岗位职责： 1. 负责现有机械设备的设计优化，并掌握公司新产品研发方向与技术动向； 2. 参与新材料应用及新型加工工艺等基础性技术探索； 3. 对机械故障进行分析判断并实施有效处理，确保设备稳定运行； 4. 制定机械设备的运行规程及日常维护保养制度； 5. 指导设备的安装与调试过程，为相关部门操作人员提供技术支持与使用指导，保障设备规范操作； 6. 熟练运用Solidworks软件完成机械图纸绘制工作； 7. 深入研究设备通用技术与精度控制方法，对核心零部件开展公差分析与校核验证。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业； 2. 具备3年以上本领域相关工作经验； 3. 具有独立完成机械结构设计的能力； 4. 精通机械设备性能特点，可实施结构改进与故障维修； 5. 具备良好的指导能力，能对操作人员进行专业技术培训与指导； 6. 工作态度严谨，具备较强的学习意识和创新思维； 7. 具有良好的团队合作意识与协作能力。

熟练操作办公软件，精通 SOLIDWORKS 与 CAD 软件应用，熟悉配电柜、配电箱的结构设计，具备同行业相关工作经验

岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常管理工作； 2、承担技术图纸的标准化处理与规范执行； 3、负责产品BOM的编制与维护； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、机械类相关专业背景，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），专业基础扎实，熟练掌握CAD/UG/Solidworks等设计软件； 3、具备较强的口头与书面表达能力； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、责任心强，工作细致严谨，坚持原则； 6、熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1. 负责除尘系统及物料输送设备的新产品研发，以及现有产品设计方案的优化升级； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支持，完成项目技术方案编制与响应； 3. 参与重点项目的方案评审，牵头工艺优化及关键技术难题的攻关工作； 4. 协助建立并持续完善企业内部技术标准、设计规范及相关作业指导文件； 5. 配合推进项目全周期技术执行，协同生产、质检、安装调试等环节，确保项目顺利实施； 6. 协助开展技术团队管理，合理分配工作任务，指导新员工成长与能力提升。 任职要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上环保除尘或物料输送领域设计工作经验； 2. 熟悉除尘系统与输送设备的整体设计流程，熟练掌握方形布袋除尘器选型、风量核算、清灰系统设计及配套外购件配置； 3. 掌握管式螺旋输送机在密封性、耐磨性及驱动装置配置等方面的核心技术要点； 4. 具备良好的技术团队管理经验与组织协调能力，能够高效开展跨部门协作； 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的学习总结能力，能适应项目导向型工作节奏。

任职要求： 1、具备“自我驱动”、“深度思考”的职业价值观； 2、拥有以结果为导向的工作态度，具备自我提升意识与持续学习能力，能主动推进并完成本职工作； 3、熟悉产品开发流程及标准化体系，掌握机械原理与钣金结构设计； 4、理解产品标准化规范及工程制图标准； 5、熟悉链传动系统、电机减速机选型，以及轴类零件的设计计算与校核方法； 6、具备根据组装图进行零部件拆解绘图的能力； 7、掌握钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具备良好的团队协作意识、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力及问题分析与解决能力； 9、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等办公与设计软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上相关工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合完成相关知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据实际生产工艺对项目总装图进行合理拆分； 4、指导车间开展生产加工与技术实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并做好信息记录与归档管理； 6、制定项目开发计划，严格按照时间节点完成出图、试制、质量控制、安装指导及确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动顺利投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告及计算书，落实技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与质量提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、达成年度专利申报目标，并做好登记与资料存档； 12、完成上级交办的其他工作任务。

职位要求： 1、机械设计相关专业（大专及以上学历），具备良好的责任心、吃苦耐劳精神及团队协作能力，有堆栈、输送、缓存站、线体传输、智能设备输送线设计经验者优先； 2、能够准确识读机械图纸，掌握常规机械加工工艺流程； 3、熟练运用Solidworks、CAD、CAXA等绘图软件完成零部件加工图与装配图的绘制； 4、精通CAD、SW等制图工具的操作与应用； 5、工作认真负责，具有非标自动化设备设计实际经验。 工作内容： 1、承担产品机械部分的设计开发、现场调试及相关技术支持与服务； 2、负责图纸审查，对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提出优化建议； 3、参与新产品研发过程，针对设计方案提供可行性改进意见； 4、参与产品优化升级及故障问题分析，提出有效改善措施； 5、完成临时性产品设计任务； 6、审核各类技术文件资料（包括但不限于：原理图、使用手册、特殊工艺说明等）。

