招聘客服文员 岗位需求:30岁以下。公司免费培训。工作内容：1、收取相关车辆数据并录入系统，负责平台车辆监控，完成相应监控报表；； 2、发现故障、或客户反馈设备使用有问题时，及时与司机联系，并安排师傅上门维修，解决设备问题； 3、根据客户需求提供报表等售后事宜。 职位要求：1、富有责任心及工作热情，做事认真仔细，能够吃苦耐劳，坚持不懈；2、熟悉计算机操作，懂得运用简单办公软件；3、工作主动积极，有良好的团队合作精神，不断学习提高自我和工作能力；4、有较强的服务理念，并且服从公司管理。.

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）

招文员一名，上班时间上午8:00至下午6点，年龄18岁-45岁，五官端正，服从工作安排有上进心，对销售行业感兴趣，工资3000~3500元，包中午餐。

能胜任办公室工作，熟练掌握办公软件。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

学校校园墙文员 一、工作要求： 1、年满18~30岁，服从公司的指挥安排，接受实习员工和暑假工，接受没有经验的公司可教。 二、岗位职责： 开展学校校园墙账号的内容审核与发布，确保内容符合平台规则（无敏感信息，不侵犯隐私等），同时宣传推广校园墙账号，让感兴趣的同学能够加到我们的校园墙，并且为同学解答问题，以维护账号的友好形象。 三、薪资待遇： 1、正式工：试用期间2个月，工资无责任底薪3000元底加提成，综合工资3500元。工作时间8小时，月休4天，不包吃住。转正后工资3500元加提成，综合工资5500元 2、暑假工：暑假期间可过来公司学习，每月2000元，每天工作8小时，月休4天，不包吃，可提供住宿。回校后每天要有灵活时间制(每天任何1小时左右)，兼职费用，年收入大约2万元左右。 四、工作地址： 1、广西百校文化传媒有限公司 2、暑假工过来公司上班广西百校文化传媒有限公司，回校在学校内工作不用过来公司上班，在宿舍可做。

文件管理员

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

统计司机日常交单数据，会使用电脑表格等办公软件即可胜任 完成其他日常交办的工作任务

急需驾校文员10人，年龄28～56岁、男女不限，有经验者优先，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。

防城港港口招防水工

[一彰泰物业南宁分公司招聘一]秩序员 12小时班(白班，夜班)白班形象岗身高170以上，年龄:18-35。白班试用期工资4300+管吃管住，转正5100+包吃住+月休四天+法定节假福利 夜班身高165以上年龄:18-35 秩序待遇:夜班试用期工资3600 转正之后4050包吃住+月休四天+法定节假福利+不收取任何+完美的发展晋升空间!地点:良庆区彰泰滨江学府，欢迎大力推荐或者自荐!需要就来电:余队长

招聘凤岭万达广场保洁员 工资待遇： 连班：3600元/月，月休4天 国家法定节假日有补休 工作时间： 连班8:00—22:00 招聘要求： 58岁以下 上班地点：南宁市青秀区百花岭地铁站点凤岭万达广场 联系电话： 黄经理 公益就业广告

【招聘】需要炒大锅菜师傅多名，年纪五十岁以下，身体健康，有经验的优先！服务员多名年纪五十以下，身体健康！工资面议，有意者联系。工作地在北海！

急需2个工人卸货，8000秒后到达目的地，联系电话

招聘 办公室内勤 清箱、司机 地址：兴福西环 南吴 好运来公寓旁边

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

岗位职责： 1、负责生鲜食品配送团队的日常管理与调度，保障配送时效与服务质量； 2、规划车辆使用方案，优化行驶路线，降低能耗成本并提高准时送达率； 3、overseeing车辆的维护、维修及清洁工作，定期检查车况及相关证件有效性； 4、响应客户意见，及时处理配送中出现的问题，持续提升客户体验； 5、考核配送人员工作表现，组织实施绩效评估与业务培训； 任职要求： 1、有配送管理相关工作经验，了解生鲜类食品配送操作流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效激励成员完成任务目标； 3、具备良好的沟通协调能力，可妥善应对突发情况； 上班时间：凌晨04:00-12:00包中餐 福利：社保、法定节假日、工龄奖、高温补贴、生日补贴、假日礼品、团建。

【岗位职责】主要负责物品采购、资产管理、仓库管理 【岗位要求】22-35岁、公办本科及以上学历，行政管理、公共管理、心理学专业优先、有C1驾照会开车，熟悉一定财务知识 【工作时间】08:30-12:30、13:30-17:30，月休4-5天 【薪资福利】税前4000-5500、缴纳五险、、法定假日、带薪年假、包吃包住、高温福利、生日福利等 【工作地点】柳州新兴工业园圆通速递柳州集运中心

