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1、基本工资 前一周按照6天算，一天调休，每天保底200元(需干满一个月) 满勤 300（出勤26天及以上） 饭补 400 住宿补贴 300（住宿无补贴） 工龄补贴 超过3个月后，每个月增加200元工龄补贴； 超过1年，每个月增加500元工龄补贴。 2、计件提成（月度计算）： 月总单量≤23000 是 0.13元/每件 月总单量≤30000 是 0.16元/每件 月总单量>30000 是 0.17元/每件 计件模式多劳多得6K到7K好拿，三月以上老员工平均在8-9K左右 上班时间：早八到晚六，当日任务干完即可下班；会员日大促高峰期，下班约20:30‑21点。午休1小时，18‑19点休息。月休4天，排班制，满勤26天；节假日可调休 如果需要提供宿舍的，宿舍免费用，宿舍离园区大概2km，自己承担水电费，每月100元。 发薪日：30号 男女均可年龄：18-52周岁 上班时间：早八到晚六

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扶桩工扶桩工岗位职责： 1.负责打桩作业前的扶桩、对位及垂直度校准工作 2.协同桩机操作员完成桩体吊装、稳桩与入土引导 3. 实时观察桩身状态，及时反馈偏斜、倾斜等异常情况 4.配合完成打桩过程中的辅助作业，如垫木调整、锁口清理等 5.严格遵守现场安全规范，佩戴防护装备，确保作业安全 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.具备基本的机械配合意识和团队协作能力 3.有建筑工地相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.最低学历不限，年龄18-55周岁

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岗位职责： 1.负责工地打桩及拔设备的规范操作，确保施工安全与效率 2.协助完成设备日常检查、清洁、润滑等基础维护工作 3.配合技术员进行现场设备调试与简单故障排查 4. 服从现场管理安排，参与物料搬运、场地整理等辅助性作业 5.严格遵守安全生产规程，佩戴并正确使用个人防护装备 任职要求： 1.学历不限，能适应户外工地环境，身体健康、吃苦耐劳 2. 无相关经验者可提供岗前培训，学习能力强优先 3. 具备基本机械操作意识和安全责任意识 4.服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力 5.无不良从业记录，无重大疾病或职业禁忌症

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