工作职责： 1、主导新产品开发，制定加工工艺流程，开展技术预研，明确设计参数，编写预研文档，组织方案评审，推进机械结构设计； 2、对现有产品实施技术剖析、优化改进与迭代升级，完成可行性研究及验证测试； 3、聚焦行业共性难题开展深入研究，承担核心机械技术攻关任务，突破关键瓶颈问题； 4、对设计结构进行热效应、应力仿真及稳定性评估，依据分析结果优化设计方案，输出专业分析报告； 5、完成机械图纸绘制，编制BOM清单及相关技术文件，包括设计说明与分析文档； 6、制定产品测试计划，组织实施样机测试，根据测试数据优化结构设计，并撰写测试总结报告； 7、解决产品在生产、质检、装配、调试及工艺实施过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备英语四级或相当的读写能力； 2、3年以上高精度设备机械设计经验，有独立完成高精密整机或多维高精度运动平台设计者优先； 3、熟练掌握导轨、丝杆、步进电机、伺服电机、直线电机、光栅等元器件的选型与计算分析； 4、熟练运用主流机械设计软件及有限元分析工具； 5、能对关键结构和传动部件进行力学与热性能分析，熟悉常用工程材料特性，了解机加、钣金、装配、热处理等制造工艺； 6、具备创新思维与严谨逻辑，工作踏实专注，乐于钻研，技术积累扎实，具有良好的协作意识和沟通能力。 福利待遇： -薪资奖金，「族」够给力 富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 -医食住行，「族」够保障 入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 -身心关怀，「族」够健康 从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 -劳逸结合，「族」够快乐 带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 -职业发展，「族」够广阔 完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

1、协助研发工程师进行图纸的修改与整理； 2、对接生产部门，跟进样件制作进度； 3、负责将三维模型转化为加工所需图纸； 4、负责图纸的分类与归档管理； 5、具备机加行业相关经验，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件，熟悉常用办公软件使用。

1. 年龄要求20至45岁，条件特别优秀者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备3年以上相关工作经验，熟悉机械结构及设备制造流程，具有较深的理解与实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具，同时熟练使用OFFICE系列办公软件； 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、计划制定与执行能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力；

岗位职责： 1、按照项目安排完成非标自动化机械设备的设计任务，输出相应的图纸及BOM清单； 2、对标准件的选型进行合理性与正确性评估分析； 3、配合团队协同作业，保障设计方案顺利高效落地； 4、及时识别并优化设计流程中存在的薄弱环节； 5、协助处理其他与机械设计相关的事务性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或相近专业者优先； 2、具备2年以上非标自动化设备机械设计从业经历； 3、掌握机械设计基本原理，熟悉常用标准件选型方法； 4、具有较强的文档撰写水平及良好的沟通协作能力； 5、工作态度严谨，思路清晰，具备较强的团队协作精神； 6、有锂电池、涂布领域设备设计经验者优先录用；

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招聘服务员，要求年龄18-30岁，细心勤快、乐观开朗、责任心强，会使用收银机，会算账。薪资为2600-3000元/月，月休3天。只招长期工。上班时间为13:30-21:30。工作地址在育才路172号（小郡肝串串香）。

招聘汽车服务顾问/售后接待1名。有汽车售后接待经验者优先；需懂基础汽车保养、维修常识，沟通协调能力强；有耐心、服务意识好，抗压能力强；持有驾照、熟悉4S店售后流程者优先，新手可培训。工作内容包括：负责售后到店车辆接待、问诊、故障登记、维修报价；安排维修工位、跟进维修进度，及时向客户反馈车况；客户保养提醒、售后回访、维系老客户进厂；整理售后单据、台账，配合车间日常工作。薪资福利为底薪加高提成加五险加工作餐加年终奖，月入轻松过万，多劳多得，上不封顶。工作地址为大化科目二考场隔壁（五菱汽车大化红和店）。招聘有效期至2026年8月17日。

南宁市青秀区招建筑木工

（星期一）九点嗯，找个熟手保洁和我一起去平果县，铺面开荒保洁天工180元，有专车接送，在青秀区冠江别墅，冠江小区门口上车来电

地坪摊铺机，地坪切割机，地面铣抛机，地坪研磨机

招（标准员、机械员、劳资员、材料员）公司可买社保，需人在喀什 要有岗位证，需要到现场人证合一。合适的直接发简历！工作地点在麦盖提县

本公司招聘安全员和机械管理员各一名，带交安C证，工作地点临夏，工资待遇：面议联系电话：

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

甘肃找机械手人员一名，电话

工作职责: 1、主导新产品试装评审中发现问题的整改与闭环跟踪； 2、优化各工序作业指导文件，组织生产人员开展工艺培训并实施工艺纪律监督； 3、针对管材加工过程中出现的异常情况进行分析、跟进及持续改善； 4、落实所辖区域TPM推进工作，建立并执行物料标准，开展6S现场检查等基础管理工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程及其自动化、电子、车辆或工业工程相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，具备二维、三维绘图软件应用能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作积极主动。

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计； 2、负责热管理选型部件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、配合仿真技术人员，开展零部件性能优化工作； 4、主导热管理产品的选型、结构设计、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护； 7、牵头推进项目零部件的试制实施及问题闭环整改。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、掌握热管理冷却系统或空调系统的产品开发流程，了解热泵系统原理，熟悉冷却管路快插接头应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计开发经历者优先录用。

