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螺蛳粉店招临时工数名

招聘：充装工（五险+餐补）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责液化气的充装操作，确保充装过程安全、规范。2.按照公司流程完成气体充装记录及设备检查工作。3.维护充装区域的环境卫生，保持工作场所整洁有序。任职要求：1.具备相关操作经验或接受过专业培训，持有特种作业操作证者优先。2.熟悉液化气充装流程及安全规范，具备较强的责任心和安全意识。

招长期手工活时间人性化，家里有事随时能请假星期六、星期天还有节假日都休息只要年轻宝妈，手脚麻利，能长期做18一小时凌云三区102栋联系方式

号外号外，本公司（瑶香阁食品公司）急招临时工数名。要求：手脚麻利，责任心强。有意向的电话联系：广西河池

岗位名称：屠宰工人岗位要求：1.持有健康证明，无传染性疾病；2.具备活羊屠宰技能（包括快速准确完成放血操作，剥皮不损伤肉质；掌握蹄步切割技巧，操作精准、损耗率低）；3.有责任心，服从管理，具备团队协作意识。薪资待遇：基本工资（2000-2500元）+计件工件（1000-1500元）。招工人数：若干名（工作地点不提及）。

钦州市区中学急招聘住校教官2名，包吃包住，购买五险一金寒暑假工资正常，退伍军电话：梁老师

住校教官招聘：地点：钟山招聘人数：若干招聘要求：退伍军人、警校毕业、经验丰富者等一、服从命令，听从指挥、做好本职工作、无不良嗜好二、无犯罪记录证明三、待遇方面、面试联系方式：（）

南宁要2个兼职要机智聪明的17号-19号当地领队可+

招工广西贺州富川招下连肝肉一天杀300左右白天上班时间短工资9000电话

柳州河西 柳东五菱 急招悬挂操作工 工作地点：柳州河西五菱厂区 工价：21-22/小时 包吃住，可周结，预支 年龄 18-50 周岁，有无经验均可 工作内容：辅助操作机器，点焊汽车配件，工作简单易上手

广西贵港三里镇急招专业套袋工作人员。三代平地需分两批进行套袋工作。要求有相关工作经验，口嗨者勿扰。

明天长淇村招聘两名摘花人员，当前为大花期。薪资为每斤10元，若低于10元则需自行购买。工作现场提供水和八宝粥。有意者可报名。

招聘：后厨鲜切配菜员薪资：3001-5000元/月无

负责外场各类工作事项

有干零活的吗？一天200元，联系电话

东北菜馆招小时工一名，工作时间：晚7点到10点，有相关经验者优先，联系电话：

招聘：临时工1名；每小时15元/小时，工作时间：8:00-18:30，人走账清，大概15天。联系电话：地址：翔宇路与珠海路交汇处往西100米路北

德州酒馆牌桌管理员 熟悉德州游戏规则 熟手会发p

招长期包装小时工，地址二码大队,电话:

【岗位职责】手机聊天 -接受0经验小白！！ -1、无需经验：不需要会表演任何才艺，，我们是以聊天娱乐的形式回答问题；以文字、语音、视频；互动！（只要敢开口说话） 2、不卡美颜：美颜比你想象中还强大 3、年龄要求：18-45；条件优异可放宽 4:薪资结构；5000-10000月入过万很轻松 5、工作每天八个小时；每天工作时间自由安排，；必须每天睡到自然醒再上班！ -普通话标准，沟通表达清晰 -有白班或夜班时间自由安排 -无学历及工作经验限制 【工作时间】 自由安排-上班时间：09:00 -下班时间：24:00 【薪资福利】 -薪资范围：5000-10000元 -包住，提供饭补、房补每月不定期聚餐每月不定期奶茶

公司优势 桂林鲸红文化传媒——抖音官方认证安心公会，正规本地传媒企业，无违约金，合作全程公开透明，零套路，专为新手主播配备成长扶持团队！ 岗位职责 1. 在抖音平台进行日常直播，通过聊天、才艺表演（如唱歌、日常分享、美妆展示等）与观众互动，营造活跃直播氛围； 2. 协同运营团队落实直播方案及脚本执行，提升直播间人气与粉丝留存率； 3. 参与粉丝社群维护，提高用户参与度与忠诚度。 任职要求 1. 年龄18-28岁，形象良好，敢于面对镜头展现自我； 2. 性格活泼，具备良好沟通能力，有表达意愿和互动积极性； 3. 热爱直播行业，时间灵活，可适应弹性工作安排（具体可协商）； 4. 欢迎零基础新人！无需经验或才艺储备，公司提供系统化带教培训。 福利待遇 1. 薪资保障：长期无任务压力保底6k，直播收益提成不设上限，收入与努力直接挂钩； 2. 免费培训：新人专属带薪培训，涵盖脚本撰写、话术技巧、控场能力全流程指导； 3. 零负担：无违约金、无保证金，合作自由，进出无障碍； 4. 其他福利：定期组织团队活动、节日礼品、生日惊喜，团队年轻化，氛围融洽； 5. 发展通道：优秀者有机会成长为高阶主播、直播教练或管理岗位。 工作地点 桂林市七星区朝阳1号鲸红文化传媒有限公司 期待充满活力的你加入，携手在抖音舞台绽放光彩！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 工作内容: 1、承担班级学员的培训授课任务； 2、维护所负责班级的学员信息，保持与学员的沟通和互动； 3、按周期制定本专业教学方案，完成授课课件的筹备，依据专业技能标准、动作规范等要求开展教学，确保教学计划顺利实施； 4、协助学员参与试镜、赛事、演出及资格认证考试等相关活动； 5、积极支持并配合机构完成项目推广及其他临时性工作任务 工作要求: 1、具备走秀类课程教学经验，女生身高165+，男生身高178+ 横向发展：单节课程时长90分钟，课时费区间为100-300元（初级教师—中级教师—高级教师—金牌教师—王牌教师） 纵向发展：月薪范围1w–3w（校区任课教师—总部教研组—区域管理总监—高级合伙人—投资人） 福利：公司定期组织月度、季度、年度跨城市外派学习，持续提升专业水平，助力长期职业成长

