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工程师 本科及以上学历，城市规划、工程管理、土木工程、建筑学、暖通机电、给排水等有关专业。1、对医疗卫生机构规划建设项目策划方案、建设方案、项目建议书、方案设计、可行性研究报告、医疗流程、初步设计、项目概算等成果进行专业审查，提出专业意见；2、针对以上内容组织专家评审、论证会；3、跟踪、推进、技术指导上级交办的医疗卫生建设项目；4、开展医疗卫生基本建设项目相关技术研究、标准编制；5、开展医院运维保障相关标准编制、评价研究；6、完成上级交办的其它工作。 薪资福利:薪资面议，入职购买五险一金，单位提供优惠餐，早九晚六工作制，正常周末双休。 合同签4个月（2026年5月 - 2026年8月），采取网上报名方式，有意者请直接联系客服进行报名。验证备注：姓名+岗位名称，如“姓名+工程师”，咨询： 工作地址:深圳市南山区地铁站附近

一、岗位基本信息 • 招聘人数：3人 • 工作地点：贵州贵阳观山湖房建项目工地 • 薪资待遇：面议 • 岗位性质：全职，专业分包现场管理岗 二、岗位职责 1. 现场施工统筹管理 全面负责房建桩基工程现场施工组织、班组管理与作业调度，合理安排施工人员、机械设备、施工材料，严格按照施工图纸、专项施工方案及行业规范组织施工，保障桩基施工进度有序推进，完成项目既定工期目标。 2. 喀斯特地貌施工专项管控 熟悉贵州喀斯特岩溶地质特点，针对溶洞、溶沟、孤石、裂隙发育等复杂地质情况，落实专项施工工艺，全程把控旋挖桩、人工挖孔桩、冲击钻等桩基施工流程，及时处置塌孔、漏浆、卡钻等现场突发地质问题，保障施工顺利开展。 3. 施工质量与安全管理 严格执行桩基施工质量验收标准，做好成孔、钢筋笼绑扎、混凝土浇筑等关键工序的质量检查与隐蔽工程验收，杜绝质量隐患；全面落实施工现场安全管理责任，开展班组安全技术交底，排查高空作业、机械操作、临时用电等安全风险，杜绝安全事故发生。 4. 多方沟通协调 对接总包单位、监理单位、甲方现场管理人员，及时汇报施工进度、质量安全情况，配合完成现场检查、签证确认、资料报审等工作；协调解决施工过程中与各单位的配合问题，保障施工衔接顺畅。 5. 成本与资料管理 管控现场施工耗材、机械使用成本，减少施工浪费；做好施工日志、班组考勤、工程量核算、现场签证等基础资料整理，配合完成桩基工程验收及结算相关工作。 6. 班组管理 负责施工班组日常管理、技能督导与工作考核，规范班组作业行为，提升施工效率，协调解决班组内部及现场施工矛盾。 三、任职要求 1. 经验要求 5年以上房建桩基基础专业分包现场施工经验，3年以上桩基代班/现场管理岗位工作经验，必须有贵州喀斯特地貌房建桩基施工实操经验，熟悉岩溶地区桩基施工工艺与难点处置方法。 2. 专业能力 精通钻孔灌注桩、人工挖孔桩、旋挖桩等主流桩基施工流程，能独立看懂施工图纸、地质勘察报告，熟练使用全站仪、水准仪等测量设备；掌握喀斯特地质溶洞处理、护壁施工、漏浆封堵等专项技术，能独立解决现场复杂技术问题。 3. 资质与学历 学历不限，建筑工程、岩土工程等相关专业优先；持有桩基施工相关上岗证、安全员C证等岗位证书者优先。 4. 综合素质 能常驻贵州项目工地，吃苦耐劳，适应户外高强度施工工作；具备极强的现场统筹、问题处置与沟通协调能力，责任心强、执行力强，熟悉房建桩基施工规范及安全管理要求。 5. 其他要求 无重大施工质量、安全事故记录，服从公司项目调配，具备良好的团队管理能力与职业素养

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甲醇工程师 薪资福利:5000-6999 招工人数:5 在线投递简历，识别上方二维码 工作地址:铜冶镇南工业路

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岗位职责: 1.负责公司生产订单的全流程跟进，确保各环节按计划推进并准时交付。 2.与生产团队密切配合，核对生产排程与订单需求的一致性，保障执行准确。 3.跟踪生产执行情况，发现异常及时协调相关单位处理并推动解决。 4.管理生产订单相关的电子台账，定期输出数据报表以支持运营决策。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序安排生产过程中的各项对接事务。 2.工作认真负责，能够清晰理解并严格执行订单执行标准与流程。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及跨部门保持高效协作。 4.具备较强应变能力，能在快节奏和高压力的生产环境中稳定高效作业。

1.年龄25-45岁（有经验者优先） 2.工作时间，一天7小时半制（中午管饭）不耽误接送孩子； 3.上六休一，法定节假日带薪休假，让您享受生活与工作的平衡； 4.手机微信操作熟练，沟通无障碍；

岗位职责： 1.参与生产线的日常运作，配合完成生产任务安排，保障生产环节高效有序进行； 2.跟踪生产运行情况，快速响应并处理异常问题，确保生产连续稳定； 3.汇总生产相关数据，开展基础分析，为流程改进提供支持； 4.协助开展设备的维护保养工作，提高设备使用效率和运行周期； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合； 2.有较强的应变和问题处理能力，可独立应对生产现场突发状况； 3.认同公司发展理念，工作积极主动，态度端正； 4.愿意扎根一线岗位，具备较强的学习意识和发展潜力； 5.能吃苦耐劳，富有干劲，接受车间内轮岗锻炼者优先考虑！

1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核

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岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储实现账实相符、出入库准确高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度，及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作，解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况，确保订单准时、保质、足量交付，提升交付准时率。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据，持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构，降低运营成本，提高整体运作效率。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队（含计划员、物料员、跟单员）的组织管理，落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核，打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据支持与报表输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告，为管理层提供决策参考。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求，保障整体运营稳定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验，有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。 3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系，能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通果断有力，具备良好的团队管理与跨部门推动能力。 7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。

工作内容： 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通，完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求： 1、具备基础电脑操作能力，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、学习能力突出，执行力强。 3、工作态度认真，责任心强。 4、接受应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

岗位职责： 1、从事水土保持方案的编制、水土监测及相关技术咨询服务工作； 2、持续关注各类项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规以及地方水务主管部门发布的规范性文件； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、具有同类项目实践经验，文字表达能力强的人员优先考虑； 3、综合素养良好，工作态度严谨，具备较强的协作意识和责任心； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及较高比例提成； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利； 3、公司实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作机制，不强调 rigid 的上下级层级关系；

岗位职责： 1. 全面负责仓库日常运营管理工作，确保作业流程高效、准确执行。 2. 组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作，保证库存数据真实可靠。 3. 与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合，统筹库存与物流安排，保障供应链稳定运行。 4. 定期分析库存动态，识别管理短板，提出优化方案，辅助管理层决策。 5. 负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级，确保其持续正常运转。 任职要求： 1. 具备3年以上仓储管理经验，有制造行业工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作仓库管理系统（WMS）及常用办公软件，具备较强的數據分析能力。 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成各项运营目标。 4. 沟通协调能力强，擅长跨部门协作，能够及时应对和解决运营突发问题。 5. 能够适应高强度工作节奏，必要时需到场处理紧急情况。

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