岗位职责： 1、员工培训：制定并执行建造师一建二建培训方案，提升团队专业素养与服务意识。 2、定期开展销售技巧、教学管理、客户服务等专项培训，增强团队综合业务能力。 3、教学管理与优化：结合市场动态及学员意见，优化课程设置，增强教学实用性与竞争力。 4、招生与市场培训：协助销售团队掌握招生方法，提升报名转化效率。 任职要求： 1.具备3年以上线上及线下授课经历； 2.建筑类相关专业毕业，持有建造师资格证书； 3.有线上或线下学员引流实操经验； 4.具备良好的任务统筹与工作协调能力。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

一、工作内容 1.根据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。 2.生产流程教学：系统讲解白酒的发酵、蒸馏、陈放等关键工艺，指导生产人员掌握规范化的操作标准。 3.销售能力培养：结合市场变化，讲授客户心理分析、产品介绍技巧、促销方案制定等内容，借助情景演练提升实战水平。 4.通过理论测试、实操考评（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并依据反馈持续优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评体系及行业发展趋势，有生产或销售一线工作经验者优先考虑。 2.能立足企业实际开发培训内容，例如为新员工定制《白酒基础与品牌文化》入门课程。 3.善于采用案例分析、场景模拟等互动式教学方式，提高学员参与积极性。 4.对白酒相关知识有深入理解，具备白酒行业从业背景者更佳。 5.负责新员工入职培训，包括公司文化、产品系列、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点强化客户交流、竞对分析、营销策略，并结合真实市场数据开展模拟练习。 人才年龄需求：***左右 岗位福利： 1.薪资待遇：6000-8000元/月 2.发薪日为每月15日，准时发放 3.工作时间早九晚六，每周日固定休息，每月休息4天，法定节假日正常休假 4.享受带薪年假，国家规定节假日均按规定放假

岗位职责： 1.负责教授美发技术，确保学生掌握相关知识和技能 2.组织和参与美发相关的实践活动，提供学生实习机 会 3.评估学生的学习进度，给予个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学 习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 3.对美发技术有深入了解，能够不断更新和完善自己 的技能

岗位职责 1、负责声、光、电类设备的理论教学与实操打版，涵盖售前支持与售后应用； 2、推动新方案的落地实施并提供专业指导，保障医生端临床使用的顺利交付； 3、开展售后客户关系维护，及时解决医疗机构在设备使用过程中的临床问题； 4、整理并优化市场现有临床方案，逐步搭建系统化的临床应用数据库； 5、对设备使用数据进行分析，输出可执行的业务优化建议； 6、协同区域销售及医学团队紧密配合，共同推进业务拓展。 岗位要求 1、本科及以上学历，临床医学、护理学、医疗美容等相关专业背景，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备扎实的专业知识，掌握皮肤生理结构、光电技术原理及相关临床适应症与禁忌症； 3、熟练操作常见光电仪器，具备方案执行、培训带教及客户关系维护能力； 4、具备较强的业务诊断能力，能精准识别并协助客户解决设备使用中的各类临床难题； 5、擅长沟通表达、演讲呈现与谈判协调，能够与不同层级的机构人员建立深度互动； 6、热爱医疗美容行业，积极面对挑战，具备良好的心理承受力和抗压素质； 7、接受外出工作模式，能适应省内频繁出差安排。 备注：该岗位无需固定坐班。

岗位职责: 1.设计并实施实战型培训课程，涵盖客户开发、谈判技巧等内容，通过案例分析与情景模拟提升团队实际作战能力； 2.深入业务前线开展现场辅导，聚焦客户开拓中的关键难题，提供定制化解决方案，提升销售策略落地成效； 3.研究市场动向与竞争格局，归纳有效打法并融入培训体系，支持业务战略持续优化； 4.推动跨部门协作，联合市场团队整合客户反馈与数据信息，促进精准营销与产品升级； 5.构建并维护实战案例库，沉淀业务经验，动态迭代培训素材，系统化增强团队专业水平，助力业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，能准确、高效地传递专业知识与实操技能 2、具有良好的团队协作意识，可与讲师及助教团队紧密配合，共同推进培训目标达成 3、热爱培训工作，责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定输出