岗位职责： 1. 开展新产品电镀工艺的技术研发与探索； 2. 制定并优化工艺参数，组织实施相关工艺试验； 3. 提升工序工艺能力，编制工艺文件并开展员工培训； 4. 参与新设备及新材料的可行性评估与验证； 5. 对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决； 6. 负责镀液日常维护与检测，持续改进镀液配方性能； 7. 巡查监督生产现场工艺执行情况，确保规范操作； 8. 推动电镀环节产品质量与良率的持续提升； 9. 完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体领域电镀经验者优先考虑； 2. 掌握电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术； 3. 熟悉电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4. 具备两年以上电镀工艺实操经验，能力突出者学历可放宽至大专； 5. 具备较强的沟通协作能力、执行力，善于问题分析与应对，工作认真负责，能适应高强度作业； 6. 熟练操作常用办公软件。

平面制图，导入激光下料

岗位职责: 1. 负责提升直通率并推动改善工作，主导前三项问题的分析、优化及报告输出； 2. 依据生产排程安排技术员具体作业任务，规划新机型导入布局，确保人员、设备、方法配置合理；收集试产数据，制定改善措施并跟踪落实； 3. 定期对生产线各项指标进行核查，针对异常项目查明原因，并指导技术人员及时分析与改进； 4. 配合IE进行工艺流程与检测工位的合理设计，确认测试参数与标准，推动员工标准化操作；规范测试机架及工装夹具使用，实现工艺统一化，提高生产效率； 5. 根据产品特性开发辅助治具类型，在保障品质的前提下有效降低人力与物料成本； 6. 对制程异常中不良占比前三的问题进行归纳分析，提出对应改善方案； 7. 按照生产计划，执行测试机架与工装夹具的采购申请、维护保养及相关文件制作； 8. 协助工程师开展现场优化，排查生产过程中的潜在风险并落实整改措施； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、电子类专业背景，掌握电子电路基础知识； 2、3年以上产线不良品分析与异常处理经验，具备焊接、组装工艺优化实操经历； 3、了解材料工程相关知识（包括塑胶注塑成型、SMT制程、P CBA组装与测试、基础数字逻辑电路）； 4、可独立应对产线异常状况，快速制定应急对策，并推进长期解决方案落地； 5、能独立完成制程异常中主要不良项的分析总结，制定有效改善策略； 6、执行力良好，具备较强的协作意识和团队精神。 PS：广西工厂实行单休，固定周日休息~（此岗位隶属于广西工厂） 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30

10年及以上机械行业从业经验，5年及以上相关管理经验，具备组织协调能力。 冶金行业行业的机械专业，熟练掌握机械设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等；了解机械制造工艺，包括机加工、铸造、焊接等；熟悉机械原理、材料力学等专业知识；能够进行简单的力学分析和计算。

机械制造相关专业毕业，熟练使用CAD、UG进行制图，具备工装模具设计经验者优先

岗位职责描述: 1、承接客户在整车热管理标定方面的技术需求并制定对应解决方案 2、统筹整车热管理标定工作的整体规划与资源配置 3、开展整车热管理及空调系统季节性道路标定试验，涵盖试验车辆的准备、检查与测试安排 4、完成试验数据的整理分析与问题排查，编制并提交热管理标定技术报告 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业； 2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验，掌握整车热管理标定工作流程； 3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件； 4、具备良好的数据处理能力，能够读懂matlab/simulink模型； 5、持有有效驾驶证，有实际道路驾驶经历者优先

一、教育背景： 机械类相关专业本科及以上学历，条件优异者学历可适当放宽 二、工作经验： 具备2年以上相关技术开发等工作经历者优先，欢迎优秀应届生应聘 三、岗位职责： 1、负责机械模块的设计工作，确保新仪器研发按计划推进； 2、依照项目节点落实工作安排，及时记录各项关键工作内容，完善产品技术文档； 3、严格执行新产品研发流程，确保试制样机质量达标、交付准时； 4、配合工艺工程师开展试生产工作，解决试产阶段出现的设计相关问题； 5、主导样品制作过程，并对其性能参数进行测试与确认； 6、协同质量与市场团队处理客户提出的技术疑问，支持销售团队做好客户技术支持； 7、遵守公司质量管理体系及相关制度规范，落实部门管理要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

工作技能： 1. 掌握常用机械设计方法及基本设计流程； 2. 具备良好的沟通与表达能力，能够独立完成设计文档的编写； 3. 熟练操作SW等专业设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4. 熟悉ISO13485与ISO9000质量管理体系相关内容； 5. 能够阅读基础的机械类英文资料，并具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6. 理解机械设计基础原理，如精密仪器设计、机械零件误差分析等；熟练使用设计软件及常规办公软件；在校期间材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金件、机加件、注塑件、模具及机械臂设计方面实际经验者优先。 岗位职责： 1. 根据产品项目经理的要求，承担项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2. 协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3. 配合相关部门提供机械部分的技术支持、技术升级及相关培训工作； 4. 会同相关部门针对产品在生产或使用中出现的机械类质量问题或工艺问题进行研讨，提出可行的改善建议； 5. 编制机械设计相关的规范性文件与标准化文档； 6. 对新进机械研发工程师进行专业技术指导； 7. 完成公司或上级领导交办的其他工作任务。