好日常事务； 4、服从门店排班安排，配合团队完成日常运营工作。 任职要求： 1、年龄18-30周岁，形象大方，待人有礼貌； 2、沟通表达顺畅，有服务意识，有无经验均可，会安排老员工带教； 3、能接受岗位班次，做事细心有耐心，稳定性强。 月休4天，包吃住，薪资按月准时发放。

前台收银 （没有销售性质） 【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休4到6天 生日福利 三倍年假工资 电梯公寓 上班时间：17:00～2:00、20:00～4:00 俩班到一周倒一次班

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记 200-300左右，时间9-18左右 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识

负责公司前台登记和公司内务接待，，年龄20---38岁之间，身高1.58米以上，有C驾驶证能熟练掌握车辆者优先，经常请假及明显纹身者勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

Joinus伯伯招聘啦招聘启事前厅服务员4000元全勤200元后厨服务员4200元全勤200元洗碗工 4000元全勤200元我们希望你有责任心。热爱工作，沟通良好团队合作意识强提供良好的工作氛围和晋升空间地址城西区力盟商业步行街守山伯伯自助烤肉店

顶班服务员啊娘有没有，一天200块钱，有想法的联系4

招饭店服务员 底薪3600，包日常三餐，工资准时发放 工作内容简单，有人带，无需经验 要求踏实肯干，态度好，卫生干净

共和县城北 丽君火锅店 全勤3800早上10.30晚上9.30

【岗位职责】·负责茶馆内顾客接待、点单及上茶服务·协助维护店内环境整洁，提供良好消费体验上一休一，工作轻松·综合薪资3700-4000元/月，月结发放·有餐补联系电话

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关专业知识。 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼品、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视员工成长，提供完善的晋升通道、系统化培训机制及岗位能力培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

清真抓面店招聘服务员打杂一名，干过餐厅的最好，地址在海湖唐道附近，包吃包住，早七点半到五点下班，薪资面议，有宿舍， 电话: 微信同号

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4.保持餐区整洁卫生，规范摆放餐具、清理桌面及地面，协助做好营业前后环境整理 5.配合店长完成日常盘点、物料申领及基础台账记录等工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制工作（含晚班、节假日），服从门店统一排班安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁（须年满18岁）、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，定期组织管理类培训，晋升路径清晰：店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活，支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮，定期组织员工聚餐及下午茶活动