1.负责一级、二级建造师课程的讲授工作； 2.按照教学计划高效完成授课任务； 3.逻辑思维清楚，能够准确传达教学内容； 4.具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅互动； 5.专业基础扎实，可独立处理学科相关疑难问题； 6.富有责任心、职业操守及团队协作意识； 7.学习能力强，能快速适应岗位节奏与变化。 任职要求： 1.具备3年以上教学工作经验； 2.相关专业背景，持有建造师资格证书； 3.机电、市政、建筑等专业方向优先； 4.具备合理规划与分配工作任务的能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

驾驶员科目一（四）理论培训

讲师组训岗 1.全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽）；2.外表形象佳，良好的逻辑思维能力、表达和沟通能力、协调能力和亲和力；3.具备一定的抗压能力、学习能力；。1.市场开拓:协助经理做好客户资源及业务市场开拓，大力发展代理人队伍;2.训练辅导:负责培训的组织与内容开发，制定完整的培训机制并及时评估授课质量；3.组织发展:协助经理做好增员的规划、活动管理、活动举办以及执行效果追踪;4.业务推动:协助经理完成单位经营计划拟定，公司战略办法推动等;5.行政后勤:各项报表制作与追踪人员出勤管理等公司及领导交办事项。 报名渠道：发送简历至邮箱： 工作地址:公司地址：凯里市文化南路中建伟业大厦11楼；工作地址：台江县县城

岗位职责: 1 根据公司安排前往各类企事业单位开展公益性质的消防安全知识宣讲。 2 通过培训授课提升员工防火意识，同步推动消防设备的推广与销售。 任职要求: 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑 具备销售经验者优先，需自带车辆，车辆为必要条件 能接受周边城市短期出差，公司提供油费补贴及住宿补助 薪资结构： 无责任底薪3200+200全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000） 提成按阶梯计算，晋升机制健全，底薪随职级提升同步上调 工作时间：双休+法定节假日+带薪年假 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇：每月组织团队建设活动，不定期安排外出旅游，享有生日福利、节日礼品、法定假日休息等 每月设有多种形式的奖励或实物激励 发展空间广阔，诚邀您的加入~

岗位职责： 1、承担化妆课程的教学工作，保障授课质量与学员学习体验； 2、结合课程实际需要，制定并优化教学方案，确保内容兼具潮流感与实操性； 3、辅导学员动手实践，提高其化妆技艺与艺术审美水平； 4、配合学校开展各类化妆相关活动，呈现教学成效，助力提升机构知名度。 任职要求： 1、拥有丰富的化妆实操经验及过硬的专业能力，持有行业相关资格认证者更佳； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效调动学员学习积极性； 3、热爱教学工作，富有耐心与责任感，善于引导学员进步； 4、具备协作意识，乐于与团队成员交流教学心得与资源共享。

找个封箱的临工，带个装车的

安顺市中心招聘墩子一名 打何一名 要做年夜饭，年后接着上班 工资面议 电话陈师

货运电话调度 1.年龄18 - 40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先；。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作。 薪资福利:综合4000 - 7000元/月，法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理 招工人数:10名 工作地址:兴义

货运电话调度 1.年龄18 - 40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先；。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作。 薪资福利:综合4000 - 7000元/月，法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理 招工人数:10名 工作地址:兴义

危险品押运员-瓮安县（包住、五险、饭补） 薪资：面议 地址：贵州省黔南自治州瓮安县工业大道 工作性质：长期 证件要求：危险品押运证 性别要求：男女不限 经验要求：不打呼噜、车上做饭、无犯罪记录证明、熟悉开票流程