盛视经纪人芦苇祝你恭喜发财，万事如意，愿你在2025年顺利找到心仪岗位，做自己热爱的事，欢迎各位线下交流。本人在传媒行业深耕多年，感兴趣或想了解这一领域的朋友都可随时聊聊，祝你财源广进，青春常驻哈哈 （1）.舞蹈组合招募，男生身高要求175-195cm，女生150-180cm，形象端正，保底薪资4k-5k起，具体数额以试镜及考核结果为准，担心违约条款的可随时查看合同内容 现有团队类型：变装团、cos团、古风团、去留团 个播方向：才艺展示、娱乐PK 带货项目：梁小糖（团购券） 团播艺人培养流程（先入会再培训考核，通过一考即可签约） 1、薪酬体系：保底4000-5000元，依据试镜与考核表现确定初始保底，后续根据个人数据增长上调（无责任保底），四人团每位成员享受5%提成 培训安排：2、前7天由艺人培训部集中练舞，有基础练习生于第4天参加考核，无基础者于第7天考核（无论是否通过，均从第一天起按80元/天发放补贴，中途主动退出除外；若通过考核但拒绝签约，则不视为公司艺人，无补贴）。考核通过后进入训练营试播10~15天（试播期间每天同样享有80元补贴，在未正式分团前均属试播阶段） 3、针对零基础但条件突出的候选人，可延长训练周期并安排第三次考核，正式成团后可获得500元服装支持金。 4.每日直播6小时，每人平均出镜1.5小时，分两场进行，非直播时段可在休息区休整，每月休息4天。练舞时间为上午10点至下午6点，中间含2小时休息时间。练舞强度较高，属于双向了解期，也是熟悉公司环境的过程，合适则继续参与考核，不合适可随时离开。 5.直播中无需频繁发言，但在拉票环节需适度活跃气氛，适当“吹牛”也无妨哈哈，整体氛围由专业主持人引导与配合完成。 6.运营平台为抖音，内容健康合规，公司全程扶持，绝不放养，追求合作共赢。 7.提供服务包括：运营支持、拍摄剪辑、舞蹈教学、妆造设计及直播设备等全方位扶持。 8.团播是当前抖音重点扶持的直播形式，多位主播在同一直播间轮流表演热门小舞蹈即可，动作简单易学。无论是否有舞蹈经验，均可接受系统培训（公司提供的化妆、舞蹈等培训均为免费且带薪，需认真学习，接受零基础及实习生） 9.离职流程：提前一个月报备，次月同日签署离职承诺书即可办理 10.当前在播团队（不含训练营团）：盛视-002、盛视-波斯猫、盛视-003、盛视-001、盛视-005 11.公司福利：配备公寓式宿舍，节假日发放礼盒及现金福利，生日赠送专属礼包等，公司正处于快速发展阶段，更多福利等待解锁

岗位职责 1.负责视频剪辑，把控成片质量与风格，贴合项目定位、满足受众需求（电影解说剪辑） 2.配合团队协作，精准对接项目需求，高效完成剪辑任务 3.搜集、整理视频素材，打造有创意、吸睛的视频内容 4.持续精进剪辑技术，学习新剪辑手法与工具 任职要求 1.大专以上，熟练使用 Premiere、剪映等主流剪辑软件（必须熟练其中一个） 2.具备良好的镜头节奏感，对画面、音效敏感，可优化视频观感 3.具备团队意识，适应快节奏工作环境，工作效率高 4.热爱新媒体内容创作，主动关注行业趋势与新技术 岗位福利 & 通勤 底薪3000-3600+400餐补+提成，综合薪资5-9K，上不封顶 新人支持：入职 1 对 1 带教，快速上手工作 通勤方式： 地铁 2 号线大沙田站/地铁 4 号线通源路站 详细地址：广西南宁市江南区研祥科技大厦（可直接到访面试，请携带简历）

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招聘短视频编导： 负责IP账号的日常运营，包括以用户思维选题策划、拍摄剪辑、数据分析，会使用剪映， 年龄：23-26岁，沟通能力强，有责任心和抗压能力，有编辑思维和文字功底，，本科及以上学历，新闻/广告/视觉传达专业优先，有编辑或记者经验优先，薪资3000-8000，有晋升空间

招聘上讲了地址的。

岗位职责: 1. 负责行政招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排与协调等环节 2. 协助开展日常行政支持事务，保障办公环境高效有序运行 3. 参与女团活动的策划及落地执行，增强团队协作与凝聚力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅对接 2. 具备较强适应能力，可迅速学习并应用新知识与技能 3. 工作认真负责，能独立推进任务完成，注重工作中的细节把控