岗位职责: 1.为客户提供专业接待与咨询服务，保障服务品质； 2.负责预约管理，包含客户预约安排、分诊及导诊工作； 3.保持前台区域日常整洁与有序，营造舒适环境； 4.严格执行公司服务标准，提升客户满意体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.形象良好，气质端正，富有亲和力，便于与客户建立信任关系； 3.工作认真负责，具备主动解决问题的能力； 4.具备良好的协作精神，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，确保生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节，持续优化工艺流程，提高作业效率； 3、及时协调处理生产过程中出现的技术及质量异常，保障产线稳定运行； 4、组织班组员工培训与日常管理，提升团队专业能力与执行效率； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解生产线的基本运作模式； 2、具备良好的组织协调能力及现场问题应对能力； 3、沟通表达能力强，能够有效带领团队并维护良好的员工关系； 4、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。

夜班分拣员 上班时间：23：00上班，分拣、打包完即可下班，07：00前完成（视情况而定） 薪资：计件工资 岗位职责： 1、高效分拣：负责夜间百货商品的准确、高效分拣，确保订单货物准备无误。 2、仓库客服支持：作为仓库客服接口，及时响应并妥善处理客户/内部相关的问题咨询与反馈。 3、货物核验：仔细核对订单信息与实物，保证出入库货物的准确性。 4、现场维护：维护分拣区和仓库的整洁、安全与有序。 任职要求： 1、责任心强&工作细致：对工作认真负责，注重细节，确保分拣和配送的准确性。 2、服务意识佳&沟通顺畅：具备良好的服务意识，善于沟通，能有效解答问题、处理反馈。 3、团队协作精神：积极主动，能高效配合团队成员完成共同目标。 4、吃苦耐劳&适应夜班：能适应夜间工作环境，精力充沛，能承受一定体力劳动，适应快节奏工作强度。 5、积极主动&执行力强：工作积极主动，能高效、保质保量地完成分配的任务，保持工作热情。 6、遵守规则：严格遵守公司的各项规章制度、安全操作规程。 7、有仓储、物流、分拣或客服相关经验者优先。

岗位职责： 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

配种技工 1.协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作，按配种计划落实各项操作 2.负责母猪体况调控，配合段长完成病弱母猪的诊疗处置，跟踪恢复情况并及时向上级汇报 3.负责配怀舍各类基础数据的采集与归档，按时汇总上报，确保记录完整可查 接产技工 1.承担猪只分娩接产任务，保障母猪顺利生产与产后安全 2.落实日常生产记录填报，维护猪群健康档案的准确性与时效性 3.执行上级交办的其他临时性工作任务 1、缴纳五险，月收入由批次工资+基础工资+额外奖励构成，综合薪资8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假，需适应封闭式工作环境 3、饲养岗位年龄要求在50周岁以下，身体状况良好 工作地点：广西 工作要求： 1、年龄不超50岁，具备初中及以上学历，能熟练操作智能手机，服从封闭管理安排，有养殖行业从业经历者优先录用

岗位职责： 1、全面负责生产部门的统筹运营与管理工作，确保各项生产目标顺利实现； 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，保障稳定供应； 3、科学制定生产计划，开展产能与成本评估，实施有效控制，协调内外资源，及时解决生产中出现的各类问题； 4、推进技术革新与精益改善，不断提升产线产能，优化各环节工序配合； 5、构建积极向上的团队氛围，激发员工积极性，推动绩效持续提升。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理经验，熟悉汽车零部件制造流程，具备较强的生产组织与协调能力； 2、拥有良好的领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定任务； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，能够高效处理内部协作与外部对接事务； 4、具备强烈的成本管控意识和质量把控意识； 5、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，制定生产计划并组织实施，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.统筹工程技术工作，包括生产工艺优化、设备维护管理、解决生产中的技术难题，提升生产效率和产品质量。 3.负责仓库的统筹调配，合理规划仓储空间，优化物料收发、存储及盘点流程，保障生产物料的及时供应，降低库存成本。 4.管理工厂团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，营造积极的团队氛围，提升员工凝聚力和工作效率。 5.制定并执行工厂的各项规章制度，确保生产安全，防范各类风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械等相关专业优先，5年以上电子组装工厂管理经验，其中至少3年厂长或同等管理岗位经验。 2.精通电子组装生产流程及工艺，具备扎实的工程技术知识，能有效解决生产中的技术问题。 3.熟悉仓库管理流程，擅长物料规划与调配，能合理控制库存，确保供应链顺畅。 4.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有强烈的责任心和抗压能力。 5.熟悉ISO等质量管理体系，能有效推动工厂质量管理工作。 •薪资：面议 期待您的加入，与我们共同打造高效、优质的电子组装生产基地。

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