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新产品课件的研发或对总部模板进行标准化训练与复制 5、策划并落实所在省区的培训计划与执行方案 6、按时完成总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能够快速掌握并应用新知识 4、工作认真负责，勤奋务实，具备坚持到底的决心与耐力 5、性格外向，热情积极，具备主动工作的意识 6、形象端正，普通话标准，沟通协调能力强，具备良好的演讲表现力 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

招聘：东汪镇宁东体育 薪资面议待遇丰厚 近的优先寒假工长期工 电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

明天需要10个人，打包，18一个小时电话

一、岗位要求： 1、清华大学、北京大学应往届统招本科、硕士及博士毕业生； 2、在校期间担任学院级以上学生干部，获得学院及以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科与学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所学专业及对应教学阶段有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任感、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、思维条理清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广博。 二、培养方向： 1、业务路径：教研员→教研主管→研究院学科副院长； 2、管理路径：备课组长→学科主任→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红机制）。 三、薪资待遇： 1、正式录用后清华大学、北京大学毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置补贴），未来有机会参与校长合伙人分红机制； 2、五险一金齐全，享受带薪年假、带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、免费提供定制工装，工作期间三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日福利、节日福利以及多样化的团队建设活动； 6、职工子女及亲属可享受就读优惠政策。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授效果佳； 6.热爱教育工作，积极主动，责任心强，具备较强的职业素养； 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作，确保教学质量； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习先进教育理念，深入研究教学内容，总结推广优秀教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际参与制定和完善综合师训体系； 7.参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试以电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的，视为自动放弃录用资格。

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达到标准要求。需有2年及以上教学工作经验，具有全日制学校任教经历者优先考虑。 1. 报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名，可通过万行教师人才网递交个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2. 简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件的应聘者将在7个工作日内收到学校通过邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3. 初试环节：初试采用多对一形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4. 复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现情况，统一组织到校与校区校长进行深入面谈，时间由校方协调通知。 5. 签订任职协议：通过复试的教师将在当天签署任职协议，明确双方权利义务。入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开始工作。

多彩贵州城兼职 28岁以下，服从安排，做事不磨叽，能连做。活动现场打杂，上班时间为2月17号至3月3号，早10晚9 薪资福利:初一到初五150每天，2月22号至3月3号120每天（管饭） 报名需提供名字、电话、个人生活照 工作地址:多彩贵州城

管理人员1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。6.年龄在18周岁以上（2008年2月6日以前出生），38周岁以下（1987年2月2日以后出生）。具有博士研究生学历学位或高级专业技术职称的放宽到45周岁（1980年2月2日及以后出生）。以上日期均含当日。7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。招工人数:2名具体招聘岗位及要求见《2026年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中明确为面向2026年度高校毕业生的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。 具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历方式进行，可通过万行教师人才网上传个人简历。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的应聘者将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试环节：初试形式为多位考官对单人进行试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，将根据整体表现统筹安排统一复试时间，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间由双方协商确定。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

岗位职责: 1.具备本科及以上学历，需有2年以上教学经验，持有教师资格证者优先，相关专业背景更佳； 2.负责初中数学课程授课，帮助学生深入理解数学原理与解题方法； 3.积极参与校内教研会议及教学研讨活动，持续提升教学水平； 4.根据学生实际学习状况，灵活调整教学策略与内容，满足个性化学习需求； 5.负责作业的布置、批改与反馈，及时跟进学生学业进展； 6.协助组织并参与学校开展的各类课外活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，具备两年以上教学工作经验） 1.数学专业知识扎实，能有效融入日常教学实践； 2.具备良好的课堂管理能力及与学生互动沟通的能力； 3.拥有较强的团队协作意识和学科教研参与能力； 4.能依据学生学习表现和教学目标优化教学方案； 5.热爱教育行业，善于调动学生学习积极性与兴趣。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多元化职业发展通道、健全公正的晋升机制 3.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系 4.职工子女及亲属享受就读优惠权益

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