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招聘：检测员 薪资：3500元以上/月 检测员

置顶沈阳家琦建筑咨询有限公司工作时间：上午8:30-12.00下午1:00-4:30薪资待遇：底薪+提成+双休+法定假日(成手后平均工资5000+)工作内容：工程资质维护，工程类证书聘用(入职有培训、了解此行业的优先录用)，年龄25-45岁(只招聘长期、短期勿扰),要求热情开朗、善于沟通、有责任心上进心、有团队精神、会基础电脑地址：辽中区城中花园东环街37-6号网点10联系电话：

无损检测员两年以上相关工作经验；专科/专科及以上薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1人

电气检验员 工作地址:大连 3年以上经验 45岁内

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1） 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险 1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

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【检测鉴定】 招聘项目负责人 （具有大型检测鉴定单位从业经验的结构工程师优先录用）: 1.编制检测方案、检测报告; 2.独立或带队进行工程的现场检测与鉴定工作; 3.熟练操作检测设备，确保检测数据的真实、准确、可靠; 4.对检测结果进行综合分析、结构建模验算，出具专业检测鉴定结论和意见。 金总 安徽铜陵，包吃住，待遇面谈，线上面试

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搅拌站质检员年龄45周岁以下，身体健康，家中无杂事缠身，会电脑操作，需持证上岗薪资福利:薪资电议

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招聘：工程检测技术员（主体、安全性鉴定、桥隧） 薪资：4000-10000元 1、严格按照有关规范、规程、作业指导书、检测方案进行检测工作； 2、熟悉相关仪器设备的性能，熟练操作仪器设备； 3、按照相关规定出具检测报告，对检测过程及检测数据的真实性和准确性负责； 4、土木工程（工民建、岩土）、道路桥梁、水利水电工程、测量测绘、机械工程、电气自动化、消防、人防、化学等相关专业毕业； 5、有检测上岗证、工程检测工作经验、中级及以上职称证、驾照的优先考虑。

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辽宁朝阳招聘建筑工程类实验员，专注于原材料检验和混凝土配合比实验。

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岗位名称：节能检测评估员（节能原材料常规试验员；建筑能效系统试验检测员）；岗位要求：1.负责各类节能原材料常规试验；2.负责节能能效系统试验检测工作；3.能进行既有建筑节能检测、诊断及评估，制定能效提升方案；薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资、绩效奖金。福利制度包括五险一金、带薪年假、定期体检、一日三餐、员工宿舍等。招工人数：2人。

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招聘：无人机实验员 1、从事环境检测3年以上，具有丰富的无机检测经验。2、专科及以上学历，环境、化工、食品检测相关专业。3、可熟练操作并维护无机检测相关大型仪器。4、服从上级安排、执行力强、责任心强。

1）负责制定生产装置的工艺流程方案，建立流程模拟所需的数据库与计算模型，开展物料与热量平衡计算，并完成PFD、UID图纸绘制； 2）承担工艺设备的工艺参数计算工作，明确设备规格与技术条件，编制相应的设备数据表； 3）编制工艺说明文件，依据工艺需求提出控制策略，绘制装置内部管道及仪表流程图（PID）； 4）配合设备专业进行技术评标支持，参与项目可行性研究报告编制，推进技术开发与业务建设相关工作； 5）编制可行性研究报告、安全设计专篇、消防设计专篇等技术文件。 任职资格： 1. 石化、化工、炼制等相关专业本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2. 具备3年以上石化或化工项目设计经历，有设计院工作背景者优先考虑； 3. 熟悉ASPEN等工艺流程模拟软件的操作与应用； 4. 综合能力优秀者，薪酬待遇可面议。

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